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    1. 學生處工作總結(jié)優(yōu)秀

      時間:2024-07-11 06:14:32 工作總結(jié) 我要投稿
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      學生處工作總結(jié)范文優(yōu)秀

        總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的學生處工作總結(jié)范文優(yōu)秀,歡迎大家分享。

      學生處工作總結(jié)范文優(yōu)秀

        為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學生村官的再學習本事、創(chuàng)新本事和實踐本事,激發(fā)他們的潛能,切實加強全鄉(xiāng)大學生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學地評定大學生村官一年的工作實績,我鄉(xiāng)嚴格按照《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和×縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認真開展x年×鄉(xiāng)大學生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情景總結(jié)如下:

        一、大學生村官基本情景

        來到我鄉(xiāng)工作的大學生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專生6人;這6人當中來自省內(nèi)外市的有4人,省內(nèi)本市2人,分別安排在班別、×、公良、班文、廣科、糯董6個行政村工作。班別村村官劉繼春參加×縣事業(yè)單位招考已考取,現(xiàn)已分配到×鄉(xiāng)班朵小學教書。

        二、組織健全,成立大學生村官年度考核領(lǐng)導小組。

        我鄉(xiāng)成立以黨委副書記王進為組長,紀委書記王瓊、組織委員周小妹為副組長,宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領(lǐng)導小組,負責全局考核工作。

        三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質(zhì)量。

        我鄉(xiāng)自12月28日至31日,對全鄉(xiāng)5個村委會的5名大學生村官進行全面考核,本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面,并按考核方案程序一一進行:

        (一)由選聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)題。

        (二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學生村官進行民主測評,并將測評結(jié)果記入測評表,由工作人員收交考核領(lǐng)導小組。

       。ㄈ┻M行個別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學生村官本人,主要就考核對象的工作紀律、學習、工作作風等情景進行交流,并由考核組成員對談話資料進行現(xiàn)場記錄。

       。ㄋ模┛己私M根據(jù)個別談話資料,深入大學生村官工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情景和為群眾辦實事、好事的情景,并走訪當?shù)剞r(nóng)戶21戶。

        (五)查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關(guān)資料并登記在冊。

       。┼l(xiāng)黨委經(jīng)過考核組匯總考核情景,對照評定標準。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng)x年大學生村官年度考核優(yōu)秀大學生村官一名,合格4名。

        四、存在的問題及今后努力的方向。

        經(jīng)過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

        1、由于他們工作經(jīng)驗較少,處理很多問題不能得心應(yīng)手,所以各村不能急于求成。

        2、村官要嚴格要求自我,努力提高自身素質(zhì)。工作中進取向有經(jīng)驗的村干部學習,盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學生村官形象。

        3、個別村官思想負擔較重。由于大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個別村官對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負擔。

        總體來說大學生整體素質(zhì)較高,但不排除還有個別大學生的生活習慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務(wù)工作中。

        針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個方面的工作:

        1、改善管理辦法,加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。

        2、加強獎懲機制的完善。比如經(jīng)過年終考核的辦法,使這些大學生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的本事與價值。

        3、多舉辦一些文體活動,調(diào)動大學生的進取性,豐富大學生村官的業(yè)余文化生活。

        4、組織經(jīng)驗交流活動,比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流,或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。

        5、期望上級黨委盡快補招空缺村官,班別村村官已分配到學校教書,期望上級黨委盡快補招下派。

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