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    1. 員工離職申請書

      時間:2022-02-20 16:59:43 辭職申請書 我要投稿

      實用的員工離職申請書集錦五篇

        在如今這個年代,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編整理的員工離職申請書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      實用的員工離職申請書集錦五篇

      員工離職申請書 篇1

      尊敬的主管:

        您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

        這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來主管對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝主管對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

        請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!主管及各位同事工作順利!

        此致

      敬禮

        xxx

        日期

      員工離職申請書 篇2

      尊敬的主管:

        你好!

        非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中,各 位領(lǐng)導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進 步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

        但由 于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還 是物質(zhì)生活上。 這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也 漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這 樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感 覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求, 在公司的各方面需求上自己能力還不夠。

        所以,自己 現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。 我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公 司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。

        我衷心 祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      員工離職申請書 篇3

      尊敬的x總:

        您好!

        作為一名在飯店工作了七年多的員工,我對飯店有著一種格外親切的感覺。作為一名在飯店工作了七年多的員工,我對飯店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在飯店,我最青春的三年也是在飯店度過的。在這里,我學會了很多東西,作是在飯店,我最青春的三年也是在飯店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在飯店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入飯店開始,……在飯店里事、如何工作……在飯店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入飯店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是飯店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是飯店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。

        大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的'離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

        此致

      敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年x月x日

      員工離職申請書 篇4

      尊敬的公司領(lǐng)導

        首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于xxx年12月31日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

        望公司批準,謝謝!

        祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

        此致

      敬禮!

        xxx年10月15日

      員工離職申請書 篇5

      尊敬的韓總:

        作為一名在某店工作了大半年的員工,我對某店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

        我的第一份工作是在某店,我最青春的三年也是在某店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在某店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入某店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是某店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

        但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xxx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們某店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了某店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓某店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓某店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

        而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,某店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

        簽名:

        xxx年 10月13 日

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