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    1. 行政主管個人簡歷

      時間:2022-08-25 12:22:56 個人簡歷 我要投稿

      行政主管個人簡歷

        時光飛逝,時間在慢慢推演,沒想到也到了自己找工作的時間,感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編收集整理的行政主管個人簡歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      行政主管個人簡歷

      行政主管個人簡歷1

        類型: 全職

        婚姻: 已婚

        院校: xx大學(xué)

        電腦: 熟練

        主修: 統(tǒng)計

        英語: CET2

        求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位: 行政、文職、管理、后勤 佛山南海區(qū)

        求職狀態(tài): 找工作,隨時到崗

        發(fā)展方向: 行政/人事類,以便發(fā)揮自己的專長培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB 20xx年06月畢業(yè)

        華南農(nóng)業(yè)大學(xué)大專統(tǒng)計

        技能特長SPECIALSKILL 交際、組織、管理、分析研究,具有良好的文書處理能力,

        熟練掌握各項辦公軟件的各項操作(word;excel;powerpoint)

        獲得全國涉外秘書從業(yè)資格證(五級)

        獲得全國計算機等級考試(一級證書)

        獲得全國公共英語等級口語考試(二級)工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK 20xx年11月-20xx年08月(1年9個月)

        有限公司/人事行政主管

        工作內(nèi)容:1.推行公司人力資源的各類規(guī)章制度的實施;

        2.執(zhí)行、實施員工的聘用、福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理工作;

        3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù);

        4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計及出差事宜管理工作,完成相關(guān)統(tǒng)計報表;

        5.負(fù)責(zé)員工的人事檔案、勞動合同管理等事務(wù)性工作;

        6.發(fā)布及更新招聘信息,完成簡歷的收集及初步篩選工作;

        7.負(fù)責(zé)核算公司全體人員的工資和提成、績效;

        8.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

        9.起草、傳達行政通知和相關(guān)文件;

        10.管理辦公服務(wù)的日常運營,滿足公司的各種行政需求(如辦公用品需求統(tǒng)計、置辦,設(shè)備維護,綠化和清潔的管理等);

        11.選擇和管理與外部供應(yīng)商的長期關(guān)系,發(fā)掘辦公用品和設(shè)備采購資源;

        12.行政管理的成本控制、水電物管費用申請、審核銷售人員相關(guān)費用報銷;

        13.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

        離職原因:個人原因

        20xx年02月-20xx年10月(4年8個月)

        新怡食品有限公司/區(qū)域人事行政主管

        工作內(nèi)容:

        1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、離職、升職和考勤等手續(xù);

        2、建立和管理所轄區(qū)域員工人事檔案及相關(guān)資料;

        3、執(zhí)行招聘基層人員工作流程,掌握員工動態(tài),做好相關(guān)人事異動信息的收集、錄入、歸檔;

        4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽和停止合同辦理;

        5、監(jiān)督和管理員工日?记、請休假管理,維護正常的工作秩序;

        6、負(fù)責(zé)審核導(dǎo)購人員的工資和提成、核算員工的績效獎金;

        7、銜接第三方人力資源公司,跟進導(dǎo)購人員相關(guān)工作,對佛山(含順德)、廣州、深圳地區(qū)勞動用工及社保、公積金等業(yè)務(wù)有良好的了解;

        8、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、文件資料的反饋、管理、歸類、整理、建檔和保管;

        9、審核區(qū)域經(jīng)銷商訂單,并及時上交;

        10、每月按時審核員工相關(guān)費用報銷,跟進費用申請及報銷流程;

        11、負(fù)責(zé)辦事處日常行政管理工作;

        12、主動處理一些緊迫事務(wù),與其他地區(qū)的經(jīng)理進行溝通,支持和協(xié)調(diào)涉及不同部門的事項;

        13、完成上級安排的其它臨時性事務(wù)。

        離職原因:結(jié)束經(jīng)營

        20xx年07月-20xx年12月(1年5個月)

        滿堂紅(中國)置業(yè)有限公司佛山分公司/人事行政專員

        工作內(nèi)容:1、跟進人員人事手續(xù)的辦理,員工檔案整理與員工考勤;

        2、行政事務(wù)的管理,公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作;

        3、開具成交業(yè)務(wù)的財務(wù)票據(jù),收取款項以及跟進相關(guān)財務(wù)的監(jiān)管工作;

        4、配合前線業(yè)務(wù)開展,進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作情況跟蹤;

        5、卡片、文具等申請、購買及管理;

        6、業(yè)績推動、資料歸檔、合同管理和行政費用匯總。

        離職原因:架構(gòu)調(diào)整

        自我評價EVALUATIONOFSELF 本人已婚已育,八年的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,使我深深體會到崗位工作的重要性,更喜愛上了這個工作,這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。本人具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,具有強烈的責(zé)任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),熟悉各項實務(wù)的操作流程;熟練運用office等辦公軟件。喜歡思考,虛心與人交流,取長補短;能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì);在工作上,刻苦耐勞,務(wù)求精益求精,將工作做得更好!

        (要求:上班地點以桂城、鹽步為主,雙休,購買五險,非誠勿擾。

      行政主管個人簡歷2

        個人基本簡歷

        國籍:中國

        目前所在地:廣州

        民族:漢族戶口

        所在地:廣州

        身材:165 cm 55 kg

        婚姻狀況:未婚

        年齡:29 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章

        應(yīng)聘職位:行政/人事類:行政人事類、總裁助理/總經(jīng)理助理、會計/會計師:審計會計工作年限:8職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):廣州

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

        起止年月:XX-09 ~ XX-08

        公司性質(zhì):股份制企業(yè)

        所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):人事行政主管

        工作描述:1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會議和活動統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范(制定財務(wù)制度、制作及進行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理,撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等);6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系;7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理;8、員工招聘;9、員工績效評估;10、公司開支費用審批、成本控制評估;11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管;12、編寫公司各項操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開展各項工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等;15、特發(fā)事件處理。

        公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

        起止年月:XX-12 ~ XX-09公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):會計督導(dǎo)主任(內(nèi)部審計)

        工作描述:1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;

        2、編制及更新公司財務(wù)管理制度,并對全公司員工進行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作;

        3、對200多間營業(yè)部門的財務(wù)運作進行實地盤查及監(jiān)管控制,對風(fēng)險操作加以跟蹤和指引其妥善解決;

        4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議,提出各種方案及落實有效措施;

        5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批;

        6、各項相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作;

        7、房屋買賣/租賃合同審核;

        8、撰寫內(nèi)部審計報告(針對大型突發(fā)項目);

        9、撰寫部門審計報告,統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因:集團旗下分公司挖角

        公司名稱:廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12

        公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理

        工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣;

        2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);

        3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

        4、成交資料復(fù)核;

        5、款項支付審批;

        6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作;

        7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作(包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等);

        8、參與公司各種行政決策工作會議;

        9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;

        10、突發(fā)事件處理;

        11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。

        離職原因:尋找更專業(yè)性的.工作

        公司名稱:廣東天天樂營銷有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-08

        公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

        擔(dān)任職務(wù):出納

        工作描述:1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核;

        2、倉庫監(jiān)管工作;

        3、銀行收支、現(xiàn)金收支;

        4、增值稅發(fā)票開具;

        5、總經(jīng)理秘書等操作離職原因:公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等公司名稱:廣東風(fēng)光旅行社起止年月:1999-06 ~ XX-10公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館擔(dān)任職務(wù):會計工作描述:1、旅游團隊收支結(jié)算;

        2、出納資金監(jiān)管;

        3、外匯兌換操作;

        4、編制會計憑證;

        5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展

        教育背景 畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué) 最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-XX-01-01所學(xué)專業(yè)一:會計學(xué)本科所學(xué)

        專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))

        專 業(yè)獲得證書:證書編號1999-071999-09越秀區(qū)教育局會計會計從業(yè)資格證XX-01XX-12廣州市廣播電視大學(xué)會計學(xué)畢業(yè)證XX-05XX-09中大房地產(chǎn)從業(yè)員資產(chǎn)證XX-05XX-03機動車訓(xùn)練機動車駕駛證XX-12XX-04越秀區(qū)勞動就業(yè)中心美容初級美容師

        語言能力外語:英語 一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

        工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富,能承受強大的工作壓力,善于處理人際關(guān)系,良好的團隊合作精神,較強的凝聚力,工作思維靈活。

      行政主管個人簡歷3

        基本信息

        姓 名:

        性 別: 女

        年 齡: 24歲

        婚姻狀況: 未婚

        最高學(xué)歷: 大專

        政治面貌: 共青團員

        現(xiàn)居住地: 江西

        籍 貫: 江西

        聯(lián)系電話: ×××××××××××

        電子郵箱: ×××

        求職意向

        工作類型: 全職

        工作年限: 2年

        期望薪資: 20xx-3000元

        工作地點: 江西省

        求職行業(yè): 餐飲、酒店、娛樂旅游 廣告、公關(guān)咨詢、策劃

        求職職位: 行政專員/助理 行政經(jīng)理/主管

        工作經(jīng)歷

        20xx-05 - 江西××××××投資有限公司 前臺

        工作描述:

        1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

        2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;

        3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

        4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

        5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

        6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

        7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

        20xx-04 - 20xx-05 橡果國際 客戶主管

        工作描述:

        1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;

        2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;

        3、運用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);

        4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達后臺支持并跟進處理;

        5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;

        6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

        教育經(jīng)歷

        20xx-XX - 20xx-07 南昌工學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

        專業(yè)描述: 《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》

        自我評價

        我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進心強、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

        有較強的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強,工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。

        在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

      行政主管個人簡歷4

        姓名:xx

        性別:男

        婚姻狀況:已婚

        民族:漢族

        戶籍:廣東-東莞

        年齡:28

        現(xiàn)所在地:廣東-東莞

        身高:175cm

        希望地區(qū):廣東-東莞

        希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        質(zhì)量/安全管理類-審核員

        質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

        行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

        尋求職位:驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

        教育經(jīng)歷

        20xx-09~20xx-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

        20xx-09~20xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        20xx-06~20xx-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理

        xx公司(20xx-08~至今)

        公司性質(zhì):其他

        行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

        擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

        工作描述:

        1.建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

        2.制定崗位說明書,落實各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

        3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動,考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

        4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

        5.根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

        6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

        7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗廠及對供應(yīng)商評估;

        8.上級交辦的其他工作。

        xx公司(20xx-02~20xx-06)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)

        行業(yè)類別:印刷、包裝

        擔(dān)任職位:體系主管

        崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:

        1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

        2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI(COC)FSC反恐\GMP的開展。

        3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

        離職原因:家庭原因(回家結(jié)婚)

        xx公司(20xx-05~20xx-02)

        公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:行政專員 崗位類別:全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:

        1.負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

        2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

        3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

        xx公司(20xx-04~20xx-05)

        公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管 崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:

        第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗廠相關(guān)工作,例如.ICTI、GSV、商檢.

        第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面.

        第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

        **公司(20xx-08~20xx-04)

        公司性質(zhì):合資企業(yè)

      行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

        擔(dān)任職位:人事行政

      崗位類別:人力資源專員

        工作描述:

        一、負(fù)責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

        二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定

        三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

        四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實施。

        五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

        六、負(fù)責(zé)做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

        七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

        八、組織公司有關(guān)上述工作的會議,并做好會議記錄。

        九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

        十、服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平:中級

        計算機詳細(xì)技能:電腦操作熟練

        技能專長:

        1.擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

        2.非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

        3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

        4.有C1駕駛證

        5.有ISO9001:20xx內(nèi)審員證書

        語言能力

        普通話:流利粵語:流利

        英語水平:口語一般

        英語:熟練

        求職意向

        發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

        其他要求:

        自身情況

        自我評價:

        1、溝通/協(xié)調(diào)/表達/應(yīng)變能力強。

        2、組織、執(zhí)行能力強

        3、做事細(xì)心,謹(jǐn)慎,有條理。

      行政主管個人簡歷5

        基本信息

        姓名:

        性別:

        年齡:

        婚姻狀況:

        最高學(xué)歷:

        政治面貌:

        現(xiàn)居住地:

        籍貫:

        聯(lián)系電話:

        電子郵箱:

        求職意向

        工作類型:

        工作年限:

        期望薪資:

        工作地點:

        求職行業(yè):

        求職職位:

        工作經(jīng)歷

        20xx—05—江西投資有限公司前臺

        工作描述:

        1。接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

        2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;

        3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

        4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

        5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

        6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

        7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

        20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管

        工作描述:

        1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;

        2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;

        3、運用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);

        4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達后臺支持并跟進處理;

        5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;

        6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

        教育經(jīng)歷

        20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專

        專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》

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