- “五一”勞模座談會方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
勞模座談會方案
為了確保我們的努力取得實效，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編幫大家整理的勞模座談會方案，歡迎大家分享。
勞模座談會方案1
一、會議時間:
20xx年1月13日上午9:30。
二、會議地點:
xxx國際酒店三樓多功能廳
三、參會人員
1、縣領(lǐng)導（8人）:XX、XX、定輝、運群、木發(fā)、曉斌、木生、少平同志。
2、勞模工匠代表15人。
3、招商引資企業(yè)代表10人。
4、省市人大代表、政協(xié)委員10人，其中省市人大代表、政協(xié)委員各5人。
5、在職勞模工匠職工代表25人，其中村級3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人，工交口3人，城建口3人，商業(yè)財貿(mào)口2人，政府綜合部門2人，農(nóng)口2人，政法2人，科教文衛(wèi)體2人，省市駐縣單位2人，以上人員中以一線勞模工匠職工為主，并涵蓋科級、股級及一般勞模工匠等各個層面。
四、會議議程
1、XX通報20xx年度全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展情況；
2、勞模工匠代表及社會各界人士代表座談發(fā)言；
3、XX講話。
主持人:定輝同志
五、工作任務分工
1、縣委辦:負責會議總體協(xié)調(diào)；負責制定會務方案，擬發(fā)會議通知；負責通知縣領(lǐng)導參會；負責起草XX講話稿和定輝同志主持詞。
2、政府辦:負責座談會會務工作；負責起草XX講話稿。
3、人大辦、政協(xié)辦、老干局、商務局、組織部:分別負責選定參會的省市人大代表、政協(xié)委員、勞模工匠、招商引資企業(yè)主和在職勞模工匠代表，并通知他們按時參會(參會人員名單于20xx年1月11日下午下班前報縣政府辦秘書科溫華平處。
4、接待辦:負責座談會水果安排及晚餐安排。
5、宣傳部、廣電新聞中心:負責會議相關(guān)報道。
勞模座談會方案2
隨著社會的發(fā)展，我們國家越來越注重勞模的作用和價值。勞模是社會各領(lǐng)域的表率，他們的事跡和精神鼓舞了億萬人民群眾的士氣和斗志。為了進一步激發(fā)勞模的積極性，提升勞模的精神面貌和志愿意識，增強他們的凝聚力，本次勞模座談會主題為“發(fā)揮勞模作用，促進實踐創(chuàng)新發(fā)展”。
一、座談會主題
發(fā)揮勞模作用，促進實踐創(chuàng)新發(fā)展
二、座談會目的
1.激發(fā)勞模的積極性和創(chuàng)新精神，傳承和弘揚勞模精神
2.交流勞模工作的經(jīng)驗和做法，提升勞模的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)
3.探討如何發(fā)揮勞模作用，推進實踐創(chuàng)新發(fā)展
三、參會人員
1.各行業(yè)優(yōu)秀勞模代表
2.相關(guān)部門負責人和領(lǐng)導干部
3.媒體代表、學者和專家
四、座談會形式
1.專家演講：邀請專家就勞模作用、實踐創(chuàng)新等方面進行演講
2.團結(jié)發(fā)言：勞模代表依次進行團結(jié)發(fā)言，分享自己的工作經(jīng)驗和心得
3.互動交流：通過提問、質(zhì)疑等方式開展互動交流，深入探討問題，找到解決方法
五、座談會時間和地點
時間：待定
地點：待定
六、座談會內(nèi)容
1.專家演講環(huán)節(jié)
（1）勞模的作用和價值
�。�2）勞模精神的內(nèi)容和傳承
�。�3）實踐創(chuàng)新的重要性和意義
2.團結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)
�。�1）勞模代表代表作為先進代表，分享自己的工作經(jīng)驗和心得
�。�2）勞模代表就實踐創(chuàng)新、自我提升等方面進行交流
3.互動交流環(huán)節(jié)
（1）與專家進行針對性問題交流
�。�2）勞模代表之間進行問題討論和思想碰撞
七、座談會組織機構(gòu)
主辦單位：人力資源和社會保障部、全國總工會
承辦單位：各省市勞動保障局、企業(yè)工會
協(xié)辦單位：工會刊物、新聞媒體
八、座談會預期效果
1.促進勞模彼此交流和相互學習，提高綜合素質(zhì)和工作能力
2.弘揚勞模精神，塑造良好社會形象
3.形成可推廣和可復制的勞模工作模式和經(jīng)驗
總之，本次勞模座談會旨在為各行業(yè)優(yōu)秀勞模提供互通有無的交流平臺，促進他們的'傳統(tǒng)文化的傳承和創(chuàng)新，推動實踐創(chuàng)新，促進企業(yè)和社會的快速、健康發(fā)展。通過本次交流，相信能夠進一步加強各界之間的合作和交流，為我國實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的偉大目標做出更大的貢獻。
勞模座談會方案3
一、主旨
為了深化“學習宣傳貫徹全國勞動模范和先進工作者精神，弘揚勞模精神，推進工人階級隊伍建設(shè)”的主題活動，響應黨中央號召，加強典型事例的傳播，本次座談會旨在為全體工人提供一個學習交流的平臺，體驗和了解了解先進工作者的精神和敬業(yè)精神。
二、時間和地點
時間：20xx年6月15日下午2:00-4:00
地點：公司會議室
三、參會人員
公司的領(lǐng)導、業(yè)務中心主任、技術(shù)專家、優(yōu)秀員工（10名）
四、活動目標
1、 了解先進工作者的精神和敬業(yè)精神
2、 推廣勞動模范和先進工作者的事跡，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情
3、加強溝通，增進團隊合作精神。
五、活動內(nèi)容
1、領(lǐng)導致辭（5分鐘）
2、優(yōu)秀員工事跡分享（20分鐘）
3、人員討論（60分鐘）
在這一環(huán)節(jié)，主持人將主持討論，讓參與者做自我介紹和分享他們的工作經(jīng)驗。也可以提出一些問題，和大家一起討論和學習。
討論議程內(nèi)容：
1. 你們是否受到了先進工作者的啟發(fā)? 如果是，他們?nèi)绾渭钅銈冏龀龈玫墓ぷ�，提高個人素質(zhì)？
2. 你在工作中遇到了哪些問題？你如何解決這些問題？
3. 除了工作上的關(guān)鍵點，你在團隊合作，溝通方面通過的方式有哪些？
4. 團隊中難免會有成就不顯著的成員，你有什么好的方法來協(xié)助并指導他們一起向前發(fā)展？
組織委員會可以事先發(fā)放問題，讓參加者提前做些準備，給大家更多時間準備回答問題。
4、領(lǐng)導講話（10分鐘）
充分肯定和表揚優(yōu)秀員工們的辛勤付出和成就，鼓勵和激勵大家，為未來的工作創(chuàng)造良好的氛圍和條件。
5. 活動總結(jié)（5分鐘）
由主持人總結(jié)本次活動，感謝大家的參與和支持，表示對于今后公司對于員工勞模精神的弘揚和工人階級隊伍建設(shè)的推進有信心和決心。
六、活動效益
本次討論會將有助于員工增強團隊合作能力和從勞模的'事例中受到鼓勵，樹立正確的職業(yè)、人生觀。通過這種方式，公司將向員工提供一種核心價值觀實踐與思考的機會。
在分享、交流的過程中，公司的優(yōu)秀員工將有機會分享他們的故事，從而鼓勵其他員工在實現(xiàn)個人目標方面取得更多成就。只有在許多成就和失敗的機會中，我們才能了解團隊和個人的精神和行為取向。
七、補充說明
主席團成員：本次座談會設(shè)置主持人和記錄員，由組委會推薦。
時間表：所有參加者需要在活動開始前15分鐘到達議事廳，做好準備。
文化與其他設(shè)備：活動現(xiàn)場將配備以考慮所有參加者的便利為基礎(chǔ)的閱讀薈萃和介紹文化資源的基本屏幕設(shè)備。
道具材料的準備：紀錄員需準備筆記本、筆、座位表等文具。組織委員可以為每個主題討論準備問題，并在屏幕上投影問題，以便參加者更好地準備和討論活動主題。
勞模座談會方案4
一、方案背景
近年來，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，不斷提升全球影響力。然而，各行各業(yè)的從業(yè)人員仍然面臨不同程度的困難和挑戰(zhàn)。在這種背景下，開展勞模座談會有助于匯聚先進力量，分享成功經(jīng)驗，提高行業(yè)整體素質(zhì)，推動產(chǎn)業(yè)升級。
二、方案目標
1.激勵先進典型。通過座談方式，向全社會宣傳表彰勞模的價值，傳遞勞模精神，激勵更多的人向勞模學習。
2.分享成功經(jīng)驗。邀請不同領(lǐng)域的勞模代表參加座談，分享自己的成功經(jīng)驗和感悟，啟發(fā)更多從業(yè)者，幫助他們突破困惑。
3.提高行業(yè)整體素質(zhì)。聚焦當前行業(yè)存在的問題和瓶頸，探討解決方案，促進行業(yè)整體素質(zhì)的提高。
三、方案內(nèi)容
1. 主題：勞模精神在行業(yè)發(fā)展中的作用。
2. 時間：某年某月某日，下午。
3. 地點：某酒店會議廳。
4. 參加人員：
- 行業(yè)相關(guān)高層領(lǐng)導
- 勞模代表
- 行業(yè)從業(yè)者
- 媒體記者
5. 議程：
- 主持人開場白
- 領(lǐng)導致辭
- 勞模代表分享成功經(jīng)驗
- 座談討論
- 總結(jié)發(fā)言
- 自由交流和合影
四、方案流程
1. 主持人開場白
主持人簡單介紹活動的背景和目的，介紹與會嘉賓，并致辭歡迎。
2. 領(lǐng)導致辭
請行業(yè)領(lǐng)導致辭，對勞模的貢獻和付出表示感謝，并提出對行業(yè)發(fā)展的期望。
3. 勞模代表分享成功經(jīng)驗
邀請行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀代表分享自己的成功經(jīng)驗，包括從業(yè)上的技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、團隊建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃等方面的.思路和方法。每位代表分享的時間控制在20分鐘左右。
4. 座談討論
邀請到場嘉賓或勞模代表圍繞當前行業(yè)存在的問題或瓶頸展開討論，交流經(jīng)驗和思路，提出解決方案和建議，有針對性地推動行業(yè)整體素質(zhì)的提高。
5. 總結(jié)發(fā)言
請主持人做總結(jié)發(fā)言，回顧座談會過程和分享經(jīng)驗，總結(jié)出本次活動的重要收獲和啟示。
6. 自由交流和合影
座談會結(jié)束后，邀請參加嘉賓和媒體記者現(xiàn)場交流感受，同時可拍攝座談會重要場景的合影留作紀念。
五、方案組織
活動的策劃部門需針對本行業(yè)的特點、瓶頸等進行深入調(diào)研，在識別優(yōu)秀的勞模案例后，邀請參會。同時需要聯(lián)系到相關(guān)媒體進行宣傳報道，擴大活動影響力。
六、總結(jié)
勞模座談會是一個優(yōu)秀的分享平臺，有助于激勵更多的人向優(yōu)秀人才學習，共同提高行業(yè)整體素質(zhì)。 若能充分組織和利用好座談會這一人才資源，將會在發(fā)展過程中起到重要的激勵和引領(lǐng)作用。
勞模座談會方案5
為慶祝"五一"國際勞動節(jié)，進一步弘揚勞模先進的`模范帶頭作用，謳歌模范先進為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、和諧社會建設(shè)做出的顯著成就，經(jīng)區(qū)總工會研究，定于xxx年4月25日召開沿灘區(qū)慶"五一"勞模座談會。座談會主題"如何切實發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的"三大目標"做出更大地貢獻"；"如何動員組織各級工會在服務"兩大戰(zhàn)略"中發(fā)揮主力軍作用"。
一、會議時間：
20xx年4月25日（星期一）下午2：30分報到，3：00—5：30開會。
二、會議地點：
區(qū)總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導；
2、省、市勞模代表15人；
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人；
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：謝xx（麗鷹鞋業(yè)）、彭xx（雙源石化）、李xx。
四、會議議程
1、區(qū)總工會常務副主席張xx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘。
3、企業(yè)工會主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導講話
5、6：00在龍湖春天就餐
6、7：30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區(qū)"慶五一"慰問演出。
勞模座談會方案6
為慶祝"五一"勞動節(jié)，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗，集團公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：
一、會議主題：
弘揚勞模精神，爭做xx先鋒
二、會議宣傳口號：
一、戶內(nèi)標語：
1、學習勞模尊重勞模關(guān)愛勞模爭當勞模
2、勞模光榮工人偉大
二、戶外樓體：
1、弘揚勞模精神，爭當xx先鋒！
2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！
3、弘揚新時期勞模精神，展示主力軍時代風采！
4、大力弘揚勞模精神，實現(xiàn)"xxxxxxxxxxx"目標！
三、時間及地點
時間：xxx年5月2日上午11：00—12：30
地點：xxxxxxxxxx
四、與會領(lǐng)導（25人）
1、集團公司領(lǐng)導（10人）
2、各分、子公司領(lǐng)導（15人）
主持人：
五、參會人員
歷屆勞模代表（擬定22人，詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單）
六、行程安排：
5月2日早7：30從xxxx出發(fā)至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx參觀；
9：10至9：40在xxxx參觀；
11：00在xxxx公司召開座談會。
七、會議議程
1、集團公司紀檢書記xxxx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘
3、集團公司工會主席講話。
4、集團公司副總裁xxxx講話。
5、集團公司黨委副書記、副總裁xxxx講話。
6、集團公司董事長、黨委書記、總裁xxxx講話。
7、會議結(jié)束，合影留念（就餐后發(fā)放紀念品）。
八、通知與會領(lǐng)導及接送車輛由集團辦公室負責。
九、會務工作安排
1、會場布置及宣傳標語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；
2、紀念品發(fā)放由集團公司辦公室負責；
3、會后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成，xxxx公司提前準備合影場地和領(lǐng)導座椅。
4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專人負責接待，提前安排好參觀線路并引導講解。
勞模座談會方案7
一、策劃背景：
20xx年金興村兩委勞模工匠迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學舉行，我村兩委為了給各自然村勞模工匠提供更多的工作交流機會，定于20xx年1月20日在金興小學舉行“20xx年勞模工匠、企業(yè)家迎新春座談會”。
二、主題：
20xx年勞模工匠迎新春座談會
三、公關(guān)目標
為了讓我村兩委勞模工匠、各村民小組長、學校領(lǐng)導、老師和各自然村企業(yè)家（老板）提供一次互相了解、交流、溝通的機會；為了更加明確我們肩負的光榮使命；為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、教育事業(yè)的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗，以便更進一步提高金興村各方面的建設(shè)。
四、目標公眾：
兩委勞模工匠、各村正副小組長、學校領(lǐng)導、老師、學生和特約黨員、村民。
五、特別鳴謝：
xxx
六、具體內(nèi)容、時間表
（一)金興黨支部書記做全年工作總結(jié)(10分鐘）
�。ǘ�)金興村委會主任做全年工作總結(jié)(10分鐘）。
�。ㄈ�)金興小學校長做本學期工作總結(jié)（10分鐘）獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生(20分鐘）
�。ㄋ�)各自然村組長對本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘）
（五)各自然村企業(yè)家（生意老板）交流工作經(jīng)驗，談談如何發(fā)展金興的農(nóng)村經(jīng)濟。事先請好要發(fā)言的企業(yè)家(20分鐘）
�。�)自由交流時間(20分鐘）
�。ㄆ�)其中可以穿插點歌曲，由學校和村兩委會準備。(15分鐘）
七、會場布置
1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20xx年金興村勞模工匠迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來的喜慶氛圍。
2、場內(nèi)布置在操場的正前方位置布置一個標有“20xx年勞模工匠迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領(lǐng)獎學生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業(yè)家（老板）和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。
八、安全工作為了確保座談會順利進行。
需維持現(xiàn)場秩序，確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的'混亂。
九、錄像拍攝
1、由村委會和學校負責拍照（要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳）
十、費用預算根據(jù)座談會確定費用，下面只是個大概預測：
1宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經(jīng)濟允許的話，可以購買些紀念品發(fā)給到會的人員，單單海報大約250元左右，不包含紀念品。
2零食費用：（桔子40斤：120元；蘋果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元）
3橫幅：一幅標有“20xx年金興勞模工匠迎新春座談會”的橫幅（大概350元左右），裝飾氣球和彩帶：200元
4學生獎品控制在每位學生15元x60位=900元（可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的），如需要獎狀的話由學校提供。總計費用：大約3000元左右。
十一、效果預算。
提供更多的交流平臺，讓勞模工匠、老師、學生和村民有一次全新面對面的了解與溝通，使大家更進一步了解兩委、學校以級各自然村的發(fā)展趨向，希望能從中取長補短，互相協(xié)調(diào)，加快農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)……
十二、費用清單
名稱數(shù)量單價小計備注
宣傳海報1張250250元大概
橫幅1幅350350元大概
氣球4袋25元100元
彩帶10個10元100元
學生獎品60人15元900元
桔子40斤4元160元
蘋果4箱60元240元
香蕉50斤3元150元
糖果5袋40200元
餅干4箱50元200元
怡保小礦泉5箱40元200元
合計2860元
獎狀由學校提供
紀念品經(jīng)濟允許的話可購買些
以上只是個人見解，可以從中討論或修改。
【勞模座談會方案】相關(guān)文章：
勞模座談會方案模板05-21
“五一”勞模座談會方案07-13
2017年勞模座談會方案模板06-28
勞模座談會總結(jié)06-28
五一勞模座談會方案（通用10篇）11-09
五一勞模座談會總結(jié)06-28
勞模先進代表座談會總結(jié)06-28
公司評選勞模的方案01-03
對勞模的策劃方案（精選8篇）03-16