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    1. 提升基礎(chǔ)工作自查報(bào)告

      時(shí)間:2020-11-13 12:22:29 報(bào)告 我要投稿

      提升基礎(chǔ)工作自查報(bào)告

        時(shí)光匆匆,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,既存在亮點(diǎn),也存在不足,需要認(rèn)真地為此寫一份自查報(bào)告。好的自查報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的提升基礎(chǔ)工作自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      提升基礎(chǔ)工作自查報(bào)告

        一、工作組織部署階段

        根據(jù)工作方案,公司對本次專項(xiàng)活動作出如下組織部署:成立規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦會室,由辦公室負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施,7月31日以前,由財(cái)務(wù)部組織召開動員會議,向各區(qū)域財(cái)務(wù)部和各子公司財(cái)務(wù)部傳達(dá)深證局發(fā)[2010]109號文《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動的通知》中的文件精神,以及公司的工作要求,

        二、自查階段

        本階段的工作內(nèi)容是公司全體財(cái)務(wù)人員先通過學(xué)習(xí)了解財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性,掌握財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的`要求;有了認(rèn)識之后,根據(jù)《關(guān)于填報(bào)〈深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷〉的通知》以及《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司會計(jì)基礎(chǔ)工作常見問題的通報(bào)》中的內(nèi)容逐條進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計(jì)劃。

        三、整改提高階段

        本階段的主要工作是落實(shí)整改措施,提升公司的財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作水平,提高會計(jì)信息質(zhì)量。

        四、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

        依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)電算化管理辦法》、《會計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報(bào)》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。自查情況:

        1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

        1.1主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人情況

        主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理提名,董事會決議聘任。主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未在其它單位兼職,不存在人事關(guān)系在其他單位情況,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

        1.2會計(jì)人員崗位設(shè)置情況

        會計(jì)崗位設(shè)置合理,符合內(nèi)部牽制要求。制定了崗位輪換制度,并按要求執(zhí)行。盡管公司有回避制度,但未制定專門的財(cái)務(wù)人員任用回避制度。

        整改措施:在財(cái)務(wù)人員管理制度中,增加關(guān)健崗位財(cái)務(wù)人員任用回避制度。

        責(zé)任人:財(cái)務(wù)部

        整改期限:10月15號以前

        1.3會計(jì)人員專業(yè)制度培訓(xùn)情況

        公司有安排會計(jì)人員定期或不定期參加企業(yè)內(nèi)外部各種專題培訓(xùn),包括參加新會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)、會計(jì)人員繼續(xù)教育等內(nèi)部和外部的相關(guān)培訓(xùn)和講座。公司制定了《員工外出培訓(xùn)管理規(guī)范》,財(cái)務(wù)部會計(jì)人員遵照執(zhí)行,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

        2、會計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

        2.1會計(jì)憑證編制及管理情況

        會計(jì)憑證由專人保管。有部分原始單據(jù)未附在記賬憑證后單獨(dú)裝訂存放的情況(主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請表等),主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn),存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時(shí)的情況。

        整改措施:總部財(cái)務(wù)部制定記賬憑證附件要求,規(guī)范自制原始憑證格式。未及時(shí)完成憑證裝訂的賬簿打印的分店在10月15日以前全部整改完畢。各公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行,財(cái)務(wù)部不定期進(jìn)行抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證原始單據(jù)不齊全或憑證、賬簿未及時(shí)裝訂的,將作為會計(jì)工作質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)批評。

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