在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 辦公室主任年度工作計(jì)劃

      時間:2020-11-12 16:22:43 工作計(jì)劃 我要投稿

      辦公室主任年度工作計(jì)劃

        目標(biāo)明確,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)也有保證。計(jì)劃就是規(guī)定在什么時候采取什么方法步驟達(dá)到什么目標(biāo)。以下是小編為您帶來的辦公室主任年度工作計(jì)劃,歡迎閱讀!更多精彩文章敬請關(guān)注本站!

      辦公室主任年度工作計(jì)劃

        辦公室主任年度工作計(jì)劃(一)

        總體來看,辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計(jì)劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題,我認(rèn)為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面:

        1、牢固樹立服務(wù)意識、補(bǔ)位意識,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為員工同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù),要確保建立暢通無阻的信息渠道,要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

        2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,努力實(shí)踐制度管人,不斷提高整體管理水平,使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

        3、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。

        4、不斷提高檔案整理水平,繼續(xù)健全檔案管理制度,使公司各類檔案、文件資料不遺失,查閱方便、迅速明了。

        5、規(guī)范采購程序,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行日常物品的采購工作,努力控制本部門的采購成本。

        6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作、推進(jìn)報刊編制工作,把各部門各公司都吸納進(jìn)來,快速推進(jìn)整個集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐。

        7、強(qiáng)化日常管理,提高工作效率,抓落實(shí),抓考核。

        辦公室主任年度工作計(jì)劃(二)

        一、指導(dǎo)思想

        以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“和諧、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo),樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益的開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。

        二、工作目標(biāo)

        出色完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        三、工作重點(diǎn)

        1、兩個確保:

        確保20xx年市級示范中學(xué)驗(yàn)收一次性通過;

        確保年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評估獲得優(yōu)勝。

        2、三個到位:

        學(xué)校考勤制度落實(shí)到位;

        績效工資獎勵部分分配制度落實(shí)到位;

        普九消債減赤到位。

        3、四個加強(qiáng):

        加強(qiáng)制度建設(shè),完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        加強(qiáng)檔案室的管理,做好資料的搜集與整理工作;

        加強(qiáng)會務(wù)管理,做好會議的前期準(zhǔn)備工作;

        加強(qiáng)宣傳工作,多向外界宣傳學(xué)校,擴(kuò)大學(xué)校的影響力。

        四、具體措施

        1、加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

        爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與黨支部、各處室、教研組、工會、團(tuán)委等各部門的協(xié)調(diào),不貪功、不諉過、不拆臺、不越位,顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識。

        根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議、重要工作、重大活動,認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

        2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

        在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,做好如下常規(guī)工作:

       、偌皶r收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

       、诩皶r向縣教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

        ③及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

       、茏龊眯姓䲡、教職工大會和其它重要會議的籌備工作、記錄工作。

       、莨芾砗脤W(xué)校印章,實(shí)事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學(xué)校印章。

        ⑥做好各種迎檢和接待工作。

        ⑦安排好節(jié)、假日的辦公室值班工作。

        ⑧做好教職工的年度考核、職稱評聘工作。

       、嶙龊眯iL安排的臨時指令性工作。

        3、繼續(xù)做好人事工作

        學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核和骨干教師培訓(xùn)等工作,這些工作政策性強(qiáng),牽涉面廣,科目煩瑣,直接關(guān)系教職工的切身利益,樣樣都很重要,一點(diǎn)也不能馬虎,我們必須學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù),一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

        一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事,辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項(xiàng)組織工作,為教師職評服好務(wù)。

        繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評選先進(jìn)等組織工作。

        4、繼續(xù)做好宣傳工作

        我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標(biāo)語、條幅、櫥窗等板塊的宣傳,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,力爭每月有一篇新聞稿見諸縣級以上報道。

        五、具體事情前瞻

        2月份:開學(xué)工作準(zhǔn)備

        3月份:擬定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中請假制度》;

        征集對原來相關(guān)制度的意見。

        4月份:職代會的籌備與召開。

        5月份:綜合治理工工作迎檢;

        初三學(xué)生志愿填報動員。

        6月份:期末經(jīng)費(fèi)的造表;

        高考、會考及中考的籌備;

        學(xué)期工作總結(jié)、擬定新學(xué)期工作計(jì)劃。

        7、8月份:市級示范中學(xué)迎檢材料的整理;

        普九化債資料的整理;

        高一新生的錄取。

        9月份:新教師崗前培訓(xùn);

        辦理教職工人事調(diào)配、組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

        教師節(jié)慶;顒;新學(xué)期開學(xué)檢查;

        市級示范中學(xué)迎檢材料復(fù)核;

        職評。

        10月份:教師資格認(rèn)定;

        市級示范中學(xué)迎檢。

        11月份:創(chuàng)選爭優(yōu)活動迎檢;

        報刊訂閱工作;

        組織普法考試。

        12月份:年度總結(jié)評;

        年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢;

        考核評優(yōu)

        1月份:期末經(jīng)費(fèi)造表及發(fā)放

        期末放假工作安排;

        總之,在新的一年里,辦公室將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

        辦公室主任年度工作計(jì)劃(三)

        **年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,充分認(rèn)識并做本職工作。為此,在公司的曹、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任,我訂立了以下年度工作計(jì)劃

        一、工作計(jì)劃:

        1、 在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作。

        2、在第二季度的時候,公司正處于發(fā)展期間,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,從而更好的對公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,早日讓新員工成長起來。

        3、第三季度的.“十一”“中秋”雙節(jié),會給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些問題也會逐步出現(xiàn),我會好充分的準(zhǔn)備,同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

        4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,我們做了一年的努力,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

        二、 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。不斷調(diào)整工作思路,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

        三、 加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。

        積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

        以上,是我對20**年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20**年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

      【辦公室主任年度工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

      電信辦公室主任年度述職報告01-30

      公司辦公室主任工作計(jì)劃01-25

      辦公室主任工作計(jì)劃范文01-18

      辦公室主任優(yōu)秀競聘書11-17

      公司辦公室年度工作計(jì)劃01-26

      2021年公司辦公室主任的年度工作總結(jié)(通用5篇)12-16

      小學(xué)辦公室主任的述職報告范文05-28

      單位辦公室主任的述職報告范文05-28

      辦公室主任晉升總結(jié)(精選5篇)02-17

      辦公室主任述職報告(精選6篇)01-24