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    1. 中學(xué)教師專業(yè)成長評價實施方案

      時間:2020-08-29 12:37:06 方案 我要投稿

      中學(xué)教師專業(yè)成長評價實施方案范文

        一、指導(dǎo)思想

      中學(xué)教師專業(yè)成長評價實施方案范文

        基礎(chǔ)教育課程改革是全面推進素質(zhì)教育的核心,建立符合素質(zhì)教育思想的評價制度是保證課程改革順利實施的關(guān)鍵。為了更好的貫徹落實《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,踐行豐教研字[2012]4號《關(guān)于改革中學(xué)課堂教學(xué),打造高效課堂的實施意見 》,我校在全方位推進課程改革的同時,建立了相適應(yīng)的教師的評價體系。

        二、基本原則

        1.本評價體系是面向全體教師

        2.在進行評價時,以教師自評,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與。評價過程必須是一種雙向過程,這種過程要建立在評價者和評價對象的積極參與和相互信任的基礎(chǔ)上。

        3.整個評價過程體現(xiàn)民主、公平。評價的標準、方法、過程、要求必須原原本本的告訴所有評價者和評價對象,增強評價的透明度。對評價者的所有材料非經(jīng)本人同意不能向外泄漏。

        4.每次評價過程結(jié)束后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須將有關(guān)信息向評價對象進行及時反饋。再反饋過程中,評價者和評價對象要處于和諧的氣氛中。對不同的對象要不同的方法。評價的結(jié)果應(yīng)具有激勵性和建設(shè)性。

        5.教師的綜合評價一般情況下每學(xué)期進行一次,最大限度的體現(xiàn)評價結(jié)果的公平合理。

        6.教師的單項評價可在任何時間內(nèi)進行,也可以集中在某個時間內(nèi)進行。

        7.評價采用星級評價和分數(shù)評價相結(jié)合,和年終教師考核教師常規(guī)版塊、業(yè)績版塊相結(jié)合部。

        三、評價內(nèi)容及標準 (附表1)

        內(nèi)容(維度)

        評價標準(五星級評價,每顆星折合分數(shù)為2分,對應(yīng)得分為10、8、6、4、2分)

        操作細則

        備注

        教案

        以教研組為單位,按照《經(jīng)安中學(xué)教案評價標準》進行星級量化,本教研組前30%的教師的教案評價等級為五星級(四舍五入,不超30%),其他按標準量化為四星,三星,二星,一星。

        以教研組為單位,對照細則,全組教師互評打分,教研組長統(tǒng)計。本學(xué)期共進行三次評比,所占比例為3:3:4。折合成本學(xué)期的教案得分。

        導(dǎo)學(xué)案

        以教研組為單位,按照《經(jīng)安中學(xué)導(dǎo)學(xué)案評比標準》,本教研組前30%的教師的教案評價等級為五星級(四舍五入,不超30%),其他按標準量化為四星,三星,二星,一星。

        操作細則同“教案評比”

        理論學(xué)習(xí)筆記

        以教研組為單位,按照《經(jīng)安中學(xué)教師理論學(xué)習(xí)評比標準》,將教師理論學(xué)習(xí)的.筆記本及網(wǎng)絡(luò)教研的積累進行綜合評比,本教研組前30%的教師的教案評價等級為五星級(四舍五入,不超30%),其他按標準量化為四星,三星,二星,一星。

        操作細則同上

        作業(yè)批改

        以教研組為單位,按照《經(jīng)安中學(xué)作業(yè)批改評比標準》,將教師作業(yè)批改記錄的質(zhì)量進行量化。(星級量化方法同上)

        操作細則同上

        書法

        以教研組為單位組織粉筆板書設(shè)計比賽,得分權(quán)重為50%。在全校教師組織硬筆書法比賽,得分權(quán)重為50%。(星級量化方法同上)

        操作細則同上

        本學(xué)期共舉辦一次

        說課

        以教研組為單位,全員參與,本組舉行初賽,星級量化同上。每個教研組推選出優(yōu)秀選手各一名參加全校的說課比賽

        操作細則同上

        本學(xué)期共舉辦一次

        講課

        以教研組為單位,全員參與,以“三段式”的全員匯報課為載體,本組舉行初賽,量化方法同上。每個教研組前30%的教師參加全校的“教師專業(yè)成長綜合素養(yǎng)大賽” 綜合素養(yǎng)大賽主要內(nèi)容:高效課堂理論、現(xiàn)場構(gòu)課、情景答辯等。

        操作細則同上

        本學(xué)期舉辦一次

        博客

        學(xué)校成立“教師博客評比小組”,對全體教師的博客進行量化評比,學(xué)期初、期中、期末。“教師博客評比小組”成員:

        操作細則同上。

        本學(xué)期舉辦三次評比。

        四、評價機構(gòu)

        組長:

        副組長:

        成員:教研組組長為單位的各項評價小組

        五、具體實施

        附表2

        月份

        周次

        內(nèi)容

        二月

        1-2

        1.立標示范課準備

        2.教學(xué)常規(guī)第一次評比檢查

        6.寒假作業(yè)檢查

        三月

        3-4

        1. 立標示范課

        2.教師專業(yè)素質(zhì)大賽第一階段:優(yōu)秀博客評比

        5-6

        1.教師專業(yè)素質(zhì)大賽第一階段:說課比賽

        四月

        7-8

        1. 教師專業(yè)素質(zhì)大賽第二階段:教師書法比賽初賽(粉筆板書比賽)

        2. 教學(xué)常規(guī)第二次評比檢查優(yōu)秀博客評比

        9-10

        1.教師專業(yè)素質(zhì)大賽第二階段:教師書法比賽復(fù)賽(硬筆)

        教師專業(yè)素質(zhì)大賽第二階段:優(yōu)秀教案、學(xué)案及評選

        五月

        11-12

        1.教師專業(yè)素質(zhì)大賽第二階段教師現(xiàn)場說構(gòu)課、說課初賽

        13-14

        1.教師專業(yè)素質(zhì)大賽第二階段教師現(xiàn)場說構(gòu)課、說課比賽

        六月

        15-16

        1.教師專業(yè)素質(zhì)大賽第三階段:綜合才藝展示階段

        17-18

        2.教學(xué)常規(guī)第三次評比檢查優(yōu)秀博客評比

        七月

        19-20

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