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    1. 雇傭合同

      時(shí)間:2021-07-27 10:17:24 雇傭合同 我要投稿

      雇傭合同模板六篇

        在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的雇傭合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      雇傭合同模板六篇

      雇傭合同 篇1

        甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        丙方:

        根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》、《道路交通安全法》、《貴州省城市公共交通管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實(shí)際,為加強(qiáng)和規(guī)范駕駛員管理工作,依法維護(hù)各方利益,本著公平、自愿的原則,簽訂本合同。

        一、根據(jù)乙方推薦,經(jīng)甲方審查、考核合格,聘用兩方駕駛貴號(hào)出租車。

        二、聘用期限一年,即年月日至年月日止。

        三、丙方向甲方繳納安全責(zé)任及經(jīng)營(yíng)行為保證金元,并保證在違約扣減后補(bǔ)足,合同期滿,無(wú)違約扣減全額退還。

        四、工資待遇,兩方工資及社保金由貴號(hào)出租車承租經(jīng)營(yíng)收益人乙方按月恰付,基本工資。社保金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金),由乙方于次月5日之內(nèi)一次性支付給兩方,不得無(wú)故或惡意拖欠。

        五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、有權(quán)對(duì)該車實(shí)施安全生產(chǎn)靜、動(dòng)態(tài)監(jiān)督,并對(duì)乙、丙方的違法、違規(guī)行為,依照公司管理制度進(jìn)行處罰。

        2、有權(quán)要求和監(jiān)督乙、兩方遵守國(guó)家法規(guī)法規(guī),守法經(jīng)營(yíng),并依法維護(hù)乙、兩方的合法權(quán)益。

        3、有協(xié)助乙方辦理車輛的年檢,審驗(yàn)手續(xù)和處理交通事故善后事宜及理賠的義務(wù)。

        4、有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定按時(shí)支付丙方工資待遇。

        5、有權(quán)監(jiān)督丙方按公司規(guī)定認(rèn)真履行駕駛員工作職責(zé)。

        六、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1、有權(quán)監(jiān)督、制止丙方不利于安全生產(chǎn)的違法、違規(guī)行為。

        2、有權(quán)對(duì)丙方實(shí)施安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理。

        3、按時(shí)支付丙方工資,有為丙方提供安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù)和責(zé)任。

        4、有參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和甲方安排的政策性運(yùn)輸?shù)牧x務(wù)和責(zé)任。

        七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、有權(quán)拒絕乙方違反交通法規(guī)的指揮或安排的工作任務(wù)。

        2、有權(quán)按約定金額取得每月的勞動(dòng)報(bào)酬,如乙方違約,有權(quán)向甲方投訴并要求甲方監(jiān)督乙方按約定支付報(bào)酬。

        3、有維護(hù)保養(yǎng)車輛,排查并消除車輛安全隱患的義務(wù)和責(zé)任。

        4、有按規(guī)定安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成車輛運(yùn)輸任務(wù)的責(zé)任,不得無(wú)故停班、拒載、甩客、拼客,并保持車輛的完好整潔。

        5、不得私自請(qǐng)他人代班,代班人必須由乙方推薦,甲方核準(zhǔn),不得將車輛交給他人駕駛,否則,造成的一切損失及法律后果由丙方自行承擔(dān)。

        八、特別約定

        1、乙、丙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因違法違規(guī)造成的損失及罰款,自行承擔(dān)。

        2、車輛承擔(dān)人自己駕駛車輛的,同時(shí)承擔(dān)乙、丙方的法律責(zé)任和義務(wù)。

        3、由于駕駛員崗位特殊,變動(dòng)性大,不便于社保金繳納義務(wù)人統(tǒng)一繳納社保金,駕駛員社保金按月領(lǐng)取后,由本人自行到社保部門繳納,如駕駛員自己不按合同的約定自行繳納社保金,所造成的一切法律后果自行承擔(dān)。

        4、合同只適用于甲方在對(duì)駕駛員安全生產(chǎn)的管理,按照國(guó)家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的一切法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。

        九、合同的解除或終止,按國(guó)家《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后,三方無(wú)爭(zhēng)議,本合同可延續(xù)有效。若發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

        甲方(簽字蓋章):

        乙方(簽字蓋章):

        丙方(簽字蓋章):

        簽約日期: 年 月 日

      雇傭合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        性別:____ 生日:______年___月___日

        身份證號(hào)碼:_______________ 文化程度:_______________

        戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

        一、合同期限

        第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

        第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

        二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

        第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

        三、勞動(dòng)紀(jì)律

        第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

        第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

        第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

        四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

        (一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

        (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        (三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

        五、工作時(shí)間和休息休假

        第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

        六、勞動(dòng)報(bào)酬

        第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

        第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

        (一) 基本工資 元/月。

        (二) 職務(wù)工資 元/月。

        (三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

        (四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月。

        (五) 全勤獎(jiǎng) 元/月。

        (六) 社保 元/月。

        (七) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

        第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        七、職業(yè)培訓(xùn)

        第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

        第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

        第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

        八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

        第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

        第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

        第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

        第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

        九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

        第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

        十、合同的終止和解除

        第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

        第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        (一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

        (二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

        (三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造

        成了甲方重大損失。

        (四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

        (五) 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

        (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

        第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

        (一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

        (二) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

        (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

        第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

        第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

        十一、違約責(zé)任及賠償

        第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

        第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

        第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

        第三十條 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

        十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

        第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

        十四、其他

        第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:_________ 乙方:_________

        甲方代表人:____________

        年___月___日 年___月___

      雇傭合同 篇3

        甲方:

        乙方:

        家庭電話:

        法定代表人:

        性別:

        年齡:

        籍貫:

        聯(lián)系電話:

        身份證號(hào)碼:

        地址:

        戶口所在地:

        家庭電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、合同期限和工作崗位

        1、本合同適用餐飲 ,期限 年,從20xx年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年。

        2、乙方工作崗位廚房總廚。

        二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

        鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

        三、工資待遇

        乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

        四、工資發(fā)放

        1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

        乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,本公司根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,國(guó)慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        五、工作期限要求

        乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

        六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的'勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

        2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

        3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元¥( 元)。

        八、勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

        1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

        3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

        4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

        5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

        九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

        (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

        (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

        1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

        2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

        3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

        4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

        1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

        3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

        1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

        2、甲方依照解散或依法被撤消;

        3、乙方主體不存在;

        (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

        重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

        (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

        十、保密條款

        1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

        2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

        3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

        十一、違約責(zé)任

        甲方違約的法律責(zé)任

        若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

        乙方違約的法律責(zé)任

        乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

        2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

        3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

        4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

        5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

        十二、爭(zhēng)議處理

        甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

        十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

        甲方簽名: 乙方簽名:

        代表人簽名:

        時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

      雇傭合同 篇4

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

        一、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司半掛車的專職司機(jī)。

        二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

        三、甲方每月5日前向乙方支付工資(績(jī)效工資,工資標(biāo)準(zhǔn)附后)。

        四、甲方義務(wù)和責(zé)任:

        1、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

        2、甲方提供車輛燃油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用以及車輛司乘險(xiǎn)。

        五、乙方義務(wù)和責(zé)任:

        1、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之整潔。

        2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司各項(xiàng)管理制度,服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予罰款100---500元或開(kāi)除處理。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

        3、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無(wú)責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

        4、乙方車輛必須由本人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

        5、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用。

        6、乙方出了交通事故,沒(méi)有及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、隱瞞事實(shí),所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。

        7、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

        六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        七、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

        乙方代表人: 甲方:

        身份證號(hào): 甲方代表人:

        簽訂日期: 年 月 日

      雇傭合同 篇5

        甲方(雇方):

        乙方(被雇方):

        甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

        第一條、 乙方的服務(wù)內(nèi)容:

        □家務(wù); □看護(hù)嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理:男、女); □看護(hù)病人(男、女); □看護(hù)病人(半自理:男、女) □看護(hù)病人(不能自理:男、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生。 工作時(shí)間:住家制,每月休息 天

        第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

        2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

        3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

        4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

        5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家政服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

        6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

        8、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。;

        9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。

        10、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回,并解除合同。

        11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

        第三條、乙方的權(quán)利和責(zé)任

        1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)服務(wù)。

        2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

        3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

        4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

        5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

        6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

        第四條、其它

        1、合同試用期為7天。合同到期,甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問(wèn)題,甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

        2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無(wú)故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

        本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

        甲方(簽字、蓋章):

        乙方(簽字、蓋章):

        日期:年 月 日

      雇傭合同 篇6

        用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同。

        第一條 勞動(dòng)合同期限

        本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

        第二條 工作內(nèi)容

        1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

        第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

        1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

        2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

        第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

        1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

        2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

        3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

        4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

        第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

        1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

        第六條 勞動(dòng)合同終止

        1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

        2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第七條 本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào):

        年 月 日 年 月 日