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    1. 個人工作計劃

      時間:2023-11-03 07:22:24 工作計劃 我要投稿

      [集合]個人工作計劃6篇

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的個人工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      [集合]個人工作計劃6篇

      個人工作計劃 篇1

        一年的工作接近尾聲,我村的計劃免疫工作在鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和計劃免疫專干的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)我不懈的努力下,圓滿完成了全年的工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

        一、全年工作基本情況

        組織及培訓(xùn)情況:為保證全年工作正常有序的進(jìn)行,全年針對兒童預(yù)防接種工作接受了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的.4。25計劃免疫宣傳日,麻疹強(qiáng)化、入托入學(xué)接種證查驗等工作的相關(guān)知識培訓(xùn)工作,保證全村計劃免疫工作的順利實施和及時完成。

        1、疫苗接種完成情況:七歲以下兒童建卡率達(dá)到98%以上。疫苗接種率達(dá)到98%以上,全年無一例接種異常反應(yīng)的發(fā)生,保證了疫苗接種安全。

        2、生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn):按照上級要求正確存放管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查,及時發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗并按要求處理,嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真填寫冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗存儲質(zhì)量,去衛(wèi)生院領(lǐng)取疫苗時必須攜帶冷藏包和冰塊及溫度計以便及時觀察途中溫度,確保疫苗的質(zhì)量,為安全接種打下了堅實的基礎(chǔ)。

        3、新生兒建卡建證工作:我村對新生兒進(jìn)行及時建卡建證工作,并從分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,大力宣傳新生兒建卡建證及接種疫苗的重要性,并采取多種宣傳形式,保證我村新生兒能及時的建卡建證,保證疫苗接種的及時率。

        二、存在問題

        1、兒童家長接種證保管情況不好,證破損,丟失現(xiàn)象比較多。

        2、流動兒童管理是個薄弱環(huán)節(jié),特別是本地出生兒童不定期外出與返回,給免疫工作帶來很大的困難。

        三、今后打算

        1、在本年度工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大宣傳力度,讓家長深刻認(rèn)識到兒童計劃免疫的重要性與必要性,使我村計劃免疫工作更上一個臺階。

        2、在今后的計劃免疫工作中,我們要對每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行自查,對照工作目標(biāo)和上級部門要求正確評估和發(fā)現(xiàn)自己的不足,并隨時接受上級部門的檢查,對不足之處立即整改,爭取把我村的計劃免疫工作做好做實。

      個人工作計劃 篇2

        我很榮幸能繼續(xù)擔(dān)任班里的組織委員,作為班委的一個分支,首先我在這里感謝全班同學(xué)和老師對我的信任,因為我認(rèn)為組織委員是一個班委里比較重要的職位,他的工作就是要處理好班級各班委之間和各成員之間的協(xié)調(diào),對班級工作有一個具體的`輔助作用。為了能讓組織委員在下學(xué)期更好的發(fā)揮作用,更好的為班級和同學(xué)們服務(wù),結(jié)合這學(xué)期的各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃: 一、工作方面:

        1,努力配合各個班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項任務(wù),開學(xué)階段主要是做好班級、個人績效考核工作。然后就是到學(xué)校進(jìn)行黨課培訓(xùn)時,積極組織班上同學(xué)參加。進(jìn)一步向黨組織靠攏

        2.做好每次會議記錄和活動記錄,并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3。其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進(jìn)行宣傳活動等等。

        二、活動方面:多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學(xué)們的課余生活,不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時間,減少虛度光陰的情況,還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情,增強(qiáng)班級的凝聚力。

        1、在其中組織全班進(jìn)行一次活動,放松同學(xué)們心情的同時進(jìn)一步促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)。具體活動地點、方案在班會上同學(xué)一起表態(tài),再根據(jù)大多同學(xué)的意見去組織、策劃。

        2、如果在同學(xué)學(xué)習(xí)之余,還有較充足的時間就組織一個知識競答比賽,內(nèi)容就是關(guān)于一些生活常識以及大二下學(xué)期學(xué)的一些內(nèi)容,在放松愉悅的同時幫助同學(xué)們鞏固一下所學(xué)的內(nèi)容。

        3、積極組織同學(xué)參加學(xué)校學(xué)院舉行的 各類活動。

        三、學(xué)習(xí)方面:

        1、繼續(xù)上學(xué)期班級學(xué)習(xí)方面好的措施,加強(qiáng)班級考勤工作,

        2、組織同學(xué)在外語四級考試方面學(xué)習(xí),如聽力、練習(xí)。確保有更高的通過率。 我相信在全班同學(xué)的共同努力下,我們班在工作和學(xué)習(xí)方面都會取得優(yōu)異的成績。

        以上計劃可能不是很全面,如果同學(xué)還有好的想法可以積極提出來,我會虛心聽取同學(xué)的意見并且積極地配合本班團(tuán)支書及其他團(tuán)小組成員工作?傊谙缕诠ぷ髦校視䦂猿职选盀橥瑢W(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標(biāo),以身作則,得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。只有這樣,同學(xué)們才能心悅誠服地接受,才能得到同學(xué)們的配合,才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué)。

      個人工作計劃 篇3

        一、工作時間:10:00—19:00

        二、班前工作

        1、準(zhǔn)備好個人儀容儀表,佩戴工號牌(等同干部工服)。

        2、查看營運(yùn)部交接本(針對于設(shè)備維修方面)

        3、打卡上班。

        4、檢查維修間工具是否正常(維修工具)。

        5、檢查維修間設(shè)備是否正常(在維修中的設(shè)備)。

        三、正常工作

        1、確認(rèn)點歌系統(tǒng)主機(jī)是否正常。

        2、至營運(yùn)現(xiàn)場干部了解包廂的音響效果。

        3、檢查所有包廂的'麥克風(fēng)是否配齊、無線麥克風(fēng)電池是否夠用!苯犹幚

        4、檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標(biāo)準(zhǔn)!苯犹幚

        5、檢查所有點歌顯示器是否有松動、搖晃情況!苯犹幚

        6、檢查所有電視機(jī)是否有波紋,線路是否正常!苯犹幚

        7、檢查所有麥克風(fēng)的線頭是否有松動、線路是否正常!苯犹幚

        8、檢查每個包廂的麥克風(fēng)音量是否一致、喇叭是否有異常!苯犹幚

        9、所有相關(guān)設(shè)備的清潔,線路整理工作。

        10、備用麥克風(fēng)10個(維修好的)放到前臺。

        11、正常麥克風(fēng)和其它設(shè)備維修。

        12、根據(jù)營運(yùn)需求現(xiàn)場調(diào)音。

        13、每天3—5間至包廂填寫意見卡,主詢問音響效果。

        14、保證好維修耗材的安全量。

        15、保管好維修工具的使用(每周盤點一次)采取責(zé)任制,遺失賠償。

        16、把當(dāng)天工作情況詳細(xì)記入檔案(工作日志存放于前臺)

        四、時間分配。

        1、10:00—12:00為檢查時間。

        2、12:00—19:00為維修時間。

        3、其它空閑時間做設(shè)備清潔和線路整理。

        五、相關(guān)流程

        1、設(shè)備每天檢查1次。

        2、設(shè)備每周盤點1次。每周一向公司遞交盤點報表。

        3、設(shè)備每周測試1次。每周三設(shè)備測試(店內(nèi)1—2名以上干部到場)

        4、送回廠家維修的設(shè)備和不能使用的設(shè)備報備給經(jīng)理確定

        六、注意事項

        1、進(jìn)出包廂的禮貌用語。

        2、維修進(jìn)展等交接工作。

      個人工作計劃 篇4

        20xx年度安全工作計劃書是為加強(qiáng)安全管理,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預(yù)防或減少一般安全事故,服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)。

        20xx年安全工作重心:“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為安全生產(chǎn)方針, “全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則,健全和落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀(jì)現(xiàn)象。特制定20xx年度安全工作計劃書。

        一、20xx年度安全目標(biāo):“00003” 重大生產(chǎn)事故為零、重大火災(zāi)爆炸事故為零、急性職業(yè)中毒事故為零、重傷以上人身事故為零、生產(chǎn)現(xiàn)場千人負(fù)傷率≤3

      二、20xx年度工作要點:

       。ㄒ唬┩ㄟ^技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),實施裝置和過程的安全性配置改造,提高裝置本質(zhì)安全水平。

        1、完善工藝措施安全性,從危險操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn)。

        2、對車間特種設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設(shè)備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。

        (二)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,并保障有效實施。

        1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰使用,誰負(fù)責(zé);誰的崗位,誰負(fù)責(zé);誰違章,誰負(fù)責(zé)”的管理原則,層層落實,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

        2、認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善車間各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進(jìn)各項工作。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行重大危險源管理制度,強(qiáng)化各項監(jiān)控措施。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全責(zé)任,做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認(rèn)真落實。

        5、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,認(rèn)真抓好危險作業(yè)的.管理,加大監(jiān)護(hù)力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)車間領(lǐng)導(dǎo)必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。

        6、嚴(yán)格落實《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、日常、節(jié)假日等各種安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

        7、嚴(yán)格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定,明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任,并加強(qiáng)監(jiān)督。

       。ㄈ┘訌(qiáng)全員安全技能、意識的培養(yǎng)和安全文化建設(shè)。

        1、加強(qiáng)新職工三級安全教育。以及復(fù)工、換崗職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。

        2、抓好特種作業(yè)人員(司爐、水化)的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審,保證持證上崗。

        3、組織開展班組安全活動,抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。組織職工學(xué)習(xí)“安全管理制度”“崗位安全責(zé)任制”,明確各自安全職責(zé),增強(qiáng)安全意識,提高安全技能。

        4、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”,不斷提高員工安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高本質(zhì)安全水平。 5、修訂車間應(yīng)急預(yù)案、崗位現(xiàn)場處置,定期進(jìn)行應(yīng)急演練。

        6、繼續(xù)開展落實“手指口述”、“雙指雙述”、“白國周班組管理法”

      個人工作計劃 篇5

        財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,

        20xx年全球金融危機(jī)時刻警示著我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下計劃:

        1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

        2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

        3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。

        4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。

        5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

        6、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。

        在新的一年里,力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。

        一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):

        1、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點。

        2、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

        二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):

        1、采用單個約談方式,了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

        2、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

        3、通過約談和觀察了解下屬的.工作狀態(tài)和思想情緒問題。

        三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù):

        1、了解公司的組織架構(gòu)。

        2、了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

        3、了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

        4、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

        四、階段性日常工作安排:

        1、在了解公司和部門基本情況的的同時,還需要迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展。

        2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊,保證日常工作開展。

        3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

        4、定期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,解決急需解決的問題。

        5、加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,增強(qiáng)部門的凝聚力,提高團(tuán)隊合作能力。

        6、定期將近期工作情況向直屬上司匯報,爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報。

        五、后續(xù)工作計劃開展

        通過階段性工作狀況的分析,進(jìn)行合理資源整合,開展工作計劃如下:

        1、依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

        2、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

        3、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。

        4、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表),制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。

        5、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機(jī)制,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃。

        6、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程。

        7、依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計劃。

      個人工作計劃 篇6

        在20xx年度,監(jiān)理部的各項工作必須緊緊以工程部開展。保證工程質(zhì)量、保量按期交工的目標(biāo)為本年度的核心,工程項目所有工作內(nèi)容均應(yīng)按工程部規(guī)定的工期全面完成,實現(xiàn)工程交工驗收。所有的工作都必須圍繞這個核心目標(biāo)來開展。下面是具體的工作計劃:

        一、近期工作計劃

        1、積極協(xié)助甲方做工程交工前期的各項工作,督促施工單位的進(jìn)度計劃的'實施;

        2、督促施工單位抓緊組織施工力量;

        3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關(guān)系。

        二、遠(yuǎn)期計劃

        1、進(jìn)度控制目標(biāo)

        將施工任務(wù)進(jìn)行分解:明確各分包單位的質(zhì)量、工期控制點。根據(jù)計劃,注重落實;將施工單位所上報的20xx年施工進(jìn)度計劃細(xì)化為具體的工作內(nèi)容,嚴(yán)格按照月計劃、周安排、日落實的模式,對進(jìn)度計劃進(jìn)行細(xì)分、落實。確保按照建設(shè)方要求各工程具備竣工驗收條件。

        2、質(zhì)量管理目標(biāo)

        (1)監(jiān)理部將會對合同內(nèi)的工程實體進(jìn)行不定期抽查。重點對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,確保不留下任何質(zhì)量隱患。

        (2)各分項工程要分階段驗收,對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題,由監(jiān)理部督促各施工單位逐項進(jìn)行整改,監(jiān)理部進(jìn)行復(fù)驗,并保留相關(guān)資料。

        (3)定期對質(zhì)量保證資料進(jìn)行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認(rèn)。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)質(zhì)量保證資料的時間和要求,不簽認(rèn)不合格資料,不積壓合格資料,確保工程交工時工程資料齊全,真實。

        3、合同與造價控制

        監(jiān)理部跟蹤計量,按施工合同組織工程計量審批工作。集中精力抓好工程的及時計量和支付審批工作。

        4、安全文明管理

        由項目監(jiān)理部確定各區(qū)安全生產(chǎn)與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查,F(xiàn)場設(shè)安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員,監(jiān)理部將進(jìn)一步加強(qiáng)以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

        三、團(tuán)隊建設(shè)

        1、監(jiān)理部將調(diào)整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進(jìn)行更換,優(yōu)化人員配置。加強(qiáng)監(jiān)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高;由監(jiān)理部統(tǒng)一組織,對國家規(guī)范和強(qiáng)制性條文進(jìn)行集中學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

        2、實行交底制度

        (1)隨著工程的逐步進(jìn)入交工階段,監(jiān)理部將按照各個工程的開展,進(jìn)行有針對性的質(zhì)量、安全交底工作,并以書面形式留存。

        (2)交底內(nèi)容包括監(jiān)理范圍、工作程序、監(jiān)督要點、工作制度、監(jiān)理要點、管理手段、使用表格以及各級監(jiān)理人員的崗位職責(zé)。

        為確保各項工作順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的目的,現(xiàn)制定本工作計劃,以便按部就班地進(jìn)行,及時取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。

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