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    1. 試用期個(gè)人工作總結(jié)

      時(shí)間:2025-05-16 06:55:09 工作總結(jié) 我要投稿

      試用期個(gè)人工作總結(jié)

        總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的試用期個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)

      試用期個(gè)人工作總結(jié)1

        一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我很大的幫助,在生活上給予了我很大的關(guān)心,讓我充分感受到了公司海納百川的胸襟。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,

        各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)

        一、非常注意的`向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中

        二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。入職三個(gè)月來(lái),我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        因工作需要我被借調(diào)到3ac2期的交房工作組,擔(dān)任12組交房小組組長(zhǎng)職務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開(kāi)發(fā)商交房的注意事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容,后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后,信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗(yàn)房工作。這次的工作經(jīng)歷對(duì)我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助,讓我明白和發(fā)現(xiàn)了商品房成品施工控制薄弱點(diǎn)和對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著重點(diǎn)。

        在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

        總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)2

        時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié):

        一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

        在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的.思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

        二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

        愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

        三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

        根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的_人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

        四、不足和需改進(jìn)方面。

        雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        五、幾點(diǎn)建議。

        公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

        首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

        其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

        第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。

        第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

        來(lái)到公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!我于x月1日入職,目前主要從事員工考勤、員工培訓(xùn)、“五險(xiǎn)兩金”繳納及部室日常輔助工作。歲月不居,時(shí)節(jié)如流,這六個(gè)月的試用經(jīng)歷,彌足珍貴,F(xiàn)我將從工作開(kāi)展情況、簡(jiǎn)要感悟、今后努力方向三方面總結(jié)如下:

        一、工作開(kāi)展情況

       。ㄒ唬┛记、請(qǐng)銷(xiāo)假工作

        根據(jù)公司《請(qǐng)假》及《請(qǐng)銷(xiāo)假補(bǔ)充制度》要求,及時(shí)、認(rèn)真核查公司機(jī)關(guān)每月考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假領(lǐng)導(dǎo)審簽手續(xù)工作,及時(shí)匯總、上報(bào)。

       。ǘ﹩T工培訓(xùn)工作

        根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)填表、電話、微信、直面溝通等方式,督促、落實(shí)各部室、子公司實(shí)施培訓(xùn)工作。20xx年公司共實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目43次。

       。ㄈ拔咫U(xiǎn)兩金”繳納工作

        公司機(jī)關(guān)繳納“五險(xiǎn)兩金”原35人,因人事關(guān)系變動(dòng),自1月以來(lái),轉(zhuǎn)出11人,轉(zhuǎn)入5人,現(xiàn)29人。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)完成1月、2月繳納,醫(yī)療、生育險(xiǎn)完成全年繳納,工傷、失業(yè)完成1至6月繳納,公積金即將完成1季度繳納。

       。ㄋ模┮(guī)范員工勞動(dòng)續(xù)簽管理工作

        草擬《續(xù)簽勞動(dòng)合同管理辦法》,協(xié)助完成14名員工勞動(dòng)合同續(xù)簽工作。主要負(fù)責(zé)考核面談通知、過(guò)程記錄、考核報(bào)告撰寫(xiě)、續(xù)簽文件擬定及正式續(xù)簽工作。

       。ㄎ澹┎渴野l(fā)文、收文管理工作

        1、部室發(fā)文工作。草擬發(fā)文6份,涉及33、34、35、36、38和40號(hào)文件,分別對(duì)應(yīng)勞動(dòng)合同續(xù)簽管理辦法、設(shè)立xx項(xiàng)目籌建處、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、員工人事檔案管理辦法、同意續(xù)簽勞動(dòng)合同、同志崗位調(diào)整。

        2、部室收文工作。收文管理20份,其中經(jīng)理辦公會(huì)9

        份、內(nèi)部通知10份、外部收文1份。

        3、部室文件簽發(fā)工作。制定《人力資源部文件簽發(fā)記

        錄單》,記錄其他部室、子公司從本部室簽收各類(lèi)文件,目前簽發(fā)20條,其中內(nèi)部通知6條、工資調(diào)整通知單6條,專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)審及檔案8條。

       。┎渴胰粘]o助工作

        1、協(xié)助完善檔案管理工作。咨詢市人社局、市人才交流中心、檔案局等部門(mén),結(jié)合公司實(shí)際,草擬《員工人事檔案管理制度》,初步整理員工人事檔案約50人,按要求將檔案拆分、歸類(lèi)、收錄、制定電子版目錄,針對(duì)員工學(xué)籍學(xué)歷材料、員工登記表、身份證信息漏項(xiàng)等情況分類(lèi)登記,通知本人補(bǔ)交。

        2、完善人力資源管理工作流程。制定《員工工資調(diào)整通知單》、《員工年度績(jī)效考核表》、規(guī)范員工薪資管理、績(jī)效考核與人事檔案信息工作。

        3、外部協(xié)調(diào)工作。

        一是在公司申報(bào)“市優(yōu)秀企業(yè)家”工作后期,主要辦理在環(huán)評(píng)、信訪、廉潔、綜治、計(jì)生方面的鑒定審批材料,先后對(duì)接市國(guó)資委、市環(huán)保局、市信訪局、市局紀(jì)檢組、區(qū)政法委、城關(guān)街道綜治、區(qū)西郊派出所等單位;

        二是按市國(guó)資委要求填報(bào)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人兼職自查情況,根據(jù)實(shí)際情況,客觀準(zhǔn)確,積極填報(bào)。

        三是按市人社局要求,精準(zhǔn)填報(bào)公司20xx年人力資源統(tǒng)計(jì)年報(bào),主要包括經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡分段、薪酬水平分段、參加培訓(xùn)情況、人才分工、行業(yè)分類(lèi)方面的情況。

        二、簡(jiǎn)要感悟

        部室剛成立,人力資源管理工作也是一個(gè)長(zhǎng)期求索、適時(shí)創(chuàng)新的過(guò)程。目前,公司人力資源工作仍有壁壘,

        一是培訓(xùn)資源相對(duì)閉塞,且長(zhǎng)期培訓(xùn)費(fèi)用過(guò)高,短期外部培訓(xùn)看不到立竿見(jiàn)影的效果,導(dǎo)致公司要反復(fù)權(quán)衡人才支撐需求及經(jīng)濟(jì)成本。

        二是獎(jiǎng)懲機(jī)制有待改進(jìn),目前無(wú)法通過(guò)日常性獎(jiǎng)懲措施來(lái)達(dá)到激勵(lì)與鞭策共存,措施與效果共促的目的'。

        三、今后努力方向

       。ㄒ唬┓e極落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

        根據(jù)目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,積極從思想上、行動(dòng)上落實(shí)工作,切實(shí)將公司和員工利益放在首位,堅(jiān)持效率優(yōu)先并兼顧公平,用實(shí)際行動(dòng)彰顯人力資源管理的風(fēng)采和魅力。

       。ǘ┤ψ龊貌渴翌I(lǐng)導(dǎo)的肱骨助手

        從公司角度,不斷完善人力資源管理制度,把各環(huán)節(jié)的日常工作做細(xì)、做好、做到家,協(xié)助做好企業(yè)人才發(fā)展體制,提高公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度,設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,不斷提高職業(yè)技能水平,在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展時(shí)快樂(lè)生活。

       。ㄈ┎粩嗵剿鞲右(guī)范的現(xiàn)代人力資源管理模式

        重視對(duì)公司員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)及潛能的發(fā)揮,盡快落實(shí)員工培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人管理、人才輪崗交流等工作,各方案及辦法確定后,呈領(lǐng)導(dǎo)審定后,按規(guī)定實(shí)施。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)4

        我于20xx年8月1日入職公司,擔(dān)任采購(gòu)員一職,在試用期間主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù)管理,各項(xiàng)目個(gè)別主材的詢價(jià),比價(jià),合同簽訂等相關(guān)事項(xiàng)。任職期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)同事的積極配合下,已較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且正在逐步開(kāi)展各項(xiàng)新的工作任務(wù)。

        下面我將兩個(gè)月來(lái)自己的`工作,學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):

        一、根據(jù)公司實(shí)際情況和工作職責(zé),已經(jīng)了解公司目前在開(kāi)工的所有項(xiàng)目,以及每個(gè)項(xiàng)目所需要占比較大的材料種類(lèi),供應(yīng)商相關(guān)信息,以及采購(gòu)工作流程。

        二、結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)和公司制度,定期盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)材料,做好數(shù)據(jù)匯總,每一次的出、入庫(kù)都仔細(xì)登記;每天根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理下的采購(gòu)申請(qǐng)單,分派采購(gòu)訂單,詢價(jià)議價(jià)比價(jià),以及追蹤到貨情況;根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)新材料的尋找和打樣;為公司儲(chǔ)備新的供應(yīng)商;與供應(yīng)商談判討論各項(xiàng)相關(guān)事宜,以及相關(guān)合同的簽訂等等,解決以上工作中的相關(guān)問(wèn)題,并將暫時(shí)不能解決的遺留問(wèn)題以及衍生出來(lái)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),分析,找出解決方案,待下個(gè)循環(huán)逐步完善;或者求助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),以求保質(zhì)保量完成本職工作。

        三、遵守職業(yè)道德,本著質(zhì)量至上的采購(gòu)理念,團(tuán)結(jié)合作,有效溝通。

        四、工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足:①優(yōu)點(diǎn):堅(jiān)持工作的主動(dòng)性,自律性,和積極性,不斷進(jìn)取和完善自我職業(yè)素質(zhì)。 ②不足:處理特殊情況的經(jīng)驗(yàn)不足。

        五、多向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),提高自我素質(zhì),希望在堅(jiān)持自我優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,不斷積累經(jīng)驗(yàn),完善不足,并與公司共同進(jìn)步。

        六、對(duì)工作的建議:希望每周開(kāi)一次例會(huì),同事提出本周工作中遇到的一個(gè)難題,然后大家給出不同的解決方案,進(jìn)行討論,俗話說(shuō)“三人行,必有我?guī)煛,集大眾智慧,共同進(jìn)步。

        工作期間不論職業(yè)素質(zhì)還是工作能力都得到了很大的提升,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取和完善,為公司多出一份力。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)5

        短暫的試用期將結(jié)束,這段試用期階段的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),讓我有了很多的體會(huì),也讓我對(duì)工作的了解更加進(jìn)一步了。試用期雖短,但是卻讓我在最快的時(shí)間里適應(yīng)了工作,也讓我不用擔(dān)心后面工作會(huì)無(wú)法進(jìn)行。如此就對(duì)試用期工作做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié):

        剛開(kāi)始工作時(shí),還不能夠像老員工那樣對(duì)工作有很好的適應(yīng)力,很多時(shí)候的工作還是比較吃力的,也好在有這樣一個(gè)試用階段給自己適應(yīng)的時(shí)間,這樣我也能慢慢的把工作給做上來(lái)。前期的工作也是因?yàn)楹芏嗖欢猿霈F(xiàn)一些小的.問(wèn)題,我也通過(guò)出現(xiàn)的問(wèn)題,去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓自己能夠快速的改正不足,把工作盡力做好。

        很感謝有公司設(shè)立這樣的試用期制度,對(duì)我工作帶去了很多的幫助,能夠讓我學(xué)到一些東西,也讓我不斷去接觸不同的工作,努力找到自己擅長(zhǎng)的事情。雖然時(shí)間比較短,只有一個(gè)月,開(kāi)始工作的效率也不高,但是我都會(huì)盡量在一天內(nèi)完成工作,不把工作拖到第二天做完。因?yàn)槲颐靼卓偸峭现,到最后就沒(méi)法完成了,所以都是盡量加點(diǎn)完成。在這一期間,為了能夠讓自己比較快的適應(yīng),我只有一直學(xué)習(xí),只要遇到不會(huì)做的,就積極的詢問(wèn)旁邊的人,向大家求助,去彌補(bǔ)身上的不足。每天工作完后,我都會(huì)去回顧一天的工作,從當(dāng)天的工作上尋找不足,去反省自己,反思工作,這樣就能去解決工作上的問(wèn)題,不會(huì)讓問(wèn)題有遺留。

        期間,我也有參加短期培訓(xùn),在培訓(xùn)的時(shí)候,做好筆記,認(rèn)真記錄重點(diǎn),在工作時(shí)候就把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用,這對(duì)工作有很大的幫助作用。試用期的自己,可以遵守紀(jì)律,不在上班的時(shí)間點(diǎn)做其他事情,而是選擇把注意力都放在工作上,畢竟作為新人,不認(rèn)真工作,是無(wú)法正常完成所有的工作的。

        現(xiàn)在試用期要打止了,我也通過(guò)了公司領(lǐng)導(dǎo)的考核,我的工作得到肯定,馬上就要轉(zhuǎn)正,我很開(kāi)心,這個(gè)結(jié)果是通過(guò)自己的努力得到的,這個(gè)機(jī)會(huì)我很珍惜。當(dāng)然,我明白轉(zhuǎn)正不意味著自己工作就可以放松,而是意味著我要更努力的去做事情,要在公司做出屬于自己的成績(jī),幫助公司未來(lái)的發(fā)展做出更多更好的貢獻(xiàn)。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        在試用期內(nèi),我深刻認(rèn)識(shí)到了自己在辦證行業(yè)中的職責(zé)和使命。我努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,充分發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展做出了一些貢獻(xiàn)。在此,我向您匯報(bào)我在試用期內(nèi)的工作總結(jié)。

        一、職責(zé)與使命

        作為辦證行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員,我對(duì)自己的職責(zé)和使命有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

        首先,我們需要將客戶的需求放在最前面。我們要仔細(xì)了解客戶的需求,給出最好的'解決方案,并滿足客戶的需求。

        其次,我們需要和同事進(jìn)行協(xié)作。在辦證件時(shí),需要多方面的工作和配合。隊(duì)伍合作至關(guān)重要。我與同事之間密切搭配有效地避免了出現(xiàn)問(wèn)題。

        最后,我們需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。辦證行業(yè)與時(shí)俱進(jìn),隨著社會(huì)的發(fā)展和變化,我們需要不斷更新知識(shí)和技能,方便更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

        二、工作成果

        在試用期內(nèi),我全力以赴地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了一些努力。

        為了滿足客戶的需求,在我工作期間,我于工作時(shí)間精致地處理了很多客戶訂單。確保每個(gè)客戶都得到了及時(shí)的服務(wù)。

        我耐心細(xì)致地處理每個(gè)訂單,并及時(shí)和客戶保持聯(lián)系,確保資料的正確性和完整性。沒(méi)有一位客戶提出了對(duì)我的工作不滿意。

        同時(shí),在同事的協(xié)助下,我學(xué)習(xí)了公司運(yùn)營(yíng)和管理等方面的知識(shí),同時(shí)了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。了解競(jìng)爭(zhēng)背景和行業(yè)趨勢(shì),為項(xiàng)目提供了有建設(shè)性的建議。

        三、存在的問(wèn)題

        在試用期間,我認(rèn)識(shí)到了一些問(wèn)題,包括自己的不足之處。

        首先,我需要更好的溝通和配合。在某些情況下,如果我沒(méi)有好好地和同事溝通,造成了不必要的麻煩。

        其次,我需要進(jìn)一步提高自己的能力和技巧。雖然我在證件辦理方面有自己的優(yōu)勢(shì),但是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域方面還需要不斷地強(qiáng)化自己的能力和技巧。

        最后,我會(huì)慎重思考面對(duì)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變所要采取的策略。我們需要提前預(yù)設(shè)各種不斷變化的情況,做到應(yīng)對(duì)自如。這樣,我們才能在不斷變化的市場(chǎng)中繼續(xù)發(fā)展。

        四、展望未來(lái)

        在這個(gè)行業(yè)中,我對(duì)辦證行業(yè)的發(fā)展充滿了信心。我相信滿足客戶需求的超凡能力和保護(hù)客戶數(shù)據(jù)的絕對(duì)機(jī)密性將是未來(lái)工作中的重要組成部分,同時(shí)我們也要日益關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展和趨勢(shì)的變化。

        我會(huì)繼續(xù)在您的指導(dǎo)下充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和工作經(jīng)驗(yàn),更好地發(fā)揮作用,盡最大努力為我所在的企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)7

        20xx即將過(guò)去,20xx已悄然走近。不知不覺(jué)我已來(lái)到公司一年之久,在這個(gè)年的時(shí)間里,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向同事學(xué)習(xí),努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),在取得成績(jī)的同時(shí)也存有一些不足之處,先將具體工作情況總結(jié)及明年計(jì)劃如下:

        一、xx年度工作總結(jié)

        在今年的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在本職崗位上,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時(shí)安全完成各項(xiàng)出車(chē)任務(wù),努力做好本職工作。作為一名行政司機(jī),除了正常完成公司安排的出車(chē)任務(wù)外,還積極參加協(xié)助完成其它各項(xiàng)工作。為開(kāi)源節(jié)流,在日常行車(chē)、洗車(chē)及車(chē)輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車(chē),減少控制車(chē)輛方面費(fèi)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我出色的完成了xx年的工作任務(wù),在這個(gè)年里能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計(jì)報(bào)酬,從無(wú)怨言。

        平時(shí),做到嚴(yán)格遵守出車(chē)制度,按時(shí)出車(chē),認(rèn)真保養(yǎng)車(chē)輛,使車(chē)輛性能保持狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車(chē)輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽(tīng)從交通警察指揮,不酒后開(kāi)車(chē),文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故,連續(xù)四個(gè)季度拿到了司機(jī)安全獎(jiǎng)。

        即使今年較好的完成了工作任務(wù),但仍然存有些許不足,對(duì)車(chē)輛的基本故障判斷有待增強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)積極,在以后的`工作中應(yīng)該更加努力,持續(xù)完善自己。

        二、xx年度工作計(jì)劃

        xx年又是嶄新的一年,隨著公司發(fā)展的步伐加快,沈陽(yáng)康芝將迎來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)新的高峰,F(xiàn)將明年工作計(jì)劃如下:

        1、做好本職工作,增強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí),使駕車(chē)技術(shù)進(jìn)一步提升;

        2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,持續(xù)提升自身素質(zhì);

        3、工作積極主動(dòng),配合各位同事,營(yíng)造良好的人際關(guān)系;

        4、支持本部門(mén)工作,協(xié)助其他同事完成本部門(mén)的其它工作。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)8

        在社會(huì)上,保安是一個(gè)重要的職業(yè)。他們負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)的安全和秩序,確保居民和員工的安全。為了確保工作質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),很多保安公司都會(huì)設(shè)置試用期。在試用期結(jié)束后,公司會(huì)對(duì)保安的表現(xiàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)。下面,我們將詳細(xì)討論保安試用期的回顧與總結(jié)。

        試用期的回顧是對(duì)保安工作進(jìn)行全面評(píng)估的過(guò)程。在試用期中,保安需要完成一系列的任務(wù),包括巡邏、人員查驗(yàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等。在這個(gè)過(guò)程中,公司會(huì)對(duì)保安的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,以便后期進(jìn)行回顧;仡檿r(shí),公司會(huì)綜合考慮保安的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率等方面的表現(xiàn)。同時(shí),公司還會(huì)聽(tīng)取居民和員工的意見(jiàn)和反饋,以便更全面地評(píng)估保安的工作質(zhì)量。

        試用期的'總結(jié)是對(duì)保安試用期表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)試用期的回顧,公司可以更好地了解保安的優(yōu)點(diǎn)和不足之處?偨Y(jié)中,公司會(huì)對(duì)保安的工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括在工作中遇到的問(wèn)題和解決方法。同時(shí),公司還會(huì)對(duì)保安的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行評(píng)價(jià)?偨Y(jié)還可以幫助公司確定保安是否適合繼續(xù)留在公司并繼續(xù)發(fā)展。

        在回顧和總結(jié)過(guò)程中,公司可以采取多種方式來(lái)評(píng)估保安的表現(xiàn)。公司可以通過(guò)觀察保安的工作現(xiàn)場(chǎng),了解保安在巡邏、查驗(yàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等方面的表現(xiàn)。公司可以評(píng)估保安的工作效率、工作紀(jì)律和工作質(zhì)量。公司可以采用問(wèn)卷調(diào)查的方式,收集居民和員工對(duì)保安的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。問(wèn)卷調(diào)查可以了解保安在服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力等方面的表現(xiàn)。公司還可以進(jìn)行面談,與保安進(jìn)行溝通和交流。通過(guò)面談,公司可以更深入地了解保安的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和問(wèn)題解決能力。

        根據(jù)試用期的回顧和總結(jié),公司可以做出相應(yīng)的決策。公司可以根據(jù)保安的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭他。如果保安在試用期表現(xiàn)出色,工作態(tài)度積極,工作品質(zhì)優(yōu)良,公司可以考慮與其簽訂正式合同,繼續(xù)合作。如果保安存在一些問(wèn)題,公司可以采取培訓(xùn)和輔導(dǎo)措施來(lái)提高其工作能力。公司可以為保安提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以幫助其改進(jìn)工作表現(xiàn)。如果保安的表現(xiàn)嚴(yán)重不合格,公司可以根據(jù)合同約定解雇該保安。這種情況下,公司需要找到合適的替代人選,以確保物業(yè)的安全和秩序。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)9

        試用期以來(lái),本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,品管部較好地完成了試用期的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將試用期期間的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見(jiàn)。

        一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

        一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

        二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

        我的工作崗位是品管部。主要負(fù)責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨。我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項(xiàng)任務(wù):

        1、采用日志,對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄;采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。

        2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量,保證總體任務(wù)的完成。

        3、就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的不良數(shù)量基本準(zhǔn)確。

        三、存在的不足

        總結(jié)—年的來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

        1、有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的.要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

        2、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

        四、20__年—年工作計(jì)劃

        —年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

        1、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)20__年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

        2、完善公司質(zhì)量目標(biāo),并制定了完整的統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。

        3、加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)10

        時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)入xx有限公司這個(gè)大家庭已一個(gè)半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶,也為我開(kāi)啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時(shí)間,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我工作上足夠的支持、理解和幫助,讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對(duì)我工作和生活上的引導(dǎo),讓我很快熟悉了公司環(huán)境,理解了企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度,從而更快地融入到這個(gè)溫馨的集體。能成為公司人力資源部的一員,我深感榮幸。從進(jìn)公司以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持、信任和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),比較圓滿地完成了試用期所安排的工作任務(wù),F(xiàn)將試用期的工作與感受總結(jié)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

        一、工作總結(jié)

        1、思想上與公司保持一致

        在進(jìn)入公司前,我都深知只有從思想上對(duì)公司的認(rèn)同,從心底接受公司,與公司時(shí)刻保持一致,積極上進(jìn),才能更快地、更好地融入到新的公司中。鑒于此,本人自進(jìn)入公司以來(lái),便加強(qiáng)了對(duì)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)章制度學(xué)習(xí),深入地理解了公司的工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。工作開(kāi)展中,堅(jiān)持以“三統(tǒng)一”和“三重原則”為指導(dǎo),用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己對(duì)公司的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度,踏實(shí)而富有激情地開(kāi)展崗位各項(xiàng)工作。

        2、不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

        當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)空前繁榮的社會(huì),信息以爆炸形式在遞增。處于這個(gè)社會(huì)當(dāng)中的公司也不斷進(jìn)行著知識(shí)和信息的更新,要適應(yīng)這樣的公司,也必須用更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力來(lái)更新自己的知識(shí)庫(kù),適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)公司的發(fā)展。對(duì)于我來(lái)說(shuō),公司是一個(gè)全新的行業(yè),所涉及的絕大部分知識(shí)都是全新的,這個(gè)更加要求我不斷地學(xué)習(xí),了解行業(yè)特征、工作特性,才能把握住工作的要點(diǎn),也才能適應(yīng)工作之需,解決工作中的問(wèn)題。進(jìn)公司以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下,我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、流程,并嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)工作制度、流程開(kāi)展工作。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的知識(shí)之余,還積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),獲取更豐富的知識(shí),為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期,我抓住時(shí)機(jī),向同事們請(qǐng)教,收獲甚多,經(jīng)過(guò)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到了明顯的提高。

        3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作

        崗位職責(zé)是開(kāi)展工作的基本要求規(guī)范,是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一,讓我明白了自己應(yīng)該做哪些事。進(jìn)公司以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我很快就熟悉了公司組織架構(gòu),了解了公司各部門(mén)主要職責(zé)及崗位分工,掌握了本崗位工作的要求及技巧,并根據(jù)公司人力資源管理的限制,提出了自己開(kāi)展人力資源管理工作的思路和計(jì)劃。在招聘工作方面:通過(guò)對(duì)公司原有招聘制度與流程的學(xué)習(xí),了解到目前的招聘還存在較多的問(wèn)題,尚未形成規(guī)范的管理制度和工作流程。后備人才不足、關(guān)鍵崗位招聘成功率低等。要規(guī)范招聘模塊的管理工作,首要的任務(wù)是完善招聘制度和流程,鑒于此,根據(jù)公司各部人力資源規(guī)劃和需求狀況,在同事的配合下,優(yōu)化完善了招聘工作管理制度及流程。此外,我熟悉了公司目前招聘崗位的綜合情況;在熟悉當(dāng)前招聘渠道的基礎(chǔ)上組織了招聘工作的實(shí)施,主要參加了3次現(xiàn)場(chǎng)招聘和日常網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷篩選,應(yīng)聘者面試安排,并協(xié)助完成新員工的入職培訓(xùn)及試用期員工工作跟進(jìn)。在規(guī)定的周期內(nèi)完成了試用期工作安排中的招聘任務(wù)。培訓(xùn)工作方面,因種種原因,目前公司還沒(méi)建立完成的制度與流程,培訓(xùn)工作開(kāi)展也較少。

        一個(gè)多月時(shí)間里,我主要完成了以下方面的工作:

        (1)強(qiáng)化對(duì)公司培訓(xùn)現(xiàn)狀的學(xué)習(xí)與了解,在對(duì)公司人員的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上,擬定了公司的培訓(xùn)制度和流程。(2)依據(jù)公司上年度末的培訓(xùn)需求調(diào)查情況,擬定了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。(3)日常培訓(xùn)工作的組織安排方面,組織完成了3、4月份公司管理干部的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)做了效果評(píng)估。(4)為豐富培訓(xùn)資源,以開(kāi)展形式多樣的.培訓(xùn)工作,與幾個(gè)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了交流,建立了培訓(xùn)資源網(wǎng)。(5)結(jié)合公司當(dāng)前培訓(xùn)需要,有針對(duì)性的課程選擇和提煉。(6)協(xié)助完成了新進(jìn)員工試用期培訓(xùn)工作任務(wù)。

        績(jī)效管理方面:結(jié)合過(guò)去多年績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司現(xiàn)有的績(jī)效考核模式提出了六點(diǎn)修訂和優(yōu)化建議:公司原有績(jī)效考核方案中,定性的考核項(xiàng)過(guò)多,專(zhuān)業(yè)主管的評(píng)分多,考核的客觀強(qiáng)不強(qiáng),考評(píng)的時(shí)候?qū)χ笜?biāo)進(jìn)行量化,減少定性的考核項(xiàng);提高員工業(yè)績(jī)是考核的目的,那么業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重建議加大;實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合的運(yùn)用,讓員工更好的接受;減低評(píng)分自我權(quán)重;實(shí)行績(jī)效面談;建立申訴機(jī)制。目前公司尚未建立規(guī)范的績(jī)效考核執(zhí)行辦法,結(jié)合以上修訂建議,正在擬定考核辦法。

        制度建設(shè)方面:要保證人力資源工作正常開(kāi)展,只有遵循健全的管理制度,而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此,借建立公司質(zhì)量管理體系工作的契機(jī),完成了人力資源管理程序文件稿的擬定,主要內(nèi)容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時(shí),正逐步開(kāi)展規(guī)范部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明的工作。

        4、不足之處和今后打算自試用期工作以來(lái),雖然完成了試用期工作安排的各項(xiàng)任務(wù),但還存在很多的不足之處。如:自己的工作效率、工作有序性有待進(jìn)一步提高;部門(mén)溝通能力需要進(jìn)一步加強(qiáng);關(guān)鍵崗位的招聘,進(jìn)展比較緩慢,未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘到位,渠道拓展方面也存在局限性;員工培訓(xùn)的方式還很單一,培訓(xùn)過(guò)程中的細(xì)節(jié)和突發(fā)事件的處理能力有待于進(jìn)一步提高,對(duì)培訓(xùn)后的追蹤工作缺乏;勞動(dòng)關(guān)系方面的工作尚未被重視起來(lái)。等等,這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

        二、對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟

        對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟所謂企業(yè)文化,是一個(gè)公司擁有的共同的價(jià)值理念和行事方法。試用期間,我感覺(jué)部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)員工間關(guān)系非常和諧,生活上互相關(guān)心幫助,工作上各盡所能,配合默契,人與人之間平等真誠(chéng)相待,讓人很容易融入其中,所有的這一切讓我感受到公司是一個(gè)務(wù)實(shí)的、進(jìn)取的集體,公司能夠形成自己厚重的文化。公司領(lǐng)導(dǎo)提出的三個(gè)統(tǒng)一和三重原則,是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。忠誠(chéng)、感恩、敬業(yè)、堅(jiān)韌、創(chuàng)新、進(jìn)取的文化理念,指引著公司的每個(gè)人如何履行自己的工作職責(zé)。

        對(duì)于它,我有這樣的理解:在開(kāi)展招聘工作時(shí),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)常常說(shuō)我們要用德才兼?zhèn)渲耍聻橄,才為用。忠誠(chéng),是一個(gè)人最基本的品德,只有具備這個(gè)素質(zhì)的人才能踏實(shí)地工作,也才能長(zhǎng)期穩(wěn)定下來(lái),最終才創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。懂得感恩,公司和員工利益是一致的,公司給予了我們工作、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),每位員工要懂得如何去回報(bào),那就是好好的工作,用自己的業(yè)績(jī)?nèi)楣痉⻊?wù)。感恩客戶,現(xiàn)在做公司就是做服務(wù),要用一顆感恩的心去做自己的工作,這樣才能真正切切地把工作開(kāi)展好。人力資源本身就是一個(gè)服務(wù)的職業(yè),我們更要在服務(wù)上下功夫,服務(wù)公司各部門(mén)的每一位員工,急人之所急,想人之所想。在干一行,愛(ài)一行,這是職業(yè)道德最基本的要求,只有我們?nèi)硇牡赝度氲较矏?ài)的工作中,我們才能把這份工作做好,才能在平凡的崗位上做不平凡的事,換句話說(shuō),只有我們認(rèn)真對(duì)待我們的工作,才能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意,這就要求我們百折不饒,養(yǎng)成堅(jiān)韌的工作特性,堅(jiān)持不懈,才能把事情做到頭,做出結(jié)果。堅(jiān)韌也是要求我們開(kāi)展工作時(shí)要做到日清日結(jié),今日事今日畢。

        創(chuàng)新是公司不斷前進(jìn)的動(dòng)力和源泉,只有事事創(chuàng)新,時(shí)時(shí)創(chuàng)新,才能將工作優(yōu)化;重新不是做大事,更不是空談,而是在工作中對(duì)小流程、小環(huán)節(jié)的改進(jìn),提出新的方法,解決工作順利、高效地開(kāi)展中遇到的癥結(jié)。進(jìn)取,是一種精神,這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)濟(jì)進(jìn)去,不安于現(xiàn)狀,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升各方面的知識(shí)和技能,才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。另外,公司推行質(zhì)量管理體系建設(shè),規(guī)范各部門(mén)工作的管理制度及流程;注重員工培訓(xùn)工作等,是有力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措,也是公司企業(yè)文化的一種展示。

        三、人力資源管理工作思路和計(jì)劃

        人力資源管理工作思路和計(jì)劃結(jié)合本崗位職責(zé)及部門(mén)分工安排,我以后工作思路和計(jì)劃如下:

        1、工作思路:結(jié)合公司目前人力資源管理工作現(xiàn)狀,擬定了今后人力資源管理工作開(kāi)展的思路:依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和管理理念,以質(zhì)量管理體系建設(shè)為契機(jī),逐步對(duì)人力資源制度和流程進(jìn)行梳理、規(guī)范,并引入日常的人力資源工作中,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行改進(jìn)和修訂,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),最終建立一套健全的人力資源管理體系,提升公司人力資源管理的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平,降低成本。人力資源管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,不能急于求成,只能在推薦工作的過(guò)程中逐步去規(guī)范、改進(jìn),最終修訂完善。

        2、加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的招聘力度,對(duì)于行業(yè)緊缺型人才,擬采用獵頭手段,力爭(zhēng)完成急需人才的招聘;注意招聘環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)勞動(dòng)糾紛的監(jiān)管,如改進(jìn)應(yīng)聘登記表、明確崗位職責(zé)和任職要求、做好入職培訓(xùn)記錄等;完善人力資源增補(bǔ)申報(bào)和編制管理工作;及時(shí)更新招聘信息,收集、整理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;完善各項(xiàng)招聘所涉及資料、檔案的管理;持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),把工作做深做細(xì),與相關(guān)部門(mén)做到充分溝通。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃工作,做好招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、公司人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫(kù)的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等工作。

        3、保質(zhì)保量完成每月培訓(xùn)工作,結(jié)合前幾期培訓(xùn)工作反饋,改進(jìn)過(guò)去培訓(xùn)中的不足,引進(jìn)多樣性的培訓(xùn),逐步提升管理干部的知識(shí)和技能;加強(qiáng)新入職員工的培訓(xùn)及跟進(jìn)工作;本月底完成4月16日公開(kāi)課的組織、總結(jié)工作。依托融鼎恒科學(xué)院每月培訓(xùn)工作,建立健全培訓(xùn)制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的推行、內(nèi)部培訓(xùn)教材的編寫(xiě)等。另外,鑒于公司員工培訓(xùn)意識(shí)薄弱的情況,逐步引導(dǎo)員工建立經(jīng)常培訓(xùn)、不斷學(xué)習(xí)的意識(shí),使培訓(xùn)成為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,為打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型企業(yè)努力。

        4、結(jié)合績(jī)效管理修訂意見(jiàn),擬在4月第完成對(duì)公司現(xiàn)行績(jī)效考核進(jìn)行修訂。配合質(zhì)量管理體系三階文件準(zhǔn)備的同時(shí),逐步建立一套符合公司實(shí)際的績(jī)效執(zhí)行考核辦法。協(xié)助推進(jìn)本年度后三季度績(jī)效管理工作的實(shí)施,加強(qiáng)績(jī)效反饋、績(jī)效面談,讓績(jī)效管理真正達(dá)到預(yù)期目的。

        5、重視勞動(dòng)關(guān)系管理,減少企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)。從人員招聘進(jìn)入公司到辭職離開(kāi)公司的各環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。特別是勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)兩方面風(fēng)險(xiǎn)型的避免。

        6、結(jié)合質(zhì)量管理體系工作的推進(jìn),完善人力資源管理制度和流程建設(shè),完善部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)等方面的工作。

        7、遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從工作安排,全力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展其他各項(xiàng)工作。

        8、加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,改進(jìn)方法,全面提升自己的管理技能和水平。達(dá)成優(yōu)異的工作績(jī)效,力爭(zhēng)通過(guò)5月份的人力資源管理師考試和11月份的經(jīng)濟(jì)師考試。通過(guò)一個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)了解,盡管我對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,但已深深?lèi)?ài)上了這個(gè)大家庭,也非常珍惜在公司工作的機(jī)會(huì)。希望能與公司共成長(zhǎng),虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),不斷提升自我,并結(jié)合自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),不懈努力,踏實(shí)敬業(yè),和部門(mén)同事一起,提高人力資源管理水平,共同推動(dòng)公司發(fā)展。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)11

        時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼就一個(gè)多月了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

        一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗(yàn)。一多月以來(lái),我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習(xí),剛開(kāi)始是做家長(zhǎng)頻道的粘貼工作,后來(lái)做資訊頻道中的評(píng)論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

        首先說(shuō)說(shuō)在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂(lè)中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到xx參加工作以來(lái),各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xx人溫情。而其他大部分的老同事,也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開(kāi)懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱,在編輯部工作,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

        1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨(dú)立采寫(xiě)完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

        就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造形成我們xx特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說(shuō),我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

        一個(gè)月的編輯部試用期工作已經(jīng)結(jié)束了,在一個(gè)月的工作中,我逐漸的適應(yīng)了編輯部的工作,我對(duì)自己說(shuō),我做的還是不錯(cuò)的,我相信我能夠繼續(xù)的做好。

        在忙碌而緊張的工作中,我們學(xué)到了很多個(gè)人工作總結(jié)。經(jīng)歷了更多的挑戰(zhàn),也嘗試了很多,從而增強(qiáng)了我們的處事能力。但是凡事都由殘缺,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷進(jìn)取。

        一、在每周二的.例會(huì)中,我們部每個(gè)人都輪流進(jìn)行了一次主持,讓我們每個(gè)人都積極參與到了活動(dòng)中,從中吸取了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

        下個(gè)月我們將保持我們一貫的積極向上的工作態(tài)度,并且彌補(bǔ)我們的不足。保持新的思路和工作方法,加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)系。不斷自我總結(jié)、學(xué)習(xí),借鑒其他組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進(jìn)一步!團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新。

        我于x年xx月xx日成為廣東李陽(yáng)文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工,到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

        雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí),公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)12

        轉(zhuǎn)眼間,我的試用期過(guò)去了。在這一個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西,也認(rèn)識(shí)了很多新朋友和新同事。而在這一個(gè)月里,我和大家打成一片,每天閑暇時(shí)都有說(shuō)有笑。這樣的工作氛圍也讓我很喜歡。其實(shí)剛來(lái)公司的時(shí)候,我是有點(diǎn)不安的。不知道在這個(gè)新公司我會(huì)怎么生活,會(huì)不會(huì)被同事排擠,會(huì)不會(huì)不小心得罪領(lǐng)導(dǎo)。但是,來(lái)了之后發(fā)現(xiàn)自己擔(dān)心是不必要的。這里大家相處的很融洽,沒(méi)有那些勾心斗角,大家相處的很好,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們也很好,也不擺架子,會(huì)和我們聊天。這些東西是我從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。以前公司不講勾心斗角,同事之間有矛盾很正常。但是這里根本沒(méi)有這樣的標(biāo)志。相反,他們都面帶微笑。

        在這一個(gè)月里,也初步了解了我的工作職責(zé),并且已經(jīng)能夠獨(dú)立完成絕大部分的工作了。這對(duì)于那時(shí)剛剛進(jìn)入公司的我來(lái)說(shuō)是很大的進(jìn)步,那個(gè)時(shí)候的我經(jīng)常犯錯(cuò),雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有罵我,但也會(huì)推心置腹的和我說(shuō),這使得我的壓力很大,害怕辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的.信任。為此領(lǐng)導(dǎo)特意為我們展開(kāi)了培訓(xùn),讓我們能夠更快的了解自己的工作職責(zé)。培訓(xùn)的作用很明顯,我有了很大的提升,隨著時(shí)間慢慢的推移我的專(zhuān)業(yè)能力也體現(xiàn)了出來(lái),逐漸的工作效率還是工作態(tài)度都有了很大的提升。為此領(lǐng)導(dǎo)在一次早會(huì)上還夸贊了我,讓我印象深刻,畢竟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這么好,所以我也很在意他對(duì)我的評(píng)價(jià),希望我這段時(shí)間的努力沒(méi)有白費(fèi),是有被他看見(jiàn)了的。這樣會(huì)讓我有更大的動(dòng)力,但顯然我的付出領(lǐng)導(dǎo)是有看見(jiàn)的,這讓我開(kāi)心了很久。

        在這一個(gè)月中,我學(xué)習(xí)到的并不只是業(yè)務(wù)能力還有一些為人處世和做人的道理。一開(kāi)始領(lǐng)導(dǎo)或許是還不熟就沒(méi)有和我說(shuō)這些,但時(shí)間久了之后我有哪些做的不好的地方,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)直接指出來(lái)了告訴我,并且指點(diǎn)我應(yīng)該怎么樣去做不得罪人。這讓我也是無(wú)比的感激,能力或許有很多地方都能夠?qū)W習(xí)到,而得到增進(jìn),但是為人處世這方面除了父母和老師沒(méi)有別人會(huì)教你,即便他是真的為你好,但你也會(huì)覺(jué)得他管的寬,而我有這么一個(gè)愿意給我解答的人讓我真的是不勝感激,只能祝領(lǐng)導(dǎo)的未來(lái)越來(lái)越好。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)13

        不知不覺(jué)中三個(gè)月的試用期很快過(guò)去了;厥走@三個(gè)月的工作,自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長(zhǎng)的足跡,總結(jié)自己的得與失,三個(gè)月試用期總結(jié)如下:

        一、工作方面:

        (一)財(cái)務(wù)方面的工作

        我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,從小事做起,從細(xì)心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做得更好。

        1.記賬:出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無(wú)誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),及時(shí)記賬,及時(shí)記錄記賬明細(xì),已備查詢。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷(xiāo)的原始單據(jù)要有個(gè)人簽字。記賬過(guò)程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,不明白的向趙姐請(qǐng)教,同時(shí)也查詢以前的憑證。

        2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款,及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開(kāi)始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤,如借方寫(xiě)成貸方,貸方寫(xiě)成借方,以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫(xiě),在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問(wèn)題的時(shí)候我及時(shí)改正,并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心,認(rèn)真做好分析,在填寫(xiě)每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心,在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對(duì)于記錯(cuò)賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí),我也從x年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。

        現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù),每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開(kāi)戶行是建行市中支行,也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì)有銀行利息單。

        日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。

        3.做報(bào)表:目前主要做的.報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì)。

        (1)財(cái)務(wù)收付存報(bào)表:每月根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證,做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無(wú)誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對(duì)工作,次周的周一直接將表打印。剛開(kāi)始因?yàn)閷?duì)此項(xiàng)工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整,主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過(guò)一月的調(diào)整后,這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報(bào)表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì)漏寫(xiě)記賬、審核、核準(zhǔn)人的名字,不過(guò)如今發(fā)郵件之前我都會(huì)仔細(xì)的核對(duì),漏寫(xiě)記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

        (2)每月的流水賬明細(xì):流水賬的登記和核對(duì)一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來(lái)越熟悉,而且越做越快。

        4.其它細(xì)節(jié)方面的工作

        (1)票據(jù):目前主要開(kāi)的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無(wú)論是填寫(xiě)方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯(cuò)誤填寫(xiě)都要加蓋“作廢”章。

        (2)支票方面:剛開(kāi)始在票據(jù)填寫(xiě)和加蓋公章時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,如日期沒(méi)大寫(xiě),單位名稱(chēng)和金額沒(méi)頂格寫(xiě),填寫(xiě)不規(guī)范等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時(shí),根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。

        (3)電匯:貨款主要通過(guò)電匯付出,在實(shí)施的過(guò)程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì),如單位名稱(chēng)、賬號(hào)、匯入行名稱(chēng)、以及傳真。填寫(xiě)名稱(chēng)要和其單位名稱(chēng)一致,一個(gè)字都不能漏寫(xiě)。

        (4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。

        (5)稅務(wù):對(duì)于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識(shí)。

        (6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開(kāi)據(jù):此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。

        (二)其它工作

        (1)每周固定的會(huì)議記錄:根據(jù)每周一的例會(huì),盡快整理好會(huì)議紀(jì)要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當(dāng)天完成。

        (2)相關(guān)人員接待:對(duì)于公司外來(lái)人員,主要做好接待方面的工作。

        (3)其它工作:如交公司話費(fèi)、和趙姐一起審核公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)年審、工商年檢等等。

        二、學(xué)習(xí)方面

        雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識(shí)有所不同,但是我并沒(méi)有感到灰心和氣餒,不會(huì)的地方不斷向x姐請(qǐng)教。4月份與x姐一同去x學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》。財(cái)務(wù)知識(shí)更新的速度不斷加快,我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

        三、思想方面

        工作與學(xué)習(xí)很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),以樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)一切,這不僅使我的工作開(kāi)展很順利,同時(shí)與同事之間的相處非常融洽。

        以上是這三個(gè)月的工作總結(jié),當(dāng)然在工作開(kāi)展的過(guò)程中還存在這樣和那樣的不足:

        1.知識(shí)方面的匱乏:財(cái)務(wù)方面的知識(shí)更新速度很快,這方面的知識(shí)仍要不斷的加強(qiáng)。

        2.記賬:記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)漏寫(xiě)和填寫(xiě)方面的錯(cuò)誤,更改時(shí)比較麻煩,在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過(guò)程中,類(lèi)似的錯(cuò)誤出現(xiàn)率也越來(lái)越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì)漏寫(xiě)附件多少?gòu),但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查,出錯(cuò)率逐漸減少。

        3.單據(jù)的填寫(xiě):在填寫(xiě)單據(jù)方面曾出現(xiàn)過(guò)不同的小問(wèn)題,如填寫(xiě)不規(guī)范、蓋章不合理等問(wèn)題,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,此類(lèi)問(wèn)題已很少出現(xiàn)。

        以上是我在試用期的工作總結(jié),感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵(lì),感謝其他同事的鼓勵(lì)與合作。在以后工作開(kāi)展過(guò)程中,我將會(huì)熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù),用筆記錄自己的成長(zhǎng)足跡,不斷鞭策自己,不斷成長(zhǎng)。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)14

        炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——____,成為了該公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì),試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,在此我表示衷心的感謝。下面,我將上一周工作情況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下:

        一、虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)步

        我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)期間主修的是____。雖然所學(xué)專(zhuān)業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求,就必須加快更新和補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),為以后的工作打好基礎(chǔ)。

        在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的'工作和生活環(huán)境,按照公司的安排,首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí),為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)在工作之余,我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí),為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。

        二、恪守本職,扎實(shí)工作

        因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要,需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和工程技術(shù)人員。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求,我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事招聘工作,a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過(guò)和____上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后,篩選出了一部分人才進(jìn)行面試,等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。

        在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),積極做好每天工作日志的填寫(xiě),這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫(xiě)的過(guò)程中存在一些問(wèn)題,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后,得到了很大的進(jìn)步,以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志,記錄好自己工作的點(diǎn)滴。

        三、發(fā)現(xiàn)不足,完善自我

        工作的過(guò)程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過(guò)程,在為期一個(gè)星期的試用磨合期中,我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。在實(shí)際工作中,我也存在很多缺點(diǎn)和不足,比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我會(huì)努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,為公司各個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展,盡一名員工能做的努力。

        時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷,使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后幅度的提高。

        四、開(kāi)拓進(jìn)取,展望未來(lái)

        為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了,從下個(gè)周就要開(kāi)始正式的試用期;厥滓郧暗墓ぷ鲿r(shí)光,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中扎實(shí),在扎實(shí)中完善,一步一個(gè)腳印。在接下來(lái)的試用期中,我依然會(huì)像之前工作一樣,扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取,與公司共同成長(zhǎng),續(xù)寫(xiě)美好輝煌的明天。

      試用期個(gè)人工作總結(jié)15

        在一個(gè)新的環(huán)境,新的工作崗位開(kāi)始工作,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)全新的開(kāi)始,也是重新展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),更是一個(gè)檢驗(yàn)自我的階段。我想,這也是試用期存在的意義所在:讓我們能夠認(rèn)識(shí)到自我,明了任務(wù),導(dǎo)正方向。

        我很慶幸,我有一個(gè)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的試用期,這讓我有足夠的時(shí)間去熟悉和掌握工作,去融入這個(gè)集體,去尋找自己的定位。這一個(gè)月,我在工作中遇到了許多困難,也取得了一些成果,更重要的是,我對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)工作有了更明確的定位。

        這一個(gè)月,最大的感受就是學(xué)習(xí)。工作中的每一天,都是一次全新的學(xué)習(xí)。我擺脫了以往“等待教導(dǎo)”的被動(dòng)狀態(tài),開(kāi)始積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí),通過(guò)親身實(shí)踐,去熟悉并掌握工作內(nèi)容。這雖然過(guò)程辛苦,但每當(dāng)我完成一項(xiàng)工作,那種成就感讓我感到無(wú)比的充實(shí)和快樂(lè)。這個(gè)過(guò)程讓我明白了,學(xué)習(xí)不僅僅是知識(shí)的積累,更是能力的提升。我深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。每一次的完成任務(wù),背后都少不了團(tuán)隊(duì)的默默付出和團(tuán)隊(duì)成員之間的無(wú)私協(xié)助。在團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)會(huì)了分享,學(xué)會(huì)了理解,學(xué)會(huì)了互相幫助。我明白了,一個(gè)人能走多遠(yuǎn),不取決于他的能力有多強(qiáng),而在于他是否能夠享受團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。我更深入地認(rèn)識(shí)了自我的潛能。面對(duì)工作中的挑戰(zhàn),我從不輕易放棄,而是一次次地挑戰(zhàn)自我,發(fā)掘自我的潛力。每次解決問(wèn)題時(shí),都會(huì)讓我明白,人的力量有多大,取決于你有多少信心和決心去挑戰(zhàn)問(wèn)題。只有堅(jiān)持,才能見(jiàn)到成功的曙光。我學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。作為一個(gè)員工,我明白自己的每一個(gè)任務(wù),每一個(gè)決定,都直接關(guān)系到公司的利益,關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。所以,我對(duì)待工作從來(lái)都不敢有半分懈怠,我知道我肩負(fù)的責(zé)任有多重,靠的就是這種責(zé)任感,讓我明白了擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。

        回顧這一個(gè)月的試用期,我有淚水,有汗水,有困惑,有失落,也有歡笑,有收獲。我明白了工作的不僅僅是忙碌和辛苦,更是執(zhí)著和熱愛(ài)。我明白了,不管在何處,只要有一顆愿意學(xué)習(xí),愿意拼搏,愿意承擔(dān)責(zé)任的心,就能找到自我,找到自我想要的生活和工作。

        面對(duì)未來(lái),我充滿了信心和期待。我會(huì)盡我所能,持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)進(jìn)步,做好自己的工作,忠于自己的職責(zé)。我并不想要成為工作的機(jī)器,我希望成為一名有思想,有熱情,有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。

        試用期的`工作總結(jié),不僅總結(jié)了我一個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)歷,也總結(jié)了我自我認(rèn)知的提升。我明白,我還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方,我會(huì)把這份總結(jié),作為自我提升的動(dòng)力,一步步向前走。

        總的來(lái)說(shuō),這個(gè)試用期是我工作生涯中一個(gè)非常重要的階段,我感到非常欣慰和自豪,我真切的感覺(jué)到,我已經(jīng)成為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分,我為此感到驕傲。我希望未來(lái)能進(jìn)一步提升自己的工作技能,提高自己的工作效率,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多的力量。

        今后,我會(huì)更加努力工作,不斷提高自己,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望在未來(lái)的工作中,能夠得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和進(jìn)步空間,不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

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