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美的實習報告（通用9篇）
隨著個人素質的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的美的實習報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
美的實習報告 1
前言
畢業(yè)實習是對我們大學四年的一次綜合性測驗。我們要將所學的知識應用到實踐工作中，才代表我們四年的努力沒有白費，才代表我們是合格的當代大學生。畢業(yè)實習又是我們步入社會前的一次實彈演習，考驗我們能力，磨礪我們的意志，為我們 參加工作做好準備。我這次選擇的實習單位是一家工廠，工作比較辛苦，正是為了鍛煉鍛煉自己。努力工作了一個多月，我相信這些付出不會白費。
一、實習目的
學習理論知識的目的就是利用理論知識指導實踐的工作。空學一腦子的理論，卻不能勝任相應的工作是絕對不行的。因此我這次畢業(yè)實習的目的就是將學習中學到的5S理論運用到實踐工作中，將理論和實際相結合，鞏固在學校學到的知識;培養(yǎng)自己分析問題和解決問題的能力，并發(fā)揮自己的才能，在當代社會的激烈競爭中找到自己的一席之地。
二、實習時間
20xx年3月3日-------20xx年4月15日
三、實習地點
合肥市
四、實習單位和部門
單位 美的冰箱事業(yè)部經開區(qū)工廠
部門 裝三分廠
五、實習報告內容
(一)、美的集團冰箱事業(yè)部經開區(qū)工廠規(guī)模、經營范圍和市場定位等信息的描述
美的制冷家電集團是美的集團的二級產業(yè)集團之一，下轄中國營銷總部、國
際事業(yè)部、家用空調國內事業(yè)部、家用空調海外事業(yè)部、冰箱事業(yè)部、洗衣機事業(yè)部、中央空調事業(yè)部、壓縮機事業(yè)部及制冷研究院，共九個經營單位。
目前擁有員工7.4萬人，擁有美的、小天鵝、榮事達、華凌等多個品牌。擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈，主要生產家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機等家電產品以及空調壓縮機、冰箱壓縮機等家電核心配件，生產基地遍及全國，除順德總部外，在國內的廣州、合肥、蕪湖、無錫、武漢、荊州、重慶、邯鄲以及國外越南等地建有生產基地。
此外，制冷家電集團在全國各地設有強大的營銷網絡，國內共 60個具有獨立法人資格的區(qū)域制冷產品銷售公司，并在美國、德國、加拿大、英國、法國、意大利、西班牙、迪拜、日本、香港、韓國、印度、菲律賓、新加坡、泰國、俄羅斯、巴拿馬、馬來西亞、越南等地設有二十多個海外機構。
20xx年美的集團實現(xiàn)銷售收入950億元。其中，制冷家電集團整體銷售收入突破487億元，同比增長6%;家用空調國內銷售名列前茅，同時連續(xù)六年保持了出口第一的良好勢頭;中央空調穩(wěn)居國內品牌第一;冰箱、洗衣機均已穩(wěn)居行業(yè)前三位。在“20xx全國質量獎”的評定中，廣東美的制冷設備有限公司是20xx年唯一一家獲得此項大獎的中國家電行業(yè)企業(yè)。
美的制冷家電集團一直致力于品牌、技術、服務、質量等綜合優(yōu)勢的培育，建立面向全球客戶的一體化組織運作體系和“柔性化”生產銷售模式，從家用空調向商用空調延伸，從空調產品向冰洗產品延伸，從國內市場向海外市場拓展;以“秉承科技領先、為消費者創(chuàng)造一流服務”為市場理念，引導市場消費潮流;積極開展對外技術合作與交流，通過引進、消化和吸收各項核心及前沿技術，提升技術研發(fā)能力;建立科學、系統(tǒng)的人力資源體系，并運用世界一流的信息技術，推動企業(yè)管理水平向科學化和國際化穩(wěn)步邁進。
面向未來，美的制冷家電集團將繼續(xù)秉承“為人類創(chuàng)造美好生活”的經營理念，不斷致力于企業(yè)的變革創(chuàng)新和持久發(fā)展，通過奉行“價值為尊，利益共享”的核心價值觀，進一步發(fā)揮企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢，塑造和培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭能力，確保美的空調、冰箱、洗衣機以及壓縮機在未來繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
合肥經開區(qū)工業(yè)園：位于安徽省合肥市，是一家長期致力于生產、銷售各類制冷設備的上市企業(yè)，擁有員工5000多人，廠區(qū)總面積20萬平方米，目前年產能600萬臺;
(二)、美的集團冰箱事業(yè)部經開區(qū)工廠組織形式及部門分工簡介
公司的生產活動為訂單驅動型，依據(jù)工廠的生產能力，工廠制造中心每月下達生產任務，經開區(qū)工廠負責完成中心下達的生產任務。
生產部:接到生產任務，工廠生產部將做好下個月的排產計劃，依據(jù)大的生產計劃，再具體細分到每個星期、每個工作日。工廠內分廠和線體依據(jù)生產部下達的排產計劃完成每天的生產任務。
品質部：對口事業(yè)部的品質管理部，工廠設置品質部，具體負責工廠所有產
品品質管理，處理客戶品質問題投訴等。品質部依據(jù)產品的具體生產狀況，在每個生產流水線配置數(shù)量不等的質檢員，基本任務為從源頭上杜絕產品品質問題
品質部還有一個重要的任務是，維護整個工廠的“品質”—工廠體系工作的開展。工廠所有的基礎體系工作，包括GB 28001—OHSAS 18001(職業(yè)健康安全管理體系)、ISO 9001(質量管理體系)以及ISO14001(環(huán)境管理體系)的監(jiān)控和推進。品質設置一體系主管，具體負責開展相關工作。
管理部：現(xiàn)代企業(yè)活動中，管理活動日益?zhèn)涫芷髽I(yè)人重視。良好的企業(yè)管理活動，給企業(yè)帶來巨大的收益：留住人才，維護組織活動良好、有序進行，為生產和服務活動的開展提供保障。
工廠管理部，就是為開展和維護工廠日常的運營活動而設置。管理部下設近30個綜合管理崗位，對應開展運營管理活動。例如其中有文化主管、投資主管、安全主管、后勤主管、信息主管等，各司其職，不僅負責對下開展管理活動，同時也兼具監(jiān)控其他部門各項活動的開展。
管理部，負責對所有的運營活動進行監(jiān)管。設置基礎管理專員一職，推進和監(jiān)督各主管開展工作，并做一些基礎性的管理工作。例如工廠員工行為規(guī)范、工廠MIP、PDM、EAM等流程的監(jiān)控以及干部整風活動的開展，基礎管理專員要及時跟進這些基礎性工作的開展，對各主管開展的工作進行考核、監(jiān)督。
財務部：以經開區(qū)工廠為例，經開區(qū)工廠組織結構中，設置了與品質部、生產部等部門平行的財務部，財務部負責經開區(qū)工廠所有的財務活動，但財務部部長的直接領導卻是事業(yè)部的財務管理部負責人，其在經開區(qū)工廠層面更多的是支持和幫助總經理開展工作。
工程部：工程部具體負責的是整個經開區(qū)工廠的產品技術、工藝技術、設備管理和模具管理等方面的具體管理和指導下級單位落實具體工作。
由于工廠運營管理的需要，前期經過調研和工廠員工具體反映，工廠工程部運作效率較為低下，經工廠管理層研究并報事業(yè)部相關部門備案后，工廠決定對工廠部實行改革，具體增設了“設備部”。
設備部：該新增的部門具體負責的是設備和模具的管理。獨立出來的設備部，較為獨立的完成工廠所有關于設備方面的任務和開展相關的工作。相應的部門模塊間推諉和內耗減少了許多，有利于工廠運營效率的提高。
(三)、在經開區(qū)工廠實習的具體內容描述
在日常的'工作中，最為突出的有幾個方面：
我應聘的崗位是美的的儲備干部，根據(jù)從基層干起的原則，我被分配到裝三分廠的二號線前裝班，所屬崗位是打導軌，文件記錄是修炮。以下簡要談談我在前裝班對其生產流程和現(xiàn)場管理的觀察和看法：
前裝班共有40名普工和后來并入的6名焊工，整個班的流程是裝門---冰箱正面：裝顯示屏和卡盒蓋、打頂燈、打風道、裝導軌、裝蒸發(fā)器、打固定片，冰箱背面：放地墊、接電源線及線頭、夾泡泡和卡線盒、接管---焊接---質檢臺和返
修臺。
提高產量的措施：
1、掉線盡量不停線。具體做法是實施機動負責和員工掉線互幫制度。一旦有員工跟不上線，他所屬組的機動就會來給他幫忙以至跟上線(機動就是班里的組長，前裝班有三個組長)就是機動負責制。員工互幫就是指掉線員工的下一個工序的員工趕上掉線員工的時候不要站著等待而去前一臺冰箱做掉線員工的工作。
2、強調“動起來”的工作態(tài)度。班長要求員工在冰箱來的時候盡量在第一時間“消化”掉，后面工序往前壓，盡量減少掉線。
3、員工自檢和互檢制。自檢和互檢除了包括各個工序的規(guī)范操作還包括對冰箱門體和內膽(有無凹凸和劃痕)的檢查。這個制度是為了減少冰箱返修和提高產品質量。
與論文有關的現(xiàn)場5S管理
1、物料要有序的擺放在規(guī)定的位置，物料要盛放在周轉箱和周轉車上。
2、空置的周轉箱和周轉車要擺放劃紅線的區(qū)域內，以方便統(tǒng)一的回收并給生產騰出空檔。
3、員工要負責崗位區(qū)域內的衛(wèi)生，一般都是在空閑的時候清掃。
4、茶杯、飲料等與工作無關的物品統(tǒng)一放置到班體專用桌和配備的抽屜里。 這些措施給生產騰出了必要的空間，創(chuàng)造了干凈、整齊的現(xiàn)場，對提高產量、降低成本和保證產品品質有著積極的作用。
(四)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等在實習過程中的體現(xiàn)以及實習單位對工商管理專業(yè)學生綜合素質的需求點
在實踐中體現(xiàn)的專業(yè)知識
1、我們在生產管理這門課里學到的5S現(xiàn)場管理理論在美的工廠里得到了實踐。美的的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))現(xiàn)場管理制度是科學的現(xiàn)代管理理論，為工廠創(chuàng)造了一個整潔的生產環(huán)境，節(jié)省了生產成本，保證了產品的品質，提高了產量和企業(yè)的形象。
2、在美的，我體驗了美的的人力資源管理流程。有招聘、培訓、激勵和負激勵、請假和離職。美的的人力資源管理還是比較成熟的，薪酬和福利制度相當完善，這極大的增強了員工的歸屬感，提高了員工的積極性。
實習單位對工商管理專業(yè)學生的要求大致有以下幾點
1、溝通和協(xié)調能力。規(guī)模較大的工廠部門較多，要想做好管理工作必須有很強的溝通和協(xié)調能力。在美的，我才發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調的作用可以使各單位消除沖突，實現(xiàn)共贏以求得整體優(yōu)勢的最大化。
2、身體素質。管理工作是一種壓力很大，非常繁瑣的工作，沒有過硬的身體素質是不能勝任的。
(五)、在美的實習的心得體會、經驗總結
我到美的做操作工最大的期望是磨礪自己，從身體到心理都需要磨礪。這里是一個非常鍛煉人的地方。我是一個脾氣不好的人，在美的的一個月我學會了收斂自己的情緒。一個出色的工商管理專業(yè)的大學生必須學會控制自己的情緒才能按理智做好工作，我想這個方面我已經合格了。
在這一個多的月時間里，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益匪淺。我在大學學到的一些專業(yè)知識有了用武之地，除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。
這次在美的工廠為期一個月的實習生活，對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生產管理這個領域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用。剛接觸論文課題時，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右�？墒�，在一次次理論與實踐相結合的過程中，在老師們悉心指導下，我終于完成了畢業(yè)實習以及畢業(yè)論文�？傊@次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務，而是完成了從“溫室培育”的學生角色向艱苦奮斗的社會角色的轉變。我一定會繼續(xù)努力，在激烈的社會競爭中開拓自己的一席之地。
美的實習報告 2
畢業(yè)實習是對我們大學三年的一次綜合性測驗。我們要將所學的知識應用到實踐工作中，才代表我們三年的努力沒有白費，才代表我們是合格的當代大學生。畢業(yè)實習又是我們步入社會前的一次實彈演習，考驗我們能力，磨礪我們的意志，為我們參加工作做好準備。我這次選擇的實習單位是一家工廠，工作比較辛苦，正是為了鍛煉鍛煉自己。努力工作了兩個多月，我相信這些付出不會白費。
一、實習目的
學習理論知識的目的就是利用理論知識指導實踐的工作�？諏W一腦子的理論，卻不能勝任相應的工作是絕對不行的。因此我這次畢業(yè)實習的目的就是將學習中學到的7s理論運用到實踐工作中，將理論和實際相結合，鞏固在學校學到的知識；培養(yǎng)自己分析問題和解決問題的能力，并發(fā)揮自己的才能，在當代社會的激烈競爭中找到自己的一席之地。
二、實習時間：
20xx年2月1日————20xx年2月25日
三、實習地點：
廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)
四、實習單位和部門單位：
美的制冷設備有限公司
五、實習報告內容
�。ㄒ唬�、美的集團家用空調事業(yè)部順德工廠規(guī)模、經營范圍和市場定位等信息的描述
美的制冷家電集團是美的集團的二級產業(yè)集團之一，下轄中國營銷總部、國際事業(yè)部、家用空調國內事業(yè)部、家用空調海外事業(yè)部、冰箱事業(yè)部、洗衣機事業(yè)部、中央空調事業(yè)部、壓縮機事業(yè)部及制冷研究院，共九個經營單位。
目前擁有員工7.4萬人，擁有美的、小天鵝、榮事達、華凌等多個品牌。擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈，主要生產家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機等家電產品以及空調壓縮機、冰箱壓縮機等家電核心配件，生產基地遍及全國，除順德總部外，在國內的制冷家電集團在全國各地設有強大的營銷網絡，國內共60個具有獨立法人資格的區(qū)域制冷產品銷售公司，并在美國、德國、加拿大、英國、法國、意大利、西班牙、迪拜、日本、香港、韓國、印度、菲律賓、新加坡、泰國、俄羅斯、巴拿馬、馬來西亞、越南等地設有二十多個海外機構。
美的制冷家電集團一直致力于品牌、技術、服務、質量等綜合優(yōu)勢的培育，建立面向全球客戶的一體化組織運作體系和“柔性化”生產銷售模式，從家用空調向商用空調延伸，從空調產品向冰洗產品延伸，從國內市場向海外市場拓展；以“秉承科技領先、為消費者創(chuàng)造一流服務”為市場理念，引導市場消費潮流；積極開展對外技術合作與交流，通過引進、消化和吸收各項核心及前沿技術，提升技術研發(fā)能力；建立科學、系統(tǒng)的人力資源體系，并運用世界一流的信息技術，推動企業(yè)管理水平向科學化和國際化穩(wěn)步邁進。
我就職于家用空調事業(yè)部順德工廠總裝三分廠，總裝三分廠隸屬美的制冷集團家用空調事業(yè)部順德工廠，主要生產制造大功率分體式空調器�？傃b三分廠成立于1998年1月（以前的柜機分廠）。XX年8月，從美的工業(yè)城西區(qū)搬遷至林港第五工業(yè)區(qū)10號廠房。占地面積（含配套倉庫）約30000米�，F(xiàn)有8條內機生產線；5條外機生產線；兩器部裝線及絲印部裝線。產品覆蓋2—7匹空調機，年產值超過60億元。工廠管理科學，全面推行精益生產，是一個大型的現(xiàn)代化生產工廠。總裝三分廠先后投資過數(shù)億元進行廠房的建設及關鍵設備的引進。先后進行了3次全面的生產制造的升級。關鍵設備均從德國、日本等國引進（包括冷媒充注機、全自動電腦檢測系統(tǒng)、鹵素檢測儀等）。其中室外機生產采用電腦全自動檢測；室內機生產線采用國內首創(chuàng)的靜音箱檢測方式，檢測模式的可靠性達到世界領先水平。總裝三分廠秉承敬業(yè)、責任、合作、學習、創(chuàng)新的文化理念，奉行“以人為本，以競爭為核心”的管理思想，以“培養(yǎng)一流員工，創(chuàng)造一流品質，真誠服務顧客”為中心任務，注重企業(yè)文化建設，倡導自主管理與創(chuàng)新精神，致力于成為制冷行業(yè)精益生產的模范工廠。
我到美的做操作工最大的期望是磨礪自己，從身體到心理都需要磨礪。這里是一個非常鍛煉人的地方。我是一個脾氣不好的人，在美的的'三個月我學會了收斂自己的情緒。一個出色的工商管理專業(yè)的大學生必須學會控制自己的情緒才能按理智做好工作，我想這個方面我已經合格了。
在這三個多的月時間里，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益匪淺。我在大學學到的一些專業(yè)知識有了用武之地，除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。
這次在美的工廠為期三個月的實習生活，對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生產管理這個領域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用。剛接觸論文課題時，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右�？墒�，在一次次理論與實踐相結合的過程中，在老師們悉心指導下，我終于完成了畢業(yè)實習以及實習報告�？傊@次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務，而是完成了從“溫室培育”的學生角色向艱苦奮斗的社會角色的轉變。我一定會繼續(xù)努力，在激烈的社會競爭中開拓自己的一席之地。
美的實習報告 3
一、實習說明
(1)實習時間：20xx年12月6日至20xx年6月21日
(2)實習地點：安徽蕪湖美的制冷設備有限公司分體分廠
(3)實習性質：頂崗實習
二、實習單位簡介
美的集團蕪湖制冷設備有限公司，是美的集團家用空調事業(yè)部在蕪湖投資發(fā)展的專業(yè)化家用空調生產制造基地，也是美的集團實施外延擴張的重大戰(zhàn)略舉措。蕪湖工廠與1997年11月開始籌建，1998年5月19日正式投產，目前已擁有數(shù)十條從日本、德國引進的具有世界先進水平的空調生產線和多項先進的產品性能檢測與安全測試設備。美的集團蕪湖制冷設備有限公司的發(fā)展速度、規(guī)模和管理運作機制已受到社會各界的廣泛關注和高度評價，美的集團蕪湖制冷設備有限公司目前擁有員工8000人，家用空調器年產量550萬套，年產值超過100億元，成為中國空調制造行業(yè)外延擴展的成功典范。
美的集團蕪湖制冷設備有限公司將緊密圍繞美的集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，立足于建立全能型、戰(zhàn)略型、精益型家用空調器制造基地，在現(xiàn)有規(guī)模上深入挖掘制造潛力，提升精益制造能力，打造世界一流空調器制造基地。
進入20xx年，美的集團進一步增大對蕪湖基地的投資力度，目前已投資1.5億元建設具備世界領先水平的柔性生產線;同時，伴隨美的制冷家電事業(yè)部與世界制冷行業(yè)龍頭企業(yè)東芝開利的成功合資，蕪湖公司已開始按照
國際化制造企業(yè)的標準進行全面的企業(yè)制造。的蕪湖制冷設備有限公司已經成為中國空調行業(yè)低成本外延擴張的典范，產生了巨大的經濟效益和社會效益，并帶動了一大批配套產業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展。美的空調蕪湖公司是目前中國國內單個制造單位規(guī)模最大的家用空調器生產企業(yè)之一。
三、實習環(huán)境
實習期間，我在分體分廠內機2﹟氦檢組工作，主要從事于蒸發(fā)器的制造和配送。內機2﹟線為總裝分廠的兩大生產線之一，日產能大2500臺空調左右，主要是把有部裝分廠生產的面框、底盤、出風框、面板，電子分廠生產的電控等總裝成完整的空調并打包裝箱，是美的空調制冷設備有限公司的重要生產線之一。
四、實習期工作總結和收獲
在美的半年的頂崗實習期間，使我對空調的內部構造及工作原理有了很深的了解，知道了現(xiàn)代常用家用空調的工作原理。
冷暖空調就因特設了智能冰點制熱系統(tǒng)和輔助電加熱器，在陰冷的冬天，當室外處于超低溫環(huán)境時，空調與暖氣、取暖器一樣可以營造出溫和舒適的室內環(huán)境。為了提高空調熱泵制熱效果，高起點入市的美的對首批空調就采用了可控硅風扇準確調速，使冷暖型空調在零度以下的低溫環(huán)境下不用輔助電加熱，也可以穩(wěn)定高效制熱，同時有效克服了一般空調在低溫環(huán)境下熱交換效果下降、室內機結冰、壓縮機超載等弊端;美的冷暖空調室外機還內置除霜電路板，使空調在制熱前能自動除去室外機上的結霜，消除了空調在冬天因結霜不能制熱的隱患。此外，針對許多地區(qū)冬天氣溫較低的情況，美的智能空調有專門開機防冷風吹出的延遲送風設計，使空調在制熱開機時
延遲送風時間，確保送出來的第一陣風就是暖風�？照{制冷制熱原理是壓縮機將制冷劑壓縮成液體，在室外冷凝器中降溫，通過節(jié)流閥使制冷劑膨脹汽化降溫，通過蒸發(fā)器吸熱升溫，使室內空氣降溫，完成一個循環(huán)。
目前比較受歡迎的冷暖空調主要有兩種。一種是熱泵型空調器，它是利用空調在夏季制冷的原理，即空調在夏季時，是室內制冷，室外散熱，而在秋冬季制熱時，方向同夏季相反，室內制熱，室外制冷來達到制暖的目的。它的優(yōu)點是功效較高，缺點是適用溫度范圍較小，一般當溫度在零下5度以下就會停止工作。還有一種是電輔熱泵型空調器，即在熱泵型空調器的基礎上，增加電熱元件，用少量的電加熱來補充熱泵制熱時能量不足的'缺點，既可有效地降低用單純電加熱的功率消耗，又能夠達到比用單純熱泵的使用的溫度范圍。
其實簡單得說，制熱就是將制冷過程顛倒了過來，當然顛倒過來也不是那么容易的，還需要額外增加一些部件，并且這樣還會會影響到空調機的效率。由于空調的原理是移動熱量而不是產生熱量，所以空調在所有制熱產品中的效率最高，消耗1000瓦的電力，可以產生大約3000瓦的熱能，即省電又有比較好的效果。
但是空調制熱有個比較大的缺陷，在0度以下，空調制熱能力會大大的下降，普通空調在零下5度以后基本停止工作。變頻空調稍微好一些，可以達到零下15度以內正常工作，再低也無能為力了。所以有些空調在制熱上加入了電熱輔助，也就是裝上了電熱絲，就像某些取暖器一樣。這樣雙管齊下，制熱效果會更好。
普通方式制熱的空調叫做熱泵型，帶有電熱絲的叫做電熱輔助型。電熱輔助
型雖然效果要好過單純熱泵型，但是由于電熱絲的能效比只能達到1:1，所以其耗電量也是巨大。為了節(jié)省耗電量，一般空調都會把電熱絲的功率作的很小，基本上只有其制熱量的10%。這樣一來，如果在空調壓縮機都不能啟動的時候，電輔熱就真的成為一個擺設了，所以大部分進口品牌空調都不把此項功能放在其空調之。熱泵制熱是利用制冷系統(tǒng)的壓縮冷凝器來加熱室內空氣�？照{器在制冷工作時，低壓制冷劑液體在蒸發(fā)器內蒸發(fā)吸熱而高溫高壓制冷劑在冷凝器內放熱冷凝。熱泵制熱是通過電磁換向，將制冷系統(tǒng)的吸排氣管位置對換。原來制冷工作蒸發(fā)器的室內盤管變成制熱時的冷凝器，這樣制冷系統(tǒng)在室外吸熱向室內放熱，實現(xiàn)制熱的目的。
實習期間，我對實習工廠的空調的制熱原理，材料加工過程，生產包裝等整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉，同時對蕪湖美的制冷有限設備公司的人事管理模式生產運行模式都有了較深的了解。雖然實習所從事的工作與所學的專業(yè)沒有很大的關系，但在實習中，我拓寬了自己的知識面，掌握了為人處事的的方法，學到了很多學校學不到的知識。
在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。
此次頂崗實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工、同事、領導相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了自己，也鍛煉了意志力，訓練了自己的動手操作能力，
美的實習報告 4
時間：3月11日～4月15日
一個月的時間，我走進美的、了解美的、愛上美的。
這個月的實習經歷是豐富精彩的，想到今后的別離心中甚是不舍；在廣州實習的日子是快樂的，在工作學習中找到了樂趣，找到了奮斗的目標，憧憬著未來的工作；在廣州實習的過程是跨越性的，無論從心態(tài)上，還是行動上都開始向職業(yè)工作者轉變，自己也漸漸地融入了美的這一個大集體。真誠地感謝總部、公司安排的這次實習，感謝一直幫助、引導我們進入職業(yè)道路的同事、朋友們。在公司的培訓、終端的站柜實的經歷，學習了解美的產品在市場一線的銷售狀況和相關的業(yè)務知識，內化修煉，打好基礎，努力為公司、為自己創(chuàng)造更大的價值。
第一、在賣場終端學習的收獲
1、認識國美、蘇寧大型連鎖企業(yè)是美的產品的重要銷售渠道，國美、蘇寧的促銷活動的質量直接營銷美的產品的銷量。據(jù)實習期間主要是在蘇寧、國美賣場站柜，期間親身經歷了蘇寧三次大型促銷活動，蘇寧、國美的促銷活動都是比較密集的，各個店面都有相應的主題促銷活動，國美、蘇寧的開業(yè)店慶總能帶來一波又一波的銷售高峰。
2、終端賣場的位置與布置間接的影響美的產品的銷量，以及美的自身推出的促銷活動也有重要作用。例如在小天鵝洗衣機的終端位置在很多蘇寧、國美賣場不如海爾，一些導購都會反映銷售難度增大。一些大型賣場的終端布置都是比較美觀、突出、整齊、統(tǒng)一的，但有一些專賣店導購的終端布置馬虎，自己也親身去指導了三四家專賣店的終端布置，觀察到終端布置美觀、統(tǒng)一對顧客的消費心理有直接影響。
3、調整心態(tài)，內化修煉，重新發(fā)現(xiàn)營銷管理理論太美。第一次參加了美的、格力的空調大戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)原來之前學習的4P理論太經典了，產品、價格、渠道、促銷是“戰(zhàn)斗”中經典的要素。在激烈的競爭中，首先學會如何對不同的產品的卡位，要有針對性的實習戰(zhàn)術目標，也要針對競品的促銷宣傳引導美的導購做出相應的回應。
4、加強共贏互利，爭取占領二、三線城市渠道終端。在美的空調終端主管陳曲香的指導下，走訪了一些渠道經銷商的專賣店，發(fā)現(xiàn)有些專賣店在銷售過程中存在的一些顯性問題，如終端布置不合理、活動宣傳不到位、導購缺乏銷售技巧等。走訪的經銷商對美的品牌是非常認可的，了解專賣店的銷售模式與主銷路線。反思20xx年格力經銷商出逃的事件，在渠道建設的過程中一方面要加強對經銷商的引導控制，又要為經銷商創(chuàng)造合理的利潤，從這里我不禁感受到今后作為一名美的業(yè)務員的責任重擔。
第二、學習了美的產品知識與競品的競爭情況
1、學習了產品性能、賣點、價格、主推機型與競品的卡位等基本信息。在空調站柜的時間是最長的，這幾個月作為空調銷售的旺季，我們自然也參與著忙碌的工作中。
2、了解認識美的冰箱、洗衣機產品線在市場中的定位與消費者的認可情況，在蘇寧天河二店美的冰洗店站柜學習，站柜的第一天就去了海爾、西門子、三星等其他冰洗產品專柜，從導購那里普遍的回答中了解到在海爾的冰洗產品銷量第一，西門子冰洗產品的市場占有率也高于美的，美的、小天鵝冰洗產品的市場占有率位居第三左右。長遠的看，美的冰洗產品還有很大的發(fā)展空間。
3、 總結了在賣場展柜銷售的大概說辭。這是依據(jù)顧客的消費心理層層設置的，首先是顧客剛剛進來的時詢問顧客的實際需求，詳細的了解的.實際情況，了解顧客需要多大的空調；其次是介紹相應的空調產品給顧客，引發(fā)顧客的消費興趣，一般這里通過專業(yè)的技術講解與產品的消費賣點優(yōu)勢比對；再者是把握時機促進消費者的購買欲，這時一般都會提出如果買的多有折扣、有禮品送等這樣的優(yōu)惠來吸引他；最后是促成交易。這次在賣場的站柜在忙的時候很有工作的快感，跟同事與導購的交流也學到很多產品賣點，有幾次跟同事去格力賣場去了解產品賣點、價格等，這樣的經歷也很難忘。
第三、個人感悟
1、調整工作心態(tài)，楊總對我們提出的第一點建議就是要求我們要從心態(tài)上開始調整，放下自己的大學生架子，勤問、勤思、勤想是必須的，找到自己適合的位置才是首要任務。我很認可楊總強調的正面對待壓力與不要逃避自己的責任的工作心態(tài)，不要給自己的錯誤找理由，要敢于擔當責任，這是最基本的工作心態(tài)。對于我們新人，尋找工作中的錯誤或者失誤是很重要的，楊總說我們這些新人不懂是對的，不懂就應該多問少說，不要不懂裝懂，那是會吃虧的。
2、勤思、勤跑、勤問是工作出色的必要條件。在我年輕的時候更應比常人付出更多的努力，真正做到不斷的學習積累，才能不斷提升自身價值，才能為公司創(chuàng)造更大的價值。
3、我找到了在美的的奮斗目標，作為一名區(qū)域經理是我兩年內的奮斗目標。我知道這條道路并不好走，我很明白我身上肩負的那一份責任，我要為我的父母創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我也清楚要作為一名區(qū)域經理所應具備的能力要求，只有時刻提醒自己，努力工作爭取實現(xiàn)我的目標。
4、厚積薄發(fā)，發(fā)現(xiàn)自己學的太少。在公司的實習過程中，不斷的與同事、導購等交流，原來自己之前一直所學習的書本上的知識是可以在工作中體現(xiàn)的，例如之前學習的一些國學皮毛，在工作或者與人交流中是有很大用處的，很多閃光點都可以來自與所學的知識，對厚積薄發(fā)有體會，自己很有迫切感去學習，特別是在于楊總的溝通會之后，覺得自身的知識確實不夠用，一個真正的人才只有不斷修煉才能保持領先的競爭優(yōu)勢，只有不斷學習培養(yǎng)自己的核心競爭力才能不被社會所淘汰。
5、學習是永遠的主旋律，多聽、多問、多思考、多總結，總之學習無處不在。
美的實習報告 5
摘要：
讀了兩年大學，然而大多數(shù)人對本專業(yè)的知識知道卻是很少。今年暑假學校組織派我們來到蕪湖美的制冷有限公司進行認知實習。來到一個陌生的地方，本來懷著的是滿腔的興奮，但是實習的崗位和工作內容卻與我們一開始設想的差太多。在美的這樣一個講究效益的工廠，無論干什么事都講究速度與品質。可以這樣說，這里不管是辦公室還是流水線的每一個崗位都很鍛煉人。工廠采用兩班倒的制度，因此一天基本要工作十一個小時左右，每天基本都是堅持下來的。經過這次暑假實習，讓我成長了很多，感覺自己的心態(tài)已經擺正，從未有過的體驗，我這一生都不會忘記。通過兩個月的實習，我找到了工作與我所學專業(yè)之間的練習。
關鍵詞：
學習、生活、工作、體會
正文：
通過學校與中介之間的聯(lián)系，我們班部分同學被派到了蕪湖市美的制冷有限公司海外事業(yè)部的總裝四分廠進行實習。工作一開始，我一天工作十幾個小時，我們都有點累的受不了，由于是站立式重復性操作，有好多人因為腳疼和工作枯燥無味而選擇離開�？粗粋�個同學的退出，我告訴自己，我自己一定要最后一個離開，不要當工作的逃兵和生活中的孬種！最后，經過一個星期，我已經適應了下來，并且慢慢體會到了工作中的樂趣。兩個月的生活一轉眼就過了，感覺其中有苦有累，有快樂有歡喜，有糾結也有無奈。但感觸最多的還是堅持過后的充實感。我想，如果這么點小累都受不了，我不要當逃兵，我想以后沒有任何一個工作崗位是你能勝任的，這也是我一直堅持下來的信念。我相信，只要經歷了，就一定會有收獲的，不管收獲多與少，我們都要勇敢地面對人生的每一個迎面而來的挑戰(zhàn)，不要輕易言棄。
一、美的介紹
美的集團創(chuàng)業(yè)于1968年，以家電業(yè)為主，涵蓋房產、物流、金融等領域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，旗下?lián)碛?家上市公司、四大產業(yè)集團，是中國最具規(guī)模的白色家電生產基地和出口基地之一。
1980年，美的正式進入家電業(yè)。1981年注冊美的品牌。目前，美的集團有員工18萬人，旗下?lián)碛忻赖�、小天鵝、威靈、華凌等十余個品牌。美的集團在國內建有廣東順德、廣州及中山、安徽合肥及蕪湖、湖北武漢及荊州、江蘇無錫、淮安、蘇州及常州、重慶、山西臨汾、江西貴溪、河北邯鄲等15個生產基地，輻射華南、華東、華中、西南、華北五大區(qū)域；在越南、白俄羅斯、埃及等地共建有3個海外生產基地。
美的集團主要產品有家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、微波爐、風扇、洗碗機、電磁爐、電飯煲、電壓力鍋、豆?jié){機、飲水機、熱水器、吸塵器、取暖器、電水壺、烤箱、抽油煙機、凈水設備、空氣清新機、灶具、消毒柜、個人護理、照明等家電產品和空調壓縮機、冰箱壓縮機、電機、磁控管、變壓器等家電配件產品�，F(xiàn)擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈、冰箱產業(yè)鏈、洗衣機產業(yè)鏈、微波爐產業(yè)鏈和洗碗機產業(yè)鏈。擁有中國最大最完整的小家電產品群和廚房家電產品群。在全球設有60多個海外分支機構，產品遠銷200多個國家和地區(qū)。
20xx年，美的集團整體實現(xiàn)銷售收入達1150億元，其中出口額50.8億美元，品牌價值達到497.86億元，名列全國最有價值品牌第6位。20xx年2月“全球最有價值500品牌排行榜”中，美的集團作為唯一的中國家電企業(yè)入選。20xx年9月評出的“中國企業(yè)500強”中，美的集團列第67位。20xx年1-6月，美的集團實現(xiàn)銷售收入849億元，同比增長38%。
至20xx年6月，美的集團已為賑濟災害、社會福利、科教文衛(wèi)、體育事業(yè)等累計捐贈超過5億元。展望“十二五”，美的將轉變發(fā)展方式，推動戰(zhàn)略轉型，加強自主創(chuàng)新力度，積極推進結構調整，提升全球競爭能力。到20xx年，美的年銷售收入將突破20xx億元、“再造一個美的”，成為全球白色家電前三位的具備全球競爭力的國際化企業(yè)集團。
二、實習經過
剛到工廠的第一天，我們是在蕪湖美的公司國內事業(yè)部度過的，第一天基本沒什么事干，主要就是分配一下寢室，然后熟悉一下廠里的情況，寢室里的環(huán)境還是不錯的，有空調、電視、開水、浴室等一應俱全，我們對此還比較滿意。由于廠里是兩班倒，所以我剛到寢室的時候，好多同事都在睡覺，我也沒有刻意去打擾他們。直到下午的時候，有室友都起來準備去上班了，我都認識了一下，了解到他們都是流水線上的普通操作工，基本都是大專畢業(yè)，對我這樣一個本科生來到這里來實習表示很驚奇，說這不是我們該來的地方，還說我們吃不了這個苦，我也只有不以為然。在這個寢室，讓我映像最深刻的以為是一個在武漢一所大專畢業(yè)的，他在校學習的是暖通專業(yè)，經過了解，我知道他竟然要進蕪湖市的`一個知名設計院，這讓我很是驚奇，后來他想我展示了一下他的一些作品，全部是CAD圖紙，圖紙我當然看不太懂�？勺屛易铙@訝的是，看他操作CAD軟件時，我竟然也看不懂，他操作的熟練度，以致我完全不能跟上他的速度，這讓我很是汗顏。我感覺我們的CAD作圖水品完全不是一個檔次，讓我很是崇拜。我們一直聊到深夜2點多，從暖通聊到市場行情，從美的聊到中央空調，從工廠聊到設計院。反正，關于暖通這個行業(yè)，我基本已經從他口中了解的差不多。后來我才知道，他工作兩年以來，一直在自學，從一開始的普通流水工馬上就要成為設計院的頂尖人才，他常說這樣一句話：“知識改變命運，在這樣一個人吃人的社會，我們唯一能靠的只有自己�！苯裢恚覐匾闺y眠。我一直在想，當我自己畢業(yè)兩年后，能不能混到他那種程度。
第二天，我們就被廠里調到了蕪湖美智公司，也就是美的集團的海外事業(yè)部。又經過一天的奔波后，我們終于在此安定了下來。后來幾天，我們通過廠里一些基本的培訓，我們就下車間開始工作了。同學們都被分到了不同的崗位進行操作，而我則是在流水線旁邊的渦殼房組裝渦殼，我負責打幾顆渦殼上的螺釘，一開始，我速度很慢，根本不能跟上流水線上的速度，所以經常挨我們的組長批評，后來，慢慢的就能勉強跟上線上的速度了，也不用流動經常來幫忙了。一天工作下來，感覺全身酸痛，但我告訴，我能行。
后來幾天，好多一起來的同學因為各種原因都紛紛離開了，但我在內的大部分同學都留下來了，我們不想叫人家看笑話，人家技校畢業(yè)的比我們小兩三歲的弟弟妹妹都能堅持下來，為什么我們不行，我們要證明，我們不是孬種。在實習的過程中，我也常常感到非常辛苦，每天都是兩點一線的工作，基本沒有任何休息的時間。我總在想，如果畢業(yè)了，我們還是干這種活，我就覺得可怕，感覺這樣的人生沒有任何意義可言。在實習過程中，我也結實了不少好伙伴，我們一起上班，一起下班，一起吃飯喝酒，一起談人生，有了這些伙伴，也為我枯燥的生活添加了些許樂趣。我是在四號線工作的，我們線是生產抽濕機的，兩個月下來，我對抽濕機的每一個零件都熟悉了。美的有這樣一個特色，就是每一個線都必須要有自己的口號，我想這也是美的企業(yè)文化的一部分吧。而我們的口號是：“王者之師，品質第一，效率提升，再創(chuàng)輝煌！”口號是在開工和下班的時候都要喊的，沒當我喊完口號，我都覺得自己充滿了激情，仿佛自己心里所有的不愉快都發(fā)泄在口號當中了，我想，這就是一個企業(yè)的魅力吧。
在這兩個月的實習中，不得不提的一件事就是廠里舉辦的“美智千人聚餐交友大會”。本次活動由廠長親自舉辦，由廠里贊助。在此次活動中，我們盡情大吃大喝，廠長還動員我們并發(fā)出口號：“搞定！搞定！搞定！”。這次聚會，讓我深深體會到，美的就像一個幸福的大家庭，和睦、團結。
三、實習認知
通過實習，我收獲很多。暑期去美的實習，擴展了自身的知識面，擴大了我們與社會的接觸面，增加了個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高了自己的能力，保證畢業(yè)后能真正走向社會，并且能夠在生活和工作中處理好各種問題。在學校，我們只能學到書本上的知識，而在實際工作中，我們可能會遇到書本上很少甚至是書本上一點都沒有提及的知識，此時，我們會懷疑我們上大學是否是正確的，也許老師是對的，我們只有對理論知識的認知和掌握，我們才能比別人有更高的起點。但同樣，在遇到書本上不能解決的問題事，我們就要自己想辦法解決了，比如我在實習工作中，必須要注意，不能掉線，塞線，不能出現(xiàn)品質問題，沒有一個部件物料就會導致整條線停線的狀況等等問題。
四、實習感受
這個暑假對我來說，是豐富多彩并充滿意義的。一些體會和心得的收獲都讓我倍感充實。工作中，我們必須要認證的完成上級給你派下的每一個任務，而且必須是按時按量完成。當你做錯事時，必須要接受上級的批評和處罰并且不能有任何怨言，必須要服從廠里的紀律，這是一個正規(guī)廠必須要做到的，沒有紀律，怎么搞生產，就算能生產，沒有嚴格紀律，一個廠根本難以生存下去，我們必須要嚴格要求自己，盡量少犯錯誤，甚至不犯錯誤。還有，搞生產必須要有激情，激情能驅散枯燥工作的無聊感，并且能給廠里帶來巨大的效益。
生活中，我們要善于跟旁邊的人搞好關系，特別是跟同事和上級搞好關系，不要因為一些小事跟別人吵鬧，能理解別人我們盡量去理解別人，能忍的盡量去忍，要知道我們來這不是來搞破壞的，我們是來學習的，是來給廠里帶來效益的。還有最重要的一點，千萬別得罪人，不管是你做的對或者不對，得罪人根本沒有必要，因為這會給你生活或工作中帶來一些不必要的麻煩，甚至，得罪一個人就會給你帶來你所承受不起的后果。
總之，我們要學會一個“忍”字，忍有時候是必須的，忍就是不因工作疲勞而放棄，不因別人指怠慢而抱怨，不因待遇不公而懈怠等等。面對現(xiàn)實要積極對待，要隨時調整好自己的心態(tài)，用自己積極的態(tài)度來面對那些不良的因素。打工的日子，有喜有優(yōu)，有歡樂，也有苦累。但總的來說，這次打工生活是我人生邁向社會的重要一步，值得我一生去回憶和學習。
五、致謝：
我本人非常感謝學校給我安排的這一次實習，經過這一次實習，讓我更加深刻的了解了社會。讓我從此擺正了學習的心態(tài)，也為我以后的學習找到了動力和信心。然后我還要感謝美的公司的領導以及陪我度過短暫兩個月的同事們，感謝你們！
美的實習報告 6
畢業(yè)實習是對我們大學四年的一次綜合性測驗。我們要將所學的知識應用到實踐工作中，才代表我們四年的努力沒有白費，才代表我們是合格的當代大學生。畢業(yè)實習又是我們步入社會前的一次實彈演習，考驗我們能力，磨礪我們的意志，為我們參加工作做好準備。
學習理論知識的目的就是利用理論知識指導實踐的工作。空學一腦子的理論，卻不能勝任相應的工作是絕對不行的。將理論和實際相結合，鞏固在學校學到的知識;培養(yǎng)自己分析問題和解決問題的能力，并發(fā)揮自己的才能，在當代社會的激烈競爭中找到自己的一席之地。
實習安排：
實習地點：美的集團順德總部
實習時間：20XX年3月7日
實習具體內容：
一、美的集團簡介
創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團，是一家以家電業(yè)為主，涉足物流等領域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，旗下?lián)碛腥疑鲜泄�、四大產業(yè)集團，是中國最具規(guī)模的白色家電生產基地和出口基地之一。 1980年，美的正式進入家電業(yè);1981年開始使用美的品牌。目前，美的集團員工13萬人，旗下?lián)碛忻赖�、小天鵝、威靈、華凌等十余個品牌。除順德總部外，美的集團還在國內的廣州，中山，重慶，安徽合肥及蕪湖，湖北武漢及荊州，江蘇無錫、淮安及蘇州，山西臨汾，河北邯鄲等地建有生產基地;并在越南、白俄羅斯建有生產基地。
美的集團主要產品有家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、飲水機、電飯煲、電磁爐、電壓力鍋、微波爐、烤箱、風扇、取暖器、空氣清新機、洗碗機、消毒柜、抽油煙機、熱水器、吸塵器、豆?jié){機、電水壺等家電產品和空調壓縮機、冰箱壓縮機、電機、磁控管、變壓器等家電配件產品，擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈、微波爐產業(yè)鏈、洗衣機產業(yè)鏈、冰箱產業(yè)鏈和洗碗機產業(yè)鏈，擁有中國最大最完整的小家電產品群和廚房家電產品群。
美的集團一直保持著健康、穩(wěn)定、快速的增長。上世紀80年代平均增長速度為60%，90年代平均增長速度為50%。21世紀以來，年均增長速度超過30%。 2009年，美的集團整體實現(xiàn)銷售收入達950億元，同比增長6%，其中出口額34億美元。在“2009中國最有價值品牌”的評定中，美的品牌價值達到453.33億元，名列全國最有價值品牌第六位。
2009年8月，在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的“中國企業(yè)500強”中，美的集團列第69位。2010年2月，在國際權威品牌價值評估機構英國品牌顧問公司公布的“全球最有價值500品牌排行榜”中，美的集團作為唯一的中國家電企業(yè)入選。2011年入選首批“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”。
在保持高速增長的同時，美的集團也為地方經濟發(fā)展做出了積極貢獻，從2002年至今上交稅收超過150億元。截至2010年2月，美的集團已為社會福利、教育事業(yè)等累計捐贈超過2億元。
展望未來，美的集團將通過持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，打造成為全球化、科技化、適度多元化的具備完善法人治理結構的企業(yè)集團，到2015年成為全球前三的世
界級白色家電類制造企業(yè)集團并實現(xiàn)“再造一個美的”的戰(zhàn)略目標。
二、美的集團發(fā)展歷程
1968 何享健先生帶領23人集資5000元在北滘創(chuàng)業(yè)
1980 生產電風扇，進入家電行業(yè)
1981 正式注冊使用“美的”商標
1985 開始制造空調
1993 成立電機公司和電飯煲公司
1998 成立蕪湖制冷公司、工業(yè)設計公司，收購壓縮機公司
1998 收購東芝萬家樂進入空調壓縮機領域
1999 美的商標被評為“中國馳名商標”
2000 事業(yè)部制公司化改造，管理層融資購法人股(MBO)和中高層骨干持流通股
2001 新項目MDV、微波爐、飲水機、洗碗機、燃氣具等相繼投產
2002 冰箱公司成立2010年10月，美的突破全年銷售達1000億元人民幣的大關，實現(xiàn)十年增長十倍的奇跡。
2003 相繼收購云南、湖南客車企業(yè)，正式進軍汽車業(yè)，進入多元化發(fā)展 2004 與東芝開利簽署合作協(xié)議,先后收購榮事達、華凌,制冷產業(yè)實力全面提升
2005 收購江蘇春花;制定美的集團“十一五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面描繪未來美的發(fā)展的宏偉藍圖
2006年美的電器股改，引入戰(zhàn)略投資者，實行期權激勵
2007 美的第一個海外基地在越南建成投產
2008年4月收購江蘇小天鵝,并與榮事達進行全面整合,建立完善的洗衣機產業(yè)鏈
三、美的集團部門分工簡介
公司的生產活動為訂單驅動型，依據(jù)工廠的生產能力，工廠制造中心每月下達生產任務，經開區(qū)工廠負責完成中心下達的生產任務。
生產部:接到生產任務，工廠生產部將做好下個月的排產計劃，依據(jù)大的生產計劃，再具體細分到每個星期、每個工作日。工廠內分廠和線體依據(jù)生產部下達的排產計劃完成每天的生產任務。
品質部：對口事業(yè)部的品質管理部，工廠設置品質部，具體負責工廠所有產品品質管理，處理客戶品質問題投訴等。品質部依據(jù)產品的具體生產狀況，在每個生產流水線配置數(shù)量不等的質檢員，基本任務為從源頭上杜絕產品品質問題
品質部還有一個重要的任務是，維護整個工廠的“品質”—工廠體系工作的開展。工廠所有的基礎體系工作，包括GB 28001—OHSAS 18001(職業(yè)健康安全管理體系)、ISO 9001(質量管理體系)以及ISO14001(環(huán)境管理體系)的監(jiān)控和推進。品質設置一體系主管，具體負責開展相關工作。
管理部：現(xiàn)代企業(yè)活動中，管理活動日益?zhèn)涫芷髽I(yè)人重視。良好的企業(yè)管理活動，給企業(yè)帶來巨大的收益：留住人才，維護組織活動良好、有序進行，為生
產和服務活動的開展提供保障。
工廠管理部，就是為開展和維護工廠日常的運營活動而設置。管理部下設近30個綜合管理崗位，對應開展運營管理活動。例如其中有文化主管、投資主管、安全主管、后勤主管、信息主管等，各司其職，不僅負責對下開展管理活動，同時也兼具監(jiān)控其他部門各項活動的開展。
管理部，負責對所有的運營活動進行監(jiān)管。設置基礎管理專員一職，推進和監(jiān)督各主管開展工作，并做一些基礎性的管理工作。例如工廠員工行為規(guī)范、工廠MIP、PDM、EAM等流程的監(jiān)控以及干部整風活動的開展，基礎管理專員要及時跟進這些基礎性工作的開展，對各主管開展的工作進行考核、監(jiān)督。
財務部：以經開區(qū)工廠為例，經開區(qū)工廠組織結構中，設置了與品質部、生產部等部門平行的財務部，財務部負責經開區(qū)工廠所有的財務活動，但財務部部長的直接領導卻是事業(yè)部的財務管理部負責人，其在經開區(qū)工廠層面更多的是支持和幫助總經理開展工作。
工程部：工程部具體負責的是整個經開區(qū)工廠的產品技術、工藝技術、設備管理和模具管理等方面的具體管理和指導下級單位落實具體工作。
由于工廠運營管理的需要，前期經過調研和工廠員工具體反映，工廠工程部運作效率較為低下，經工廠管理層研究并報事業(yè)部相關部門備案后，工廠決定對工廠部實行改革，具體增設了“設備部”。
設備部：該新增的`部門具體負責的是設備和模具的管理。獨立出來的設備部，較為獨立的完成工廠所有關于設備方面的任務和開展相關的工作。相應的部門模塊間推諉和內耗減少了許多，有利于工廠運營效率的提高。
四、實習的內容描述
在日常的工作中，最為突出的有幾個方面：
前裝班共有40名普工和后來并入的6名焊工，整個班的流程是裝門---冰箱正面：裝顯示屏和卡盒蓋、打頂燈、打風道、裝導軌、裝蒸發(fā)器、打固定片，冰箱背面：放地墊、接電源線及線頭、夾泡泡和卡線盒、接管---焊接---質檢臺和返修臺。
提高產量的措施：
1、掉線盡量不停線。具體做法是實施機動負責和員工掉線互幫制度。一旦有員工跟不上線，他所屬組的機動就會來給他幫忙以至跟上線(機動就是班里的組長，前裝班有三個組長)就是機動負責制。員工互幫就是指掉線員工的下一個工序的員工趕上掉線員工的時候不要站著等待而去前一臺冰箱做掉線員工的工作。
2、強調“動起來”的工作態(tài)度。班長要求員工在冰箱來的時候盡量在第一時間“消化”掉，后面工序往前壓，盡量減少掉線。
3、員工自檢和互檢制。自檢和互檢除了包括各個工序的規(guī)范操作還包括對冰箱門體和內膽(有無凹凸和劃痕)的檢查。這個制度是為了減少冰箱返修和提高產品質量。
與論文有關的現(xiàn)場5S管理
1、物料要有序的擺放在規(guī)定的位置，物料要盛放在周轉箱和周轉車上。
2、空置的周轉箱和周轉車要擺放劃紅線的區(qū)域內，以方便統(tǒng)一的回收并給生產騰出空檔。
3、員工要負責崗位區(qū)域內的衛(wèi)生，一般都是在空閑的時候清掃。
4、茶杯、飲料等與工作無關的物品統(tǒng)一放置到班體專用桌和配備的抽屜里。 這些措施給生產騰出了必要的空間，創(chuàng)造了干凈、整齊的現(xiàn)場，對提高產量、降低成本和保證產品品質有著積極的作用。
四、美的實習的感想體會
我到美的實習期望是磨礪自己，從身體到心理都需要磨礪。這里是一個非常鍛煉人的地方。我是一個脾氣不好的人，在這里我學會了收斂自己的情緒。一個出色的工商管理專業(yè)的大學生必須學會控制自己的情緒才能按理智做好工作，我想這個方面我已經合格了。
實習期間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益匪淺。我在大學學到的一些專業(yè)知識有了用武之地，除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。
這次在美的實習，對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生產管理這個領域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用。剛接觸論文課題時，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右。可是，在一次次理論與實踐相結合的過程中，在老師們悉心指導下，我終于完成了畢業(yè)實習以及畢業(yè)論文�？傊�，這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務，而是完成了從“溫室培育”的學生角色向艱苦奮斗的社會角色的轉變。我一定會繼續(xù)努力，在激烈的社會競爭中開拓自己的一席之地。
美的實習報告 7
一、實習目的和意義
本次實習是生產實習，生產實習是為了加深對信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)理解的一項重要的實踐性環(huán)節(jié)，目的是為了開拓視野，增強自身對所學知識的感性認識，增強專業(yè)意識，鞏固和理解所學專業(yè)，為繼續(xù)學習打好基礎。通過對實習基地進行有針對性的參觀、學習，可以提高對信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的了解和認識，增加學習興趣和增強專業(yè)自豪感，為日后從事相關工作打下良好的基礎。同時，實習對自身了解社會、接觸生產實際、加強勞動觀念、培養(yǎng)動手能力和理論與實踐相結合的能力等方面亦具有重要的意義。通過本次實習，我學到了很多課本上學不到的東西，并對生產管理有了更深的認識。
二、實習時間
20XX。11.23～20XX。12.01
三、實習方式
主要是企業(yè)管理人員以講座形式介紹有關內容，以及下生產車間參觀的現(xiàn)場管理，最重要的是，到生產一線，與企業(yè)員工一起，參與生產加工過程，同時向生產技術工作人員學習請教相關知識。
四、實習單位簡介
美的集團又名美的集團有限公司，在全國各地設有強大的營銷網絡，并在海外各主要市場設有近30個分支機構。創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團，是一家以家電業(yè)為主，涉足照明電器、房地產、物流等領域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，旗下?lián)碛腥疑鲜泄�、四大產業(yè)集團，是中國最具規(guī)模的白色家電生產基地和出口基地之一。
評估機構英國品牌顧問公司（Brand Finance）公布的“全球最有價值500品牌排行榜”中，美的集團作為唯一的中國家電企業(yè)入選。2011年入選首批“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”。
美的集團主要產品有家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、飲水機、電飯煲、電磁爐、電壓力鍋、微波爐、烤箱、風扇、取暖器、空氣清新機、洗碗機、消毒柜、抽油煙機、熱水器、吸塵器、豆?jié){機、電水壺、酒柜、電吹風機、熱水器等家電產品和空調壓縮機、冰箱壓縮機、電機、磁控管、變壓器等家電配件產品，擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈、微波爐產業(yè)鏈、洗衣機產業(yè)鏈、冰箱產業(yè)鏈和洗碗機產業(yè)鏈，擁有中國最大最完整的小家電產品群和廚房家電產品群，年產各類家電產品超過2億臺。
展望未來，美的將繼續(xù)堅持有效、協(xié)調、健康、科學的發(fā)展方針，形成產業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)�；�、經營專業(yè)化、業(yè)務區(qū)域化、管理差異化的產業(yè)格局。擁有健康的財務結構和明顯的企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，并具備全球范圍內資源調配使用的能力。
五、實習內容
實習安排
11月23日，培訓講座，上午介紹美的企業(yè)的概況及工廠概況，下午關于生產實習安全培訓。
11月24日至12月1日，到生產一線去，參與家電的實際生產，并與企業(yè)員工相互交流，了解相關知識。
12月1日，此次生產實習總結，寫生產實習報告。
實習過程
11月23日，我懷著無比激動的心情來到美的集團參加生產實習。
上午8點，由美的的培訓老師向我們介紹美的企業(yè)的概況和企業(yè)文化，美的發(fā)展壯大過程以及其家電產品結構和生產流程。我們了解到創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團，是一家以家電業(yè)為主，涉足照明天氣、房地產、物流等領域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，旗下?lián)碛腥疑鲜泄竞退拇螽a業(yè)集團，是中國最具規(guī)模的白色家電生產基地和出口基地之一。美的的企業(yè)使命是為人類創(chuàng)造美好生活。
下午2點，由美的.的安全培訓老師向我們介紹工廠的實習安全知識，他通過舉前幾年的一些安全事故案例向我們講解實習過程中的注意事項，他強調在實習中要注意“三不傷害”（即實習中不傷害別人、不傷害自己、同時自己不被別人傷害），這對于確保學生的人身安全和實習的正常進行至關重要。
在這一天里，我看到了很多課本上的知識運用于實際生產的例子，也有許多課本上不曾有過的知識，感覺收獲頗多。此刻，我感覺到自己能夠進入美的實習，是多么的幸運，同時也為自己能夠從事這樣一類意義重大的工作感到興奮和自豪。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己還有很多不足。首先，基礎知識不太扎實，聽講座的過程中，總是會遇到一些聽著非常耳熟但是其概念又很模糊的詞，一時反應不過來。其次，眾所周知，改善無止境，但是改善的過程必須得到大家的認可和支持，否則，寸步難行，也就是說這是一個需要全員參與的事，因此，溝通就顯得非常重要，這不僅需要培養(yǎng)我們的持續(xù)改善的意識還要協(xié)調各方，讓大家能夠發(fā)揮出正能量，促進改善過程。但是，我深知自己溝通能力不足，也一直都在嘗試克服這一弱點，但是這一點一不小心還是成為自己的一塊短板。不管怎么說，這個短，還是得補，我是不會放棄的。最后，我覺得自己實踐經驗太少了，見得少，對書本上的知識很難充分和深刻地理解，有時甚至產生誤解，這一點可能是自己目前最大的不足。我自己覺得工業(yè)工程是一門偏應用型的學科，只有不斷實踐，才能不斷發(fā)現(xiàn)3問題，不斷改善�？傊�，經過一天的實習，我對美的企業(yè)有了一定的了解，對實習過程的安全提高了警惕，也開拓了視野，學到了一些課本上、課堂里學不到的知識。
11月24日，今天每位實習生都要到生產一線去，參加實際生產。
實習生們被分為幾組，分別被分派給生產線的各個線長，由線長統(tǒng)一安排工作，每個同學安排的工種都不一樣，有些同學負責協(xié)助倉庫配送貨物，有些同學安排在生產線上上螺帽，還有些同學負責協(xié)助質檢師傅做質檢等等。然后，第二天各個實習生交換崗位，爭取每個人都做一遍每個崗位，這樣可以對整個生產流程加深了解。在工作的過程中，我們表現(xiàn)的非常積極，有什么不懂的就問身邊的老員工，并且親切地叫他們師傅，師傅也很樂意向我們講解其中的道理，這樣一來，整個實習氣氛十分融洽，大家也是熱情高漲。
下午三點左右，大家完成得又快又好，有一些做好的積壓了，組長就安排我們去流水線上工作，那邊比較忙，大家也就分散開來，我就被安排去貼標簽了。來到生產線上，我第一感覺就是好整潔啊，地面上用綠色黃色的漆畫出各個區(qū)域，標明各個器具擺放位置，員工也是統(tǒng)一穿著廠內的制服，大家都分別做好自己的工作，完全沒有串崗和大聲說笑的現(xiàn)象，可見這個車間“5S”做得非常好，“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)”一個不少，每個都做得很好。很快我就來到了貼標簽的崗位，我的師傅是一位三十左右的女員工，她原來一個人要把三種不同的標簽貼在不同的位置，并且貼標簽就是要求貼得準貼得正，這個難度比較大，我特別佩服她，經過交流得知，她剛來那會也不行，一個是貼不正，一個是貼得慢，不過后來慢慢地就熟能生巧變得越來越快，越來越準了。我的工作就是替她貼一中標簽，她很快就告訴我貼哪，怎么貼，這個也很簡單，一會就貼得很好了。后來，我們倆就聊起來了，聊聊家鄉(xiāng)，聊聊她在這工作的一些感受，聊得比較愉快。
一天的實習下了，雖然感到十分疲憊，但是心情仍然非常激動，畢竟實習第二天，第一次參與到生產一線去，以前都是書本上的介紹和老師的講解，總是不如實踐來的真，來的切。對“5S管理”在實踐中怎么運用的，有了很大程度上的了解。我對明天其他崗位的實習充滿了期待，也對這次生產實習的順利進行充滿了信心。
11月25日，跟昨天一樣，到生產一線實習，不過今天的崗位有所調動，大家輪換了一下工作。
上午，我繼續(xù)昨天下午的貼標簽的工作，工作昨天做過了，很簡單，也不累，有時還有一點間斷的時間。于是，我就觀察身邊的那些員工具體干的是什么工作，他們是怎么樣工作的并從中學習。
下午，我換了一個工作內容，我被派去和我們組其他幾個人一起裝配家電零部件。大家一起分工合作，相互幫忙，干得非常愉快。在工作的過程中，我學會了使用電動的擰螺絲的工具，以前從來沒有用過，現(xiàn)在感覺用起來很順手，下次應該上手就能用了吧，這應該也算是學到點東西。
一天的實習下了，雖然跟昨天一樣感到十分疲憊，但是心里總是非常愉快的。而且這次在流水線上，看到了工作節(jié)拍的問題，似乎對以前上課講的“一個流”、“JIT”有了一個比較感性的認識。對明天其他崗位的實習充滿了期待，也對這次生產實習的順利進行充滿了信心。
11月26日，跟昨天一樣，到生產一線實習，今天的崗位仍然有所調動，大家又輪換了一下工作。
今天，我做的是質檢的工作，早就聽其他實習生說質檢的工作很有意思，能學到不少東西，質檢的內容主要包括：電器安全、漏水、元件、扎線及裝配檢查、外觀檢驗、程序檢驗等。我們上質量管理課程時就學過，質量檢驗是對產品的一個或多個質量特性進行觀察、測量、試驗，并將結果和規(guī)定的質量要求進行比較，以確定每項質量特性合格情況的技術性檢查活動。強調事后檢驗，即通過觀察和判斷，適當時結合測量、試驗或估量所進行的符合性評價。而質量檢驗過程一般有：定位（D）、測量（M）、比較（C）、判斷（D）、處置（A）、改進（I）。質量檢驗方法管理分類：自檢、互檢、專檢、抽檢、全檢、免檢、進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗。質量檢驗的功能包括：鑒別功能、“把關”功能、預防功能、報告功能。
我們先系統(tǒng)地參觀了整條流水線，大家結合自己前兩天的工作體驗和線長的詳細的講解，對這條流水線有了較深的了解，對加工裝配工藝流程有了一個清晰的認識。參觀完后，線長安排我們在質檢那道工序工作，并且安排兩人跟著一個師傅做。我和另外一個實習生跟著一位不但工作嫻熟而且非常幽默風趣的師傅，因此這個學習工作的過程由生動搞笑代替了乏味無趣。剛開始，師傅讓我倆站在旁邊看他做，他說雖然不是特別復雜，但是仍然要求仔細觀察，將這些先干什么后干什么的步驟熟記于胸，對每一步的注意事項有所理解。然后，他一步一步地手把手教我們做。他還強調，不能忘了掃條形碼，這個可是計數(shù)的，跟他的工錢直接相關，當然要是出問題了也是通過條形碼找他直接負責。最后，他讓我倆自己做，一個一個來，而他就在一邊邊做平衡塊的檢測邊指導。他還開玩笑說，你倆可不能讓我今天白干了，還有一大堆次品沒檢測出來等著我負責任。我倆每人操作了大概七八次就比較熟練了，師傅也放心讓我們自己干了。
在接下來的幾天里，我們一直在生產一線工作，不斷熟悉自己的工作，在工作時間長，休息時間短的工廠里，我身心俱疲，最終，我與12月1日離開了美的，雖然可惜，但我也收獲了許多。
六、心得體會
這次實習的目的就是為了以后自己的生活，所以在這次實踐中自然比較關注這一環(huán)。雖然在實習中我只是做簡單的活，運用自己所學的知識很少，但是一有機會我就運用自己所學知識！平時在學校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質量是企業(yè)的第一生命，質量不行，企業(yè)的生產就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學校的課堂上是學不到的，在學校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的是與實際相結合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負上責任的，這關乎工廠的利益損失。
學校是一個小社會，我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，并有效的為社會服務，體現(xiàn)大學生的自身價值。
七、實習總結
經過為期一周的生產實習，雖然時間很短，但是學到了很多東西。不管是身體上還是心理上都有了很大的提高。在一周的工作累積中，讓我們也發(fā)現(xiàn)了其中的技巧與規(guī)律，使我們度過了這段意義重大的實習生活。同時，也使我對現(xiàn)代公司企業(yè)的現(xiàn)實生產狀況有了一個直觀的了解，體會到堅強的意志品質及吃苦耐勞精神對我今后的生活工作是尤其重要的，雖然我中途放棄了，但也給我以后的路打下了基礎。
通過這次實習，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學校里是學不到的。這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實習，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
美的實習報告 8
個人簡介
陳天琪，山東濟寧人，今年20歲�，F(xiàn)為06級應用英語一班學生。
出國實習前為我校英語系學習部部長，并以618的高分考過英語公外6級。
近期目標：
1、在21歲之前我要到達美國大陸；
2、在23歲之前把該拿的文憑（四級，六級，八級，本科。）全部拿到；
3、在25歲之前送給媽媽一套新房子。
為了我的目標，我已經破釜沉舟，邁出了第一步——赴美。
赴美感言：
現(xiàn)在想想：學生時代的學習真的不算苦，工作和學習真不是一個感覺。 但唯一讓人欣慰的是我在學生時代總算沒有浪費時間，我總算把該學的努力學了，該拼搏的時候努力拼了，該抓緊的時候盡力抓了。我沒有什么遺憾，也希望所有的學弟學妹們最后沒有遺憾。
實習報告I---苦尋第二份工作
進入第三四個星期，我開始尋找一條kill不工作時的閑余時間的辦法。我想那就是工作再工作！因為在這個小小的鎮(zhèn)上，除了有幾個朋友可以talk to,真沒有別的可做的。但同時，工作也是很rewarding的，至少，工作的時候我可以暫時忘了自己，可以忘了loneliness,忘了homesickness,忘了sadness。
美國之旅
當我看到在burger King工作的每個人都在KFC找了第二份工作，當天在burger king工作完后我也去了KFC,只是很不走運，老板跟我說："今天你們burger king那邊來的人太多了，我們不需要更多了。或許等段時間人少了我們可以聯(lián)系你？" 委婉的被拒絕了嘛。但是開始的時候我還是一直等，一直盼，每天期盼來自KFC的電話，它卻遲遲不肯來。于是我覺得不能再等了。
我踏上了自己去找第二份工作的路。我先在golden corral落腳，干了一個星期，覺得她們廚房和倉庫的東西都不甚干凈，于是決定換掉這里的工作。老板也做作，沒有付我錢，有一天我去問："Hi manager,I havent got my paycheck." " Oh really,you havent?"他裝作不知道的樣子，然后說："you go home first,Ill call you later in evening."但是他始終沒call,我也不好意思再去那要，于是我在golden corral的薪水也就作罷。
于是我繼而去了Toco John,我領了一個表格回去填，但因為看到哪里沒有一個東方人，想學會做那些在中國聽都沒聽說過的各種taco,wrapper,我看是得需要一個時間段。或許等我學會，實習都已經結束了。于是我繼續(xù)尋覓。
我最后落實到了DQ（美國的冰淇凌公司，叫做dairy queen）.我要做的是冰淇凌。那些名字真是要了我的命：dip cone, Sundays, banana split, Oreo blizzard,carmel,peanut butter…我只能潛心的一個一個記。由于一起工作的全是美國當?shù)厝�，沒有人會說中文的，所以學起來十足的difficulty. 老板是個好人，但是很嚴格，要求我正確的發(fā)音。我也很努力，每天把地板和桌子擦得噌亮。但是前臺的register,我依然記不得全部。畢竟，在burger king我從來只在后臺。對前臺毫無經驗。
實習報告Ⅱ----辛酸的burger king
"堅持和再堅持然后再堅持"是在burger king 的狀態(tài)最貼切的三個詞。
在那hot 100度的油面前，要的不是謹慎，而是serve food 的速度。每天不是這被燙就是那兒流血。兩個星期后，手骨和手腕開始疼痛。完全是耐力堅持下來。 三個星期后，脊柱和背酸疼的要死，那種酸痛就跟我高考前的背的癱瘓有多相似。那種疲憊的痛，完全需要用一只手去按著背，用另一只手去干活。因為沒有人熟悉我那一塊，所以我?guī)缀跆焯於家獑螛屍ヱR的獨守那里。終于有一天，我在burger king作完工作，再去DQ完工后，我的腳疼得讓我整夜沒有睡著覺。
于此同時，我的嘴巴也每況愈下。之前在中國的時候就有些反常的干澀。來到這邊，外面一百度的天氣，加上里面一百的油，于是開始裂開，通紅通紅。我經常得去walmart的drug處去買一種叫blistex的藥。一支兩美元，一支兩支也就罷了，可惜我是用掉了十五支了，而卻變得越來越依賴那種藥。只要有一夜少涂兩次（一夜要起來涂個三四次）,第二天嘴就癢的像染了病毒一樣。記得有一天晚上十點藥用完了，我沒有立即去買，等到第二天早上三點，黃色透明的液體從我嘴唇上滲出，咸咸的，包圍了我整個嘴，我終于抗不住，早上五點爬起來去買藥。
我感覺自己抗不了了，同時在DQ的工作做得也不盡人意，主要原因是語言。 我想辭了吧，錢是緊缺的，為了這次來，媽媽給我把家都賣了。但是我投資的也太多了，我不能把健康都給搭上。 于是DQ的老板給了我一個paycheck,從此我就一心一意的在burger king繼續(xù)賣命。
現(xiàn)在想想：學生時代的學習真的不算苦，工作和學習真不是一個感覺。 但唯一讓人欣慰的是我在學生時代總算沒有浪費時間，我總算把該學的努力學了，該拼搏的時候努力拼了，該抓緊的時候盡力抓了。我沒有什么遺憾，也希望所有的學弟學妹們最后沒有遺憾。
實習報告Ⅲ----學海無涯
想起自己來美國的其中之一之重要原因就是學習，而從來到這里，還沒有碰過一本書，不禁慚愧。我向老板打聽了這里唯一的一個圖書館的位置，她說是uphill,在山坡上。 真是各種不易，想讀些報紙和書還要推著自行車在火辣辣的太陽下上坡去。 to be or not to be? 我雖不是書呆子，但是頭一次沒碰書這么久還真是不習慣。于是我決定每周都去圖書館幾次。
這個圖書館真漂亮，里面各種書籍，琳瑯滿目的。不過，可讀性都不高，因為不是有些slang就是有很高級很專業(yè)的詞語在里面。所以我每次去都要帶著我的寶貝電子辭典。圖書館是個很popular的地方，因為它不僅環(huán)境優(yōu)雅，溫度清涼適宜，而且有free internet,雖然每次就只能用30分鐘。這里沒有網吧（我不確定整個美國有沒有。因為他們家家戶戶都有電腦，網吧根本沒太大用處）,對于要急于上網查郵件的人來說，30分鐘足以。
第一次讀到關于北京奧運的壯觀完全是在這個圖書館的報刊處。由于家里沒有電視（或者說有一臺不能用的電視）也沒有電腦，所以了解外部世界真是不容易。不過當我看到外國人是如何評價這次奧運開幕的，我那種興奮和喜悅應該不差于親眼看電視。外國人稱這次開幕為"wonder""fantastic".更有一個美國人說："This is the best opening ceremony Ive ever seen."然后想想中國在舉辦奧運前經歷了什么：年初的冰雪災難，然后的火車相撞，地震，通脹，糧食短缺，天災人禍…
很多人想，冥冥之中的一切都是為了一種鋪墊？ 一切都為了一種出乎意料的情理之中？正如黎明前的黑暗？ 2015的中國走過了凄涼，走過了悲痛，終于迎來了此時，中國，舉國歡騰。
讀著這些報紙，我感到不再孤單。
實習報告Ⅳ---Road trip （上）
由于只有一份工作了，就有了很多的閑余時間。自己來美國已經很久了，堅強很久了，也疲倦很久了，卻從未有機會四處逛逛。一方面是這里四處都是無盡的desert（不知道從何逛起�。�,另一方面是這里的交通確實不是很方便（如果你沒有車的話）.整個Riverton好像是只有一輛taxi,有數(shù)量bus,但是是給上學的孩子用的。像我們這幫人，最多只有兩個選擇，一是walk,二是騎上自己花了十五到二十美元買的自行車。
很幸運的是，結識了一些好朋友，有中國的一個姑娘（從菲律賓來），也有美國當?shù)厝�，他們很友好，很善良也很generous,于是我有了第三個option.我現(xiàn)在明白了美國真是一個在車輪子上的'國家。他們是有公事要開車，去商店買東西要開車，去吃飯要開車，Road trip 當然也要開車！
"Road trip"這個詞源自什么我不清楚，但是經一個朋友介紹"road trip means in an off-work day,leaving home for a while to drive to another place,either for some sightseeing or simply for staying away from your own house for a while." 我的解釋就是沒事從家跑出來，開車去另一個地方透氣吧。 車子真是他們的寶貝！他們似乎從不care一周要加多少油！
油價我就少操心了，總之我明白了road trip 并愛上了它！
朋友讓我起個大早，說road trip都是從早上七八點鐘開始。我終于可以離開Riverton for a while了！一路上，除了沙漠般的場景，我還看到了不一般清澈的湖和cow,horse…各種生物應有盡有。我問朋友這里有沒有tiger lion之類的，那樣我就不下車了。朋友笑了，說"you dont have lions on the road,but you have a few in those montains." 遠處的mountain真是美的驚人，但是有獅子的山直讓我浮想聯(lián)翩電影中的場景然后毛骨悚然�？赏豢杉鞍伞�
但是我的寶貝相機是派上用場了，一路上我不停的拍，沙漠，湖水，峽谷，成群的馬兒，遠處的山，空中的云…我之前是見過如此美的景，但絕不是在現(xiàn)實生活中！
我感到happiness,peacefulness,enjoyment工作的一切艱辛，一切疲累，似乎此時都蕩然無存。
實習報告Ⅳ----Road trip （中）
我們去了downtown Jackson. 一下子人的變得好多，我第一次真正感到自己是生活在了美國。 Jackson 有許多畫展博物館。文化氣息甚濃，我想這里是不得不進的。進去后看到很多壁畫，眼熟的很，是我在Road trip 一路向北時看到的山和水有太多的相似。朋友看著我驚訝的表情笑著說："Now you dont need to doubt. Youve seen these sceneries with your own eyes."畫展館主很典型的friendly,看我拿著相機，便告訴我說："You can take some pictures,if you like.（喜歡的話，你可以拍照）".這下我是欣喜若狂。
Jackson 另一特色是wildlife. 就我所見，最common的生物是鹿。倒不是活著的鹿，而是比比皆是的鹿角，被用來裝飾或造型。附帶的照片就是我在Jackson的所見。
我覺得自己克服了一切困難此次來到美國，在工作中受盡折磨與痛苦，在堅持中繼續(xù)前進。一切都是值得的。 一切也都是必然的-----
I conquer,therefore I am.
實習報告Ⅳ---Road Trip（下）
最有意義的，是朋友帶我去了恐龍博物館。
當我看到那有一間屋子那么長的恐龍的遺骨在我眼前時，我興奮激動極了！這是我平生第一次見到恐龍（當然是沒有血肉的恐龍）!這些恐龍的姿勢個個栩栩如生。 我沒想到我竟有機會在這個博物館見到了世界上的第一只鳥的化石--Archaeopteryx.朋友告訴我說這只鳥的骨及其珍稀，不知道這個博物館的店主是怎么收藏到的。
隨后我們跟隨班車去參觀了恐龍足跡。過了約一個點，我們到了目的地。是一個山坡上，在中國叫做"荒無人煙".我看到了一些很稀見的面積很大的prints,知道那便是恐龍的足跡。導游開始拿著小棍一一介紹。 導游是個很瘦弱的老頭，英語說得很輕，很專業(yè)，總之大部分我是沒聽懂。只似乎聽到了他說這樣的恐龍足跡目前存在于三處：一個是現(xiàn)在我們在的地方，一個是法國，還有一處是中國。
回到博物館，我買了一些紀念品，是一些叫做creedite的mineral. 心想："這就是我回國要帶給家人朋友的禮物吧。"
實習報告Ⅴ-----美國之旅之盡頭
時間Fly!幾個roadtrip還意猶未盡之時，眼看我就要打包走人了。
越是到了工作的最后幾天，我的老板越是喜歡把我放在工作最有挑戰(zhàn)，需要最大強度的勞動力的地方，似乎是以"利用最后的勞動力資源以最大程度"來向我告別。 我數(shù)著手上的傷疤，跟心里的一樣多。
工作截止的最后一天正好是美國的萬圣節(jié)。已經晚上八點了，我依然要一秒鐘不停的做漢堡。外面人來人往，客人多的很。人們的臉為萬圣節(jié)點亮，有的畫成小鬼臉，有的裝成神仙----客人成了亮麗的風景線，只是我要工作，無機會多看一眼外面。一百個漢堡，兩百個…這一天我也不知道自己已經做完了幾百個漢堡，只知道用完的面包架已落的有人那么高。旁邊的小prince（另一個員工）也是晚上工作的，工作不怎么吃力---人家一有時間就找地方坐下來，不到用完最后一個面包不會去取新的；不到用完最后一片肉不知道再做新的補充。到需要的時候再發(fā)現(xiàn)所有東西已經空了的時候再去冰庫取cheese,mushroom,potato,客人在外面堆著一片，干等著…想想我這一天一有時間就去冰庫取東西已經不下二十次了吧。哎，人跟人真不一樣。你覺得自己有必要忙到失去知覺，不然對不起顧客，有的人卻可以對一切視而不見---再多的顧客也不會構成自己的壓力。這種人抗壓能力很強吧，但那種抗壓能力，我寧愿不學。
九點了，我還在一刻不止的做著各種不同要求的漢堡。我的腳早已經失去知覺了，視線也變得模糊了…外面的顧客依然成群結隊，我知道自己此時死也停不得。我祈求佛祖，god,讓時間快點過，我只想回家，只想哭。我知道這是自己的工作末日了，卻怎么也興奮不起來，似乎我正在耗盡自己畢生所有的體力。
九點半了，我四肢依然規(guī)則地運動著，人們的halloween繼續(xù)進行著。于是我扛，我扛，我繼續(xù)扛。為了面包下落的速度，我用手捶著面包機，這下又給手添了一個血口。我沒有時間包扎，繼續(xù)堅持吧！
快十點了，看見我需要用手支撐著身體（因為腿已經沒有足夠力氣了）的時候，prince走過來關心地問我："are you tired?" Am I tired? How do you think? 我心想著，一句話卻也說不出來。
挨到了十點，是我的極限了。我跟manager說："I need to go home,if you have enough people to work now." 老板看我筋疲力盡的樣子，又看到顧客漸漸少去，終于說道："sure,thank you for your hard work.Have a good night."
回到住處，我看著自己為halloween買的衣服卻沒有機會穿，眼淚嘩的流下來。
Holloween 沒有過算了，大家應該度過了一個歡樂的節(jié)日。我只知道我想回家，回到爸爸媽媽那里，去過我們的春節(jié)。
我堅持，我堅韌，我勝利了，我征服了。現(xiàn)在，我可以收拾行李，奔向地球的另一半。當我可以抱緊母親時，我可以對她說：我流血了流淚了，但是我沒有放棄。
I made the journey complete。
美的實習報告 9
前言
畢業(yè)實習是對我們大學四年的一次綜合性測驗。我們要將所學的知識應用到實踐工作中，才代表我們四年的努力沒有白費，才代表我們是合格的當代大學生。畢業(yè)實習又是我們步入社會前的一次實彈演習，考驗我們能力，磨礪我們的意志，為我們 參加工作做好準備。我這次選擇的實習單位是一家工廠，工作比較辛苦，正是為了鍛煉鍛煉自己。努力工作了一個多月，我相信這些付出不會白費。
一、實習目的
學習理論知識的目的就是利用理論知識指導實踐的工作�？諏W一腦子的理論，卻不能勝任相應的工作是絕對不行的。因此我這次畢業(yè)實習的目的就是將學習中學到的5S理論運用到實踐工作中，將理論和實際相結合，鞏固在學校學到的知識；培養(yǎng)自己分析問題和解決問題的能力，并發(fā)揮自己的才能，在當代社會的激烈競爭中找到自己的一席之地。
二、實習時間
20xx年3月3日-------20xx年4月15日
三、實習地點
合肥市
四、實習單位和部門
單位 美的冰箱事業(yè)部經開區(qū)工廠
部門 裝三分廠
五、實習報告內容
�。ㄒ唬⒚赖募瘓F冰箱事業(yè)部經開區(qū)工廠規(guī)模、經營范圍和市場定位等信息的描述
美的制冷家電集團是美的集團的二級產業(yè)集團之一，下轄中國營銷總部、國
際事業(yè)部、家用空調國內事業(yè)部、家用空調海外事業(yè)部、冰箱事業(yè)部、洗衣機事業(yè)部、中央空調事業(yè)部、壓縮機事業(yè)部及制冷研究院，共九個經營單位。
目前擁有員工7.4萬人，擁有美的、小天鵝、榮事達、華凌等多個品牌。擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈，主要生產家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機等家電產品以及空調壓縮機、冰箱壓縮機等家電核心配件，生產基地遍及全國，除順德總部外，在國內的廣州、合肥、蕪湖、無錫、武漢、荊州、重慶、邯鄲以及國外越南等地建有生產基地。
此外，制冷家電集團在全國各地設有強大的營銷網絡，國內共 60個具有獨立法人資格的區(qū)域制冷產品銷售公司，并在美國、德國、加拿大、英國、法國、意大利、西班牙、迪拜、日本、香港、韓國、印度、菲律賓、新加坡、泰國、俄羅斯、巴拿馬、馬來西亞、越南等地設有二十多個海外機構。
20xx年美的集團實現(xiàn)銷售收入950億元。其中，制冷家電集團整體銷售收入突破487億元，同比增長6%；家用空調國內銷售名列前茅，同時連續(xù)六年保持了出口第一的良好勢頭；中央空調穩(wěn)居國內品牌第一；冰箱、洗衣機均已穩(wěn)居行業(yè)前三位。在“2007全國質量獎”的評定中，廣東美的制冷設備有限公司是2007年唯一一家獲得此項大獎的中國家電行業(yè)企業(yè)。
美的制冷家電集團一直致力于品牌、技術、服務、質量等綜合優(yōu)勢的培育，建立面向全球客戶的一體化組織運作體系和“柔性化”生產銷售模式，從家用空調向商用空調延伸，從空調產品向冰洗產品延伸，從國內市場向海外市場拓展；以“秉承科技領先、為消費者創(chuàng)造一流服務”為市場理念，引導市場消費潮流；積極開展對外技術合作與交流，通過引進、消化和吸收各項核心及前沿技術，提升技術研發(fā)能力；建立科學、系統(tǒng)的人力資源體系，并運用世界一流的信息技術，推動企業(yè)管理水平向科學化和國際化穩(wěn)步邁進。
面向未來，美的制冷家電集團將繼續(xù)秉承“為人類創(chuàng)造美好生活”的經營理念，不斷致力于企業(yè)的變革創(chuàng)新和持久發(fā)展，通過奉行“價值為尊，利益共享”的核心價值觀，進一步發(fā)揮企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢，塑造和培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭能力，確保美的空調、冰箱、洗衣機以及壓縮機在未來繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
合肥經開區(qū)工業(yè)園：位于安徽省合肥市，是一家長期致力于生產、銷售各類制冷設備的上市企業(yè)，擁有員工5000多人，廠區(qū)總面積20萬平方米，目前年產能600萬臺；
（二）、美的集團冰箱事業(yè)部經開區(qū)工廠組織形式及部門分工簡介
公司的生產活動為訂單驅動型，依據(jù)工廠的生產能力，工廠制造中心每月下達生產任務，經開區(qū)工廠負責完成中心下達的生產任務。
生產部:接到生產任務，工廠生產部將做好下個月的`排產計劃，依據(jù)大的生產計劃，再具體細分到每個星期、每個工作日。工廠內分廠和線體依據(jù)生產部下達的排產計劃完成每天的生產任務。
品質部：對口事業(yè)部的品質管理部，工廠設置品質部，具體負責工廠所有產
品品質管理，處理客戶品質問題投訴等。品質部依據(jù)產品的具體生產狀況，在每個生產流水線配置數(shù)量不等的質檢員，基本任務為從源頭上杜絕產品品質問題
品質部還有一個重要的任務是，維護整個工廠的“品質”―工廠體系工作的開展。工廠所有的基礎體系工作，包括GB 28001―OHSAS 18001（職業(yè)健康安全管理體系）、ISO 9001（質量管理體系）以及ISO14001（環(huán)境管理體系）的監(jiān)控和推進。品質設置一體系主管，具體負責開展相關工作。
管理部：現(xiàn)代企業(yè)活動中，管理活動日益?zhèn)涫芷髽I(yè)人重視。良好的企業(yè)管理活動，給企業(yè)帶來巨大的收益：留住人才，維護組織活動良好、有序進行，為生產和服務活動的開展提供保障。
工廠管理部，就是為開展和維護工廠日常的運營活動而設置。管理部下設近30個綜合管理崗位，對應開展運營管理活動。例如其中有文化主管、投資主管、安全主管、后勤主管、信息主管等，各司其職，不僅負責對下開展管理活動，同時也兼具監(jiān)控其他部門各項活動的開展。
管理部，負責對所有的運營活動進行監(jiān)管。設置基礎管理專員一職，推進和監(jiān)督各主管開展工作，并做一些基礎性的管理工作。例如工廠員工行為規(guī)范、工廠MIP、PDM、EAM等流程的監(jiān)控以及干部整風活動的開展，基礎管理專員要及時跟進這些基礎性工作的開展，對各主管開展的工作進行考核、監(jiān)督。
財務部：以經開區(qū)工廠為例，經開區(qū)工廠組織結構中，設置了與品質部、生產部等部門平行的財務部，財務部負責經開區(qū)工廠所有的財務活動，但財務部部長的直接領導卻是事業(yè)部的財務管理部負責人，其在經開區(qū)工廠層面更多的是支持和幫助總經理開展工作。
工程部：工程部具體負責的是整個經開區(qū)工廠的產品技術、工藝技術、設備管理和模具管理等方面的具體管理和指導下級單位落實具體工作。
由于工廠運營管理的需要，前期經過調研和工廠員工具體反映，工廠工程部運作效率較為低下，經工廠管理層研究并報事業(yè)部相關部門備案后，工廠決定對工廠部實行改革，具體增設了“設備部”。
設備部：該新增的部門具體負責的是設備和模具的管理。獨立出來的設備部，較為獨立的完成工廠所有關于設備方面的任務和開展相關的工作。相應的部門模塊間推諉和內耗減少了許多，有利于工廠運營效率的提高。
�。ㄈ�、在經開區(qū)工廠實習的具體內容描述
在日常的工作中，最為突出的有幾個方面：
我應聘的崗位是美的的儲備干部，根據(jù)從基層干起的原則，我被分配到裝三分廠的二號線前裝班，所屬崗位是打導軌，文件記錄是修炮。以下簡要談談我在前裝班對其生產流程和現(xiàn)場管理的觀察和看法：
前裝班共有40名普工和后來并入的6名焊工，整個班的流程是裝門---冰箱正面：裝顯示屏和卡盒蓋、打頂燈、打風道、裝導軌、裝蒸發(fā)器、打固定片，冰箱背面：放地墊、接電源線及線頭、夾泡泡和卡線盒、接管---焊接---質檢臺和返修臺。
提高產量的措施：
1、掉線盡量不停線。具體做法是實施機動負責和員工掉線互幫制度。一旦有員工跟不上線，他所屬組的機動就會來給他幫忙以至跟上線（機動就是班里的組長，前裝班有三個組長）就是機動負責制。員工互幫就是指掉線員工的下一個工序的員工趕上掉線員工的時候不要站著等待而去前一臺冰箱做掉線員工的工作。
2、強調“動起來”的工作態(tài)度。班長要求員工在冰箱來的時候盡量在第一時間“消化”掉，后面工序往前壓，盡量減少掉線。
3、員工自檢和互檢制。自檢和互檢除了包括各個工序的規(guī)范操作還包括對冰箱門體和內膽（有無凹凸和劃痕）的檢查。這個制度是為了減少冰箱返修和提高產品質量。
與論文有關的現(xiàn)場5S管理
1、物料要有序的擺放在規(guī)定的位置，物料要盛放在周轉箱和周轉車上。
2、空置的周轉箱和周轉車要擺放劃紅線的區(qū)域內，以方便統(tǒng)一的回收并給生產騰出空檔。
3、員工要負責崗位區(qū)域內的衛(wèi)生，一般都是在空閑的時候清掃。
4、茶杯、飲料等與工作無關的物品統(tǒng)一放置到班體專用桌和配備的抽屜里。 這些措施給生產騰出了必要的空間，創(chuàng)造了干凈、整齊的現(xiàn)場，對提高產量、降低成本和保證產品品質有著積極的作用。
�。ㄋ模�、專業(yè)知識、專業(yè)技能等在實習過程中的體現(xiàn)以及實習單位對工商管理專業(yè)學生綜合素質的需求點在實踐中體現(xiàn)的專業(yè)知識
1、我們在生產管理這門課里學到的5S現(xiàn)場管理理論在美的工廠里得到了實踐。美的的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）現(xiàn)場管理制度是科學的現(xiàn)代管理理論，為工廠創(chuàng)造了一個整潔的生產環(huán)境，節(jié)省了生產成本，保證了產品的品質，提高了產量和企業(yè)的形象。
2、在美的，我體驗了美的的人力資源管理流程。有招聘、培訓、激勵和負激勵、請假和離職。美的的人力資源管理還是比較成熟的，薪酬和福利制度相當完善，這極大的增強了員工的歸屬感，提高了員工的積極性。
實習單位對工商管理專業(yè)學生的要求大致有以下幾點
1、溝通和協(xié)調能力。規(guī)模較大的工廠部門較多，要想做好管理工作必須有很強的溝通和協(xié)調能力。在美的，我才發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調的作用可以使各單位消除沖突，實現(xiàn)共贏以求得整體優(yōu)勢的最大化。
2、身體素質。管理工作是一種壓力很大，非常繁瑣的工作，沒有過硬的身體素質是不能勝任的。
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