2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作實施方案
2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作實施方案
為進一步推動政務(wù)公開工作，加強服務(wù)型政府建設(shè)，積極發(fā)揮政務(wù)公開對建設(shè)法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府的促進作用，提高行政行為的透明度，充分保障公民、法人和其他組織對政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。按照中共安丘市委辦公室、安丘市人民的政府辦公室印發(fā)《關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的實施方案》的通知(安辦發(fā)〔2017〕3號)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以鎮(zhèn)長任組長、副書記任副組長的柘山鎮(zhèn)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長負責(zé)政府信息公開全面工作，副組長具體抓政府信息公開日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，馬連俊、張國啟同志負責(zé)有關(guān)工作開展。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取鎮(zhèn)政府信息公開工作匯報，加強對政府信息公開工作的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決政務(wù)公開工作涉及的工作經(jīng)費等重要問題。
二、全面推進政務(wù)運行全過程公開
進一步拓展主動公開內(nèi)容，進一步推進重大決策預(yù)公開制度。對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果方面的信息,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,制定配套措施,依法依規(guī)做好公開工作。對于重大政策措施、重要方案、重大工程項目等重大工作，鎮(zhèn)政府將在決策前通過政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、政務(wù)郵箱等多媒體向社會公布決策草案和依據(jù)，重點做好目錄內(nèi)容保障更新工作，落實公開屬性源頭認定機制，全面公開規(guī)范性文件，依法公開政府?dāng)?shù)據(jù)等工作。(責(zé)任單位：黨政辦、各部門、各社區(qū))
三、擴大政務(wù)參與回應(yīng)社會關(guān)切
(一)及時回應(yīng)輿情和熱點問題。健全政務(wù)輿情收集、研判和回應(yīng)機制,對涉及本單位的重要政務(wù)輿情、重大突發(fā)事件、人民來信反映的熱點問題,要依法按程序第一時間通過網(wǎng)上發(fā)布信息、接受媒體采訪等方式予以回應(yīng),并根據(jù)工作進展持續(xù)發(fā)布動態(tài)信息�；貞�(yīng)力求表達準(zhǔn)確、親切、自然,為群眾提供客觀、可感、可信的信息,發(fā)揮正面引導(dǎo)作用。(責(zé)任單位：黨政辦、各部門、各社區(qū))
(二)落實同步解讀機制。對本級本部門、單位涉及面廣、社會關(guān)注度高或?qū)I(yè)性較強的重要政策法規(guī)要同步制定解讀方案,加強議題設(shè)置,通過發(fā)布權(quán)威解讀稿件、組織相關(guān)業(yè)務(wù)骨干撰寫解讀文章等多種方式,及時做好科學(xué)解讀,有效開展輿論引導(dǎo)。
(三)改進解讀方式。適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)傳播特點,更多運用圖片、圖表、圖解、等方式發(fā)布解讀信息,增強政策解讀效果。(責(zé)任單位:黨政辦、各部門)
四、進一步優(yōu)化優(yōu)化融合政務(wù)公開渠道
發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用。1.充分發(fā)揮市政府的網(wǎng)站政務(wù)公開第一平臺作用,對屬于主動公開的政務(wù)信息要在第一時間通過政府的網(wǎng)站進行公開,強化政府的網(wǎng)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè),增強政府信息公開功能,及時發(fā)布和更新政府信息。2.充分發(fā)揮新聞發(fā)布會的權(quán)威信息發(fā)布作用,及時發(fā)布重大政府信息。進一步落實例行新聞發(fā)布制度,推動各部門、單位主要負責(zé)人、新聞發(fā)言人或相關(guān)負責(zé)人積極參加新聞發(fā)布會,及時發(fā)布解讀政策、回應(yīng)社會關(guān)切。3.充分利用廣播電視、報刊等傳統(tǒng)媒體和新聞網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)站,及時準(zhǔn)確發(fā)布政府信息、政策解讀和輿情回應(yīng),擴大發(fā)布信息的受眾面。4.充分利用鎮(zhèn)街區(qū)為民服務(wù)中心等政務(wù)服務(wù)體系優(yōu)勢,及時發(fā)布政務(wù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)公眾關(guān)心的政府信息,解答公眾疑惑。5.要適應(yīng)傳播對象化分眾化趨勢以及新興媒體平等交流、互動傳播的特點,利用政務(wù)微博、微信客戶端等新媒體,強化信息發(fā)布和輿情回應(yīng),擴大政府信息傳播范圍,提高信息到達率。6.要明確政府信息發(fā)布主體責(zé)任,涉及其他行政機關(guān)的,應(yīng)與有關(guān)行政機關(guān)溝通確認,加強不同平臺和渠道發(fā)布信息的銜接協(xié)調(diào),確保公開內(nèi)容準(zhǔn)確、一致。(責(zé)任單位:黨政辦、各部門)
2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作實施方案
為認真貫徹落實南充市、閬中市開展政務(wù)公開工作相關(guān)文件精神，進一步推進我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究特制定以下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的全會精神，落實科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，緊緊圍繞涉及人民群眾利益熱點問題和人、財、物等權(quán)力行使重點問題，繼續(xù)推進政務(wù)公開，創(chuàng)新公開方式，拓寬公開領(lǐng)域，規(guī)范公開內(nèi)容，真正實現(xiàn)依法執(zhí)政、民主執(zhí)政，不斷提高政府行政效能，為實現(xiàn)藍田跨越式發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。
二、基本原則
1.堅持嚴(yán)格依法原則。按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的`范圍、程序履行公開義務(wù)。
2.堅持全面真實原則。對各類行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，都要如實公開，并保證信息充分、真實有效。
3.堅持及時便民原則。按照規(guī)定對應(yīng)當(dāng)公開的事項，采用方便、快捷的方式及時公開。
三、組織機構(gòu)
為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記為組長，分管黨建工作黨委副書記為副組長，辦公室主任及工作人員為成員。政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦公室，由辦公室主任任主任，具體抓好政務(wù)公開工作的落實，負責(zé)對政務(wù)公開工作的指導(dǎo)、日常工作。
四、主動公開事項
(一)圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展推進公開
1.進一步推進經(jīng)濟社會政策公開透明
2.推進政府投資的重大建設(shè)項目信息公開
(二)圍繞民生改善推進公開
1.推進扶貧工作信息公開
2.推進社會救助信息公開
3.推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開
4.推進農(nóng)村危房改造和保障性住房信息公開
5.推進環(huán)境保護信息公開
6.推進教育、衛(wèi)生和食品藥品安全信息公開
(三)圍繞助力政府建設(shè)推進公開
1.積極推進決策公開
2.推進政策執(zhí)行和落實情況公開
(四)圍繞擴大政務(wù)參與加強解讀回應(yīng)
1.主動做好政策解讀
2.積極回應(yīng)社會關(guān)切
3.更好發(fā)揮媒體作用
(五)圍繞增強公開實效加強能力建設(shè)
1.提高政務(wù)公開工作制度化標(biāo)準(zhǔn)化水平
2.提高政務(wù)公開隊伍信息化集中化水平
3.提高政務(wù)公開隊伍專業(yè)化理論化水平
五、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、人大監(jiān)督實施、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)”的工作機制，成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，具體負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，并督促下屬單位按本辦法開展政務(wù)公開工作。
(二)明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。實行政務(wù)公開考核責(zé)任制，鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要要按照誰主管、誰負責(zé)的原則，抓好下屬單位政務(wù)公開工作的檢查考核。同時，要把政務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標(biāo)進行考核，考核結(jié)果作為干部獎懲任免的重要依據(jù)。
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