大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會納新述職報告范文

　　時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報告呢？以下是小編精心整理的大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會納新述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　迎著九月新生到來的東風(fēng)，我們?nèi)宋慕M根據(jù)總會主席團(tuán)的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達(dá)理地下通道和瑞京大門口設(shè)點開展協(xié)會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協(xié)會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協(xié)會的計劃。 近期工作如下：

　　1、在納新開始前，組織人文組各協(xié)會布置納新場地。

　　2、組織人文組各協(xié)會召開納新前的動員會。

　　3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協(xié)會納新的相關(guān)工作。

　　4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達(dá)理、瑞京各協(xié)會在納新中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。

　　6、安排考研協(xié)會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協(xié)會帶領(lǐng)其所屬的陽光維護(hù)隊下宿舍為同學(xué)維護(hù)電腦并宣傳計算機協(xié)會和納新。

　　存在問題：

　　1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問題。導(dǎo)致很多工作復(fù)雜話，使各個協(xié)會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

　　2、沒有和協(xié)會做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導(dǎo)致前期納新效果很不理想。

　　3、六個協(xié)會中有某些協(xié)會沒有很好的'配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的形象。

　　4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達(dá)到30人這個最低標(biāo)準(zhǔn)。社工協(xié)會到目前為止沒有收任何會員費。

　　對于上述問題，我們?nèi)宋慕M會做好溝通，勇于面對并耐心認(rèn)真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時的種種不好的現(xiàn)象和問題。爭取把我們?nèi)宋慕M最好的一面展示給全校師生。

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