三季度評優(yōu)活動方案范文

　　一、 活動目的：

　　提高員工積極性，響應(yīng)集團公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的活動精神。

　　二、 獎項設(shè)置：

　　崗位標兵12名、優(yōu)秀促銷員10名。

　　三、 評選范圍：

　　1、 崗位標兵參選范圍為超市各部門D類以上員工（不含主管級）；

　　2、 優(yōu)秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場外專柜促銷人員。

　　四、 評選條件：

　　（一）、崗位標兵的評選條件：

　　1、 敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)；

　　2、 服從管理，團結(jié)同事；

　　3、 個人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；

　　4、 無遲到早退現(xiàn)象；

　　5、 業(yè)務(wù)知識熟練，技術(shù)過硬，在部門內(nèi)表現(xiàn)突出；

　　6、 講普通話。

　　7、 活動期間無任何形式的顧客投訴事件。

　�。ǘ�）、優(yōu)秀促銷員的.評選標準：

　　1、 敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)，有較高的職業(yè)道德；

　　2、 服從管理，團結(jié)同事；

　　3、 個人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；

　　4、 無遲到早退現(xiàn)象；

　　5、 負責(zé)的品牌銷售額突出；

　　6、 使用普通話，能做到主動服務(wù)。

　　7、 活動期間無任何形式的顧客投訴事件.

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