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    1. 工作計劃

      時間:2021-03-11 11:12:44 工作計劃 我要投稿
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      【精選】工作計劃集錦5篇

        時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      【精選】工作計劃集錦5篇

      工作計劃 篇1

        新的學(xué)期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,激昂的情調(diào),帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學(xué)年的工作。

        部門職能:

        外聯(lián)部的職責(zé),即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源,與社會商家進(jìn)行洽談,協(xié)商,換取活動所得收益,為社聯(lián)基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動,著重以社聯(lián)社團(tuán)活動為媒介,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價值,同時擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。

        管理理念:

        1.團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

        2.民主集中原則。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻爭取.納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

        3.時刻提高積極性,增強凝聚力量

        具體措施:

        1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn),新成員可以深入了解外聯(lián),對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

        2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的的基本總結(jié),并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗,這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。

        3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內(nèi)活動,這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。

        以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃:

        1. 干好本職工作,建立良好的資金鏈保證.

        2. 盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團(tuán)合作保證市場公平。

        3. 預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

        4. 預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

        5. 預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),社團(tuán)家”征文活動.

      工作計劃 篇2

        一、指導(dǎo)思想

        1.進(jìn)一步貫徹和學(xué)習(xí)美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn),更新教學(xué)觀念和理念,并運用新的理論來指導(dǎo)自己的日常教學(xué)工作,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課。

        2.認(rèn)真貫徹學(xué)校工作重點,盡快籌備建立美術(shù)小組,完善美術(shù)教室,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過美術(shù)興趣小組的活動,使學(xué)生的美術(shù)特長得到更好的發(fā)展,進(jìn)一步了解美術(shù)的基本知識,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力,提高學(xué)生的審美觀。

        二、學(xué)生現(xiàn)狀分析:

        每個年級都有6個班級,各班學(xué)生從繪畫的素質(zhì)上看千差萬別,有先天因素,有后天原因,造成他們對美術(shù)課興趣的不同,所以,在課堂上的接受能力便有所差別。這需要教師耐心引導(dǎo)、調(diào)動其潛意識及思維的積極性,努力使橫向、縱向所造成的差距縮短,提高每個學(xué)生對美術(shù)課的興趣。

        三、教學(xué)目的要求

        學(xué)生以個人或集體合作的方式參與各種美術(shù)活動,嘗試各種工具、材料和制作過程,學(xué)習(xí)美術(shù)欣賞和評述的方法,豐富視覺、觸覺和審美經(jīng)驗,體驗美術(shù)活動的樂趣,獲得對美術(shù)學(xué)習(xí)的持久興趣;了解基本美術(shù)語言和表達(dá)方式和方法,表達(dá)自己的情感和思想,美化環(huán)境與生活。在美術(shù)學(xué)習(xí)過程中,激發(fā)創(chuàng)造精神,發(fā)展美術(shù)實踐能力,形成基本的美術(shù)素養(yǎng),陶冶高尚的審美情操,完善人格。

        四、教學(xué)措施

        1.應(yīng)將學(xué)習(xí)內(nèi)容與生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系起來,強調(diào)知識和技能在幫助學(xué)生美術(shù)生活方面的作用,使學(xué)生在實際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨特價值。

        2.多種形式,組織學(xué)生認(rèn)識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性,人類社會的豐富性,并在一種廣泛的文化情境中,認(rèn)識美術(shù)的特征、美術(shù)表現(xiàn)的多樣性以及美術(shù)對社會生活的獨xx獻(xiàn)。同時,培養(yǎng)學(xué)生對祖國優(yōu)秀文化的熱愛,對世界多元文化教育的寬容和尊重。

      工作計劃 篇3

        一、目的意義

        新世紀(jì)的人才,需要具備在生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會文化素質(zhì)三方面全面發(fā)展、和諧統(tǒng)一,構(gòu)成完善人格的整體。學(xué)校是培育新型人才的搖籃,作為基礎(chǔ)工程,小學(xué)教育需要從培養(yǎng)21世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)需要的能經(jīng)受全球挑戰(zhàn)的人才目標(biāo)出發(fā),加強小學(xué)生的心理健康教育,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。心理健康教育立足以人為本,讓學(xué)生健康活潑的成長,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,陶冶學(xué)生的心理情操,鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì),預(yù)防學(xué)生的心理疾病,樹立心理健康意識,把和諧、平等、民主的新型的師生關(guān)系寓于健康教育活動中。

        二、教材分析

        (一)、教學(xué)目標(biāo)

        運用心理學(xué)、教育學(xué)的原則與方法,以小學(xué)心理健康教材為載體,對青少年進(jìn)行有關(guān)心理健康方面的教育、咨詢和行為訓(xùn)練,培養(yǎng)他們良好的心理素質(zhì),提高他們的心理健康水平,促進(jìn)他們?nèi)婧椭C的發(fā)展

       。ǘ、課程內(nèi)容特點

        心理健康教育的內(nèi)容,除包括排除中小學(xué)生的心理障礙、預(yù)防心理疾患之外,還包括中小學(xué)生的全面心理健康。主要有:學(xué)習(xí)心理:學(xué)習(xí)活動在促進(jìn)心理成熟中起著至關(guān)重要的作用,通過這部分內(nèi)容的教育,使中小學(xué)生喜歡學(xué)習(xí),掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;自我心理:自我意識就是人除了意識到周圍世界的存在外,也意識到自我的存在及自我與周圍世界的關(guān)系,成熟的自我意識包括認(rèn)識自己身體和生理狀態(tài),認(rèn)識自己心理狀況,認(rèn)識自身與外界關(guān)系;交往心理:良好的社交能力對于學(xué)生今后走向社會,適應(yīng)現(xiàn)代社會生活具有重要價值,在這部分內(nèi)容的教育中,主要是增強學(xué)生社會交往的主動性,克服交往中存在的心理障礙。每課內(nèi)容分檔案館、咨詢臺、活動區(qū)、實際園四方面安排,檔案館提供各種心理問題案例素材;咨詢臺是對案例的從心理學(xué)、教育學(xué)方面進(jìn)行分析說明;活動區(qū)是師生討論、表演再現(xiàn)案例的內(nèi)容,讓學(xué)生加深理解;實際園是讓學(xué)生通過討論、調(diào)查、訪問等,進(jìn)行心理鍛煉、培養(yǎng)心理素質(zhì)等。全書共分三十課六單元,一學(xué)年教學(xué)。

       。ㄈ⒅攸c、難點

        1、重點:對學(xué)生問題行為的過程分析,科學(xué)地“診斷”學(xué)生問題行為產(chǎn)生的根源、合理的'歸因。強調(diào)和學(xué)生討論和溝通的過程,更多的以心靈的感化來促進(jìn)學(xué)生的自我反省和自我完善,助人自助。

        2、難點:探索促進(jìn)和影響學(xué)生心理健康發(fā)展的因素及其作用,提出解決這些問題的措施和方法,從而保證學(xué)生的心理健康和諧地發(fā)展。宣傳推廣各種維護(hù)心理健康的科學(xué)知識和方法。指導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生運用心理學(xué)原理和方法克服心理障礙,使自身的心理和行為更趨完美健康;了解并掌握良好的人際交往方法,提高社會適應(yīng)能力。

        三、教學(xué)方法

        在課堂教學(xué)中,以活動課為主淡化理論,強化行為為指導(dǎo)和行為訓(xùn)練,教學(xué)各種心理健康教育滲透。通過多種途徑,多種手段,有目的、有計劃地對學(xué)生的心理發(fā)展施加影響。同時注意結(jié)合運用現(xiàn)代的教學(xué)手段輔助教學(xué),使之更加

        生動形象直觀,從心理咨詢、心理講座入手,進(jìn)而將心理健康教育貫穿于全部教育教學(xué)活動中。采用如下方法進(jìn)行:

        1、心理咨詢法:通過心理咨詢,糾正心理上的不平衡,使學(xué)生對自己與環(huán)境有新的認(rèn)識,以達(dá)到對生活有比較良好的適應(yīng);

        2、分題討論法:把大的主題分成幾個小專題,每組學(xué)生只討論一個小專題,最后集中交流;

        3、設(shè)題展示法:確立主題后,學(xué)生分別準(zhǔn)備材料,集體展示,進(jìn)行總結(jié);

        4、小品表演法:將心理健康教育的內(nèi)容滲透于小品之中,確定主題后,由學(xué)生自編節(jié)目,自行分配角色,自己演出,然后大家討論,升華主題。小品可以是情景劇,也可以有音樂、唱歌、舞蹈、相聲、快板、比賽、游戲穿插其間;

        5、設(shè)境講解法:先創(chuàng)設(shè)情境,后講解點撥。講解中有信息、有知識、有思想、有新的語言;

        6、故事啟迪法:講述生動故事,使學(xué)生從中明白事理,要求故事真實、貼切、新穎、靈活;

        7、社會活動法:從主題設(shè)計始,經(jīng)活動實踐,最后交流體會。

      工作計劃 篇4

        20xx年護(hù)理部按照醫(yī)院的總體部署及主管院長的工作安排,為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作內(nèi)涵,認(rèn)真落實“人本位”服務(wù)理念,堅持以病人為中心,以患者需求為服務(wù)向?qū),以落實患者安全為保障,學(xué)習(xí)引進(jìn)新技術(shù)、護(hù)理管理新理念、護(hù)理學(xué)科新動態(tài),結(jié)合?谱o(hù)理特點,努力開展工作,借助信息化手段,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量把控,提高工作效率,開展“人本位護(hù)理”,提升我院護(hù)理服務(wù)品質(zhì),現(xiàn)將20xx年護(hù)理部工作計劃制定如下:

        一、加強護(hù)士在職教育提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)

        1、將國家衛(wèi)計委印發(fā)的《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》與我院的實際情況相結(jié)合,按照20xx年末制定的《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》的相關(guān)內(nèi)容,重點加強新入職護(hù)士、低年資護(hù)士的基礎(chǔ)知識的考核,考核形式以筆試和操作為主。內(nèi)容見附表1,并要求三個月試用期滿后將學(xué)習(xí)筆記上交護(hù)理部。

        2、20xx年將急救、應(yīng)急能力的考核作為重點,考核形式為“實戰(zhàn)”演練,增強護(hù)士應(yīng)對緊急、突發(fā)事件的應(yīng)變能力,提高護(hù)理人員對緊急意外情況的反應(yīng)及處置能力,加強團(tuán)隊協(xié)作,更好的保證患者安全。

        3、護(hù)理部制定了20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,見附表2。要求科室結(jié)合?谱o(hù)理特點,再酌情安排培訓(xùn)內(nèi)容,有記錄,護(hù)理部每月督導(dǎo)檢查培訓(xùn)落實情況。

        4、護(hù)理部制定了20xx年護(hù)理部培訓(xùn)計劃,見附表3。每月組織各科護(hù)士長、質(zhì)控員集中學(xué)習(xí),各科室護(hù)士長再利用科會時間組織全科護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí),有記錄,護(hù)理部每月對科室學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,督導(dǎo)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實情況,并與當(dāng)月護(hù)理質(zhì)量管理考核掛鉤。

        5、鼓勵護(hù)理人員在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí),通過自學(xué)考試等方法提高學(xué)歷,提高知識層次,改善護(hù)理隊伍知識結(jié)構(gòu)。

        6、加強?谱o(hù)士的培養(yǎng),有計劃的安排護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),加快?谱o(hù)理的建設(shè)和發(fā)展,并要求護(hù)士進(jìn)修、專題培訓(xùn)結(jié)束后,要進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié),在科室或全院開展專題講座。

        7、元月份安排各科室組織學(xué)習(xí)并考核復(fù)蘇囊的使用,提高急救能力,保障患者安全。

        二、加強護(hù)理管理提高護(hù)士長管理水平

        1、定于年初給各病區(qū)下發(fā)《喚醒護(hù)理》一書,更新護(hù)士長管理理念,提高管理技巧,提升護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),了解當(dāng)今社會大眾人群對護(hù)理服務(wù)的需求、新一年護(hù)理工作的展望、護(hù)士長與護(hù)士之間感情的溝通交流等。

        2、加強護(hù)士長的目標(biāo)管理考核,實行月考評與年度考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

        3、按期召開護(hù)士長例會,通報護(hù)理部督導(dǎo)檢查情況;針對護(hù)理管理中存在的問題,及時討論解決對策;組織護(hù)士長、質(zhì)控員學(xué)習(xí)新知識、新理念,并下發(fā)學(xué)習(xí)課件,要求護(hù)士長利用科會時間組織全科護(hù)士學(xué)習(xí),并要求有記錄,護(hù)理部每月會對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行督導(dǎo)檢查,考核結(jié)果與護(hù)士長月護(hù)理質(zhì)量管理考核掛鉤。

        4、加強一級質(zhì)控,制定《護(hù)士長工作手冊》,使全院護(hù)理管理規(guī)范,流程及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,要求護(hù)士長按規(guī)范要求進(jìn)行填寫,并于每月25日前上交護(hù)理部。

        5、護(hù)士長、護(hù)理骨干積極外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),以不斷更新知識、更新理念,要求外出參加護(hù)理管理、專題培訓(xùn)后,要及時組織院內(nèi)培訓(xùn)及經(jīng)驗交流,達(dá)到知識共享,并及時落實到護(hù)理管理及?谱o(hù)理工作中,提升我院護(hù)理品質(zhì)。

        三、加強護(hù)理質(zhì)量與安全管理確保護(hù)理安全

        護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理永恒的主題,是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護(hù)理工作中,護(hù)理部將對照各項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循PDCA循環(huán)模式認(rèn)真進(jìn)行考核,分析、整改、追蹤、再評價、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),實行目標(biāo)管理。

        1、重新調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理委員會考核小組成員的分工,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)檢查,各護(hù)理單元每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查,對存在的問題及時分析原因、落實整改措施、追蹤檢查、評價,達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

        2、加強重點環(huán)節(jié),重點時段,重點人群、重點部門的護(hù)理質(zhì)量管理,護(hù)理部將不定期下科室督導(dǎo)檢查,確保護(hù)理安全。

        3、督導(dǎo)落實患者風(fēng)險評估制度,加強危重病人的病情觀察及護(hù)理,落實不良事件防范措施,及時督導(dǎo)檢查危重患者護(hù)理措施落實情況,做到事前防范,避免護(hù)理糾紛的發(fā)生。

        4、嚴(yán)格落實護(hù)士長、質(zhì)控員夜查房制度,護(hù)理部對夜查房情況進(jìn)行隨時督導(dǎo)檢查,并在護(hù)士長會通報。

        5、加大落實、督促、檢查力度,注重對護(hù)士操作流程質(zhì)量的檢查。抓院科兩級質(zhì)控管理,按要求召開護(hù)理質(zhì)控會議,明確分工、責(zé)任到人、做到人人參與,層層管理,共同把關(guān),確保質(zhì)量。有檢查、分析、評價及改進(jìn)措施及督導(dǎo)落實。

        6、強化業(yè)務(wù)查房效果,落實醫(yī)護(hù)一體查房,注重患者感受,醫(yī)護(hù)共同病案討論,加強醫(yī)護(hù)患間的溝通與協(xié)作,提高?谱o(hù)理質(zhì)量及護(hù)士的綜合能力。

        7、繼續(xù)施行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是提升護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

        四、開展“人本位護(hù)理” 深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵

        1、要求《喚醒護(hù)理》為20xx年護(hù)士長必讀書籍,轉(zhuǎn)變護(hù)士長工作思路及護(hù)理管理理念,不僅要提高護(hù)士長的素質(zhì)及綜合能力,認(rèn)識從病本位、利本位到人本位的創(chuàng)新管理理念,理解科室的管理目標(biāo)及角色定位。

        2、高度關(guān)注病人生理心理社會反映,充分滿足患者個性化需求,保障患者安全,提高護(hù)理質(zhì)量,融洽護(hù)患關(guān)系,降低科室成本消耗,提升患者就醫(yī)感受及護(hù)士的工作積極性。

        3、通過集中培訓(xùn)、科室組織學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,讓護(hù)士認(rèn)識“人本位護(hù)理”的內(nèi)涵,在日常護(hù)理工作中掌握更多的專業(yè)知識,認(rèn)真觀察患者病情,及時評估患者身心需求,落實相應(yīng)的護(hù)理措施,注重患者的就醫(yī)感受。

        4、?谱o(hù)士要掌握治療的“雙向性”、了解患者的個體差異、病情的多變性,實行責(zé)任護(hù)士與主管醫(yī)師共同查房,有益于病情評估、治療護(hù)理方案的落實、醫(yī)患溝通、醫(yī)護(hù)配合更默契,促進(jìn)患者康復(fù)。

        5、責(zé)任護(hù)士要準(zhǔn)確評估患者病情變化,包括治療效果、副作用、誤差、心理反應(yīng)和社會反映,指導(dǎo)患者康復(fù)措施的訓(xùn)練,借助生活護(hù)理及時發(fā)現(xiàn)病情變化,為醫(yī)生治療方案提供依據(jù),促進(jìn)患者康復(fù)。

        6、在20xx年基礎(chǔ)上鞏固和加強落實護(hù)士床頭交接班、醫(yī)護(hù)一體業(yè)務(wù)查房,應(yīng)用護(hù)理程序評估患者,針對存在的護(hù)理問題,制定并落實護(hù)理措施,通過醫(yī)護(hù)共同努力,縮短患者平均住院日,達(dá)到醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏。

        五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理全覆蓋落實責(zé)任制整體護(hù)理

        1、制定了20xx年護(hù)理部優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計劃,見附表4,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

        2、加強護(hù)理人力資源管理,實施護(hù)士崗位管理,盡可能滿足臨床護(hù)理工作需要。

        3、落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,按照分級護(hù)理、專科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),實施責(zé)任制整體護(hù)理,加強健康宣教、為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。

        4、重新修訂20xx年“護(hù)理工作滿意度調(diào)查表”,注重患者的就醫(yī)感受、突出?谱o(hù)理特點、患者安全管理,加強健康教育的落實,提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。

        5、護(hù)理部每月進(jìn)行出院患者電話回訪,了解患者住院期間的就醫(yī)感受、護(hù)士的技術(shù)、服務(wù)、健康教育、出院指導(dǎo)及出院后科室電話回訪落實情況,征求患者的意見及建議,存在問題及時分析、總結(jié)、反饋、落實整改措施,達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

        6、科室每月召開醫(yī)患座談會,定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議,及時制定改進(jìn)措施并落實。

        7、推進(jìn)信息化建設(shè),提高工作效率,深化拓展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,護(hù)理信息化建設(shè)是護(hù)理工作適應(yīng)社會發(fā)展需求的必經(jīng)之路。護(hù)理信息化的快速發(fā)展給我院臨床護(hù)理、護(hù)理管理都帶來了巨大的好處,在深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理中起著積極的作用。

        8、進(jìn)一步完善各項疾病護(hù)理常規(guī),健康教育指導(dǎo),病區(qū)普及健康教育處方,提高患者的依從性,深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。

        9、要求患者明白“今天誰負(fù)責(zé)我”,護(hù)士要做到“我的病人我負(fù)責(zé)”,同時護(hù)士要做好患者基礎(chǔ)護(hù)理工作,患者要明白治療內(nèi)容、

      工作計劃 篇5

        1 加強組織建設(shè)

        1.1 積極發(fā)展中華護(hù)理學(xué)會會員(主管護(hù)師以上的護(hù)理科技工作者)和各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會會員,并加強兩級會員管理。

        1.2 堅持民主辦會宗旨,進(jìn)一步加強與各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會之間的溝通與聯(lián)系,及時報道其辦會經(jīng)驗、信息等,聽取建議和意見,共同努力促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

        1.3 加強護(hù)理?莆瘑T會建設(shè),促進(jìn)?谱o(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展,申報成立中華護(hù)理學(xué)會老年護(hù)理、骨科護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、靜脈輸液護(hù)理專業(yè)委員會。

        1.4 為適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)和護(hù)理學(xué)科自身發(fā)展的迫切需要,改革并合理組合學(xué)會各層人才結(jié)構(gòu),優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮其潛能,特別注重發(fā)揮護(hù)理專家的作用,依靠護(hù)理專家和廣大護(hù)理科技工作者民主辦會。

        1.5 弘揚南丁格爾精神,熱愛護(hù)理專業(yè)。根據(jù)國際護(hù)士會20xx年護(hù)理主題和國家衛(wèi)生部慶祝“5·12”國際護(hù)士節(jié)的方案組織慶;顒印

        1.6 根據(jù)中華護(hù)理學(xué)會章程規(guī)定,繼續(xù)完善學(xué)會各項管理制度,進(jìn)一步符合現(xiàn)代學(xué)會自我發(fā)展、自行約束的要求,適應(yīng)新形勢發(fā)展并能充分發(fā)揮學(xué)會的職能作用。

        1.7 申報中華護(hù)理學(xué)會恢復(fù)國際護(hù)士會席位,做好各項準(zhǔn)備工作,迎接國際護(hù)士會主席考察。

        2 繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)

        2.1 組織召開全國性護(hù)理學(xué)術(shù)會議: 各專業(yè)委員會擬訂主題鮮明,重點突出的學(xué)術(shù)會議,安排20個全國性護(hù)理學(xué)術(shù)交流及專題講座會議。會議的重點:以增強護(hù)理服務(wù)意識,深化認(rèn)識整體護(hù)理理念,扎扎實實落實護(hù)理程序,吸納?谱o(hù)理進(jìn)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),推動社區(qū)護(hù)理發(fā)展,開展健康教育,開展護(hù)理科研,展望新世紀(jì)護(hù)理等諸多方面的學(xué)術(shù)交流與專題講座。有計劃與各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會組織有關(guān)的學(xué)術(shù)活動專題講座。努力創(chuàng)造條件,達(dá)到繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)的目的。

        2.2 加強國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與合作: 全面提高我國護(hù)理學(xué)術(shù)水平,吸納國際與地區(qū)間護(hù)理學(xué)術(shù)、現(xiàn)代管理等各方面的經(jīng)驗,開展國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與合作,宣傳我國護(hù)理的發(fā)展成就,達(dá)到共同促進(jìn)與發(fā)展。

        (1) 中日護(hù)理學(xué)術(shù)交流與往來:①20xx年在珠海召開第七屆護(hù)理學(xué)術(shù)交流會。主題是老年護(hù)理、?谱o(hù)理、社區(qū)護(hù)理等。將特邀稿與征稿相結(jié)合,保證學(xué)術(shù)會議達(dá)到新水平,在20xx年做好籌備工作。②20xx年9月11~16日,組5人團(tuán)訪日本看護(hù)協(xié)會,商榷第七屆中日護(hù)理學(xué)術(shù)交流有關(guān)事宜,參觀及參加國際護(hù)理學(xué)術(shù)交流會等。

        (2) 中韓護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議:①韓國看護(hù)學(xué)會于XX年12月8~13日在漢城召開亞洲太平洋地區(qū)護(hù)理聯(lián)盟創(chuàng)立總會紀(jì)念學(xué)術(shù)交流會議,中華護(hù)理學(xué)會作為重要國家代表參加會議,并報告中國護(hù)理的現(xiàn)狀與展望、老年社區(qū)護(hù)理,共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區(qū)護(hù)理學(xué)術(shù)交流會,組織籌備學(xué)術(shù)交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學(xué)東西方護(hù)理研究所與中華護(hù)理學(xué)會合作研究中醫(yī)護(hù)理、疼痛、褥瘡、心理、護(hù)理管理專題。支持韓方繼續(xù)努力爭取資金資助,完成20xx年有關(guān)研究內(nèi)容。③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護(hù)理學(xué)術(shù)交流會,主要專題為老年與社區(qū)護(hù)理。

        (3) 與其他國家舉行護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議:①20xx年7月30日至8月3日,國際腫瘤學(xué)會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌癥護(hù)理學(xué)術(shù)交流會,主題是:建起未來的橋梁。中華護(hù)理學(xué)會是會員國,派天津腫瘤醫(yī)院姜永親參加這次學(xué)術(shù)會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流會和第二屆國際兒科護(hù)理學(xué)術(shù)會議,主題:21世紀(jì)兒童健康。③擬于20xx年在臺灣組織召開第三屆東亞護(hù)理論壇,組稿并做好會議各項準(zhǔn)備工作。

        2.3 地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與往來

        (1) 20xx年10月中旬由中華護(hù)理學(xué)會主辦、香港理工大學(xué)護(hù)理及醫(yī)療科學(xué)系協(xié)辦、南京市護(hù)理學(xué)會承辦,在南京市召開國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流會。主題:步入新世紀(jì)——護(hù)理前瞻。主要交流專題有護(hù)理專科研究、社區(qū)護(hù)理、老年護(hù)理、21世紀(jì)護(hù)理教育等。

        (2) 積極參加港、澳、臺組織的學(xué)術(shù)交流會,進(jìn)一步促進(jìn)兩岸三地護(hù)理學(xué)術(shù)發(fā)展,提高?谱o(hù)理水平及護(hù)理質(zhì)量。