學生會權益委員工作總結

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的學生會權益委員工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　本屆學生會組建權益部門之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本校的中心工作，在權益部的組織下，結合班級實際情況，充分發(fā)揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過三位權益委員共同努力，完成份內(nèi)工作任務并不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，因新設工作部門，并沒有任何工作計劃，一切根據(jù)學校具體安排完成任務，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、貼近班級同學生活方面：

　　結合我校實際，在校區(qū)進行一次附屬醫(yī)院的知識講座活動，權益委員收集意見并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了老師、學生會（班干部）與班級同學們之間的距離，增強了同學們對權益部的了解、信任與支持，同時也增強了權益委員的`責任感。

　　二、班級文明方面：

　　權益委員充分發(fā)揮大學生維護自我權益的能力，同學自發(fā)的到各班權益委員處登記權利受損處，以積極主動制萬動，活躍了班級同學對自身合法權益的了解并起到文明監(jiān)督校園內(nèi)不文明行為。

　　在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：

　　一、班級各個部門之間缺乏交流和溝通，致使班級的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體班干部成員素質(zhì)有待進一步提高。

　　二、偏重對學校的依賴，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與學生之間交流不夠，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　三、自身合法權益了解不清，開展活動概念模糊

　　四、對權益部這部門知之甚少，關于學初、學末的計劃與總結不透徹。

　　屹立于世紀之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，權益如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使權益委員的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

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