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    1. 公司單位員工雇傭協(xié)議

      時(shí)間:2024-10-20 03:09:44 雇傭合同 我要投稿
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      公司單位員工雇傭協(xié)議

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的公司單位員工雇傭協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      公司單位員工雇傭協(xié)議

        甲方(用人單位)名稱:___________________法定代表人:__________________________

        乙方(受聘人員)姓名:___________________居民身份證號(hào)碼:______________________

        根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

        一、聘用合同期限。

        按下列第________款確定:

        (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

        (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

        (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)

        二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

        乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

        五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利

        1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

        2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

        3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

        (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

        (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

        (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        (5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

        (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

        4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

        (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

        5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        (二)甲方的義務(wù)

        1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

        2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

        3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞勞動(dòng)合同:

        (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

        (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        (一)乙方的權(quán)利

        1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

        2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

        3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

        4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

        在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

        七、其他約定事項(xiàng)

        (一)未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

        (二)本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。

        (三)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,履約完畢失效。

        合同訂立時(shí)間:

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        日期:_________

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