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    1. 實施方案

      時間:2024-05-07 11:36:16 方案 我要投稿

      實施方案8篇[熱]

        為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就常常需要事先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的實施方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

      實施方案8篇[熱]

      實施方案 篇1

        一、指導(dǎo)思想

        高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針和民族宗教政策,牢牢把握“共同團結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”主題,圍繞跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù),把民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作與教育教學工作有機結(jié)合,以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),積極組織全校師生深入開展民族團結(jié)進步示范學校創(chuàng)建活動,使廣大師生牢固樹立“三個離不開”、“四個認同”思想,切實維護學校和諧穩(wěn)定。

        二、總體目標

        認真開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,通過民族團結(jié)進步示范學校創(chuàng)建活動,積極營造平等、團結(jié)、互助、和諧的良好校園氛圍,將創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位活動的過程,變?yōu)椴粩嗤苿用褡鍒F結(jié)事業(yè)進步和教育工作全面發(fā)展的過程,形成不斷推進民族團結(jié)進步事業(yè)的強大輿論和良好社會風氣。

        三、領(lǐng)導(dǎo)小組

        為加強對創(chuàng)建民族團結(jié)進步師范學校活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,成立民族團結(jié)進步示范學;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長:華公加

        副組長:李文虎、馬向陽、韓志武、

        成員:才郎羅布加、馬福林、馬福祥、安旦成、巴桑扎西、郭小彥、王玉柱、萬瑪才郎、黃勝、馬成俊

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨支部,辦公室負責本校落實創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范學;顒尤粘9ぷ,確保本校創(chuàng)建活動的順利開展。

        辦公室主任:馬向陽

        工作人員:各處室負責人、各年級組組長

        三、實施步驟

        第一階段:學習教育(20xx年8 月25 日~9 月15 日)。

        學習相關(guān)文件。深入學習《青海省創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步先行區(qū)實施綱要》、《駱惠寧書記在省委十二屆四次會議上的講話》、《關(guān)于進一步加強新形勢下中小學校黨的建設(shè)和思想政治工作的意見》、《民族區(qū)域自治法》、國家及省州《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(**年—**年)》和《青海省“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃》等文件。召開會議專題研究民族團結(jié)創(chuàng)建活動。

        第二階段:建立機構(gòu)(20xx年9 月下旬)

        1、成立民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織認真學習有關(guān)民族團結(jié)政策、法規(guī),學習宣傳黨的民族政策。

        2、制定活動方案。按照民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的有關(guān)要求,結(jié)合本校實際制定民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動實施方案。

        3、進行動員部署。召開創(chuàng)建活動動員大會,進行動員部署,明確目標、分解任務(wù)、落實責任。

        第三階段:全面實施(20xx年9 月~20xx年6 月)

        組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的民族團結(jié)進步創(chuàng)建系列專題活動。

        1、創(chuàng)建宣傳內(nèi)容充實豐富。9 月初,在新生入學教育中開展以“兩個共同”“三個離不開”、“四個認同”為主要內(nèi)容的.宣傳教育活動;開展涉藏維穩(wěn)思想教育引導(dǎo)宣講活動,通過開展宣講活動,使全校師生牢固樹立國防意識和憂患意識,樹立反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一的思想。

        2、開展豐富多彩的活動。9 月下旬,舉辦以“促進民族團結(jié)、增強師生體質(zhì)”為主題的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會,廣泛調(diào)動師生的積極性,形成濃厚的民族團結(jié)氛圍,使之凝聚成推動教育事業(yè)跨越式發(fā)展的強大合力;“獻愛心、送溫暖”,對我校少數(shù)民族貧困學生進行愛心助學活動;結(jié)合“共同團結(jié)奮斗、 共同繁榮發(fā)展”主題教育活動,突出民族團結(jié)教育內(nèi)容,積極開展民族團結(jié)課講課比賽、普法教育、征文活動、主題班會、國旗下講話、“精致班容、和諧班貌”主題班容班貌評比、參觀愛國主義教育基地等系列活動,營造創(chuàng)建民族團結(jié)進步的濃厚氛圍。

        3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作。11 月至12 月下旬開展矛盾糾紛大排查及校園安全專項整治活動,通過矛盾糾紛排查化解和安全隱患排查整治工作,化解出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題,整治校園安全隱患,深化“平安校園”建設(shè),確保學校和諧穩(wěn)定;定期進行學生家訪、簽訂學生管理責任書、致家長一封信等活動加強對學生假期的教育管理。

        4、適時召開學生家長會宣傳民族團結(jié)進步工作,通過集中宣講、動員學生承擔宣講員角色并利用家校平臺等方式將創(chuàng)建活動拓展到家長中。

        第四階段:總結(jié)提高(20xx年3 月~9 月)

        1、結(jié)合實際,查找和解決存在的問題。結(jié)合實際,對各項政策落實情況進行檢查,將民族團結(jié)進步工作和民主自查自評工作相結(jié)合,認真查找和解決存在的問題。

        2、對照民族團結(jié)示范單位標準,領(lǐng)導(dǎo)小組對我校創(chuàng)建活動開展自查自評,查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,準備相應(yīng)材料。

        3、積極做好創(chuàng)建工作的總結(jié)及創(chuàng)建成果的收集整理工作,全面接受檢查驗收,積極申報民族團結(jié)進步示范學校。

        四、保障措施

        搞好宣傳,營造氛圍。積極宣傳開展民族團結(jié)進步示范學校創(chuàng)建活動的重要意義,提高全體教職工對民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的認識,充分調(diào)動大家參與活動的積極性。組織廣大教職工參與組織的各種活動,學習宣傳創(chuàng)建活動中的先進典型,及時將開展民族團結(jié)教育活動的信息上報,做好民族團結(jié)教育的宣傳。

        祁連縣民族中學

      實施方案 篇2

        林業(yè)非法侵占專項治理百日會戰(zhàn)實施方案通過近幾年對破壞林業(yè)資源違法犯罪行為連續(xù)不斷的嚴打斗爭,全縣森林資源保護管理的整體形勢日趨好轉(zhuǎn),尤其今春以來,繼續(xù)保持嚴打的高壓態(tài)勢,有效地遏制了破壞森林資源案件的發(fā)生。根據(jù)《省林業(yè)廳關(guān)于全省嚴厲打擊非法侵占林地專項治理百日會戰(zhàn)方案》精神,為進一步鞏固我縣嚴打成果,切實加強森林資源保護管理,按照縣委、縣政府的部署,嚴厲打擊違法侵占、蠶食、使用林地等行為,結(jié)合我縣實際情況,決定從XX年9月1日至XX年12月10日在全縣范圍內(nèi)開展一次打擊非法侵占林地專項治理百日會戰(zhàn),特制定本方案。

        一、指導(dǎo)思想

        這次集中統(tǒng)一行動以《中共中央、國務(wù)院加快林業(yè)發(fā)展的決定》為指針,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,按照我省林業(yè)生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重的總體要求,認真貫徹“嚴管林”的工作方針,以制止和打擊非法侵占林地行為為重點,遏制林地流失,全面加強林地保護管理工作,保證森林資源安全,促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,推動和諧社會主義新林區(qū)建設(shè)。

        二、任務(wù)目標

       。ㄒ唬┲饕繕。

        通過本次專項行動,查清林地使用情況,集中處理一批非法侵占林地大案要案,處理一批非法侵占林地的不法人員,依法收回一批非法侵占林地,遏制林地被非法侵占流失的不良勢頭,規(guī)范林地管理秩序,震懾違法犯罪分子,增強全社會保護林地、依法使用林地的意識。

       。ǘ┲饕蝿(wù)。

        1.重點查處毀林開墾、蠶食林地等擅自改變林地用途違法行為,主要包括:擴邊地、拱地頭等蠶食林地行為;毀林種糧、種參、種藥等亂墾林地行為;退耕還林后毀林復(fù)墾等行為。

        2.重點查處各項建設(shè)工程未批先占、少批多占、不批亂占、強行侵占等違法使用林地行為,主要包括:建度假村、漁溏、養(yǎng)殖場及采石、采礦、取土挖砂等侵占林地行為;臨時占用林地項目超期使用林地,不按時恢復(fù)植被等違法使用林地行為。

        本次行動重點查處XX年省林業(yè)廳開展保護森林資源打擊非法侵占林地專項治理百日會戰(zhàn)暨“森林利劍”5號行動以來未結(jié)案件和XX年以來違規(guī)違法侵占、蠶食、使用林地等行為,進行全面的清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場要積極參與和支持,森警大隊、資源林政、林檢、林法等部門要各司其職,協(xié)同配合。

        三、具體步驟

       。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段。

        要充分發(fā)揮新聞系統(tǒng)的作用,加大宣傳力度,對行動中和查處的有影響的案件,要及時協(xié)調(diào)有關(guān)新聞媒體,積極進行宣傳報到,以震懾犯罪,教育群眾。

        1.通過廣播、電視等新聞媒體和樹立宣傳牌、過道旗、發(fā)放傳單等形式深入地宣傳。

        2.林區(qū)及邊緣地帶,通過走訪口述宣傳森林法、發(fā)放傳單等形式,廣泛宣傳森林法等相關(guān)法律法規(guī),達到對全社會進行一次森林法教育的目的`。讓廣大基層干部、群眾和企業(yè)法人懂得非法侵占林地的危害和應(yīng)承擔的法律責任,增強廣大群眾對保護森林資源的責任意識和法律意識,以取得全社會對這次專項行動的理解和支持。

        3.在發(fā)生大案要案時,新聞媒體要提前介入,進行全程報道,通過新聞媒體這把雙刃劍,達到警示、預(yù)防的效果。

        (二)清查摸底階段。

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和參戰(zhàn)單位要在專項領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照本方案的要求積極工作,由林業(yè)局和林場主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織清查摸底工作。要以資源林政、林業(yè)稽查大隊隊伍為主,森警大隊、林檢、林法及林場、林業(yè)站等單位密切配合,逐年度、逐林場、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐地塊對林地使用情況進行全面清查。要重點摸清XX年省林業(yè)廳開展“森林利劍”5號行動以來未結(jié)案件,以及XX年以來毀林開荒、蠶食林地及建設(shè)工程違法使用林地情況,并對案件性質(zhì)、違法用地類型進行認真梳理和分類,分析非法用地的原因和特點,為案件處理奠定基礎(chǔ)。

        (三)案件查處階段。

        根據(jù)清查摸底結(jié)果和案件性質(zhì),對各類案件認真進行查處。森警大隊負責刑事案件的查處,資源林政、稽查大隊等部門負責行政案件的查處。

      實施方案 篇3

      各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直相關(guān)單位:

        為全面改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生,提升城市管理水平,加快城鄉(xiāng)一體化進程,促進生態(tài)文明建設(shè),打造宜居。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府決定,在全鎮(zhèn)開展家園清潔專項行動,作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動重要內(nèi)容,加以實施,確保成效。特制定本實施方案。

        一、總體要求

        緊緊圍繞“率先跨越、宜居”的總體目標,按照“重點區(qū)域高標準,全面覆蓋保基本”的專項行動工作要求,堅持“各負其責、全面整治、長效管理”的原則,通過開展家園清潔專項行動,集中清理各類垃圾,解決全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問題,做到城鄉(xiāng)不見各類零星垃圾,建立健全長效管理機制,不斷提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

        二、實施原則

       。ㄒ唬└髫撈湄熢瓌t。各村(社區(qū))應(yīng)發(fā)動村民按照方案要求的時間節(jié)點對本轄區(qū)內(nèi)的所有主次街道、背街小巷、鄉(xiāng)村道路進行全面的、常態(tài)化清理整治,在專項行動期間同步開展保潔隊伍的建設(shè)管理工作,確保地上清掃保潔后續(xù)管理有序有效開展。

        (二)全面整治原則。開展家園清潔專項行動工作,實現(xiàn)保潔范圍全覆蓋;完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保環(huán)衛(wèi)設(shè)施裝備全面到位;加強全面保潔,全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

        (三)長效管理原則。家園清潔專項行動是一項長久性與突擊性相結(jié)合的.工作,建立環(huán)境整治長效管理機制,是確保家園清潔專項行動的關(guān)鍵。各村(社區(qū))應(yīng)制定切實可行的環(huán)境衛(wèi)生整治方案,建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度,認真落實環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔制度、垃圾清運制度和環(huán)境衛(wèi)生考評獎懲制度,確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度化、規(guī)范化、長效化。

        三、主要任務(wù)

       。ㄒ唬⿲m椫卫砣蝿(wù)

        1、開展全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))家園清潔專項整治,整治重點路段、城鄉(xiāng)結(jié)合部、村主次干道、衛(wèi)生死角的環(huán)境衛(wèi)生,對歷史遺留的各類垃圾全面進行清理,做到垃圾100%進場無害化處理。

        2、重點區(qū)域高標準。列入?yún)^(qū)20xx年宜居環(huán)境建設(shè)行動計劃的后黃村要高標準整治,科學規(guī)劃、因地制宜,在確!安季置馈h(huán)境美、建筑美、生活美”四美基礎(chǔ)上,做到主次道路硬化,路肩硬化、綠化和美化,路燈村莊全覆蓋,雨污水管道鋪設(shè)到位,河道保持水清岸綠,建設(shè)1個激情廣場和1個小公園等配套設(shè)施。

        3、全面覆蓋保基本。全鎮(zhèn)除重點區(qū)域外,其他村居務(wù)必做到保持基本的整潔優(yōu)美,即“該硬化則硬化,該綠化則綠化(綠化含種植樹、果、林、花等),做到空地、雜地、路邊、房前屋后不見雜(生活垃圾、建筑垃圾、工業(yè)垃圾、農(nóng)業(yè)垃圾、雜草、雜什物、廢棄物、建筑材料等)”。

        4、清理整頓單位院落、無物業(yè)管理居民住宅小區(qū)、農(nóng)民房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生,做到不留死角。

        5、清理垃圾收集容器、公廁、公交車站、電桿、變壓器等城鄉(xiāng)公用設(shè)施的衛(wèi)生,做到干凈整潔見本色。

        6、確保廣告牌匾無臟污、無破損、設(shè)置規(guī)范,做到沿街建筑物立面干凈、整潔。

        7、繼續(xù)鞏固清水行動、畜禽養(yǎng)殖污染整治兩項專項整治的成果。河道日常保潔由村居統(tǒng)一保潔、一體管理。

        8、集鎮(zhèn)區(qū)公廁要有專人管理,免費開放。

       。ǘ┉h(huán)衛(wèi)人員的配置

        1、集鎮(zhèn)區(qū)每天完成2次普掃12小時保潔,普掃按環(huán)衛(wèi)規(guī)定定額配置清掃人員,保潔時段每300-500米配一名保潔員。

        2、各村(社區(qū))每500人至少配備一名保潔員。

       。ㄈ┮(guī)范完善管理制度

        1、專項行動確!叭轿弧保矗涵h(huán)衛(wèi)作業(yè)人員配備到位,垃圾收運設(shè)施配置到位,普掃保潔清運制度落實到位。

        2、專項行動促進村居做到“五個一”,即:有一支專職環(huán)衛(wèi)隊伍,有一套環(huán)境衛(wèi)生保潔運行管理制度,有一個經(jīng)村民代表大會討論通過的村環(huán)境衛(wèi)生收費公約,有一批封閉式垃圾收集箱,有一個垃圾集中轉(zhuǎn)運點。

        四、實施主體

        本次家園清潔專項行動,由鎮(zhèn)街組織開展、指導(dǎo)督促、村居具體實施。

        五、實施步驟

        本次家園清潔專項行動為期三個月,分三個階段進行:

       。ㄒ唬﹦訂T發(fā)動階段(3月1日~3月3日)

        成立區(qū)家園清潔專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,召開動員大會;各村(社區(qū))相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體實施方案,并布置安排。

       。ǘ⿲嵤┞鋵嶋A段(3月4日~4月30日)

        按照實施方案認真抓好落實,著力解決城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生存在的熱點難點問題,徹底改善城鄉(xiāng)街道、生活小區(qū)、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、鎮(zhèn)街轄區(qū)道路兩側(cè)以及河流沿線的環(huán)境衛(wèi)生面貌,對整治好的道路要立即納入常態(tài)化保潔。

       。ㄈ炇赵u比階段(5月1日~5月15日)

        由區(qū)、鎮(zhèn)家園清潔專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對整治情況進行總結(jié)驗收評比,確保家園清潔專項行動取得實效。

        六、保障措施

       。ㄒ唬┛茖W實施

        各鎮(zhèn)街要根據(jù)各自實際,迅速動員,周密布署,科學安排,全面鋪開,確保家園清潔專項行動按時保質(zhì)保量完成。

        1、依據(jù)市環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)生活垃圾收集、中轉(zhuǎn)、處置設(shè)施的布局、用地和規(guī)模,并納入土地利用總體規(guī)劃和城市黃線保護范圍,禁止擅自占用或改變用途。

        2、加強環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)。加強環(huán)衛(wèi)管理隊伍建設(shè),通過整合鎮(zhèn)街和村干部、外聘衛(wèi)生勸導(dǎo)員、治安巡邏員,成立環(huán)衛(wèi)市場化承包管理專項工作隊伍,配備巡查車輛、器材和給予適當?shù)霓k公經(jīng)費,以充分發(fā)揮屬地管理主體職能。

        3、全面加強日常管理。日常保潔工程要實行合同管理、量化考核,建立保潔質(zhì)量與工資掛鉤、與隊伍退出相結(jié)合等管理機制。加大日常督查考評力度,整治衛(wèi)生難點。堅持日督查,周點評,月通報的考評制度,對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生難點,逐一督促,逐一落實整改。不斷完善檢查考評辦法,全面掌握家園清潔專項行動開展及落實情況。

        (二)資金保障

        本次家園清潔專項行動惠及千家萬戶,是一項民生工程、惠民工程,各村居要建立多元投入機制,推行先管后收的管理模式,廣泛發(fā)動社會各界、企業(yè)積極捐資,多方籌措資金,為專項行動順利實施提供強有力資金保障。本次專項行動的資金采取“村居籌、鎮(zhèn)街補、區(qū)里獎”的辦法進行籌措,按照“先清、后評、再獎”的原則,結(jié)合考評情況,采取以獎代補的方式予以補助。

       。ㄈ┩▓蠖讲

        本次家園清潔專項行動實行定期通報制度,從3月1日開始,各村居將專項行動開展情況報送區(qū)家園清潔專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(掛靠鎮(zhèn)黨政辦)統(tǒng)一匯總。鎮(zhèn)家園清潔專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各鎮(zhèn)街、村居實施情況進行跟蹤督查,督查情況作為獎懲補助依據(jù),對于鎮(zhèn)街、村居虛報投資額的行為將予以問責。

       。ㄋ模╅L效管理

        各村居加大清掃、保潔力度,對督查事項及時組織整改并反饋。按照“日常檢查、月度評比、季度匯總、年度總結(jié)”原則,由鎮(zhèn)家園清潔行動領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織評比,根據(jù)各部門責任分別建立日常檢查檔案和目標權(quán)重指標,為考評提供依據(jù)。

      實施方案 篇4

        創(chuàng)建和諧校園實施方案提要:堅持與時俱進,建設(shè)創(chuàng)新校園。多維角度審視素質(zhì)教育,不斷追尋素質(zhì)教育新境界,注重德育內(nèi)容、方式、方法創(chuàng)新,精心組織以“文明做人,和諧發(fā)展”為主題的德育宣傳月活動

        文章,具有較強的凝聚力;教師愛崗敬業(yè),明禮誠信,關(guān)心愛護學生,尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,具有較強的人格魅力;學生尊敬師長,文明做人,心理健康、具有朝氣活力。加強普法教育,以法治促和諧。組織師生走進社區(qū),倡導(dǎo)文明新風,實現(xiàn)學校與社區(qū)的和諧;積極主動完成各級政府交辦的中心任務(wù),以優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)贏得地方政府的政策支持、資金扶持和人民群眾輿論支持,實現(xiàn)學校與社會的和諧;實施扶困助學,做好“一免一補”工作,組織開展“牽手貧困學生、愛心溫暖童心”活動,關(guān)心“留守兒童”成長,重視對學習困難生的教育轉(zhuǎn)化,規(guī)范辦學、收費以及教學行為;加強安全法治教育,認真實施《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》,嚴格執(zhí)行課程計劃,促進學生五育并舉,落實校園安全責任,強化校園安全措施,不斷提升師生安全防范能力,為學生身心和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。

        創(chuàng)建步驟

        和諧校園創(chuàng)建是構(gòu)建人本和諧教育的基礎(chǔ)性工程,是推進精神文明建設(shè)的一項長期而艱巨的任務(wù)。按照上級要求,擬以一年為一個創(chuàng)建周期。第一個周期分四個階段進行:

        1、宣傳發(fā)動階段(20xx年3月)

       。1)成立學校和諧校園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,李云江同志任組長,吳洪華、潘應(yīng)榮同志為副組長,各部門負責人為成員。

        (2)營造氛圍,廣泛宣傳。

        2、深入推進階段(4—9月)

        (1)對照標準,排找問題和差距,制定整改工作方案。

       。2)落實措施,全員參與,引導(dǎo)全體師生投身到創(chuàng)建活動中,形成人人講和諧、個個促和諧的生動局面,努力將各項和諧創(chuàng)建活動落到實處。

       。3)抓差補缺,鞏固提高,保質(zhì)保量完成各項創(chuàng)建任務(wù)。

        3、申報驗收階段(10—11月)

        在學校自評的基礎(chǔ)上,向上級主管部門申報驗收。

        4、總結(jié)表彰階段(12月)

        認真總結(jié)和諧校園創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗,表彰工作成績顯著的部門和個人。

      實施方案 篇5

        為進一步加強我區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治,保障人民群眾身體健康,根據(jù)《山東省農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》、國家環(huán)?偩帧缎笄蒺B(yǎng)殖污染防治管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)畜禽養(yǎng)殖發(fā)展現(xiàn)狀,特制定本方案。

        一、工作目標

        通過綜合整治,合理開發(fā)與利用農(nóng)業(yè)資源,有效防治畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染,保護和改善生態(tài)環(huán)境,保障人民群眾身體健康,促進我區(qū)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        二、工作要求

        根據(jù)畜禽養(yǎng)殖場養(yǎng)殖規(guī)模數(shù)量、所處的地理位置及對周圍環(huán)境影響的程度進行綜合整治。

       。ㄒ唬┏菂^(qū)禁建區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖場,對水源污染嚴重的規(guī);笄蒺B(yǎng)殖場在20xx年底前停止養(yǎng)殖,其他的應(yīng)在20xx年5月1日前停止養(yǎng)殖。

       。ǘ┙▍^(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場建設(shè)污染物處理設(shè)施,在20xx年5月1日前全部達標排放。

       。ㄈ┘訌妼▍^(qū)內(nèi)監(jiān)控,禁建區(qū)內(nèi)不得出現(xiàn)新的養(yǎng)殖常

        三、工作職責

        推廣先進的規(guī);笄蒺B(yǎng)殖技術(shù),發(fā)展“豬—沼—果”等形式的立體生態(tài)農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟效益,促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。積極協(xié)助開展養(yǎng)殖場污染治理工作,按有關(guān)法律法規(guī)辦理新、擴、改建規(guī);笄蒺B(yǎng)殖場。

        四、時間安排

       。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(20xx年3~7月)

        1.召開養(yǎng)殖業(yè)主污染綜合整治工作會議,學習貫徹關(guān)于規(guī);B(yǎng)殖畜禽的有關(guān)法律法規(guī),傳達區(qū)政府關(guān)于畜禽養(yǎng)殖污染綜合整治的會議精神。

        3.按照整治對象責任劃分情況,分別入戶調(diào)查宣傳,掌握全區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀和污染防治設(shè)施現(xiàn)狀,摸清養(yǎng)殖企業(yè)的.規(guī)模、法人、養(yǎng)殖數(shù)量、建成年份等,確定禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)第一批和第二批停止養(yǎng)殖的養(yǎng)殖戶名單,以及禁建區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶的名單

       。ǘ┚C合整治階段(20xx年8月~20xx年5月1日)

        1.區(qū)有關(guān)部門根據(jù)調(diào)查摸底情況,通知禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)第一批禁止養(yǎng)殖的專業(yè)戶在20xx年12月31日前停止養(yǎng)殖,第二批在20xx年5月1日前停止養(yǎng)殖;通知禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場禁止改、擴建,并于20xx年5月1日前完成污染處理設(shè)施建設(shè)。

        2.協(xié)助需搬遷的養(yǎng)殖場做好選址工作。

       。ㄈz查驗收階段(20xx年6月)

        檢查禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)是否按要求停止養(yǎng)殖、污染治理設(shè)施和排放污水情況等。

      實施方案 篇6

        一、總則

        第二條實施本方案的指導(dǎo)思想為了更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,適應(yīng)醫(yī)療保障制度改革的需要,逐步建立起有責任、有約束、有激勵、有競爭的衛(wèi)生院管理運行機制。為推進衛(wèi)生改革和促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保證和人力支持。

        第三條改革的目標是通過聘用合同制轉(zhuǎn)換用人機制,建立起符合衛(wèi)生工作特點和單位自主用人,人員自主擇業(yè),崗位設(shè)置科學,人才結(jié)構(gòu)合理的新型人事管理機制,促進人員合理流動和人力資源有效開發(fā),充分調(diào)動全院職工的工作積極性,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

        第四條實施聘用合同制在操作程序上,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        第五條聘用合同由衛(wèi)生院法人代表或法人代表書面委托代理人與被聘用職工簽訂。聘用合同書是衛(wèi)生院與受聘人本著自愿、平等、雙向的原則,確定聘用關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。

        第六條本細則適用于本院實施全員聘用合同制之前的原固定制職工、原合同制職工,以及細則實施以后所有新進人員。

        第七條衛(wèi)生院為所有簽訂聘用合同的職工統(tǒng)一建立《聘用手冊》,《聘用手冊》是聘用合同制職工重新就業(yè)或領(lǐng)取失業(yè)保險金的重要憑證,由院人事處負責保管。合同終止或解除時,《聘用手冊》將隨人事檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)人才服務(wù)中心。

        二、崗位設(shè)置、崗位職責與聘用

        第八條結(jié)合本院任務(wù)和職能方向,結(jié)合我院崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額,按照“科學合理、精簡效能”的原則,設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位。

        第九條崗位職數(shù)、崗位職責和任職條件詳見“平莊衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案”、“平莊衛(wèi)生院崗位說明書”。

        第十條院長聘任,實行任期目標責任制,根據(jù)《黔東南州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方案》(州人發(fā)[20xx]3號)的文件規(guī)定和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《平莊衛(wèi)生院管理崗位設(shè)置實施方案》的規(guī)定明確衛(wèi)生院院長的工作職責和任職條件要求。實行雙向選擇競聘上崗,體現(xiàn)了單位與職工平等自愿的.原則。根據(jù)平莊衛(wèi)生院設(shè)崗定員的方案,制訂了崗位受聘人員的任職條件、工作職責和工作任務(wù),職工自身的工作特長選擇競聘上崗。職工有辭聘的權(quán)利,如果職工不愿參加本單位競聘上崗,單位領(lǐng)導(dǎo)不得阻繞流動的自由。但是,已經(jīng)與單位簽訂了聘用合同書,在合同期內(nèi),無正當理由,受聘職工不得隨意辭聘。

        三、聘用要求與條件

        第十一條實行全員聘用制,打破原有職工的身份限制。對政治素質(zhì)好、業(yè)績突出的人員,可以破格聘用或低職高聘;對政治素質(zhì)較差,組織紀律渙散,又不能勝任原崗位的人員,可以緩聘、高職低聘或不聘。

        1、聘任

        1)對符合下列崗位基本條件的可直接聘任

       、倬哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和職業(yè)道德,熱愛應(yīng)聘崗位的工作;

        ②具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

       、鄢钟袘(yīng)聘崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書;

       、苌眢w健康能堅持正常工作。

        2)屬衛(wèi)生院人才引進對象可直接聘任

        3)聘期一般為三年

        2、試聘

        1)長病假要求復(fù)工的;

        2)違紀下崗重新安排工作的;

        3)社會招聘錄用的;

        4)試聘期限一般為1至3個月。

        3、低聘

        1)因崗位技術(shù)職務(wù)職數(shù)限制而愿意低聘的;

        2)不能完成或勝任原崗位職責而接受低聘的;

        3)違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失而降職使用。

        4、短聘

        1)不能完成本崗位職責,經(jīng)教育愿意改正的;

        2)違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失需要考察的;

        3)短聘期限一般為半年至一年。

        5、拒聘

        1)除單位和職工另有約定之外,職工有權(quán)拒聘,凡拒聘者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除工作關(guān)系。

        2)大中專以上畢業(yè)生,在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)如拒聘,按規(guī)定支付違約金及培養(yǎng)費后解除工作關(guān)系。

        6、待聘

        1)因編制和崗位職數(shù)超編而未聘上崗的;

        2)因未達到崗位聘任條件而未聘上崗的;

        3)其他因素未聘上崗的。

        第十二條受聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

        1、遵守黨和國家的政策、法律和法規(guī)和本所規(guī)章制度;

        2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        3、具有與履行崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)或管理能力;

        4、身體健康,能堅持正常工作;

        5、聘用崗位職責要求的其他條件。

        四、組織聘用與程序

        第十三條 成立所聘用領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人事負責日常工作。

        第十四條 全員聘用制工作由所聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織,實施合同管理。

        第十五條全員聘用按照自愿申請、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序,實行“崗位公開、制度公開、過程公開、結(jié)果公開”的聘用方式。

      實施方案 篇7

        市總工會、公司黨支部:

        根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《湖北省實施工會法辦法》、《中國工會章程》的規(guī)定和市總工會有關(guān)文件精神,公司擬定在11月份召開工會委員會第一次工會會員暨職工代表大會,現(xiàn)將實施方案報告如下:

        一、大會議程

       。ㄒ唬⿲徸h通過工會組建籌備工作報告;

       。ǘ⿲徸h通過《公司第一次工會會員、女職工委員會大會選舉辦法》;

       。ㄈ┎扇≈边x方式選舉產(chǎn)生首屆工會委員會;

       。ㄋ模┻x舉產(chǎn)生工會所屬的經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。

        二、會議代表

        (一)根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,本次召開全體會員大會。

       。ǘ﹨藛T應(yīng)具備的條件

        1、必須是公司在職員工且已申請加入工會的會員;

        2、擁護黨的方針、政策,遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

        3、熱心為職工群眾說話,積極支持、參與工會開展的各項活動。

        三、任職條件

        (一)工會主席、副主席的條件

        1、擁護黨的方針、政策,遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,具備一定的思想政治水平及勞動法律法規(guī)知識;

        2、工作認真、堅持原則,具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,熱心為會員和職工群眾服務(wù),群眾公認;

        3、熱愛工會工作,積極支持和參與工會開展的各項活動;

        4、公司主要負責人及近親屬和負責勞動、工資、人事管理工作的人員,不作為競選對象。

        (二)工會委員的條件

        1、擁護黨的方針、政策、遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,具有一定的思想政治水平及勞動法律法規(guī)知識;

        2、密切聯(lián)系群眾,熱心為職工群眾服務(wù),在職工中有威信、有影響力;

        3、熱愛工會工作,積極參與工會的各項活動;

        — 1 —

        4、公司主要負責人及其近親屬和負責勞動、工資、人事管理工作的`人員不作為競選對象。

        四、任期

        本屆工會委員會任期三年。

        五、時間安排

       。ㄒ唬┏闪⒒I備領(lǐng)導(dǎo)小組(10月3日)

        1、落實牽頭人;

        2、起草呈送相關(guān)文書;

        3、制定實施方案,報市總工會和公司黨支部審批。

       。ǘ┬麄靼l(fā)動(10月 3日——15日)

        1、召開職工大會,學習相關(guān)文件;

        2、向職工宣傳工會的性質(zhì)、任務(wù),會員的權(quán)利和義務(wù)。

       。ㄈ┌l(fā)展會員(10月15日——10月30日)

        1、組織職工填寫入會申請表,吸收為工會會員;

        2、對會員進行登記造冊,并張榜公布;

        3、根據(jù)會員人數(shù),劃分工會小組。

        4、辦理會員證。

       。ㄋ模┕瘑T候選人產(chǎn)生辦法

        1、工會委員會擬定5人組成,工會委員設(shè)主席1名,副主席1名,委員3名;

        2、工會女職工委員會擬定3人組成,設(shè)主任1名,委員2名;工會經(jīng)費審查委員會擬定3人組成,設(shè)主任1名,委員2名。主任人選在工會委員會中推選產(chǎn)生,委員由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各工會小組意見推選,會員大會直選產(chǎn)生。

       。ㄎ澹┟裰鬟x舉

        1、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組審查參加會員大會人員資格;

        2、召開全體會員大會,直選產(chǎn)生公司首屆工會委員會及其所屬的經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。

        六、組織領(lǐng)導(dǎo)

        公司成立首屆會員大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,負責公司工會成立大會籌備的具體組織工作。

        組長:鄧慧玲

        成員:李國榮、陳熠、葉雷、陳清華、王士林、徐曉林

        20xx年9月25日

        — 2 —

      實施方案 篇8

        一、指導(dǎo)思想

        為了認真貫徹落實海區(qū)教育局和上級教研部門的各項指示精神,以開展有效教研、創(chuàng)設(shè)高效課堂、促進教師專業(yè)發(fā)展為推動力, 以校本教研品牌建設(shè)為主線,以聚焦課堂為立足點,以課題研究為先導(dǎo),全面推進我區(qū)教研工作品牌的建設(shè)。結(jié)合海區(qū)教研、教學工作實際,特制定此實施方案.

        二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,積極推進教學質(zhì)量提高工作

        教育局十分重視教學質(zhì)量提高年建設(shè),特成立“教學質(zhì)量提高年”領(lǐng)導(dǎo)小組,由教育局分管局長任組長,教研室主任、副主任擔任副組長,全體教研員與各校一把手任組員,全面推進教學質(zhì)量的提高。各校也要高度重視此項工作,制定學校“教學質(zhì)量提高年”實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組(由校長擔任組長),明確職責分工,真正將此項工作落到實處。

        三、主要工作及措施

        組織學校開展教學管理和學科教學規(guī)范的研究,執(zhí)行課程方案、落實課程標準,確保在課程“開齊、開足”的基礎(chǔ)上要“開好”每個學科的教學工作。組織開展高中課改“學校學科建設(shè)”、初中“輕負擔、高質(zhì)量”、小學“智慧課堂、快樂學習”的活動。

        (一)落實課堂教學常規(guī):

        落實教學工作“十字”方針,并把這“十字”方針作為我區(qū)強化教學中心意識,開發(fā)教師潛能,提高教育教學質(zhì)量,進而形成規(guī)范化教學管理的重大舉措。同時,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

        1、備課要“深”。即深入學習課標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。

        2、上課要“實”。即上有充分準備課,不搞花架子,做到關(guān)注學生,面向全體,因材施教。

        3、作業(yè)要“精”。即作業(yè)要有針對性,有代表性,有目的性,不留成堆作業(yè)。

        4、教學要“活”。即不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。

        5、手段要“新”。即在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計方面要有創(chuàng)新。

        6、反饋要“勤”。即實行課堂教學知識點反饋及課堂小結(jié)反饋相結(jié)合,及時了解、掌握學生的學習情況。

        7、考核要“嚴”。即嚴格執(zhí)行教學管理制度,嚴把落實課程標準、課程計劃關(guān)。

        8、批改輔導(dǎo)要“細”。即所有學科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳改,各任課教師要建立學生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進行分層輔導(dǎo)。

        9、檢查評價要“公”。即公平、公正地檢驗、評價每位教師的教學行為及教學效果。

        10、負擔要“輕”。即最大限度地減輕學生的學業(yè)負擔,多為學生創(chuàng)造愉快寬松的學習氛圍。

       。ǘ⿵娀1窘萄兄贫冉ㄔO(shè)

        1、發(fā)揮學校教研組的職能作用,落實每周一次的有效教研活動。要求每次活動有較高專業(yè)水平,有記錄、有感悟、有啟示。

        2、學校要加強教研組工作的過程管理,使教研組的常規(guī)工作與活動組織有序、高效。學校要制定教研組的考核細則。

        3、學校要發(fā)揮好每個學科備課組的作用,要及時檢查、督導(dǎo)備課組每周一次的公共教研活動,要定內(nèi)容、定主講人,有計劃、有重點、有措施、有收獲、有提高、有記錄,實效性強。

        4、繼續(xù)加強集體備課研究。學校各備課組要從實際出發(fā),做到“三研究三統(tǒng)一”,即研究教材、研究學生、研究習題,并統(tǒng)一進度、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一質(zhì)量分析。要做到及時反饋,共同提高。

        5、學校要思考備課組的深層次管理,如開展優(yōu)秀和有創(chuàng)意的備課組等評選活動;學校應(yīng)制定備課組考核細則。教研室將根據(jù)學校集體備課開展情況適時召開現(xiàn)場會,推廣、借鑒先進校的典型經(jīng)驗。

       。ㄈ淞⑾蛘n堂要質(zhì)量意識,嚴格執(zhí)行課程教學計劃。

        把課堂教學作為提高教育教學質(zhì)量的主渠道,加強質(zhì)量管理,通過階段檢查、總結(jié)、測試、反饋等方式,科學地管理、規(guī)范教學工作。

        具體督促檢查辦法:

        1、開展抽查課(推門課)活動,課后評價,及時反饋,發(fā)現(xiàn)并及時糾正教學工作中存在的問題,總結(jié)、推廣教學中的創(chuàng)新及先進經(jīng)驗,使備課、上課、聽課成為有機整體。

        2、定期檢查教師教案,指導(dǎo)教師寫出既規(guī)范又實用的`教案。

        3、組織好各階段測試工作,并認真組織好試卷分析,質(zhì)量分析及測試后反思。

        4、定期檢查教師聽課、測試、批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時總結(jié)。

        (四)以新理念為指導(dǎo)加強培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

        在實施新課程的同時,重點抓好教師的學生觀、課程觀、教學觀的轉(zhuǎn)變與更新,組織教師學習《展鴻市義務(wù)教育教學常規(guī)(意見稿)》、制定《海區(qū)新理念下第二批中小學教師常規(guī)教學基本功達標實施方案)》。實施“青年教師導(dǎo)師制”,師徒結(jié)合,加快成長步伐,以盡快適應(yīng)我區(qū)教育教學工作的需要。教研室要結(jié)合學科教研工作,加大對教師參與教研活動的指導(dǎo)力度,不定時間,多種形式的開展教師培訓(xùn)工作,為教師參與教研活動搭建平臺,提升教師的課堂教學水平。

        (五)開展校本教研活動,促進教師教學水平的提高

        為了進一步提高課堂教學質(zhì)量,提高教師的教學水平,繼續(xù)以年組、學科組為單位,開展年組(學科備課組)的教研活動及專題研討活動。年組(學科組)活動重點是規(guī)范集體備課。

        集體備課主要采取以下措施:

        1、改善教師集體備課環(huán)境,規(guī)定時間、場所及負責人。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分年組、分學科參與督促檢查指導(dǎo),重在教法和教學過程的研究。同組教師要提出相應(yīng)的改進和補充意見,最后,由中心發(fā)言人形成完整教案,同年組(學科組)教師,在備課時再根據(jù)自己教學特色及學生實際進行完善,課后認真寫出教學后記或教學反思。教導(dǎo)處檢查時重點檢查教師的完善過程和教學反思完成情況。

        2、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與備課過程中,著重從以下幾方面加以指導(dǎo):a、要充分體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)愉快教學情境;b、教法靈活突出新型學習方式和教學方式;c、師生活動設(shè)計要科學,有序合理;d、習題配置合理,有層面、有梯度,突出創(chuàng)新思維能力的訓(xùn)練;e、內(nèi)容分布科學合理適量。

        3、繼續(xù)開展組內(nèi)教研活動,形成比“教”比“學”的風氣。組內(nèi)研究應(yīng)是同組集體備課的結(jié)晶,教師先說課后講課,再評課,教師間取長補短,共同提高。

        4、教師在集體備課基礎(chǔ)上,制定自己本學期一節(jié)精品課計劃。精品課教案要寫成詳案,并且寫明每一環(huán)節(jié)的教學設(shè)計意圖。突出重點,突出傳授一種怎樣的學習策略,培養(yǎng)怎樣的學習習慣。教師隨機聽課,集中評課,互通有無。

        以上關(guān)于提高教育教學質(zhì)量措施主要突出做法,同時突出了課改新理念這條主線。隨著課改工作的不斷深入與發(fā)展,在工作中還會遇到許多新形勢,新問題,針對新的情況,我們將及時對本措施進行修改與完善。

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