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生產(chǎn)主管個人簡歷
時間過得飛快，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)主管個人簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)主管個人簡歷1
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-黃石年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：180cm
希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10～XX-06湖北高等職業(yè)學院金融管理大專
工作經(jīng)歷
xxx公司名稱(XX-10～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：電子工程師/技術員
工作描述：
1.車間產(chǎn)線的設計和基礎設施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).
4.設備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導書作成.
5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進.
xxx公司名稱(XX-06～XX-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：制造主任崗位類別：
工作描述："
1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果，保證定時定量達成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進.
4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練操作excel,word等辦公軟件
技能專長：從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,汽車機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的'生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信n等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求：包食宿.各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管個人簡歷2
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06三峽大學生物工程本科
1999-09～20xx-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中
培訓經(jīng)歷
20xx-06～20xx-06中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QASTARSystem內(nèi)審員資格證書
20xx-02～20xx-03武漢新興認證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證ISO9001:20xx內(nèi)審員資格證書
工作經(jīng)歷
（1）、xx公司(20xx-08～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
�。�2）、xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、基礎管理：負責公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、安全管理：負責改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理：年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職
�。�3）、xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥
擔任職位：崗位類別：組長/拉長
工作描述：負責生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。
1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2、實現(xiàn)多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4、促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱：助理工程師
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡硬件維護
技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：有強烈的`創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自我評價：
1、易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6、具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管個人簡歷3
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：湖南
電話：188xxxxxxxx（手機）
E-mail：
最近工作[ 1年8個月]
公司：XXX電子有限公司
行業(yè)：電子
職位：主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：日語
學校：廣東省外語外貿(mào)學校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：電子
生產(chǎn)部主管
1.主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的`翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理;定期拜訪客戶。
4.了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
技術部日語翻譯
1.翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。
2.生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進會議，F(xiàn)-COST會議等）。
3.推動技術文件系統(tǒng)的運作并處理相關問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。
4.處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6廣東省外語外貿(mào)學校日語本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
生產(chǎn)主管個人簡歷4
姓名：劉先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-武漢
年齡：32
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：172cm
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州
意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科
1997-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中
xx公司（20xx-08～20xx-08）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件
擔任職位：SMT生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對下屬的培訓及儲備；
4.組長改善提案的確認審核；
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達成目標；
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防；
10.員工業(yè)績考核管理；
xx公司（20xx-12～20xx-08）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位：SMT制造系長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述：
1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認等）
2.每日品質(zhì)定例會的召開
3.對下屬的培訓及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展
6.車間5S，設備清潔的確認
7.與資材，技術等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防，瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
xx公司（20xx-07～20xx-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：線長崗位類別：
工作描述：
1.生產(chǎn)線異常的對應；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設；
3.對員工的作業(yè)進行抽查；
4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率；
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；
7.對員工進行培訓教育；
8.員工事務的.處理；
9.車間5S的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的安排
離職原因：尋求更大發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長：能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：CET-4
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：電子相關類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求：
自身情況
自我評價：
能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
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