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    1. 物業(yè)管理公司工作匯報

      時間:2024-10-28 04:53:22 工作匯報 我要投稿
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      物業(yè)管理公司工作匯報

        物業(yè)管理工作匯報

      物業(yè)管理公司工作匯報

        物業(yè)管理在我國是新興產(chǎn)業(yè),物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系民生、民權(quán)大事。在11年開展的質(zhì)量興縣活動中,我縣將物業(yè)管理由房管部門獨家管理的單軌制,改為物業(yè)屬地管理,條塊結(jié)合,以塊為主的管理模式。我們眾興鎮(zhèn)以高度的責(zé)任感,積極參與,著力規(guī)范物業(yè)管理,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,維護業(yè)主利益,創(chuàng)建滿意社區(qū)、和諧家園。收到了顯著成效,物管辦現(xiàn)管理74家居民小區(qū),總建筑面積 平方米,入住人口近10萬人。14年,被縣政府授予“先進集體”榮譽稱號,先進經(jīng)驗多次受到市、縣新聞媒體的關(guān)注。

        一、 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。

        積極推行“局主管、鎮(zhèn)負責(zé)”體制,鎮(zhèn)政府設(shè)立物業(yè)管理辦公室,各社區(qū)成立“兩站一中心”,即:應(yīng)急維修站、業(yè)主訴求調(diào)解站和社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,為加強物業(yè)管理,提供了強有力的組織保證。

        二、 建章立制、提升服務(wù)質(zhì)量。

        制定出臺了《物業(yè)星級考核辦法》、《物業(yè)服務(wù)收費等級標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)管理實施細則》、《老舊小區(qū)提升改造方案》、《業(yè)委會成立程序》、《物業(yè)企業(yè)進退暫行辦法》等一系列文件,為提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量奠定了鐵的制度保障。

        三、 強化考核、促進服務(wù)上水平。

        物管辦實行“棋盤式”、表格化的督查考核制度,使考核工作形成制度化、常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化,為物業(yè)服務(wù)不斷上水平,提供了較為科學(xué)、完善的考核體系。

        四、 普及物業(yè)文化、提升全民素質(zhì)。

        為使廣大市民理解物業(yè)、支持物業(yè)、關(guān)心物業(yè)、共同參與物業(yè),我們定期編印《物業(yè)簡報》,刊載物業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)園地,還編排《物業(yè)快板書》在電視臺播放,為全面提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量夯實了理論基礎(chǔ)。

        物業(yè)第二季度工作匯報

        尊敬的各位業(yè)主/住戶:

        今年第二季度,是我管理部按照年初確定的“內(nèi)抓管理,外抓服務(wù),用行動提升形象” 工作思路抓落實的關(guān)鍵時期,管理部全體員工以對業(yè)主、對小區(qū)、對公司認真負責(zé)的工作態(tài)度,扎實做好每一項工作。91天中,物業(yè)前臺接待業(yè)主來電來訪4088人次,受理重大投訴18件,安排工程維修2693單,維修公共區(qū)域316處。上半年接到業(yè)主贈送錦旗5面,收到表揚信21封,很多業(yè)主都在不同場合對今年物業(yè)工作的新變化給予了肯定和積極評價。

        一、下大力解決歷史遺留問題

        由于種種主客觀原因,綠洲有很多歷史遺留問題。今年一季度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下,我們將所有歷史問題梳理歸類,確定了“先易后難、先急后緩”的工作思路,從四月份起,對照“賬單”逐一解決、清理。

        (一)工程類

        1、按照“逐棟恢復(fù),步步為營”的解決辦法,先后修復(fù)了6#、1#、7#、8#、9#樓門禁系統(tǒng),使這些樓宇的安全系數(shù)有了一定程度的提高;

        2、修復(fù)1#---17#樓電梯廳脫落的墻磚;

        3、重新粉刷了小區(qū)四周圍欄和通道護欄;

        4、完成了2#、5#樓無障礙通道改造;

        5、重新制作并安裝了“珠江綠洲文化廣場”大幅牌匾;

        6、修復(fù)了小區(qū)部分破損路面,完成了1#樓、超市后側(cè)、15#---17#樓前甬道改造;

        7、重新安裝、修復(fù)了小區(qū)圍墻燈、柱頭燈,改善了小區(qū)夜間照明條件。

        (二)安全類

        1、車輛管理:

        (1)取消了15#樓前5個固定車位;

        (2)加強了對小區(qū)內(nèi)停車管理,取消了所有長期占道停放的車輛;

        (3)對20#樓前停車場實行規(guī)范管理,劃線后按標(biāo)識停放,正在調(diào)查車輛情況,實行發(fā)證管理,為最終實現(xiàn)收費管理創(chuàng)造條件。在最大限度利用現(xiàn)有場地的原則下,保證車輛能進得來,開得出;

        (4)為方便購買小件物品業(yè)主運送東西,購置了一批小推車;

        (5)選定了2處自行車停車場,建設(shè)用料正在車間加工,近期開工建設(shè),15日內(nèi)建設(shè)完成;

        2、安全管理:

        對引起新聞媒體熱議、政府部門關(guān)注的地下室出租問題、群租問題,通過加強消防檢查、摸清租住人員底數(shù)、簽訂安全協(xié)議、進行法制宣傳等辦法進行管理,最大限度地消除隱患。

        3、清理違規(guī)飼養(yǎng)的大型犬:

        在政府部門特別是公安機關(guān)的幫助下,6月28日,對小區(qū)內(nèi)不按規(guī)定養(yǎng)犬戶進行了清理,沒收違規(guī)犬2只。

        (三)綠化類:

        1、與項目公司協(xié)商,根據(jù)現(xiàn)場情況和合同要求移栽、補種了樹木和毀損的草坪,解決了四期綠化補種問題;

        2、已向法院提起訴訟,尋求解決業(yè)主占用綠地而引發(fā)的糾紛,法院已經(jīng)受理,在等待開庭。

        二、努力解決影響業(yè)主生活的現(xiàn)實問題

        物業(yè)工作,不是轟轟烈烈的工作,沒有驚天的雷聲,但它卻緊連著業(yè)主的生活,影響著業(yè)主的心情。物業(yè)服務(wù)工作做得好,會象如絲般的細雨于無聲中滋潤著業(yè)主的心田。正是基于這種認識,今年以來,我們努力做好服務(wù)工作,于平凡之中體現(xiàn)精神。

        1、注意做好保潔和綠化工作,為業(yè)主營造良好的生活環(huán)境。

        (1)在全球防控甲型h1n1流感的大背景下,本著對廣大業(yè)主負責(zé)的態(tài)度,先后兩次召開保潔專項會議,對做好小區(qū)公共區(qū)域消毒殺菌工作提出具體要求;小區(qū)出現(xiàn)1例確診病例后,負責(zé)任地向業(yè)主通報準(zhǔn)確情況,做好宣傳解釋和安撫工作;

        (2)高質(zhì)量地做好路面清潔、大堂結(jié)晶和日常保潔工作;

        (3)于5月份,安排專業(yè)人員先后3次對園區(qū)噴灑藥物,消滅蚊蠅滋生地;

        (4)在1#樓前水池放水養(yǎng)魚,恢復(fù)小區(qū)景觀;

        2、做好防火知識宣傳和消防工作,保證業(yè)主生命財產(chǎn)安全。

        (1)不定期發(fā)布通知、溫馨提示,向業(yè)主普及消防意識;

        (2)定期對樓宇消防器材進行檢查,使消防設(shè)備處于良好狀態(tài);

        (3)今年6月2日,我小區(qū)5#樓發(fā)生一起因業(yè)主在床上吸煙導(dǎo)致的火災(zāi)后,我們及時向廣大業(yè)主通報情況,告知業(yè)主增強防火意識;

        (4)加大對地下室、群租戶消防檢查力度,簽訂“消防責(zé)任書”。

        3、與居委會、派出所一起,通過出通知、發(fā)提示、個別談話等方式,做好按規(guī)定養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬的宣傳解釋工作。

        4、在市疾控中心、市衛(wèi)生局先后2次對小區(qū)水質(zhì)突擊檢測時給予配合,檢測合格后及時將情況反饋給業(yè)主,消除部分業(yè)主對水質(zhì)問題的擔(dān)憂。

        5、想方設(shè)法,按規(guī)定檢測和維護設(shè)備設(shè)施,及時排除障礙,保證小區(qū)水、電、氣正常供應(yīng)。

        6、以積極、主動、負責(zé)的態(tài)度,認真解決業(yè)主戶內(nèi)問題。人工費一律減免,材料費能免則免,全力保證業(yè)主生活不受影響,業(yè)主真切感受到了物業(yè)工作的新變化,多次寫信表揚和稱贊。

        三、努力提升小區(qū)的品質(zhì)和形象

        物業(yè)工作,說到底是代表廣大業(yè)主完成一家一戶無法完成的工作,既有代表業(yè)主對小區(qū)的公共設(shè)施設(shè)備進行管理的職責(zé),也有為需要的業(yè)主提供服務(wù)和幫助的義務(wù)。物業(yè)工作做得好,完全可以讓業(yè)主的房產(chǎn)保值增值。在這方面,二季度我們做了以下幾項工作:

        1、主動與三間房政府、社區(qū)黨委和居委會、公安、消防、城管、人防等部門取得聯(lián)系,匯報我們的工作,擴大綠洲的知名度;

        2、支持、配合中國傳媒大學(xué)學(xué)生在綠洲小區(qū)組織的向四川災(zāi)區(qū)兒童捐贈玩具、圖書、衣物的活動。發(fā)動物業(yè)員工今年先后2次向災(zāi)區(qū)捐款XX余元;

        3、在“五•一”、“六•一”期間,組織“與業(yè)主同樂”趣味賽,聯(lián)手有關(guān)單位共同舉辦“右腦開發(fā),提高記憶”講座和“親子活動”;

        4、為有效解決小區(qū)南側(cè)出行受阻問題,主動加派安全員到南橋頭疏導(dǎo)交通。

        5、為確保幼兒上學(xué)和放學(xué)期間的安全,加派保安員到幼兒園門口引導(dǎo)過往行人和車輛,受到了家長和幼兒園的贊揚。

        四、進一步密切與業(yè)主之間的溝通和聯(lián)系

        溝通非常重要,可以增進了解,加深理解,促進友誼、和諧。今年,在做好物業(yè)與業(yè)主相互之間了解上,我們主動采取了一系列措施:

        1、在網(wǎng)上,開辦“珠江綠洲物業(yè)經(jīng)理”博客,通過博文“評論”和“留言”與業(yè)主進行交流;

        2、從5月份開始,建立“經(jīng)理接待日”制度,當(dāng)班經(jīng)理、高級主任在前臺接待并解答業(yè)主提出的問題,安排有關(guān)部門跟進處理;

        3、有針對性地對一些業(yè)主進行家訪,主動幫助業(yè)主解決困難和問題;

        4、以“珠江綠洲管家”身份,主動在論壇上解答、回復(fù)業(yè)主的意見或建議,增強工作的有效性;

        5、與居委會建立定期交流情況的“聯(lián)席會”制度,對業(yè)主提出的問題主動辦理;

        6、在一些重要場合,物業(yè)人員主動與業(yè)主溝通聯(lián)系,聽取意見等等。

        五、繼續(xù)加強團隊建設(shè)

        1、請示三間房地區(qū)工委批準(zhǔn),在物業(yè)部成立黨支部,主動接受居委會黨委領(lǐng)導(dǎo),積極參加黨組織活動,確保物業(yè)工作的正確發(fā)展方向。

        2、大力宣傳員工隊伍中涌現(xiàn)出來的工作主動、積極負責(zé)、熱心為業(yè)主服務(wù),受到業(yè)主表揚的XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等員工,嚴(yán)肅批評工作責(zé)任心不強,工作進展緩慢的個別物業(yè)助理和維修隊人員,樹立隊伍建設(shè)上的正氣。

        3、抓好培訓(xùn)。一是對工程技工進行法紀(jì)教育。二是按計劃落實“首問責(zé)任制”、“節(jié)約能源”、“服務(wù)禮儀”等系列培訓(xùn)。三是認真組織員工參加公司舉辦的大型培訓(xùn),接受物業(yè)管理的先進理念。

        4、利用有效途徑,增強團隊凝聚力、吸引力,如每月舉辦一次“慶生會”,利用周末組織員工到奧運村、郊區(qū)旅游等等。

        5、相互交流,取長補短,組織主任以上管理骨干到駿景參觀學(xué)習(xí)。

        六、我們坦言問題

        實事求是地說,剛剛過去的第二季度我們做了大量工作,不管是員工的精神面貌還是小區(qū)面貌都發(fā)生了顯著改變,一切都在向好的方向發(fā)展,但是,同樣坦誠地說,我們的工作與優(yōu)秀小區(qū)比,與廣大業(yè)主的期望和要求比,與我們自己既定的目標(biāo)比,還有一定差距,主要有:

        一是員工隊伍整體能力水平還不適應(yīng)小區(qū)發(fā)展的需要,亟需抓緊培訓(xùn),努力趕上;

        二是有的工作進展受制于人員、經(jīng)費等條件所限進度不夠理想;

        三是仍有一些歷史遺留問題沒有解決或沒有解決完。如封閉管理、臨電改造、一些樓宇的門禁系統(tǒng)等等還需要一定時間才能徹底解決;

        四是個別員工的服務(wù)意識還不到位,責(zé)任心還不夠強。對待業(yè)主的根本態(tài)度還不夠端正等等。

        七、下一步主要工作

        1、繼續(xù)按照“逐棟恢復(fù),步步為營”的策略,解決2、5號樓,10--20號樓的門禁問題;

        2、根據(jù)需要和可能,對小區(qū)實施封閉管理,通過上述工作,提高小區(qū)技防能力;

        3、加強夏季安全管理,通過調(diào)整崗位人數(shù),增加巡查次數(shù)等辦法,保證小區(qū)夏季安全。及時解決突發(fā)事件,繼續(xù)加強對地下室、群租戶消防和安全管理;

        4、抓緊與項目公司溝通,做好東區(qū)臨電改造。采取得力措施,保證夏季用水、用電安全;

        5、繼續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作,堅決防止甲型h1n1流感在小區(qū)蔓延,一旦出現(xiàn)疫情,及時向業(yè)主通報準(zhǔn)確情況,防止恐慌情緒;

        6、以認真負責(zé)的態(tài)度,解決業(yè)主的報修和投訴;

        7、加強團隊建設(shè),通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等辦法提升員工隊伍特別是管理骨干的素質(zhì);

        8、配合政府部門,做好政府要求的各項工作;

        9、象愛護眼睛一樣愛護綠洲家園,擴大珠江綠洲的品牌和影響,樹立正面形象。

        八、需業(yè)主配合的工作

        1、隨著小區(qū)管理和建設(shè)逐步走上正軌,為了提升小區(qū)的品質(zhì),擴大小區(qū)知名度,物業(yè)牽頭組織的活動會逐漸增多,望業(yè)主朋友積極參與;

        2、做好小區(qū)服務(wù)和管理工作,離不開業(yè)主的參與,請大家以對小區(qū)負責(zé),對物業(yè)負責(zé),對自己負責(zé)的態(tài)度,對我們的工作多提意見或建議,我們非常歡迎;

        3、小區(qū)是我家,管理靠大家。請大家愛護小區(qū)的環(huán)境

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