行政崗位工作職責(zé)優(yōu)秀（15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的行政崗位工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政崗位工作職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理（呈批、發(fā)放、歸檔等）工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　4、能準(zhǔn)確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的.文案能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

　　3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，溝通能力強、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強的自律性、自主學(xué)習(xí)、理解能力。

行政崗位工作職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計;辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等。

　　2.協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)。

　　3.辦公物資購買與登記管理，物品領(lǐng)用管理，費用報銷。

　　4..辦公區(qū)域環(huán)境與設(shè)備，物資管理維護。

行政崗位工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)擬訂行政工作計劃，草擬上報下發(fā)的文件、文稿、工作報告等，督促檢查公司各項決議、決定、決策方案及工作計劃的貫徹執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、收集信息、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)公司文秘工作，做好公文收發(fā)、制作、傳閱、歸檔、保密及打字、校對、油印、復(fù)印、印鑒管理等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作及公司會議室管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公用低值易耗品(含：空調(diào)、電腦、電視機、打印機、傳真機、電話機、投影儀、掃描儀、碎紙機、飲水機、辦公桌椅、文件資料柜等)的采購計劃和領(lǐng)用審批，做好辦公用低值易耗品的建賬、維修等管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司信息化硬件、軟件管理及公司網(wǎng)頁制作和日常維護管理等工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司土地的建賬、新增、變更等管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系和來信來訪接待工作；

　　9、負(fù)責(zé)法律顧問工作、普法工作及合同管理；

　　10、負(fù)責(zé)接待工作及服務(wù)性車輛使用管理；

　　11、負(fù)責(zé)電話費、業(yè)務(wù)招待費的控制和管理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、辦公程控電話的調(diào)配、審批和維修；

　　12、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室衛(wèi)生清潔、飲水供應(yīng)及報刊分發(fā)、信件投遞等日常服務(wù)工作；

　　13、負(fù)責(zé)公司單身公寓管理工作；

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時工作及其它部門要求協(xié)助配合的工作。

行政崗位工作職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成人力資源規(guī)劃，根據(jù)招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對招聘情況進行追蹤分析；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展情況及管理需要，制定人力資源相關(guān)政策及制度并落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)對企業(yè)文化和各類規(guī)章制度進行宣導(dǎo)；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計劃并執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司內(nèi)各模塊培訓(xùn)工作的組織監(jiān)督、開展及效果評估追蹤；

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作的開展和維護，及時有效的提升組織體系內(nèi)的.管理能力；

　　5、負(fù)責(zé)公司的薪酬、績效考核制度的實施與執(zhí)行。

行政崗位工作職責(zé)5

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　�、賴�(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)。

　�、趪�(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

　�、蹏�(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件材料的審核辦理，公司年度計劃、總結(jié)等各種綜合材料的擬草，公司對外和上報材料的修改、把關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、黨的建設(shè)、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區(qū)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等方案制定。

　　4、負(fù)責(zé)黨總支辦公室日常工作，按時召開黨總支及黨員會議，協(xié)助抓好黨員教育管理活動和黨員陣地建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助工會和有關(guān)部室組織好職工代表大會、工會代表大會、員工培訓(xùn)大會等。負(fù)責(zé)做好會議記錄、印發(fā)會議紀(jì)要，整理好會議資料檔案。

　　6、負(fù)責(zé)公司對外宣傳活動的組織，具體落實好《武陵源》報組稿及發(fā)行、文化墻內(nèi)容更新、“黨團園地”欄目維護等工作，協(xié)調(diào)與宣傳媒體的關(guān)系，建立和管理好公司通訊員隊伍，制作、收集、整理、保管公司各種對外宣傳材料。

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的'使用管理，辦公車輛和生產(chǎn)輔助車輛的維修管理和費用控制。

　　8、公司辦公設(shè)施、用品的采購管理、公司總部的財產(chǎn)物資的配備與管理。

　　9、負(fù)責(zé)公司三項國際認(rèn)證工作的落實。

　　10、負(fù)責(zé)公司行政成本的控制、管理、落實。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

行政崗位工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；

　　2、執(zhí)行公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險；

　　3、做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作；

　　4、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和方針、目標(biāo)的'實施；

　　5、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；

　　6、負(fù)責(zé)對新入職員工進行入職行政制度及企業(yè)文化培訓(xùn)；

　　7、協(xié)助總部辦理員工入離職等其他人事相關(guān)手續(xù)。

　　該職位負(fù)責(zé)人事行政部全盤管理工作。

行政崗位工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理，行政各項費用結(jié)算等;

　　2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)接待及會議安排，企業(yè)文化的活動組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的后勤管理工作，如辦公環(huán)境維護管理等;

　　4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、員工檔案信息化等其他日常行政事務(wù)工作;

　　5、食堂、宿舍管理

行政崗位工作職責(zé)8

　　一、崗位概述

　　行政崗位主要負(fù)責(zé)企業(yè)或組織內(nèi)部的行政事務(wù)，包括日常辦公管理、物資管理、人員協(xié)調(diào)等。這個崗位涉及到的工作內(nèi)容比較廣泛，需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)維護辦公環(huán)境的整潔，確保員工有一個舒適的工作環(huán)境。

　　2、行政事務(wù)處理：處理日常行政事務(wù)，如文件傳遞、郵件回復(fù)、電話接聽等。

　　3、物資管理：負(fù)責(zé)管理公司或組織的固定資產(chǎn)、辦公用品等物資，確保物資的`合理使用和有效管理。

　　4、人員協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系，解決矛盾和糾紛，營造良好的工作氛圍。

　　5、文件歸檔：負(fù)責(zé)各類文件的歸檔和整理，確保文件資料的有序和方便查閱。

　　6、其他行政工作：根據(jù)部門需求，完成其他臨時性和緊急的行政工作。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、辦公用品采購：根據(jù)各部門需求，采購所需的辦公用品，并做好物品的登記、領(lǐng)用和保管等工作。

　　2、會議組織：負(fù)責(zé)組織會議，安排會議時間、地點和參會人員，做好會議記錄并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、檔案管理：建立完善的檔案管理制度，負(fù)責(zé)各類檔案的整理、歸檔和保管工作，確保檔案的安全和完整。

　　4、制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司或組織的各項行政制度，確保制度的執(zhí)行和落實。

　　5、突發(fā)事件處理：及時處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，確保事件的順利解決。

　　6、日常行政工作：協(xié)助其他部門完成日常行政工作，如接待來訪人員、處理投訴等。

　　7、報表制作：定期制作行政相關(guān)報表，如辦公用品使用報表、人員考勤報表等，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。

　　8、部門溝通：與其他部門保持良好的溝通，及時傳遞文件、信息等，確保信息的準(zhǔn)確和及時傳遞。

　　9、員工培訓(xùn)：協(xié)助人力資源部門進行新員工、內(nèi)部培訓(xùn)等，幫助員工了解公司文化和制度。

　　10、配合其他部門：根據(jù)需要配合其他部門的工作，如協(xié)助法務(wù)部門處理合同簽訂等法律事務(wù)。

　　四、要求

　　1、具備基本辦公軟件技能，如word、excel、powerpoint等。

　　2、熟悉行政工作流程，具有一定的行政管理經(jīng)驗。

　　3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與其他部門進行有效溝通。

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

　　5、具備一定的文字功底和語言表達能力，能夠撰寫相關(guān)文件和報告。

　　五、總結(jié)

　　行政崗位是一個綜合性較強的崗位，涉及到企業(yè)或組織內(nèi)部的多個方面的工作。該崗位需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，同時還需要具備一定的文字功底和語言表達能力。在日常工作中，需要與其他部門保持良好的溝通，及時處理突發(fā)事件，確保行政工作的順利進行。

行政崗位工作職責(zé)9

　　根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究

　　負(fù)責(zé)全公司資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務(wù)管理工作

　　公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作

　　員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等人事管理工作

　　負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪登記迎送等招待工作

　　負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作

　　負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)動管理工作

　　負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤管理工作

　　負(fù)責(zé)公司對外宣傳、公關(guān)工作

　　牽頭組織危機管理委員會，制定危機處理預(yù)案

　　完成公司高層臨時交辦的工作

行政崗位工作職責(zé)10

　　一、總經(jīng)理崗位

　　本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司的全面管理工作，合理授權(quán)分配各副總的工作。

　　1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)質(zhì)量方針、政策和法規(guī)；

　　2、任命管理者代表及各部門經(jīng)理的提名；

　　3、批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

　　4、負(fù)責(zé)組織機構(gòu)的設(shè)置及職、責(zé)、權(quán)的分配；

　　5、對管理方針路線的.失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　崗位權(quán)限：

　　1、向董事長提出有關(guān)公司改革的重大方針策略；

　　2、有權(quán)增改或減少職位；

　　3、對重大的質(zhì)量安全事故做出決定；

　　4、有權(quán)向董事長提出副總以下職位的任免建議。

　　二、常務(wù)副總崗位

　　本職工作：組織各部門貫徹實施iso9000:20xx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系，協(xié)調(diào)公司人力資源和企業(yè)信息化建設(shè)，協(xié)助總經(jīng)理管理公司全面工作。

　　1、負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的編制、審核、并付之實施；

　　2、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理，審批公司的培訓(xùn)計劃；

　　3、負(fù)責(zé)組織人員進行公司的信息化建設(shè)工作；

　　4、向總經(jīng)理匯報質(zhì)量體系的業(yè)績和改進要求；

　　5、負(fù)責(zé)對客戶反饋信息的跟蹤工作；

　　6、組織內(nèi)審和管理評審，負(fù)責(zé)與外部的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作；

　　7、負(fù)責(zé)辦公室、質(zhì)量部、生產(chǎn)部工作協(xié)調(diào)；

　　8、對公司質(zhì)量體系失效承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有權(quán)向總經(jīng)理提出人事招聘方面的建議；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出與企業(yè)信息有關(guān)各種載體（如網(wǎng)絡(luò)、說明書等）的改進建議；

　　3、有權(quán)向各部門提出各種要求，要求改進與質(zhì)量體系有關(guān)的事項；

　　4、總經(jīng)理不在時，按其授權(quán)，代理履行總經(jīng)理職責(zé)。

　　三、營銷副總崗位本職工作：

　　領(lǐng)導(dǎo)和主持市場銷售，貨款回籠及市場預(yù)測、營銷方案，批準(zhǔn)處理顧客投訴。

　　1、負(fù)責(zé)重大銷售合同的評審工作、審批工作；

　　2、負(fù)責(zé)貨款回籠的追索工作；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營成本的考核工作；

　　4、定期向總經(jīng)理匯報市場行情、顧客調(diào)查、產(chǎn)品銷售方面的工作；

　　5、對因重大失誤而導(dǎo)致銷售合同無效造成的損失負(fù)責(zé)。

　　崗位權(quán)限：

　　1、銷售有關(guān)事宜的決定權(quán)，如招待、優(yōu)惠活動等；

　　2、有權(quán)對顧客做出合理承諾，并負(fù)責(zé)實現(xiàn)；

　　3、有權(quán)提出重大經(jīng)營改革的建議。

　　四、技術(shù)副總崗位

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司技術(shù)方面協(xié)調(diào)的工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)。

　　1、負(fù)責(zé)審核技術(shù)部、供應(yīng)部的月度工作報告，對報告提出的未解決問題提交總經(jīng)理；

　　2、審核新產(chǎn)品開發(fā)方面的費用；

　　3、審核工藝卡及圖紙；

　　4、參加各部門的周例會；

　　5、對新產(chǎn)品開發(fā)的進度負(fù)責(zé)；

　　6、與總經(jīng)理一起審核公司采購價格；

　　崗位權(quán)限：

　　1、有權(quán)向總經(jīng)理提出新產(chǎn)品開發(fā)方案；

　　2、有權(quán)要求管理者代表不符合質(zhì)量體系的事項迅速作出判定；

　　3、有權(quán)要求各直屬部門經(jīng)理改進工作方案，提高辦事效率。

行政崗位工作職責(zé)11

　　1、招聘簡歷的'篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

　　4、負(fù)責(zé)各種報表的統(tǒng)計工作。

　　5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

行政崗位工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等各類公文的起草、審核、發(fā)布、和登記工作；

　　2、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律、衛(wèi)生執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、公司級內(nèi)外活動及各類會議；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、辦公配套設(shè)施的發(fā)放與管理；

行政崗位工作職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)支持部門負(fù)責(zé)人的日常工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常業(yè)務(wù)支持工作;

　　3.負(fù)責(zé)團隊和其他部門的.溝通和聯(lián)誼;

　　4.負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部的娛樂文化活動的組織、策劃和實施;

　　5.完成部門其他的工作。

行政崗位工作職責(zé)14

　　1、在會長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)協(xié)會的行政、后勤工作，保障協(xié)會能安全穩(wěn)定順利的.開展各項工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　3、負(fù)責(zé)來訪人員的日常接待，做好會務(wù)安排及接待管理工作。

　　4、制定協(xié)會年度采購及控制支出預(yù)算。

　　5、協(xié)會固定資產(chǎn)的管理和維護。

　　6、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，報銷單據(jù)、合同的初步審核匯總并遞交領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)會日常辦公環(huán)境管理及維護，保障日常辦公設(shè)施正常使用及其他后勤支持。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)會差旅管理工作（機票、酒店預(yù)訂等）。

　　9、協(xié)會各類通知、文件和信息的傳達。

　　10、協(xié)助各項活動后勤管理工作；

行政崗位工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)人員考勤、招聘、入職、離職等人事異動等工作的.綜合管理；

　　2、建立和維護人事檔案，做好勞動合同的簽訂和日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)每月社保及公積金的申請管理，負(fù)責(zé)公司核算工資、社保公積金等申報工作，；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬制公司人事、行政等規(guī)章制度，并適時進行修訂和實施監(jiān)控；

　　5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤工作，辦公設(shè)備維護管理、辦公室環(huán)境維護等日常管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛保險、各項資質(zhì)、證件、產(chǎn)品檢測報告的保管、更新、申報、年檢、換證等工作；

　　7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

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