辭職信：寫給我的“藤野先生”

　　當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢？下面是小編收集整理的辭職信：寫給我的“藤野先生”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的姚老師：

　　對于離職的事情，我想由衷的對你說聲抱歉！我不是一個不懂得感恩的人，也不是一個不忠誠的人，更不是一個不熱愛工作的人，無論提出辭職會惹你生多大的脾氣，我都請你寬恕。我不是一個很善于用話語來表達自己的人，我更傾向于用文字來表述我自己的想法，那么還請你耐心看完我的信件。

　　從蘇州剛回來時候的我，對前途有些擔驚受怕；我不知道自己是否能在洛陽的軟件行業(yè)里找到一份合適的工作（聽說很多人回到老家都轉(zhuǎn)了行），三番五次的面試，預(yù)期效果都很一般。而在你這里的面試就令我有很大的期望，我看到了你的真誠，你是想真心尋找一個能夠做事的人，而我應(yīng)該就恰巧是這么一個人。

　　你邀請我加入當時還處在組建期的軟件開發(fā)團隊，主要做JAVA方面的工作。最初的工資雖然很低，福利似乎也差，收入似乎僅僅能夠維持生計。但就是這樣一份工作，在接下來的時間里，讓我沉浸其中，樂在其中，最重要的是能夠在這份工作上不斷的發(fā)揮出自己的價值。我能夠為團隊提出問題，也能夠給出解決方案，這令我感到自己很重要！

　　你就是我回到洛陽后最值得感謝的人。是你給我的這個機會，才使我在洛陽逐漸的站穩(wěn)了腳跟。雖然這少不了我自身的努力，但這個世界永遠不缺努力的人，而缺這些來之不易的機會。

　　接下來的工作當中，我們一起經(jīng)歷了一段艱苦的日子，每天晚上加班到10點甚至11點應(yīng)對項目中發(fā)生的問題，身體很累，精神也累。這個項目對我們初創(chuàng)團隊來說不容有失，因為一旦這個項目失敗，我們整個項目組就少了一條可靠的大腿走路。

　　我認為當時已經(jīng)非常非常辛苦了！

　　可從項目成員胖鵬那里了解到，其實項目剛開始做的那三個月里，你幾乎經(jīng)常熬通宵，甚至妻子生產(chǎn)后的第二天都不能陪伴左右，為了這個項目，真可謂嘔心瀝血。這不是員工對領(lǐng)導的歌功頌德，而是令人欽佩的真人真事。公司的其他同事們都對你贊譽有加！我就是其中一員。

　　那段艱苦的日子，至今回想起來，依然令人難以忘懷。因為那個時候，我自己就能感受到自己的那種兢兢業(yè)業(yè)的努力，這種努力，恐怕以后都不會再有了。

　　1.做無限級代理的時候，在公司加班到10以后，回到家略微吃點東西，繼續(xù)熬夜加班到深夜的兩三點，為的就是能回報你的信任，交出一份令人滿意的答卷。

　　2.接手做web管理端時，項目最初打成war包的體積足足有48M多，后來我默默的改啊，改啊，最后打成war包的體積只有17M多，我自己都難以置信。

　　3.做易極付對賬時，我們兩個從百萬條數(shù)據(jù)里找出那么幾條導致資金數(shù)目對不上賬的數(shù)據(jù)，用sql來檢查資金平衡，甚至手動用計算器去計算結(jié)果，這很不容易。

　　...

　　在團隊文化構(gòu)建上，我竭盡所能，做到自己最好的一面，為團隊的方方面面做一個值得參照的'標桿。比如說連續(xù)7個月不遲到，不請假，不早退，全公司60多號人，做到這樣“敬業(yè)愛崗”的只有我一個！

　　我可以很不自滿的說，我在團隊里就是最優(yōu)秀的那一個。我想起先，你也會這么認為。

　　《孟子》里有這樣一句話：“生于憂患死于安樂”。

　　我們團隊挺過了那段艱苦的日子后，團隊當中的那種積極向上的一面在逐漸消退，而一些令人失望的因素卻悄悄趕來。

　　團隊少了那種緊密團結(jié)，因為人員逐漸增加，各人的能力又參差不齊。特別有一兩個態(tài)度行為特別差的人，嚴重的拉低了團隊的整體水平。說句不好聽的話，我認為那就是幾個“壞蘋果”，你也知道，壞蘋果是會傳染的。但私下給你提的這些意見，你似乎選擇了視而不見。對于此，我想說的是你決定了這個團隊的上限，因為你是領(lǐng)導。

　　逐漸的，我們之間的交流也開始少了；你也逐漸在轉(zhuǎn)變角色，往“跑業(yè)務(wù)”的方向發(fā)展去了，這也是你不得已的事情，畢竟你要為團隊這十幾口人的生計負責，你要去談業(yè)務(wù)，拉項目。

　　要決定離職了，也許一些話也“其言也善”了。

　　團隊當中，我最欣賞嬌嬌，做事認真負責，難得的一個好成員；其次是阿國，勤勤懇懇，又有實力；雖然我不喜歡“大師兄”的大聲嚷嚷，但懂網(wǎng)絡(luò)、又懂硬件，又有一定的技術(shù)功底的人，是團隊必不可少的人材；還有世朋，他熱衷于前沿的技術(shù)，有很多項目實戰(zhàn)的經(jīng)驗，很能解決技術(shù)難題；但我討厭小梅那種地痞勁，對阿帥的“老油條”勁無感；至于其他人，接觸的少，這里不敢妄下斷論。

　　現(xiàn)在我們搬到了相對之前不知道好多少倍的新的辦公場所，房間寬敞明亮，有獨立的會議室，公司老板又專門買了冰箱，辦公室又新掛了生機盎然的綠蘿，環(huán)境真不錯��！

　　但我的內(nèi)心卻一點都不好，我負責的項目進展斷斷續(xù)續(xù)，小組成員也就剩我一個人了。說實話，近來特別焦慮，工作完全沒有了興致，平日里和同事的交流也變得特別少。我寫技術(shù)博客CSDN，他們都不寫，我喜歡讀書分享，他們也都不做，這樣的日子真過的不好。我需要調(diào)整了——離職也許就是最好的選擇。

　　但我希望繼續(xù)和你做朋友，無論以后怎樣，你都是我要感恩的人，因為你幫了我太多忙，做了很多讓我感到暖心的事情。

　　我們公司的試用期一般是3個月，只有我例外，不到2個月就轉(zhuǎn)正了；公司規(guī)定工齡滿一年的員工享有公積金的福利，也只有我例外，6個月的時候就開始交公積金了；我打籃球歪了腳，行動不便，你每天駕車接送我上下班，盡管我們并不順路。我知道，這都是你的關(guān)照，你原本不需要這樣體恤下屬，但你還是用心的做了！

　　提出離職說起來簡單，但真正下定決心的時候，特別的難。我母親就勸我說，有一份安定的工作不容易，不要來回折騰，其他地方不一定比這里好。

　　但若我不選擇離開，每天在公司都是“當一天和尚撞一天鐘”的模式，這于我無利，于公司也是無利。這段時間我過得很煎熬，我必須要為我自己負起責任。我知道你一定會勸我留下，留下來和你并肩作戰(zhàn)，而不要做一個“逃兵”。也許我選擇離開的決定是錯的，但我都得去闖一把了！

　　你就是我人生路上的一個老師，我希望你能理解我的想法，請包容我的魯莽。也許以后我們會斷了聯(lián)系，但若有機會，我都會去回報你的幫助。魯迅曾寫過一篇《藤野先生》來記念他尊敬的老師，而你就是我的“藤野先生”！

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