[推薦]工程部經(jīng)理崗位工作職責(zé)2篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的工程部經(jīng)理崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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工程部經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
直接領(lǐng)導(dǎo)：項目正、副經(jīng)理
工作監(jiān)督：公司工程部、公司綜合管理部
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本項目所管轄區(qū)內(nèi)的房屋建筑、公共設(shè)施、設(shè)備的安全運營及所需維修、養(yǎng)護管理工作。
2、負責(zé)制定本部門的各項管理、安全操作制度及應(yīng)急措施方案。
3、負責(zé)對所任職項目部工程維修工作進行有效管理，保證達到物業(yè)《設(shè)備維修養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，保證所有設(shè)備運行安全、可靠。
4、負責(zé)制定本部門年、季、月的設(shè)施、設(shè)備維修、養(yǎng)護計劃，并在獲得項目經(jīng)理及公司工程部門審核批準(zhǔn)后，承擔(dān)組織實施責(zé)任。
5、負責(zé)組織項目所有工程質(zhì)量交接及驗收，簽屬交、驗文件，并且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、對發(fā)生的工程設(shè)備故障組織調(diào)查分析及處理，并且制定預(yù)防措施，編制相應(yīng)文件，納入工程工作管理，防止同類故障再次發(fā)生。
7、負責(zé)審核本部門的材料采購清單，控制維修成本。
8、負責(zé)本部門員工的`培訓(xùn)及考核計劃的制定，獲得公司工程部門及項目經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。
9、負責(zé)工程部門職工工作考評，并將評價交物業(yè)服務(wù)值班室。
10、完成項目正、副經(jīng)理交辦的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
組織監(jiān)理組、施工單位進場、檢查考核監(jiān)理人員、施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平崗位責(zé)任制，是否持證上崗，對不符合要求者，建議有關(guān)單位馬上更換，并組織學(xué)習(xí)國家現(xiàn)行規(guī)定要求施工規(guī)范要求，建筑材料使用規(guī)定要求、設(shè)計圖紙中各專業(yè)強制性規(guī)定要求等具體工作。
協(xié)調(diào)監(jiān)理工作：工程進度控制，質(zhì)量控制、建筑材料成品及半成品構(gòu)配件設(shè)備認證、工程進度款控制、施工安全、施工方案審核、罰款由現(xiàn)場監(jiān)理簽字生效。
甲方代表隨時抽檢進場材料及構(gòu)配件的質(zhì)量崗位責(zé)任制崗位責(zé)任制，施工質(zhì)量，施工工藝流程，施工安全，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出裁定要求整改，并做出書面處理意見。
每周一組織甲方代表、監(jiān)理、施工單位技術(shù)負責(zé)人開會，學(xué)習(xí)，總結(jié)一周每人所管轄的項目進度、質(zhì)量、安全情況、問題的處理結(jié)果，磋商工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，質(zhì)量問題，提高每個人的技術(shù)管理水平崗位責(zé)任制，每項工程力爭創(chuàng)省市優(yōu)良工程及樣板工程。
每個月25-30日崗位責(zé)任制，工程部組織項目部負責(zé)人。監(jiān)理及施工單位負責(zé)人，進行聯(lián)合檢查好的'獎勵，差的批評，問題嚴(yán)重的罰款。
編報每月完成的工程進度計劃及金額一覽表，每月25日上報公司。編報要準(zhǔn)確及時，并附施工單位報的經(jīng)監(jiān)理簽署意見工程計劃月報表。
嚴(yán)格控制撥款計劃，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款規(guī)定，同財務(wù)主管配合好，按時撥付工程進度款，增強華孚公司的信譽度，樹立工程部說話力度。
組織相關(guān)單位參加基礎(chǔ)、主體、竣工三步核驗工作。審查整理竣工檔案資料及移交工作。
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