【推薦】領導表揚信四篇
在當下社會，表揚信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，我們通常在對別人表示肯定和表揚時會用到表揚信。寫起表揚信來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的領導表揚信4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領導表揚信 篇1
尊敬的父母：
春節(jié)好!您的子女在20年度被評為市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20年，目前員工400多人，是市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的'發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
xxx公司
20xx年xx月xx日
領導表揚信 篇2
北京物業(yè)管理有限公司：
貴司大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx公司
20xx年xx月xx日
領導表揚信 篇3
親愛的各位領導及全體員工：
您們好！
我的女兒是海南華聯(lián)公司的一名員工，今年一月五日晚，上班回到住宅小區(qū)大門口，被人砸傷頭部，暈倒在地，造成左胸鎖骨粉碎性骨折，送進醫(yī)院進行手術。在住院期間，公司的有關領導及員工前往探望、慰問。
特別是，公司的領導及全體員工，發(fā)揚了中華民族的“一方有難，八方支援”偉大精神，踴躍捐款，及時對我們伸出援助之手，我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神，使我們感受到在海南華聯(lián)公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我們對公司領導及全體員工這種真情行動，再次發(fā)自內心的表示感謝！
我的女兒表示，一定要珍惜這種真情，安心養(yǎng)好傷，爭取早日康復，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。
祝公司各位領導及全體員工，新春愉快、全家幸福、萬事如意！
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
領導表揚信 篇4
公司全體員工：
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，具有良好的職業(yè)道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。
部員工自今年3月份調至部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職后，肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以同志通報表揚，并獎勵人民幣元。同時也號召全體員工以為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業(yè)精神。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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