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    1. 公司職員辭職報(bào)告

      時(shí)間:2021-03-17 20:13:18 報(bào)告 我要投稿

      2021年公司職員辭職報(bào)告

        在公司工作了好幾年之后,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時(shí)候需要好好地寫一封辭職報(bào)告了。相信許多人會覺得辭職報(bào)告很難寫吧,下面是小編整理的2021年公司職員辭職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      2021年公司職員辭職報(bào)告

      2021年公司職員辭職報(bào)告1

      尊敬的竇總:

        首先想對您說聲謝謝,您給予我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

        我來公司半年多了,也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中,我學(xué)到了很多知識與技能,在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力,在公司的這半年多,我受益良多,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,

        但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我學(xué)習(xí)方面原因,需調(diào)到白天上課,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

        望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

        公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地發(fā)生可喜的變化,不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾,真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝您身體健康,事業(yè)順心。

        此致

      敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      2021年公司職員辭職報(bào)告2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        不知不覺到值機(jī)室工作已經(jīng)有大半年時(shí)間。在這段不算太短的時(shí)間里,還是獲得了許多。剛來的時(shí)候什么都不懂,通過前輩,師父的不斷教導(dǎo),慢慢地國內(nèi)各個(gè)航空公司的值機(jī)業(yè)務(wù)都能基本上手。這期間有自己的虛心學(xué)習(xí),更有同仁的細(xì)心指導(dǎo)。在這大半年的時(shí)間里,認(rèn)識了很多同事。一起工作,一起外出吃飯,感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時(shí)我們大家相互幫忙,相互支持;休息時(shí)開開玩笑,看看電視,感覺像回到了在學(xué)校的日子。還未走出校門前就從各種報(bào)道中了解到在社會工作,在單位上班每個(gè)人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校園,來到了這里,我才發(fā)現(xiàn),我是幸運(yùn)的,因?yàn)槲铱吹搅舜蠹业恼嬲\相待。剛來時(shí)并沒有人會歧視我們這些"菜鳥",相反的,每個(gè)前輩都是很認(rèn)真的教導(dǎo)我們怎么做,F(xiàn)在,我們基本上手了,面對新人,我們也細(xì)心的教導(dǎo)。我們覺得這是值機(jī)室的優(yōu)秀的"傳統(tǒng)",我們也應(yīng)該繼續(xù)保持下去。

        或許是出于"年少輕狂"的緣故,心里總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時(shí)間里也逐漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時(shí)間很"彈性"的工作?傆X得自己的理想并未得到實(shí)現(xiàn)?傁Mㄟ^自己的一番努力而實(shí)現(xiàn)自己的夢想,而非現(xiàn)在相對于穩(wěn)定,福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作;蛟S是太"幸福"里,才會一味地不知天高地厚。當(dāng)我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母,朋友時(shí),他們首先的反應(yīng)都是很驚訝,他們不了解為什么在這么好的單位工作還會想辭職,但我只能說人各有志,每個(gè)人都有自己的想法,都想通過自己的方式去實(shí)現(xiàn)些什么;蛟S當(dāng)真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無知。但在此之前,我還是想努力看看,想證明有些事情我也是可以實(shí)現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會相當(dāng)難走,相當(dāng)困難,但一切皆有可能。只有在遇到困難了,才會找到真正的解決方法。

        盡管有些不舍,離開已經(jīng)熟悉的環(huán)境,熟悉的同事,但經(jīng)過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必須做出選擇。

        謝謝大家的幫助。

        此致

      敬禮!

        申請人:

        20xx年**月**日

      2021年公司職員辭職報(bào)告3

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價(jià)值。

        兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人,我也曾有過扎根凌源貢獻(xiàn)青春的夢想,從來沒有過把公司當(dāng)作一個(gè)跳板的想法。但是,我的理想是創(chuàng)一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財(cái)富,所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規(guī)劃,每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

        基于上述原因,我申請辭職,計(jì)劃于20xx年5月1日離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。

        我是從凌源車架公司正式走向社會的,也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

        祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

        xx

        20xx年4月1日

      2021年公司職員辭職報(bào)告4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您們好!

        我從年月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我得到了很多的歷練,同時(shí)我也得到了很多的照顧,在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。

        如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年10月30日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

        祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

        祝華杰蓬勃發(fā)展,日勝一日!

        再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

        此致

      敬禮!

        辭職人:

        日期:

      2021年公司職員辭職報(bào)告5

      xxx有限公司總經(jīng)理室:

        各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司從事的x開發(fā)和x管理工作,使我在x開發(fā),x管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!由于某些個(gè)人原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

        此致

      敬禮!

        辭職人:

        20x年x月x日

      2021年公司職員辭職報(bào)告6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望盡快完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

        此致

      敬禮!

        簽名:

        時(shí)間:

      2021年公司職員辭職報(bào)告7

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        經(jīng)過深思熟慮后,很遺憾在這里我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間,公司對我的信任和關(guān)照,讓我覺得來此工作是非常幸運(yùn)的,我一直也非常珍惜這份工作,當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每個(gè)人都會遇到一些情況,所謂“家家有本難念的經(jīng)”事實(shí)就是這樣,我在生活中遇到了難題,需要暫時(shí)放下工作,換一種心情去面對,我相信領(lǐng)導(dǎo)會批準(zhǔn)我的申請。

        在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我的關(guān)心和教導(dǎo),感謝同事們對我的幫助,感謝公司給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,對于我的離開我只能表示深深的歉意,愿公司會越來越好,興旺發(fā)達(dá)!

        xxx

        年月日

      2021年公司職員辭職報(bào)告8

      DearXX:

        因個(gè)人發(fā)展緣故,我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在XXX有限公司的XXXX一職。

        我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司),在公司工作已XX年。在這XX年中,非常感謝您和公司對我的關(guān)照和培養(yǎng),使我個(gè)人的能力不斷地得到增強(qiáng);也非常感謝您和公司對我工作的支持,使我的業(yè)務(wù)面不斷地?cái)U(kuò)大。XX年中,欣見我們公司得到了長足的發(fā)展,我也深深融入在XX公司之中,和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。

        現(xiàn)在離20xx年xx月xx日還有一段時(shí)間,我會積極做好我還在XX公司所應(yīng)該做的工作,積極配合做好對應(yīng)的移交工作。另外,為了盡量減少對我的辭職對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個(gè)月,在此期間,如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。

        再次感謝您一直以來對我的培養(yǎng)和照顧!在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意。離職之后,我將會和公司保持聯(lián)系,如果公司在某一方面還有需要我的話,我將盡力配合。

        懇請您批準(zhǔn)我的辭職,謝謝!

        祝:宏圖大展,公司事業(yè)蒸蒸日上!

        此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

      2021年公司職員辭職報(bào)告9

      尊敬的平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo):

        來到平安保險(xiǎn)公司也四年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝。≡谶@里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

        目前勞動合同已臨近到期,因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險(xiǎn)以及其他相關(guān)工作等事宜。

        離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

        申請人:王XX

      2021年公司職員辭職報(bào)告10

        時(shí)間荏苒,我在好事來公司工作也有半年多的時(shí)間了。

        在這段時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了許多新的東西,也因此付出了不小的代價(jià),甚至給公司造成了損失。為此,我深感愧疚。

        逃避不是好的辦法,要敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識的欠缺,我在工作中碰到了許多的麻煩,這其中有很多小的問題在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸,當(dāng)然也有不容易解決的問題。比如由于掌握的輔料供應(yīng)商資料有限,在選購輔料時(shí)的余地非常的小,一旦選購不當(dāng)就會給公司造成庫存。

        自我接手德國休閑褲至今公司長達(dá)三個(gè)月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果。對此我有不可推卸的責(zé)任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當(dāng)事情發(fā)生時(shí),我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避免。

        真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作,我陷在深深的自責(zé)中,相信也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的麻煩;蛟S我這樣的表態(tài)于事無補(bǔ),但是心里會好受很多。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以接受的。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。

        此致,

        敬禮

      2021年公司職員辭職報(bào)告11

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20××年××月份來到××公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在××公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

        而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        辭職申請人:×××

        日期:××××

      2021年公司職員辭職報(bào)告12

      尊敬的x總:

        匆匆兩年已過,恍惚間并不遙遠(yuǎn),我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時(shí)候,被石家莊的公司辭退,那時(shí)候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時(shí)候來過一次,大四的時(shí)候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即便當(dāng)論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京的時(shí)候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點(diǎn)我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠(yuǎn),一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

        所以我很感謝公司,感謝何總給了我這個(gè)機(jī)會,讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學(xué)生,我感到驕傲和幸運(yùn),當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時(shí)候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個(gè)溫和的平臺。

        感謝何總以及各位教導(dǎo)和關(guān)懷,從你們那里我學(xué)到了很很多,工作上的技能和經(jīng)驗(yàn),為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

        在億告的這段時(shí)間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經(jīng)驗(yàn)與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),一起為了同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn),同甘共苦,感謝他們!

        由于個(gè)人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機(jī)會我們再共事!

        由于我個(gè)人原因給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩我深表歉意。但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準(zhǔn)。謝謝!

        此致

      敬禮!

      2021年公司職員辭職報(bào)告13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你們好!

        在電車公司供電所工作的近五年的時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

        然而在應(yīng)該對單位做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué),機(jī)械制造與自動化專業(yè),我想趁著年輕,豐富我的知識水平。

        提出辭職,經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮,有太多的.不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。

        現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝電車公司供電所,感謝變電隊(duì),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是供電所培養(yǎng)了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財(cái)富。

        在此,我自愿申請辭去在供電所的職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

        在離開之前,我會認(rèn)真做好一切的交接工作。

        祝愿電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展,電車公司供電所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)順心。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      2021年公司職員辭職報(bào)告14

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的公司中,我們的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!

        可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時(shí)候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說總的不好,我認(rèn)為總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!

        我想說,我走并不是因?yàn)榭偟碾x開,在他沒走前,我就在想這個(gè)問題了。雖然總是一個(gè)很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。

        以前在培訓(xùn)的時(shí)候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工,但還是一個(gè)比較誠實(shí)的人,也可以說出我心中真實(shí)的想法:因?yàn)樽龅檬,所以要離開。當(dāng)然也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知,因?yàn)殡x開后將會是一個(gè)更大的未知!

        人說年青人很幼稚,那是因?yàn)槿鄙贇v練,當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí),他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞?所以,就算這是個(gè)將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

        我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時(shí)說的,我對您只有“感謝”二字!

        此致

      敬禮!

        申請人:xx

        20xx年x月x日

      2021年公司職員辭職報(bào)告15

      xx總:

      您好!

        思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

        很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

        而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩拥,?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

        另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

        同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

        公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。

        之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

        一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷δ恼J(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

        祝愿:***x,傳承百年!

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