公司工會活動方案（精選20篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的公司工會活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司工會活動方案 1
一、活動意義
為促進(jìn)公司員工之間的交流，營造和諧融洽的.集體氛圍，豐富生活，同時領(lǐng)略大自然的優(yōu)美景色。舉辦這次春游活動既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強(qiáng)集體意識。
二、活動時間、地點(diǎn)、費(fèi)用
1、時間：20xx年4月30日
2、地點(diǎn)：xxx（一日游）
3、費(fèi)用：150元/人（用餐自理）
三、活動組織
1、活動組織：總公司行政部
2、參加人員：總公司及分公司全體人員
3、乘車方式：集體包車
四、活動內(nèi)容
早上6:30在迎澤大街長途汽車站太原旅游中心門口集合乘車出發(fā)，赴古老神奇的介休綿山（車程約130公里，3.5小時,游覽時間約4小時），自費(fèi)用中餐，之后游覽“小九寨”自然風(fēng)景區(qū)水濤溝：游覽前山云峰寺，品味綿山三絕：飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺（游覽時間約1小時），和號稱中國北方的布達(dá)拉宮——大羅宮（游覽時間約1小時），下午15:00左右返太原，途中參觀唐緣旅游土特產(chǎn)店(游覽時間1小時），之后返程回太原。
五、注意事項(xiàng)
1、路上和活動時要注意安全。
2、所需物品：自帶食物、水、照機(jī)、應(yīng)急藥品（自備）、雨傘（防備）。
3、參加旅游人員請帶齊有效身份證。
4、不在公共場地亂丟果皮紙屑，不攀折花木。
5、自由活動時不作危險游戲。
6、不暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。
7、關(guān)于本次活動的未盡事宜，將另行通知。
公司工會活動方案 2
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
�。�1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
�。�2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
�。�1）此項(xiàng)比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的.總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報名參加。
�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
�。�3）xx個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
�。�4）比賽以最短時間內(nèi)完成xx個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
�。�1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
�。�2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
�。�4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
�。�1）主題：快樂參與 我心飛揚(yáng)
（2）時間：初定為20xx年xx月20日
�。�3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊
�。�4）參加人員：分公司全體員工
2、活動內(nèi)容
�。�1）凡是分公司在職員工必須參加。
�。�2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
�。�3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
�。�4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
�。�5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。
�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）
3、比賽評分細(xì)則
�。�1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
�。�2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）
�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
�。�5）演唱結(jié)束后評委直接亮分
（6）由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點(diǎn)后2位；
�。�7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。
公司工會活動方案 3
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，堅(jiān)持以人為本，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，千方百計(jì)為貧困家庭學(xué)生辦實(shí)事，辦好事，不讓任何一位貧困家庭學(xué)生和特殊兒童因貧困、因殘而輟學(xué)，確保外來務(wù)工農(nóng)民工子女享有同等教育的權(quán)利。
二、資助對象與條件
(一)資助對象
資助對象為在校在籍的.全日制學(xué)生
(二)資助條件
1.基本條件
(1)遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。
(2)遵守學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校規(guī)章制度。
(3)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
(4)道德品質(zhì)好，生活艱苦樸素，勤儉節(jié)約。
2.必備條件
(1)父母雙亡且無經(jīng)濟(jì)來源的孤兒、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女。
(2)確因家庭條件所限或出現(xiàn)突然變故，學(xué)生生病住院，無力交納學(xué)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和無法保證基本生活費(fèi)者。
三、評審辦法與程序
1.本人提出申請，同時提交學(xué)生家庭所在村(居委會)出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難狀況證明材料。
2.經(jīng)班級民主評議，確定人選，班主任簽署意見后隨同有關(guān)證明材料上交學(xué)校。
四、學(xué)校資金來源
社會各界捐款及我校師生共同集資。
五、資助實(shí)施機(jī)構(gòu)
我校資助貧困學(xué)生的工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
公司工會活動方案 4
一、簡介
本次工會活動是慶五·一勞動節(jié)趣味運(yùn)動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng)。工會小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會。
召開時間：
20xx年5月1日上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)。
召開地點(diǎn)：
茶陵縣體委。
具體小組及負(fù)責(zé)人：
江東家園項(xiàng)目組(劉永元)
地王國際項(xiàng)目組(劉正)
麗家灣項(xiàng)目組(譚立江)
藥監(jiān)局項(xiàng)目組(彭建華)
公司領(lǐng)導(dǎo)組(劉凱)
工會代表組(劉鴻)
工作人員：各位工會委員。
考勤：
統(tǒng)計(jì)：
發(fā)放禮品：
裁判：
二、趣味運(yùn)動會運(yùn)動項(xiàng)目
1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機(jī)會，把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計(jì)算4位職工的投中的總數(shù)，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機(jī)會，把足球踢進(jìn)球門即可(距離約為半個籃球場的'長度)，計(jì)算3位職工的進(jìn)球總數(shù)，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計(jì)算一次所踢的個數(shù)，然后計(jì)算三位職工的總數(shù)，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負(fù)責(zé)揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先后，由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù)，每小組有兩次機(jī)會，取數(shù)量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品
每位參賽職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎品，按工會小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎品。
四、本次趣味運(yùn)動會的比賽結(jié)果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。
公司工會活動方案 5
一、活動主題：
喜迎元旦，共創(chuàng)未來
二、活動目的：
促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機(jī)構(gòu)
負(fù)責(zé)部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：
公司全體在職員工
六、活動地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程：
宣傳階段（12月11-12月15）：
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準(zhǔn)備工作與實(shí)施：
宣傳通知
在即將過去的.20xx年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展“20xx年度五星員工”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件：
�。�1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
（3）具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
�。�4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
�。�6）具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。
�。�2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
�。�3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項(xiàng)。
（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來。
（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。
�。�4）各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。
�。�5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
�。�6）從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。
（7）主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
公司工會活動方案 6
一、活動目的：
增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動，緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春樂趣無極限
四、組織機(jī)構(gòu)：
學(xué)校行政、工會委員
五、總裁判：
體育組
六、協(xié)助科組：
體育組、文科組
七、裁判員：
(到時安排)
八、攝影(照相)：
(到時安排)
九、活動時間：
20xx年12月30—31日下午
十、活動地點(diǎn)：
學(xué)校運(yùn)動場
十一、參加人員：
全校教職工
十二、活動項(xiàng)目：
科組籃球賽、科組拔河賽
十三、活動形式：
科組
1、拔河比賽：每隊(duì)個10人(男女不限)每場比賽三局兩勝。
2、籃球賽：每隊(duì)10人
3、每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的.活動，未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
公司工會活動方案 7
一、活動主題：
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼”集團(tuán)春游
二、活動目的與意義：
時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，本次春游活動，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時，促進(jìn)集團(tuán)員工間的交流，營造和諧融洽的集團(tuán)氛圍，豐富員工們的`戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強(qiáng)員工們的集體意識。
三、活動時間：
3月27日(暫定)
四、活動地點(diǎn)：
人民公園
五、活動對象：
集團(tuán)總部全體員工
六、地點(diǎn)優(yōu)勢：
地點(diǎn)距離集團(tuán)近，往返路程方便，有利于組織員工活動;園內(nèi)空間充裕，設(shè)有跑道等設(shè)施，可進(jìn)行戶外拓展活動、比賽等，有利于開展團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)交流的活動、游戲。
七、活動形式：
以戶外拓展活動、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以集團(tuán)旗幟為主要形式)。附活動項(xiàng)目：
(1)項(xiàng)目名稱：信任倒
項(xiàng)目簡介：每一隊(duì)員站在離地1.8米高的平臺背向倒下�！氨乘ぁ睂w力上的要求不高，在這個項(xiàng)目中，你所要做的就是站在約1.8米高的臺子上，合起雙手，向后直倒下去，下面會有同伴們的手臂將你接住。目的意義：信任、承諾，克服恐懼，團(tuán)體對個人的支持。
(2)項(xiàng)目名稱：同心石
項(xiàng)目簡介：所有隊(duì)員站在一個非常小的平臺堅(jiān)持一段時間。目的意義：打破思維定式，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
(3)項(xiàng)目名稱：放風(fēng)箏比賽
項(xiàng)目簡介：以集團(tuán)各部門為單位，以風(fēng)箏起飛次數(shù)少，放飛高度高，飛行時間長為獲勝隊(duì)�；顒幼⒁馐马�(xiàng)：
1、嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約，合理消費(fèi)”的原則。不亂扔垃圾，保護(hù)環(huán)境。
2、因是集體活動，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個活動�；顒悠陂g帶好相應(yīng)物品，穿戴簡潔大方。
公司工會活動方案 8
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
工會把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習(xí)意識，自覺地學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊(duì)伍。
二、深入實(shí)施送溫暖工程，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。
1、堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的'生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。
2、堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡努力保證職工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三、全面實(shí)行民主管理工作
1、認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
2、強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，做到內(nèi)容全面，針對性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。
四、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標(biāo)
通過各種喜聞樂見的活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面，推動活動向縱深發(fā)展。
公司工會活動方案 9
xx分公司工會 “快樂戲水”游泳活動方案 今年夏季高溫持續(xù)時間長，CCC分公司結(jié)合實(shí)際，遵循“隆重?zé)崃摇⒁?guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實(shí)效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。
一、主要內(nèi)容：
此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛的體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的`關(guān)懷。
上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。
二、活動時間及乘車指南
1、 活動時間：7月10日。
2、 乘車時間：上午9：30、18：30、
3、 調(diào)度：ZZZ、BBB。(說明：各單位參賽隊(duì)員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。
三、活動場所 ：西環(huán)路“VVVV游泳館”
四、活動內(nèi)容
市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)務(wù)共計(jì)8個代表隊(duì)，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動細(xì)則
1、 公司負(fù)責(zé)車輛、場地租賃、裁判員邀請、運(yùn)動員飲水及活動獎品的購買。
2、 每項(xiàng)活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400 元、300元標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)費(fèi)用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費(fèi)用CCC元，運(yùn)動員飲水：MMMM元，合計(jì)：YYYYY元左右。
六、注意事項(xiàng)
綜合部負(fù)責(zé)組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
公司工會活動方案 10
一、活動主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二、活動目的：
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)。
三、活動內(nèi)容：
1、評選“20xx年度深圳xx有心人”
2、“團(tuán)隊(duì)就是力量”拔河比賽
四、組織機(jī)構(gòu)：
主辦方：總經(jīng)辦
協(xié)助部門：所有部門
五、活動對象：
公司全體在職員工
六、活動地點(diǎn)：
1、“有心人”評選：所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的'通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;
3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。
公司工會活動方案 11
一、晚會概述
xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)xx省xx公司的時代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的.工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當(dāng)中。
二、整體情況：
1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx，展望并進(jìn)20xx”“xx大捷送春禮，xx龍騰賀新年”
2、聯(lián)歡會會目標(biāo)：迎接新年，團(tuán)結(jié)并進(jìn)新一年。
3、晚會時間(暫定)：20xx年xx月xx日
4、地點(diǎn)(暫定)：激情歲月
三、籌備組人員
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
負(fù)責(zé)人：xx、xx、xxx等
四、分工明細(xì)
1、聯(lián)歡會總指揮：xxx、xxx、xx。
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會方案的決策、細(xì)節(jié)、分工、責(zé)任的批準(zhǔn)與審核。
2、聯(lián)歡會主要負(fù)責(zé)人：xx、xx
工作：活動具體事項(xiàng)安排、調(diào)度
3、節(jié)目主持人：xxx、xx、xx、智能一名
工作：主持聯(lián)歡會節(jié)目
4、文案：xxx、xx、xxx等
工作：xxx、xx、xx負(fù)責(zé)制作聯(lián)歡會節(jié)目串詞文字。xxx負(fù)責(zé)x總聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及x總聯(lián)歡會賀詞，整理成文。xxx負(fù)責(zé)x總聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及x總聯(lián)歡會賀詞，整理在一起。xx負(fù)責(zé)聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。
5、設(shè)計(jì)：xx、xx
工作：xx、xx配合負(fù)責(zé)聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎號、
6、節(jié)目征集：xxx
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報名、篩選。
7、節(jié)目音響師：xx、xx
工作：配合酒店音響師，坡緩響應(yīng)曲目音樂。
8、聯(lián)歡會錄影：拍照xx、攝影-xx
9、禮儀：xxx抽獎環(huán)節(jié)送獎品
10、聯(lián)歡會工作人員：xx、xx、xx等
工作：xx、xxx、xxx等負(fù)責(zé)獎品的發(fā)放和道具的管理xx、xx、xx等負(fù)責(zé)聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)
11、車輛人員：xx
工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，12、餐飲：xx、xxx、xx
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐
五、工作流程
聯(lián)歡會工作：12月10日-12月31日，共分三個階段
第一階段：物料準(zhǔn)備（12月10日——12月30日)
背景墻——12月17日最終確定樣品，25日之前制作完畢
節(jié)目單——具體制作時間視節(jié)目為定，不得晚于12月26日
桌簽——12月25日之前制作完畢
抽獎號——12月25日之前制作完畢
主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯(lián)系租賃，12月30日必須到位
會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節(jié)目道具、酒水)要在12月24日之前確定數(shù)量，12月24-28日分批次訂購?fù)瓿?/p>
獎品：12月15日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類，12月20日采購，12月26日到位
舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報而定，但12月26日須將之前申報的準(zhǔn)備完畢
游戲道具——12月15日確定游戲內(nèi)容，12月23日之前將游戲道具采購?fù)戤?/p>
第二階段：節(jié)目組織與文稿編排
節(jié)目排練：由xxx組織所有排練人員進(jìn)行統(tǒng)一時間排練、但12月28日至少進(jìn)行一次會場最終排練
節(jié)目篩選：為確保節(jié)目單、主持人臺詞等后續(xù)工作順利進(jìn)行，于12月20日之前必須將聯(lián)歡會節(jié)目上報完成
主持人臺詞編排：12月15日，將主持人臺詞整理出一稿，12月20日，將主持xx人節(jié)目串詞整理出一稿
領(lǐng)導(dǎo)講話稿：12月20日左右最終確定講話稿
聯(lián)歡會當(dāng)日詳細(xì)時間表及通知：聯(lián)歡會詳細(xì)時間表于12月23日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一份
公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達(dá)。
第三階段：聯(lián)歡會當(dāng)日活動流程
活動內(nèi)容：
7：30——工作人員進(jìn)入會場座位物品擺設(shè)、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據(jù)情況出發(fā)。
8：00——調(diào)試麥克風(fēng)、音箱、道具等設(shè)備是否正常運(yùn)行;主持人服裝、臺詞準(zhǔn)備xx到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機(jī)進(jìn)入調(diào)試。
8：30——所有道具物料都應(yīng)擺放完畢。
9：00——聯(lián)歡會正式開幕領(lǐng)導(dǎo)祝詞：由x總和x總來致聯(lián)歡會開幕詞;
跳舞：開場舞xx個，中間穿插xx個舞曲，游戲：安排xx個游戲節(jié)目，由參會人員自愿參加;
抽獎：穿插抽獎，獎項(xiàng)設(shè)特、一、二、三等獎和紀(jì)念獎，特等獎1名，獎品為xx元左右物品;一等獎2名，獎品為xx元左右物品;二等獎5名，獎品為xx元左右物品;三等獎5名，獎品為xx元左右物品;其他參會人員均可獲得紀(jì)念獎，每人xx元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。
12：00——聯(lián)歡會結(jié)束
下午1：00——會餐：所有公司人員進(jìn)行午餐。
公司工會活動方案 12
為慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富文化體育活動，提高廣大職工堅(jiān)持鍛煉身體的健康意識，營造團(tuán)結(jié)協(xié)助、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)干部職工工作的.積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)力爭上游、勇于拼搏的體育精神，經(jīng)研究，我校工會決定開展“迎五一”環(huán)保登山活動，現(xiàn)將具體方案布置如下：
一、活動主題：
與文明同行，和綠色相伴。
二、活動時間：
x月x日=
三、參加人員：
各班選派男、女生各5名參賽。
四、登山地點(diǎn)：
紫金公園。
五、登山活動工作人員
1、總指揮：
2、登山起點(diǎn)負(fù)責(zé)人：
3、登山終點(diǎn)負(fù)責(zé)人：
4、安全負(fù)責(zé)人：
5、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：
6、后勤保障：
7、攝影宣傳：
8、各班參賽選手及其他學(xué)生的安全由班主任選好后勤服務(wù)人員及護(hù)理人員，沿隊(duì)員登山路線做好后勤及安全工作，班主任隨行，及時處理好各類突發(fā)事件。
六、登山活動具體安排
1、登山分組。本次登山活動分六組：
初一年級男、女生組;
初二年級男、女生組;
初三年級男、女生組。
2、各班于4月28日前將參賽選手名單交團(tuán)委XXXX老師處。
3、準(zhǔn)備好登山獎狀及獎品，由團(tuán)委XXXX負(fù)責(zé)具體落實(shí)(x月x日前)。
4、聯(lián)系有關(guān)單位準(zhǔn)備好登山期間的車輛秩序維護(hù)(XXXX負(fù)責(zé))。另安排其他教師實(shí)施維護(hù)。
七、登山獎勵
八、溫馨提示
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大師生積極參與，并提前安排好工作，按時參加登山活動。
2、為確保登山安全，登山時穿著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。
3、在登山活動中，要講文明，做環(huán)保的使者。
公司工會活動方案 13
為深入開展全市工會“金秋助學(xué)”活動，積極協(xié)助各級黨委、政府解決城鎮(zhèn)困難職工（農(nóng)民工）子女上學(xué)難和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題，現(xiàn)根據(jù)省總和市總工作部署，就有關(guān)工作通知如下：
一、資助對象及受助條件
在xx市參加高考并被國家教育部批準(zhǔn)的全日制二類普通大學(xué)及其以上類別學(xué)校錄取的學(xué)生，符合下列情況之一者，可提出資助申請，經(jīng)市總研究確定后予以資助：
1、特困職工（農(nóng)民工）子女；
2、低保職工家庭中經(jīng)過政府救助后生活仍困難的職工子女；
3、遭受各種重大自然災(zāi)害的困難職工子女。
二、資助名額
市總工會擬資助100名，其中各地方總工會分別呈報2名，由市總工會安排資金資助。各縣（市）區(qū)總工會也要分別開展此項(xiàng)活動。
三、資助標(biāo)準(zhǔn)
市總工會進(jìn)行一次性資助，標(biāo)準(zhǔn)為4000元/人�？h（市）區(qū)總工會資助標(biāo)準(zhǔn)視實(shí)際情況制定資助標(biāo)準(zhǔn)。
四、申報辦法
符合條件的'大學(xué)新生向其父母所在單位工會或所在地社區(qū)（村）工會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會提出申請，上級主管工會審核后申報。也可由xx市城區(qū)的學(xué)校工會提出申請，市教育局工會推薦申報。市總工會根據(jù)推薦對象考取院校、高考分?jǐn)?shù)和家庭的困難狀況研究確定受助對象，對成績優(yōu)秀的特困職工（農(nóng)民工）子女優(yōu)先給予資助。凡通過其他方式和途徑已獲得助學(xué)款項(xiàng)的，不再重復(fù)資助。
五、申報時間
擬申請xx市總工會資助的學(xué)生，請務(wù)必于8月10日前將家庭困難證明、申請書、學(xué)生身份證或戶口簿、學(xué)生準(zhǔn)考證、大學(xué)錄取通知書復(fù)印件、父母身份證復(fù)印件及父母所在單位工會和主管工會的申報意見、公示公告結(jié)果等，家長是農(nóng)民工的，還要提供勞動合同復(fù)印件，一并上報市總工會職工服務(wù)中心（聯(lián)系電話：12351）。
六、有關(guān)要求
1、各地工會組織要高度重視資助貧困大學(xué)新生的“金秋助學(xué)”活動，要把助學(xué)活動作為市、縣兩級工會密切聯(lián)系職工群眾的一個重要載體，并將助學(xué)活動融入當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”活動中。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，“量力而行、盡力而為”，借助社會力量，多方籌集資金，充分發(fā)揮工會助學(xué)幫扶在社會救助體系中的拾遺補(bǔ)缺作用，積極協(xié)助黨委和政府解決農(nóng)民工、困難職工子女上學(xué)難的問題。
2、各級工會要實(shí)施信息公開和全程陽光操作。要鞏固深化去年市總開展“三千”活動成果，做到精準(zhǔn)識別，精準(zhǔn)幫扶。要加強(qiáng)助學(xué)資金管理，建立財(cái)務(wù)專項(xiàng)科目，將捐資助學(xué)情況實(shí)時向社會公開，做到�？顚Ｓ�，公開透明。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格掌握受助對象條件，嚴(yán)格執(zhí)行資助標(biāo)準(zhǔn)，做到公開公平公正。對申請資助的人員要逐級審核、嚴(yán)格把關(guān)，在推薦申報受助學(xué)生時，應(yīng)對其家庭情況充分調(diào)查了解，確保受助名額真正用于貧困學(xué)生。在此過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況，將取消其受助資格，追回受助資金，相關(guān)單位及人員市總工會將通報批評。
3、各級工會要做好對工會助學(xué)活動的宣傳工作，深入報道各地開展助學(xué)活動經(jīng)驗(yàn)做法和主要成果，報道各地在助學(xué)活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡。對致力于工會愛心助學(xué)事業(yè)的愛心單位和個人要廣泛宣傳其先進(jìn)事跡，營造良好的社會助學(xué)氛圍。
4、各級工會在開展資助貧困大學(xué)生活動時要嚴(yán)格檔案管理，以便做到事實(shí)清楚、跟蹤抽查便捷。要按全國總工會《困難職工檔案管理辦法》（總工辦發(fā)[]36號）文件標(biāo)準(zhǔn)建立獨(dú)立的助學(xué)檔案。要堅(jiān)持屬地管理原則，明確建檔主體、規(guī)范建檔程序，建全查詢使用制度，做好助學(xué)檔案保密和備案復(fù)核工作。對全總新規(guī)定中不符合建檔條件的一律不準(zhǔn)建檔資助。
5、各級工會要加強(qiáng)對省總開展“金秋助學(xué)圓夢行動”專項(xiàng)資助活動的受助學(xué)生跟蹤管理，及時了解掌握學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活狀況和家庭困難狀況，建立專項(xiàng)檔案。8月10日前把受助學(xué)生上一學(xué)年個人相關(guān)材料（包括思想?yún)R報、成績單等）和寒暑假期間到所在社區(qū)或志愿者組織參加不少于一周的志愿服務(wù)證明材料及新學(xué)年助學(xué)申請通過幫扶系統(tǒng)上傳，同時紙質(zhì)資料報市總生活保障部審核。
6、各級工會要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報表和總結(jié)工作。9月10日前應(yīng)對活動進(jìn)行總結(jié)，形成文字材料，連同《20各縣市“金秋助學(xué)”活動統(tǒng)計(jì)表》一并報市總工會生活保障部。
公司工會活動方案 14
各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)，產(chǎn)業(yè)工委(會)，基層工會：
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》(xx工女委〔20xx〕x號)要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動目標(biāo)
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動主題
推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動時間
20xx年3月
四、活動內(nèi)容
(一)持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識;組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;在工會干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
(二)積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
(三)加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的.范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資源社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。
(四)及時報送材料。
1.活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。
2.各級工會要總結(jié)5年來本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等)，市總女職工部將適時開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。
3.按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。(女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目見附件1)。
4.請于20xx年3月24日前將本地區(qū)5年來女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)(具體要求見第2點(diǎn))、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報送至市總女職工部。
公司工會活動方案 15
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶�；顒印＞唧w方案如下：
一、觀看電影
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，將于4月底組織觀看電影《澳門風(fēng)云2》，具體時間另行通知。
二、體育趣味競技比賽
(一)活動時間：xx年4月29日。
(二)活動地點(diǎn)：學(xué)校操場。
(三)競賽項(xiàng)目及規(guī)則
1、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)
(1)比賽規(guī)則：各教研小組各選出6名成員，每兩人組成一組進(jìn)行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計(jì)算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負(fù)責(zé)人：
2、“前赴后繼”(五分鐘定點(diǎn)投籃)
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：
3、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3人參加比賽(含1名男);每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：
4、乒羽競技
(1)比賽規(guī)則：4個教研小組各選出2人(一人參加乒乓球，一人參加羽毛球)比賽;抽簽的方式進(jìn)行搭配對戰(zhàn)，采用11球定勝負(fù)，勝方各再決戰(zhàn)。
(2)負(fù)責(zé)人：
(四)各教研組人員：
語文組：
數(shù)理組：
英語組：
綜合組：
(五)積分計(jì)算辦法
1、本次競賽活動以累計(jì)積分排名次;
2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。
3、根據(jù)最后得分分發(fā)獎品。
公司工會活動方案 16
一、活動目的：
增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動，緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春樂趣無極限
四、組織機(jī)構(gòu)：
學(xué)校行政、工會委員
五、總裁判：
體育組
六、協(xié)助科組：
體育組、文科組
七、裁判員：
(到時安排)
八、攝影(照相)：
(到時安排)
九、活動時間：
20xx年12月30—31日下午
十、活動地點(diǎn)：
學(xué)校運(yùn)動場
十一、參加人員：
全校教職工
十二、活動項(xiàng)目：
科組籃球賽、科組拔河賽
十三、活動形式：
科組
1、拔河比賽：每隊(duì)個10人(男女不限)每場比賽三局兩勝。
2、籃球賽：每隊(duì)10人
3、每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的'活動，未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
公司工會活動方案 17
xx集團(tuán)各部室：
截止12月，集團(tuán)在冊職工人，其中女職工人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰(zhàn)斗在各自的崗位，為集團(tuán)的發(fā)展和壯大無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。3月8日是“三八”國際婦女節(jié)第xx周年紀(jì)念日，根據(jù)集團(tuán)工會的.工作安排和要求，特制訂以下方案：
一、組織法律知識講座
講座時間：3月8日下午15：00時
地點(diǎn)：集團(tuán)一樓一號會議室
內(nèi)容：此次講座邀請了新疆法律專業(yè)人士，從《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和婦女的特殊權(quán)益等方面進(jìn)行講授，從而進(jìn)一步提高廣大女職工法律意識和維權(quán)能力。
參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表
二、組織“三八節(jié)”趣味運(yùn)動會
活動時間：3月8日下午17：00時
活動地點(diǎn)：集團(tuán)機(jī)關(guān)操場
活動內(nèi)容：各公司組織一支女職工代表隊(duì)，每支代表隊(duì)為12人，每隊(duì)選出一名隊(duì)長
活動項(xiàng)目：
1、拔河；
2、集體跳繩；（活動規(guī)則附后）
活動獎勵：凡參加此次運(yùn)動會的隊(duì)員可獲得一份紀(jì)念品，團(tuán)體獎（取一、二等獎），給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>
公司工會活動方案 18
集團(tuán)各單位：
xx年是集團(tuán)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵年，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的攻堅(jiān)年。在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)xx周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團(tuán)事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰(zhàn)勝困難，克服不利因素，為開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻(xiàn)。集團(tuán)工會特做通知如下：
一、突出主題
各單位要圍繞著創(chuàng)建“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動，從本單位的行業(yè)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神，健康的體魄投入到集團(tuán)改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。
二、注重創(chuàng)新
因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動，崗位創(chuàng)新勞動競賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實(shí)效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動，通過活動的開展進(jìn)一步開創(chuàng)女職工的文化理念和創(chuàng)新競賽的.新局面。
三、搞好宣傳
借“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)之即，各單位要積極宣傳女職工為集團(tuán)發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻(xiàn)的人和事，掀起一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，更好的增強(qiáng)企業(yè)和職工的感情，增強(qiáng)企業(yè)對職工的凝聚力，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
四、工作要求
各基層工會對組織活動情況，于3月15日前上報集團(tuán)工會。
附件：集團(tuán)工會三八婦女節(jié)活動方案
公司工會活動方案 19
為實(shí)現(xiàn)我省“率先、升級、進(jìn)位、奠基”奮斗目標(biāo)，要求工會組織牢固樹立和踐行發(fā)展新理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，引導(dǎo)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，在實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃中增強(qiáng)主人翁意識、發(fā)揮主力軍作用。省總工會擬在“五一”國際勞動節(jié)這個重要時間節(jié)點(diǎn)推出系列活動，力爭在服務(wù)大局服務(wù)職工方面取得新成效。
一、指導(dǎo)思想
以“踐行新理念，有為新常態(tài)，爭當(dāng)主力軍”為主題，按照“服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局”的總體要求，通過開展系列活動大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，著力維護(hù)和保障職工權(quán)益，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)技能、提升質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)的熱情，引導(dǎo)廣大職工樹立和踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，積極參與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，落實(shí)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我省“十三五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。
二、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┖霌P(yáng)勞模精神，表彰宣傳一批先進(jìn)典型。
1、做好20xx年全國和五一獎推薦評選表彰工作。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)向全總推薦全國五一獎。堅(jiān)持面向基層、面向一線，評選表彰50名全省五一勞動獎狀、100名五一勞動獎?wù)潞?00名工人先鋒號。評選活動要在堅(jiān)持以往條件的基礎(chǔ)上，突出新的時代特征，尤其是注重推薦在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、共建共享、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、精準(zhǔn)扶貧等方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。
2、推薦宣傳一批“荊楚工匠”。通過企業(yè)推薦、專家論證、社會評議，挖掘高技能領(lǐng)軍人物和頂尖人才資源，在全省推出首批10名高技能、有絕活的“荊楚工匠”，在職工中倡導(dǎo)堅(jiān)守專注、精益求精、推陳出新、別具匠心的工匠精神，形成學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)、立足崗位成才的良好導(dǎo)向。聯(lián)合省電視臺拍攝《荊楚工匠》專題片和教學(xué)視頻片。
3、開展尋找“最美一線職工”活動。聯(lián)合省直有關(guān)部門，采取自薦、他薦、組織推薦等方式產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)專家評審與社會公眾評議，評選10名最美一線職工，并授予“五一勞動獎?wù)隆�，在全社會弘揚(yáng)扎根基層、立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神。在尋找、評選過程中要突出技能、創(chuàng)新這個時代對工人階級的新要求。
（二）深入基層，扎實(shí)做好職工維權(quán)服務(wù)工作。
1、開展“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動。圍繞打贏我省精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，組織各級工會干部深入基層、深入企業(yè)，通過建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策等方式，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能過程中的企業(yè)困難職工，不斷增進(jìn)工會組織與職工群眾的聯(lián)系，凝聚推動改革發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的`共識和力量。
2、開展“工資集體協(xié)商集中要約行動”。集體協(xié)商是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系的核心內(nèi)容，也是工會推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展、履行基本職責(zé)的有效途徑。4月上旬，在宜城召開全省行業(yè)集體協(xié)商推動會，總結(jié)推廣宜城水晶行業(yè)集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)，部署全省縣以下工會集體協(xié)商工作。通過開展高質(zhì)量的集體協(xié)商，建立更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，把企業(yè)、職工打造成更緊密的利益和命運(yùn)共同體。
3、加快“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)步伐。大力推動全省工會建設(shè)與實(shí)體職工服務(wù)中心相對應(yīng)、深度融入網(wǎng)格化社會治理的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工平臺，進(jìn)一步完善互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+幫扶救助、互聯(lián)網(wǎng)+職工維權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)+工會組建、互聯(lián)網(wǎng)+宣傳教育、互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)管理六類基礎(chǔ)功能。6月底前，省總本級信息平臺基本建成，市州工會建成覆蓋城區(qū)的網(wǎng)絡(luò)體系，年底前全省縣以上要基本完成，逐步形成“全省一張網(wǎng)、五級全覆蓋”的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)會情全掌握、職工服務(wù)全天候、工會組建全覆蓋。推動大型企業(yè)、高等院校結(jié)合各自實(shí)際開展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)。
�。ㄈ┓⻊�(wù)大局，爭當(dāng)主力軍展示新作為。
1、廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽。以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指揮棒，圍繞省委、省政府工作大局，組織動員廣大職工廣泛開展勞動競賽。圍繞國家實(shí)施促進(jìn)中部地區(qū)崛起、長江經(jīng)濟(jì)帶等重大發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展重大項(xiàng)目建設(shè)勞動競賽；圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、推動創(chuàng)新強(qiáng)省建設(shè)，大力開展職工技能大賽；圍繞低碳綠色循環(huán)發(fā)展，大力開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”勞動競賽；圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動落實(shí)五大任務(wù)，大力開展學(xué)習(xí)技能、提升質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)勞動競賽；圍繞支持武漢東湖高新區(qū)爭創(chuàng)全國促進(jìn)區(qū)域發(fā)展勞動競賽示范區(qū)，大力開展非公企業(yè)勞動競賽。4月中旬，召開全省“十三五”勞動競賽動員大會。
2、組織職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星報告團(tuán)。服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大局，在去年評選全省職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘提煉其事跡和精神，組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星報告團(tuán)，進(jìn)地方、企業(yè)開展巡回報告，營造廣大職工競相創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，激勵更多的“草根”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三、工作要求
1、高度重視，精心組織。慶�！拔逡弧毕盗谢顒訒r間跨度長，內(nèi)容豐富，既有省總統(tǒng)一部署的活動，又有各基層工會結(jié)合實(shí)際獨(dú)立開展的`活動。全省各級工會要把抓好系列活動作為“五一”前后的重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，抓好落實(shí)，努力展示各級工會積極主動服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的良好形象。要細(xì)化各項(xiàng)活動工作方案，整體謀劃，統(tǒng)籌推動，保障系列活動有序扎實(shí)開展。
2、突出主題，務(wù)求實(shí)效。各級工會要以“踐行新理念，有為新常態(tài)，爭當(dāng)主力軍”為主題，在“五一”評選表彰、尋找最美一職工、選樹荊楚工匠等活動中，著力宣傳一批愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，追求卓越、精益求精，勇于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，勤于學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新的各類職工典型，展示廣大職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新作為、新風(fēng)采。在各類勞動競賽活動中，要重點(diǎn)圍繞服務(wù)企業(yè)降成本、增效益、提質(zhì)量，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等，把競賽活動落實(shí)到基層，落實(shí)到班組，充分體現(xiàn)勞動競賽在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極作用。
3、廣泛宣傳，形成聲勢。要根據(jù)活動方案，主動加強(qiáng)與各類傳統(tǒng)媒體與新媒體聯(lián)系、合作，努力形成全方位、立體式、多層次的宣傳格局。省總工會在日報、xx之聲、電視新聞中心、楚天都市報等傳統(tǒng)主流媒體開設(shè)相關(guān)專欄；在荊楚網(wǎng)、工會網(wǎng)、“工會”微信的公眾號等新媒體推出勞模漫畫形象，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力；“五一”當(dāng)天，在各大媒體集中刊（播）發(fā)慶�；顒酉ⅰ⒃u論員文章，相關(guān)報道和評論將借各主流媒體的微博、微信、客戶端予以轉(zhuǎn)載推送。
公司工會活動方案 20
為積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工子女上學(xué)難問題，進(jìn)一步推動工會幫扶工作的常態(tài)化、長效化。經(jīng)研究，決定在全市工會系統(tǒng)中繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”、“金秋助崗”活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、資助對象及標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┵Y助對象
困難職工家庭的就學(xué)子女，即困難職工子女應(yīng)屆考上經(jīng)各級教育主管部門批準(zhǔn)備案列入招生計(jì)劃的全日制大中專院校和普通高中、職業(yè)高中的學(xué)生以及已在檔的困難職工家庭在校大學(xué)生、在校高中生。具體條件：
1、職工家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�上浮50%以內(nèi)的困難職工家庭就學(xué)子女；
2、職工及家庭成員患重大疾病等特殊困難的就學(xué)子女；
3、遭受突發(fā)重大事件導(dǎo)致生活困難的職工家庭就學(xué)子女。
�。ǘ┵Y助標(biāo)準(zhǔn)
1、今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，升大學(xué)者資助金為5000元。
2、今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學(xué)者資助金為3000元。
3、在讀（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生（含職高）資助1000元，大學(xué)生資助2000元。
各區(qū)總工會按照市總工會的.慰問標(biāo)準(zhǔn)和流程，安排資金開展助學(xué)活動，市總工會給予適當(dāng)補(bǔ)助。
二、幫扶資金申請辦法
1、凡符合上述條件的，由職工向所在單位工會、工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會、職工服務(wù)站、社區(qū)工聯(lián)會提出申請，并填寫《廈門市總工會金秋助學(xué)申請表》和《困難職工檔案表》，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、突發(fā)事件證明等相關(guān)證明材料的復(fù)印件，報各區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會審核、匯總。
2、申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復(fù)印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復(fù)印件和上一年度學(xué)習(xí)成績單）報區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會，各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會核實(shí)匯總申報材料及電子版匯總表（按EXCELL格式）報送市總工會法律與保障部。
3、市總工會經(jīng)審核后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金。助學(xué)金一律通過困難職工的工會會員服務(wù)卡發(fā)放。未辦理工會會員服務(wù)卡的困難職工，各區(qū)總工會、各產(chǎn)業(yè)工委將職工辦卡資料統(tǒng)一送市總工會工會會員卡辦公室辦理。
三、活動進(jìn)度安排
1、基層工會符合條件的幫扶對象的申報資料工作于6月25日前報送到各總工會和產(chǎn)業(yè)工會，各總工會和產(chǎn)業(yè)工會于7月12日前完成審核及檔案更新錄入，匯總基層申報資料并形成匯總表報送市總工會法律保障部。
2、市總工會法律保障部依據(jù)各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會匯總上報并建檔的困難職工數(shù)，擬訂幫扶資金分配方案，提交主席例會研究通過，于8月20日前核撥助學(xué)幫扶資金。
3、各總工會和產(chǎn)業(yè)工會在9月20日前將幫扶資金發(fā)放信息錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)。
4、各區(qū)工會、產(chǎn)業(yè)工會自行安排一批金秋助崗位活動，實(shí)施“陽光就業(yè)”計(jì)劃，確實(shí)推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。
四、具體要求
1、各級工會要抓緊做好困難職工家庭就學(xué)子女的摸底調(diào)查、統(tǒng)計(jì)匯總工作，做到“全覆蓋，不遺漏”。對以往的助學(xué)對象，要跟蹤核實(shí)情況，及時更新困難職工檔案信息；對于今年新納入幫扶范圍的助學(xué)對象，要嚴(yán)格審核把關(guān)，申報資料要完整。符合條件的按照困難職工檔案申辦程序予以辦理，堅(jiān)持做到公開、公正、公平，并于規(guī)定時限內(nèi)將有關(guān)內(nèi)容在職工所在單位進(jìn)行公示。
2、資金的使用必須做到“依檔幫扶”、“實(shí)名制”發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行“先錄入，后幫扶”的幫扶資金管理規(guī)定。助學(xué)金一律通過困難職工的工會會員服務(wù)卡發(fā)放。資金發(fā)放于8月20日前完成。
3、有條件的區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會及用人單位可通過“金秋助崗”方式幫助困難職工子女，開展勤工助學(xué)、提供見習(xí)崗位、社區(qū)志愿者上門服務(wù)等方式進(jìn)行“減負(fù)式”幫扶，提高困難職工子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，讓困難職工家庭真正脫困。
4、通過各級工會網(wǎng)站、微信等媒介，廣泛宣傳發(fā)動，包括公示、助學(xué)對象、申報條件、辦理流程等，并注重發(fā)現(xiàn)典型，宣傳“金秋助學(xué)”、“金秋助崗”的勵志事例，營造良好的社會宣傳氛圍。
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