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    1. 工作計劃

      時間:2024-12-27 08:16:24 工作計劃 我要投稿

      工作計劃7篇(通用)

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點,一起對今后的學習做個計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作計劃7篇(通用)

      工作計劃 篇1

        為了認真貫徹落實《中華人民共和國與計劃生育法》、《計劃生育服務條例》、《四川省人口與計劃生育法》,做好全鎮(zhèn)避孕藥具免費發(fā)放和優(yōu)質(zhì)服務工作,特制定xx年計劃生育避孕藥具工作計劃:

        一、主要工作

        1 、藥具應用率達95% 以上,藥具使用有效率達95% 以上;隨訪率達100% ;群眾對藥具知情情選擇、服務滿意率達95% 以上。

        2 、堅持藥具隨訪、發(fā)放制度。避孕藥具知情同意書簽訂率達100% ;藥具發(fā)放率達100-120% ;庫存周轉(zhuǎn)量鎮(zhèn)級2-3 個月,村級1 個月。

        3 、藥具質(zhì)量監(jiān)督管理好,藥具流向清晰,,倉儲管理規(guī)范,藥具年損耗低于0.4% 。

        二、業(yè)務工作

        1 、做到鎮(zhèn)領導負責負責分管藥具工作,計生辦與各村(社區(qū))簽訂藥具工作目標責任書,有專人負責,職責明確,報酬落實,保證計劃生育藥具免費發(fā)放的渠道暢通。

        2 、做到帳表冊健全,記載真實、規(guī)范,做到帳帳、帳實、帳物相符。

        3 、做到鎮(zhèn)有藥具專柜,村有藥具專柜(箱、包),藥具堆放整潔、通風、避光,做到先進先出,無過期、霉爛、變質(zhì)變質(zhì)等質(zhì)量問題。

        4 、做到鎮(zhèn)壓有專欄,村有壁報。鎮(zhèn)每年開展藥具宣傳4 次以上,對村培訓2 次以上每年,培訓面達100% ,并有簽到冊、考試試卷,宣傳有記錄。

        5 、做好藥具評估驗收工作,積極參與科技大練兵活動。

        6 、做到藥具管理納入鎮(zhèn)計劃生育工作業(yè)務目標考核。

        7 、做到年初有計劃,年終有總結(jié)。

      工作計劃 篇2

        一、指導思想

        以主題活動為載體,深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育。繼續(xù)堅持分層次、抓基礎、重建設、嚴管理、創(chuàng)特色的工作思路和方法,進一步拓展“規(guī)范行為—陶冶情操—健全人格”的德育內(nèi)涵,不斷探索德育新途徑,拓展德育新領域,努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu),切實落實“育人為本”、“德育為首”的要求,提高德育工作的針對性、實效性,促進學生健康成長,構(gòu)建平安和諧校園。

        二、目標要求

        (一)常規(guī)管理目標:

        1.安全無責任事故;2.學生違法犯罪率為零;3.學生行為規(guī)范、文明進一步提高;4.學生學習、活動秩序井然;5.校園環(huán)境整潔怡人。

        (二)隊伍建設目標:

        1.進一步加強班主任培訓,尤其是對年輕(新)班主任進行有針對性的培訓,通過拜師結(jié)對,以老帶新,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、后備力量充足的班主任隊伍。

        2.加強學生干部和學生會隊伍建設,培養(yǎng)學生的自信心,提高學生自我教育、自我管理、自我服務的質(zhì)量和水平。

        (三)德育創(chuàng)新目標:

        1.打造班級文化建設新特色;

        2.創(chuàng)新德育新角度,創(chuàng)新常規(guī)管理新手段;

        3.學生自我管理,自我教育的能力有新突破。

        三、主要工作

        (一)加強安全工作,確保學生安全、學校安寧

        安全是學校穩(wěn)定、發(fā)展的前提,要抓好安全法紀教育工作,明確工作目標,強化工作措施,實行責任追究制。

        安全教育警鐘長鳴,學校領導、班主任、任課老師都要高度重視安全工作,必須堅持一崗雙責。關(guān)注生命、關(guān)愛生命是教育工作者的職責,要確保人際關(guān)系安全、飲食安全、交通安全、運動安全、物品安全、用電用水安全和心理健康安全等。加強安全常識的宣傳力度,組織安全法制教育報告會,強化生命教育,樹立“安全第一,生命至上”的觀點。

        (二)抓好班主任隊伍建設工作,提高班主任工作水平

        1.加快班主任隊伍建設的步伐,下大力氣搞好班主任隊伍的培訓。通過定期開展班主任例會和班主任工作研討會、觀摩主題班會,給班主任搭建相互學習、相互交流的平臺;通過組織班主任培訓、外出參觀學習、邀請專家來校講座等形式,拓寬班主任的視野,開闊班主任的眼界;通過撰寫班主任札記、德育案例評選等形式促進班主任對班級工作的反思,提高管理水平和處理復雜班務的能力,讓班主任真正成為學生精神生活的引領者。

        2.強化對班主任的考核工作。本學期,學校將繼續(xù)完善《廬江五中班主任考核方案》,以“優(yōu)秀班主任”評選為契機,發(fā)揮優(yōu)秀班主任的引領作用,提高班主任隊伍的整體水平。對班級管理工作經(jīng)常滯后的班主任要進行談話。對經(jīng)常將矛盾上交或存在嚴重問題隱瞞不報,致使事態(tài)擴大的情況進行及時查處,把班主任能否及時發(fā)現(xiàn)問題,善于處理問題作為對其工作能力高低的評價。

        (三)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,發(fā)揮環(huán)境育人功能

        做好教室、寢室、保潔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,杜絕亂拋亂扔現(xiàn)象。培養(yǎng)學生“一屋不掃,何以掃天下”的認識。通過行政值日加大對班級常規(guī)管理工作的督查、跟蹤的力度,對常規(guī)搞得不到位的班級及時提醒并限時整改,并利用校園網(wǎng)和國旗下講話加大公布的力度,確保校園環(huán)境干干凈凈,讓學生在整潔衛(wèi)生的環(huán)境中受教育,被熏陶。

        (四)搞好學生心理咨詢和幫教工作,促進學生身心健康成長

        1.心理咨詢工作制度化、正常化。利用“知心姐姐”心理咨詢室,適時對學生進行心理健康教育,開展心理咨詢業(yè)務。邀請校外專家對不同年級段的學生進行心理輔導,如畢業(yè)班同學的考前減壓心理輔導等。同時,要加強對班主任、任課老師心理咨詢的培訓,要讓每一位老師都能科學地解決學生遇到的基本的心理問題。

        2.加強學生幫教工作。確保每一位同學能在老師的指導下順利地走向成功。老師在學生成長過程中要加強指導和疏導;對行為后進生、學業(yè)后進生、心理問題生,有針對性地進行思想引導、學習指導、心理疏導,做好問題生與邊緣生的`轉(zhuǎn)化與推進工作,建立幫助、跟蹤、談心的檔案。

        (五)狠抓常規(guī)管理,加強班風學風建設,落實行為規(guī)范

        1.利用學,F(xiàn)有的德育管理網(wǎng)絡,加大常規(guī)檢查公開力度,加強對學生日常行為規(guī)范的督查。

        2.充分利用校園網(wǎng)、五中之聲廣播、櫥窗等渠道,利用班會、國旗下講話等時間段,加強學生文明禮貌、安全衛(wèi)生等常規(guī)教育宣傳,引導學生做到:向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;做到地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。

        3.把行為規(guī)范教育貫穿在學校德育課程始終,滲透在文化課教學之中,做到全員參與德育管理。

        (六)培養(yǎng)學生自主管理能力,開展信心激勵教育,打造“自信”德育特色

        1.學校和班級要圍繞“三自”的德育目標,根據(jù)學生的年齡特點和班級實際開展有針對性的德育活動,鼓勵學生參與到班級和學校的管理中,充分發(fā)揮學生共同“參政”,當家作主的自主意識,從而實現(xiàn)每一位學生是自己的主人,是班級的主人,是學校的主人。

        2.重視對學生的信心激勵教育。

        一是在開展的教育活動中融入“信心激勵”要素。為了彰顯學校的德育特色,圍繞“自信”的德育目標,開展豐富多彩的德育活動,充分利用這些活動開展課題研究,引入激勵要素,激勵學生自主性管理和培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性能力。

        二是在總結(jié)已有成功經(jīng)驗中提煉“信心激勵”方法。其實我校不少優(yōu)秀教師早已在激勵學生學習興趣,轉(zhuǎn)變困難學生等方面取得了成績與經(jīng)驗,對這些經(jīng)驗的總結(jié)提煉或從中尋找新的生長點,既是引導教師開展研究的思路,也是我們開展激勵教育可利用的寶貴資源。

        三是在先進理論指導下尋找“信心激勵”創(chuàng)新生長點

        課堂是開展激勵教育的主陣地。教師結(jié)合自己的教育工作,在教學過程中融入激勵教育,激發(fā)學生興趣,提高學生學習的主動性,激發(fā)同學的內(nèi)在潛力。

        (七)德育專題教育形成序列,發(fā)揮強大德育功能

        開展豐富多彩的德育活動,提高學生的整體素質(zhì)。通過主題班會、專家講座、重大節(jié)日、校園文化藝術(shù)節(jié)等活動,開展形式多樣有積極意義的文體活動,讓學生展示特長,張揚個性。

        1.增強道德教育的計劃性。本學期的德育工作重點:守紀自律,文明禮貌、愛國感恩,張揚個性。同時以“自信”的育人目標貫徹始終,一個年級段突出一個重點,一個時間段突出一個主題,例會、班會、主題教育專題都圍繞同一個主題開展教育活動,形成強大的德育氛圍。

        2.利用板報、櫥窗、宣傳欄、校園廣播等宣傳陣地加強對學生進行科技、體育、美術(shù)、衛(wèi)生等知識的宣傳,擴大同學們的知識面,提高同學們的綜合素養(yǎng)。

        3.開展校園文體藝術(shù)節(jié)活動,讓更多的學生有參與和成功的機會。

      工作計劃 篇3

        為更好的服務于大廈的各項工作,保質(zhì)保量完成工作任務、目標,根據(jù)大廈的全年的工作計劃和工作目標,特制訂部門工作計劃。

        一、加強員工培訓和自我學習。

        通過開展多種形式的培訓,提高員工的服務技能、意識,更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務;下半年共制定培訓計劃13項,培訓課時34課時,每位員工平均培訓課時不低于16學時。同時加強自身業(yè)務知識和技能的學習,加強自我能力的提高。

        二、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力

        通過開展多種形式的員工活動,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)大廈對廣大員工的關(guān)愛,共制定員工活動9項。

        三、加強企業(yè)文化建設,創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報

        企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。為更好的宣傳和樹立大廈的.服務品牌和形象,將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設和店報創(chuàng)刊將愈加重要,辦公室將圍繞一網(wǎng)一報進行全力工作。將于7月中旬完成對大廈網(wǎng)站的初步建設,8月初完善網(wǎng)站的各項板塊,8月中旬進入正常的管理運作狀態(tài);趯W(wǎng)站的建設和工作經(jīng)驗,擬于20xx年元月完成店報的創(chuàng)刊工作。

        四、完成ISO9000質(zhì)量認證,提高大廈科學、規(guī)范管理

        根據(jù)大廈的要求,9月份將開展質(zhì)量認證的前期準備工作。聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)進行大廈各項工作的測評和指導,根據(jù)質(zhì)量認證機構(gòu)的工作要求進行各項工作的計劃和開展。

        五、完善大廈會議形式,開展經(jīng)營分析和年度總結(jié)等會議

        完善各種會議的機制及參加人員的范圍,做到各種會議有程序、有制度、有形式、有內(nèi)容、有影響、有跟蹤驗證。

        周例會。參會人員范圍由部門經(jīng)理擴大到主管級以上,有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知。牽頭部門:綜合辦經(jīng)營分析會。每月或每季度結(jié)束前召開,分析當月或上月經(jīng)營情況,提出不足,總經(jīng)經(jīng)驗教訓。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務及營銷策略。牽頭部門:銷售部、財務部季度、年度總結(jié)。開展半年度、年度總結(jié)表彰大會等總結(jié)性會議,多總結(jié)、多交流,切實豐富大廈的管理。

        六、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

        建立健全員工檔案的管理,完善員工入、離職工作程序,促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作。

        積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),在滿足各崗位用工的條件下,招納優(yōu)秀的員工,并積極配合部門用好、管好員工,促進大廈人力資源科學發(fā)展。

        七、做好大廈證照管理和后勤保障工作

        做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理、保存和年度驗審工作。

        做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達、辦文辦會、建章立制、外聯(lián)宣傳等的工作,切實為大廈做好后勤保障工作。

      工作計劃 篇4

        1、進一步加強自身素質(zhì)建設,不斷增強責任感;加強辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯。

        2、牢固樹立服務意識,大局意識,做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

        3、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為營業(yè)部決策層分憂解難,為營業(yè)部各位同事提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。

        4、在檔案管理與固定資產(chǎn)管理方面,借鑒總公司先進、科學的管理方法,使檔案管理與固定資產(chǎn)管理工作走向科學化、規(guī)范化。

        綜合部將繼續(xù)在公司領導的大力支持和全體同事的共同配合下,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強工作的'責任心和事業(yè)心,牢固樹立服務大局、服務營業(yè)部的意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為我營業(yè)部的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

      工作計劃 篇5

        一、學困生情況及幫扶措施:

        五年級共50人,好的很好,差的特差,形成兩極分化。家庭的學習環(huán)境差,家長也不關(guān)心,

        因此學生的學習習慣也相當差,接受能力,思維的靈活性都有一定的局限。他們基礎知識不扎實,有個別學生的智力明顯的偏低。學困生:梅瑩、殷炘菲、梁晶、黎信、李炎、殷小敏、蔡志倫、殷小飛、張勇等。差等生在年級占了40%。教師化的`工夫多但是幾乎不見成效。根據(jù)上述情況,本學期努力做到:更多地關(guān)注差生,努力提高a等率、降低e、d等率。因此平時要

        1、對學困生提出適當?shù)那袑嵖尚械囊,如從?6名進步到55名,從不及格到60分等,增強他們的學習的興趣和進步的信心。

        2、平時努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多注意,下課督促他們即使地完成有關(guān)作業(yè)。適當?shù)臅r候適當?shù)亟档妥鳂I(yè)的要求。

        3、在數(shù)學的基礎知識方面(如如小數(shù)加減法,乘除法,一步計算的應用題的基本數(shù)量關(guān)系),多輔導,使他們力爭得到這些基本分數(shù)。

        二、優(yōu)等生的情況及提高措施:

        許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關(guān)鍵還是基礎知識掌握不牢固。根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:

        1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。

        2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

        3、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè),可分層要求。如XX號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

        4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。

      工作計劃 篇6

        光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個學期立刻就要結(jié)束。同時這一學期我們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。從這學期11月份以來,我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位領導的關(guān)懷和指導下,我部門各成員團結(jié)一致,用心開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的用心配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結(jié):

        一、招才納賢

        ①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變主角,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

        二、考勤

       、倜恳惶焱碜粤暺陂g安排專人查班以及檢查早自習遲到,目前早、晚自習的狀況有所改善,同時也匯報每周檢查的結(jié)果。

        三、維持紀律

       、贂䦂黾o律。每次我系的大型活動,我們部門用心完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

        ②協(xié)助。紀檢部不僅僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

        四、內(nèi)部管理

       、倜恐芏ㄆ谡匍_部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員用心談論近期的工作狀況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。能夠說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

       、谕高^一學期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

       、郾倦A段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作潛力,使自己的人生得到了一次升華。

       、芪覀儾块T用心參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系,團結(jié)互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發(fā)展。

        五、工作中問題

       、賹F總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

       、谖覀儾块T的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作,擺正自己的態(tài)度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自納新以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗,同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處,但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和職責心,無論別人對我們工作的評價好壞與否,我們無悔于我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向就應有如下幾點:

        一:進一步提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì),堅持務實、高效的工作作風

        “金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的`缺點,只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn),并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力,這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題,我們大家進學生會的初衷是期望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐潛力,所以我們必須要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權(quán)謀私,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,用心為同學們謀正當利益,能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務間的利害關(guān)系,最終到達互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì),提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都到達了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

        二:進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

        俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結(jié)合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質(zhì)和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所應對的各種問題,這是要求內(nèi)部成員在理解訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們那里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度:二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施,有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,就能夠使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧,互利共贏!

        最后,我期望我們部門建設得更加完美!展望明年的紀檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我校越辦越完美!并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福!圣誕、元旦快樂!

      工作計劃 篇7

        隨著金融危機的加劇和深入,世界方面的經(jīng)濟危機還在繼續(xù),這是值得我們持續(xù)關(guān)注的問題。金融危機對平面最大的影響就是物價,物價的提升與下降直接影響著千家萬戶的利益,物價局的工作就是良好的控制好物價的提升與下降,讓整個社會在持續(xù)穩(wěn)定中生活,而不是朝不保夕的生活。為了實現(xiàn)這一目標,特制訂物價局工作計劃:

        一、高度重視農(nóng)村物價工作,努力減輕農(nóng)民負擔,增加農(nóng)民收入。

        1、繼續(xù)全面清理整頓涉農(nóng)價格和收費,努力實現(xiàn)價格管理透明、收費行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力、農(nóng)民負擔明顯減輕的目標。重點抓好糧食價格檢查和農(nóng)電價格、農(nóng)網(wǎng)改造收費復查,同時還要積極開展農(nóng)村中小學教育、農(nóng)民建房、計劃生育、婚姻登記等方面的價格和收費檢查,進一步減輕農(nóng)民負擔。

        2、對農(nóng)村中小學教育收費試行一費制,確定合理的收費標準,減輕學生負擔。

        3、逐步建立健全農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡,充分發(fā)揮群眾社會監(jiān)督作用。

        二、積極運用價格和收費政策,培育新的經(jīng)濟增長點。

        1、貫徹落實對糧食收購保護價和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策,在收購期間,設立質(zhì)量價格明白榜,讓農(nóng)民明明白白交,企業(yè)明明白白收,真正做到收購工作公開、公正,農(nóng)民對產(chǎn)品的等級、標準、價格一目了然,保證農(nóng)民公平進入流通領域。將過去事后檢查改為及時跟蹤檢查,提前防范壓等壓價等違價現(xiàn)象的發(fā)生。

        2、加強房地產(chǎn)價格管理,繼續(xù)清理房地產(chǎn)開發(fā)、建設環(huán)節(jié)各項收費,規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)收費,激活交易市場,促進住房消費。

        3、繼續(xù)清理旅游服務價格及收費,打擊旅游景區(qū)餐飲、服務行業(yè)暴利宰客問題,刺激旅游消費。

        4、盡快落實城鄉(xiāng)居民用活用電同網(wǎng)同價工作,整頓和規(guī)范農(nóng)村電力市場,促進農(nóng)民消費增長。

        三、進一步深化價格改革,建立與國際接軌的新的價格規(guī)則,進一步完善政府定價機制,改進政府定價和收費管理。

        1、按照社會主義市場經(jīng)濟和加入wto的要求,清理現(xiàn)行行政審批項目,除對具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品及服務價格仍由政府管理外,其他所有形成競爭的,要創(chuàng)造條件引入競爭,實行市場調(diào)節(jié)。

        2、積極研究制定政府定價行為規(guī)范,建立政府定價集體審議制度,抓緊研究制定成本約束、定期審價、專家審價等具體規(guī)則。

        3、適時調(diào)整城鎮(zhèn)供水價格。在對自來水成本進行測算時,要嚴格把關(guān),召開價格聽證會,對自來水價格進行認證,及時上報省局。并以此為突破口,推動改進政府定價和收費管理工作的深入開展,搞好定價項目的審核、調(diào)整工作,切實發(fā)揮價格杠桿作用,增強區(qū)域調(diào)節(jié)職能,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

        四、應對入世要求,加快價格法制建設,加速轉(zhuǎn)變職能。

        1、要按照世貿(mào)規(guī)則和國際慣例的要求,加快價格法制建設,抓緊調(diào)查研究關(guān)于制止價格欺詐、低價傾銷等方面的實施細則,積極配合國家和省研究制定關(guān)于制止價格壟斷、價格歧視等方面的規(guī)定,以加強對放開價格的有效監(jiān)管。

        2、制定和完善規(guī)范政府定價行為和監(jiān)督檢查的法規(guī)和規(guī)范性文件,為嚴格依法行政和依法治價提供制度保證。

        3、成立稽查機構(gòu),對物價系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)收、執(zhí)罰行為進行檢查,堅決糾正越權(quán)定價、擅自批費和執(zhí)法不規(guī)范等問題。

        4、強化價格法律培訓,增強物價干部的法制觀念和依法行政意識。

        5、加強價格信息網(wǎng)絡建設,抓緊建立價格信息系統(tǒng)和實行政府定價和服務價格數(shù)據(jù)庫。

        6、進一步健全價格鑒證機構(gòu)各項制度,規(guī)范價格認證、評估服務行為,做好涉案物品和舊機動車價格認證等事務性工作的同時,繼續(xù)拓寬價格鑒證服務領域,將交通肇事車損評估真正開展起來。

        7、成本調(diào)查工作要在做好常規(guī)調(diào)查、比較效益和規(guī)模效益調(diào)查的同時,逐步把調(diào)查范圍擴展到重要的政府定價商品和服務項目,為完善政府定價機制,提高政府定價的科學性提供服務,還要圍繞綠色食品發(fā)展戰(zhàn)略這個中心,開展綠色食品成本調(diào)查工作,為政府決策提供依據(jù)。

        8、加強價格調(diào)節(jié)基金的征收、使用和管理工作,適當調(diào)整價調(diào)基金征收范圍和征收標準,減輕征收戶負擔。同時積極探索價調(diào)基金的使用,積極利用價調(diào)基金扶持重要副食品基地建設和綠色食品開發(fā),使價調(diào)基金逐步參與生產(chǎn)領域的調(diào)節(jié)和引導,實行流通與生產(chǎn)領域結(jié)合,發(fā)揮價調(diào)基金的最大效益,為促進地方經(jīng)濟發(fā)展服務。

        五、深化對“價格民心工程”的認識,著力解決好群眾關(guān)心、政府關(guān)注、社會反映強烈的熱點和難點問題。

        1、要繼續(xù)以教育、藥品和涉農(nóng)價格和收費為重點,加強對涉及群眾切身利益的價格、收費問題的集中治理和監(jiān)督檢查。

        2、加強價格舉報工作,充分發(fā)揮12358價格舉報網(wǎng)絡作用,建立健全價格舉報及處理制度,認真接待群眾舉報和來訪,努力做到件件有著落,事事有回音,把為群眾辦實事落到實處。

        3、繼續(xù)全面推行價格公示制,做到重要的商品價格和收費建立明白榜,收費單位都要在醒目位置設立公示板,并與財政局、收費主管理部門和糾風辦對行政事業(yè)性收費項目和標準在《虎林報》上進行公示,提高價格、收費透明度,促進社會監(jiān)督,切實維護好群眾的切身利益。

        4、加大市場價格監(jiān)測力度,及時了解和掌握市場價格信息,加強對市場物價水平的分析預測,防止出現(xiàn)暴漲暴落,為政府調(diào)控市場價格總水平服務。

        六、加大價格監(jiān)督檢查力度,進一步整頓和規(guī)范市場價格秩序,著力做好創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。

        1、圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,采取聯(lián)合辦案和獨立辦案相結(jié)合的方式,加強同紀檢、監(jiān)察等部門的協(xié)同聯(lián)動,對行政管理部門存在的自立項目、超標準收費、擴大范圍等亂收費行為進行嚴肅查處,減輕群眾負擔。

        2、圍繞群眾關(guān)心的熱點問題,對教育收費、藥品價格、涉農(nóng)、涉企收費開展專項檢查,特別是藥品價格偏高問題,一定要下大力氣重點解決好。

        3、把制止不正當價格行為作為整頓和規(guī)范市場價格秩序新的突破口,要以反價格欺詐為重點,嚴厲查處虛假標價、價格誤導、質(zhì)價不符等欺騙、誘導消費者和經(jīng)營者的行為。

        4、繼續(xù)深入開展以誠實標價為主題的“五個一工程”活動和“價格計量信得過”活動,建立企業(yè)價格信用檔案,完善企業(yè)價格信用等級制度。

        以后的工作中還是需要持續(xù)不斷的`努力的,物價的影響和社會的穩(wěn)定有極大的關(guān)系,只有我們一時到其中的利害之處,就可以完全的按照之前制定的工作計劃開展工作,這樣對于我們的工作有很大的好處!

        相信我們的國家會在很短的時間內(nèi)完成對金融危機的戰(zhàn)勝,這是毋庸置疑的,我們的國家經(jīng)濟很快就會恢復到快速增長中!

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