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    1. 公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)方案

      時(shí)間:2020-12-12 19:35:20 方案 我要投稿

      公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)方案

        獎(jiǎng)勵(lì)是大家所公認(rèn)的激勵(lì)措施,特別在銷售領(lǐng)域,因?yàn)樗麄兂Uf這樣一種激勵(lì)法則——“激勵(lì)需要認(rèn)可”。以下是小編為您整理的公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)方案相關(guān)資料,歡迎閱讀!

      公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)方案

        一.業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)與獎(jiǎng)金

        1.店里兩個(gè)月總業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)額:

        保底業(yè)績(jī):60萬目標(biāo)業(yè)績(jī):80萬超標(biāo)業(yè)績(jī):100萬

        累計(jì)兩個(gè)月內(nèi)總業(yè)績(jī)PK,店與店之間PK,店內(nèi)每個(gè)員工都要參加,店P(guān)K時(shí)根據(jù)不同職位的員工向公司預(yù)付PK金額。兩家店如果都完成保底業(yè)績(jī),公司PK金額退還一半。如果有一方未完成保底業(yè)績(jī)并將PK的全部金額給到達(dá)成業(yè)績(jī)的店。如果雙方都完成保底業(yè)績(jī)以上,凡是贏了的店可得到輸了店的一半PK金費(fèi)。

        店長預(yù)付:300

        顧問主管和技術(shù)主管各預(yù)付:200

        美容顧問預(yù)付:100

        美容師和行政等人員各50

        輸了的店在員工大會(huì)上,店長給贏了的店送獎(jiǎng)杯。給贏了的店長鞠躬,也可以讓輸了店的全體員工做體力處罰。

        2、A店顧問與B店顧問PK,業(yè)績(jī)指標(biāo)根據(jù)顧問能力的設(shè)定。

        A顧問與B顧問PK

        保底業(yè)績(jī):12萬

        目標(biāo)業(yè)績(jī):16萬

        超標(biāo)業(yè)績(jī):20萬

        如果兩個(gè)顧問都未完成保底業(yè)績(jī),雙方都要給公司100元,如果完成目標(biāo)業(yè)績(jī)公司獎(jiǎng)勵(lì)100元,如果完成超標(biāo)業(yè)績(jī)公司獎(jiǎng)勵(lì)200元。如果兩人PK時(shí)。輸了的顧問在員工大會(huì)上給贏了的.顧問送鮮花。并給贏了顧問鞠躬。

        二.押寶奪金

        1.每個(gè)店或顧問個(gè)人,店長個(gè)人都可以押壓保底、目標(biāo)、超標(biāo)業(yè)績(jī),店里的押寶金額全店人員平攤。顧問,店長自己?jiǎn)为?dú)壓。店里押寶金額分為:1000,1500,2000顧問或店主押寶金額分為:

        200元,300元,500元。將壓寶的錢交到公司,如果輸了錢就充公。如果壓目標(biāo)或超標(biāo)沒有達(dá)成,在保底完成的基礎(chǔ)上可以將壓寶的錢退還。如果完成所壓的任務(wù)返還押寶的錢,同時(shí)還給予補(bǔ)償錢。

        2.店內(nèi)全體員工一起壓寶任務(wù)返獎(jiǎng)金

        a. 保底任務(wù):壓1000元,還500元。

        b. 目標(biāo)任務(wù):壓1500元,還1000元。

        c. 超標(biāo)任務(wù):壓2000元,還2000元。

        3.顧問與店長分別押寶返獎(jiǎng)金:

        a.保底任務(wù):壓200元,返100元。

        b.目標(biāo)任務(wù):壓300元,返200元。

        c.超標(biāo)任務(wù):壓500元,返500元。

        二.業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)與獎(jiǎng)金

        保底任務(wù):完成5人做檢測(cè),每一個(gè)獎(jiǎng)50元,共獎(jiǎng)金250元

        目標(biāo)任務(wù):完成10人做檢測(cè),每一個(gè)獎(jiǎng)100元,共獎(jiǎng)金1000元

        超標(biāo)任務(wù):完成15人做檢測(cè),每一個(gè)獎(jiǎng)300元,共獎(jiǎng)金4500元

        三.小組任務(wù)額

        A組五人:

        B組五人:

        保底任務(wù):25人檢測(cè)

        目標(biāo)任務(wù):50人檢測(cè)

        超標(biāo)任務(wù):100人檢測(cè)

        四.小組業(yè)績(jī)pk賽

        每個(gè)小組由主管帶一個(gè)組,與另外一個(gè)組pk。如果小組沒有完成保底任務(wù),要向另外一組捐款200元。同時(shí)由輸了一方的組長給贏了一方的組長獻(xiàn)鮮花和送獎(jiǎng)杯。如果贏了的小組達(dá)到目標(biāo)任務(wù)公司額外獎(jiǎng)勵(lì)小組100元。如達(dá)到超標(biāo)任務(wù)公司獎(jiǎng)勵(lì)200元。

        五.小組押寶奪金

        1.每個(gè)小組可以押壓保底、目標(biāo)、超標(biāo)業(yè)績(jī),壓寶金額分別為

        200元,300元,500元。將壓寶的錢交到公司,如果輸了錢就充公。如果壓目標(biāo)或超標(biāo)沒有達(dá)成,在保底完成的基礎(chǔ)上可以將壓寶的錢退還。如果完成所壓的任務(wù)返還押寶的錢,同時(shí)還給予補(bǔ)償錢。

        2.壓寶任務(wù)返獎(jiǎng)金

        d. 保底任務(wù):壓200元,還100元。

        e. 目標(biāo)任務(wù):壓300元,還300元。

        f. 超標(biāo)任務(wù):壓500元,還600元。

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