重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告4篇

　　在現(xiàn)在社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告，希望能夠幫助到大家。

重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告1

尊敬的領導：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的.關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元。

　　2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元；

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為x元。x合計金額x元；

　　以上妥否，敬請領導批示！

　　申請部門：

　　申請日期：

重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告2

公司領導：

　　由于20xx年9月12日的中秋節(jié)將至，公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利？如果發(fā)放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發(fā)放。

　　一、福利內(nèi)容：

　　方式一：現(xiàn)金福利：300元/人；

　　方式二：超市購物卡：300元購物卡；

　　方式三：水果禮箱二箱（蘋果、梨）、月餅二盒（控制在300元內(nèi)）

　　二、發(fā)放福利人員及人數(shù)：

　　1、人數(shù)：13人；

　　2、人員：

　　3、福利費用預計：

　　三、購買福利地點、時間

　　1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

　　2、時間：8月29日

　　四、福利發(fā)放時間：20xx年8月30日請公司領導批示。

　　Xxxx公司綜合管理部

　　20xx年8月22日

重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告3

尊敬的領導：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的.關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元。

　　2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元；

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為 元。 合計金額 元；

　　以上妥否，敬請領導批示！

　　申請部門：

　　申請日期：

重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告4

尊敬的公司領導：

　　三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的'禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

　　妥否，請批復！

　　申請部門：

　　申請日期：

【重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告】相關文章：

福利申請報告范文07-16

法定假日福利申請報告（通用10篇）06-21

重大事項報告范文10-21

重大事項報告制度08-24

中秋福利方案11-16

福利調(diào)研報告09-27

重大事項報告制度(優(yōu))07-24

重大危險源管理方案06-04

工會福利發(fā)放方案07-28

員工生日福利方案03-09