項目總監(jiān)崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的項目總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目總監(jiān)崗位職責1

　　任職要求：

　　1、熟悉裝飾現(xiàn)場施工管理流程，熟悉運用cad及office等相關軟件，能獨立完成圖紙審核、預決算審核；

　　2、具有2年以上展覽公司工程管理經(jīng)驗，至少負責過2個或者以上項目的施工管理；

　　3、有較強的組織協(xié)調和管理能力，并具有強烈的責任心，能承受較強的'工作壓力；

　　4、具有很強的現(xiàn)場組織能力、調度能力、協(xié)調能力及其他相關的管理能力以及極高的工作熱情和敬業(yè)精神；

　　5、熟悉裝飾領域各項法律、法規(guī)及有關材料信息；

　　6、能協(xié)調處理各種突發(fā)事件，有較強的激勵。溝通，協(xié)調，團隊領導能力，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力和事業(yè)心。

項目總監(jiān)崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責搜集和分析競品市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);

　　2、快速找到公司和相關合作渠道的結合點，創(chuàng)新合作，并與其達成全面合作;

　　3、負責配合解決公司相關部門對項目合作的相關需求。

　　4、深度發(fā)掘合作伙伴，尋找新的合作點，拓展新項目.

　　5、對內協(xié)調公司內部各部門，保證項目運營.

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，25-45歲，形象好、氣質佳;

　　2、具備高度責任心，團隊意識好，善于溝通，善于自我學習完善，具有主動發(fā)展意識，并能承擔重任;

　　3、具有業(yè)務規(guī)劃、設計能力，能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點，創(chuàng)新合作模式;

　　4、具有較強的'戰(zhàn)略眼光，能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務;

　　5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力，以及提案能力。

　　6、熟悉大健康產業(yè)優(yōu)先。

項目總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調團隊內部及其他部門協(xié)力配合。

　　2、有豐富的客戶服務經(jīng)驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。

　　3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的.洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據(jù)市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶服務經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。

　　6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。

項目總監(jiān)崗位職責4

　　一、總工程師：

　　（1）負責太陽能電站項目的研發(fā)設計、工程管理、技術指導工作。

　　（2）負責指導工程師對光伏電站電氣、動力系統(tǒng)調試、運轉和電氣設備的維護工作。

　�。�3）參加項目可研、立項、工藝技術包、基礎設計、詳細設計、分標方案、技術招標條件、設備招標條件、工程招標條件、施工組織設計審查。

　�。�4）全面了解并深入研究項目主要技術，參與組織關鍵技術的評估論證，確定項目流程，有預見性的提出建議、意見。

　�。�5）參與工程階段驗收和質量評定。

　�。�6）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。

　　（7）完成領導交辦的其它各項任務。

　　二、工程師：

　　（1）負責太陽能光伏系統(tǒng)（分布式光伏并網(wǎng)系統(tǒng)、大型光伏并網(wǎng)電站系統(tǒng)）的總體設計，項目可行性研究報告編制等工作。

　　（2）應用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。

　　（3）組織項目建設現(xiàn)場的調研、考察、可行性研究、辦理各項手續(xù)和組織實施。

　�。�4）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。

　　（5）完成領導交辦的其它各項任務。

　　三、助理：

　�。�1）完成總工程師交辦的其它任務。

　�。�2）完成工程師交辦的其它任務。

　�。�3）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。

　�。�4）完成領導交辦的其它各項任務。

　　光伏部人員崗位職責

　　一、銷售員：

　　（1）根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售任務；

　�。�2）開拓新市場，發(fā)展新用戶，增加光伏系統(tǒng)銷售范圍；

　�。�3）負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析；

　�。�4）負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；

　�。�5）負責客戶關系管理和銷售回款。

　　（6）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。

　�。�7）完成領導交辦的其它各項任務。

　　二、工程經(jīng)理：

　　（1）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設單位簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

　　（2）負責項目范圍內的施工工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

　�。�3）負責協(xié)調分包單位之間的關系，與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

　�。�4）負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。

　�。�5）嚴格遵守財務制度，加強成本核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，積極配合上級部門的.檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。

　�。�6）負責所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。

　　（7）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。

　�。�8）完成領導交辦的其它各項任務。

　　三、技術員：

　�。�1）負責項目部全面技術管理工作，負責處理好各分部分項工程交叉施工中的技術問題，對搞好施工安全、技術負直接管理責任。

　　（2）組織工程項目的設計交底和圖紙會審，做好會審記錄。

　�。�3）負責編制項目施工組織設計和專項施工方案（含專項安全施工方案），報公司審批后再組織施工。

　�。�4）負責施工組織設計的交底工作，并監(jiān)督檢查各級各部門的落實情況。

　�。�5）參加對質量事故的調查處理，負責事故處理技術方案的編制。對施工中容易出現(xiàn)的質量問題制定預控措施，發(fā)生重大質量事故要及時上報。

　�。�6）負責工程項目的設計變更，材料使用等技術文件的處理工作。

　�。�7）組織關鍵工序的檢查驗收工作，安全防護設施設備的驗收工作，負責對特殊及關鍵部位的施工進行安全技術交底。

　�。�8）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。

　�。�9）完成領導交辦的其它各項任務。

　　四、助理：

　�。�1）銷售合同及其他營銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。

　�。�2）完成銷售經(jīng)理交辦的其它任務。

　�。�3）負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調各崗位之間的工作關系。

　�。�4）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。

　�。�5）完成領導交辦的其它各項任務。

項目總監(jiān)崗位職責5

　　項目總監(jiān)理工程師 監(jiān)理公司擔任項目總監(jiān)職位。

　　1、須入職時即可辦理個人所有證書轉注冊工作;

　　2、具備可投標條件;

　　3、近5年獲得過省級杯以上業(yè)績,并擔任總監(jiān),可提供業(yè)績證明材料(中標通知書/五方竣工驗收記錄/);

　　4、有較強的溝通協(xié)調組織能力;

　　5、可全國范圍內擔任項目總監(jiān);

　　6、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;

　　7、具備高級工程師職稱優(yōu)先;

　　8、45歲左右。

項目總監(jiān)崗位職責6

　　職責描述:

　　1、項目承攬:帶領團隊成員,根據(jù)資產管理業(yè)務發(fā)展的最新動態(tài),結合客戶需求和市場趨勢,引進資產管理類項目,進行必要的項目篩選和產品結構設計,協(xié)助產品發(fā)行和維護;

　　2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機構客戶的'開發(fā)計劃,拓展機構客戶市場,并為合作機構提供產品咨詢、推廣培訓等渠道維護工作;

　　3、產品創(chuàng)新:緊緊跟隨行業(yè)動態(tài),研究資本市場創(chuàng)新工具,與同業(yè)機構合作,進行產品創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下、3年以上相關工作經(jīng)驗,具備基金從業(yè)資格以及證券從業(yè)資格,經(jīng)濟相關專業(yè)碩士及以上學歷;條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、對資本市場及資產管理行業(yè)有一定見解,具備良好的宏觀經(jīng)濟分析和研究能力,熟悉金融市場業(yè)務模式,對財富管理有濃厚興趣并有較高的市場敏感度;

　　3、具備良好的協(xié)同作戰(zhàn)能力和領導力,有較強的執(zhí)行能力和學習能力。

項目總監(jiān)崗位職責7

　　運營總監(jiān)助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,提取和制作

　　2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進運營指標改善;

　　2、負責公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;

　　3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;

　　4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調研、分析及實現(xiàn);

　　5、跨部門溝通協(xié)調相關資源;

　　6、其他日常運營維護工作;

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有一定的`數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;

　　3、溝通能力、項目推動能力較強;

　　4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

項目總監(jiān)崗位職責8

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關工程建設法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、認真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質量檢驗評定標準、工藝標準及操作規(guī)程。

　　2、配合開發(fā)部、采購部等部門進行項目前期項目定位及采購、尋價、定價及乙方采購等工作。

　　3、工程部協(xié)助相關部門辦理開發(fā)項目的相關手續(xù)。

　　4、負責工程開工前的`準備及審查工作。

　　5、協(xié)調承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系。

　　6、負責對承包商、監(jiān)理、設計單位的管理工作。

　　7、負責工程施工過程中質量、進度、安全、現(xiàn)場的控制管理。

　　8、負責工程竣工驗收及移交工作。

　　9、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。

　　10、協(xié)調物業(yè)對商品房的管理及交接。

項目總監(jiān)崗位職責9

　　1、負責項目部門的管理工作;

　　2、主持項目對內對外的管理工作，對項目的進度及成本管理;

　　2、協(xié)助編制項目計劃，并對項目日常進度進行跟蹤、監(jiān)督，定時反饋項目進展情況;

　　3、對項目的執(zhí)行情況及項目執(zhí)行過程中的各類數(shù)據(jù)信息進行匯總、統(tǒng)計分析和匯報;

　　4、負責與關鍵客戶的需求交流和確認工作，與客戶保持一定的`聯(lián)系，及時反饋階段性的成果，及時更改客戶提出的合理需求。

項目總監(jiān)崗位職責10

　　1、負責石油石化類職業(yè)培訓/影視文化/展覽展示項目的市場推廣，制定營銷計劃，并推進和反饋項目實施的.進度;

　　2、協(xié)調公司內外部資源，對項目的整個經(jīng)營活動進行組織、協(xié)調;

　　3、依托中國石油企業(yè)協(xié)會資源進行項目開發(fā)，挖掘石油企業(yè)潛力和需求;

　　4、對項目的結果、得失進行復盤，對組織的能力進行迭代優(yōu)化;

　　5、調研客戶的綜合需求，合理匹配資源;

項目總監(jiān)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標,制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標負責。

　　2、根據(jù)公司總體目標和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標,并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執(zhí)行。

　　3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場占有率。

　　4、推廣西門子的新技術和新產品,挖掘新的商業(yè)機會,拓展新業(yè)務,完成銷售目標,實現(xiàn)大幅度項目銷售的增長。

　　5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。

　　6、市場信息收集及市場推廣:及時準確的提供客戶、區(qū)域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶提供最佳服務。

　　7、負責新產品針對大客戶的'整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。

　　8、客戶關系管理:加強客戶關系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?

　　任職要求:

　　1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè),本科以上學歷;

　　2、工業(yè)控制領域大客戶或項目管理經(jīng)驗五年以上;

　　3、負責過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項目,有一定項目銷售業(yè)績;

　　4、熟悉西門子、abb或施耐德產品知識;

　　5、能獨立設計行業(yè)應用及系統(tǒng)集成解決方案。

項目總監(jiān)崗位職責12

　　一、崗位概述

　　房地產項目營銷總監(jiān)是房地產企業(yè)中負責項目營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研、產品推廣、銷售管理、客戶關系管理等職責的高級管理人員。本崗位在房地產企業(yè)中起著至關重要的作用，是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。

　　二、崗位職責詳解

　　1. 市場調研與策略制定

　　（1）負責收集市場信息，包括宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者需求等，以深入了解市場狀況；

　�。�2）結合企業(yè)資源與項目特點，制定并定期評估市場營銷策略與目標；

　�。�3）跟蹤市場變化，調整并優(yōu)化營銷策略，以提高項目市場競爭力。

　　2. 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

　�。�1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定房地產項目的營銷戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；

　�。�2）分析行業(yè)趨勢，調整營銷戰(zhàn)略以適應市場變化；

　　（3）參與項目定位，從市場角度提出合理化建議，確保項目符合市場需求。

　　3. 產品推廣與品牌建設

　�。�1）負責制定產品推廣計劃，包括廣告、公關、活動等，以提高項目知名度；

　�。�2）維護企業(yè)品牌形象，防范品牌風險；

　�。�3）與媒體保持良好關系，開展媒體合作，以擴大企業(yè)影響力。

　　4. 銷售管理

　�。�1）制定銷售方案，監(jiān)督銷售進程，確保銷售目標的實現(xiàn)；

　　（2）負責銷售團隊的培訓與管理，提高團隊銷售能力；

　�。�3）分析銷售數(shù)據(jù)，提供銷售策略調整建議。

　　5. 客戶關系管理

　�。�1）建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度；

　�。�2）負責處理客戶投訴，提高客戶忠誠度；

　　（3）收集客戶信息，分析客戶需求，以提高服務質量。

　　6. 團隊管理

　　（1）負責營銷團隊的組建、培訓與管理，確保團隊高效運作；

　�。�2）激發(fā)團隊成員的工作熱情，提高團隊凝聚力；

　　（3）關注團隊成員發(fā)展，提供必要的職業(yè)指導。

　　7. 跨部門協(xié)作

　�。�1）與設計、工程、成本等部門保持良好溝通，確保項目順利進行；

　�。�2）協(xié)調內外部資源，解決項目過程中的問題；

　�。�3）參與重要客戶或合作伙伴的談判，以擴大企業(yè)資源。

　　8. 總結與規(guī)劃

　�。�1）定期總結項目經(jīng)驗教訓，為未來項目提供參考；

　�。�2）根據(jù)市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略，調整營銷計劃；

　　（3）制定短期和長期的營銷計劃，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　　三、任職要求

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、房地產經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 至少5年以上房地產營銷管理經(jīng)驗，有知名房地產企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3. 熟悉房地產營銷流程，熟悉國家房地產相關政策法規(guī)；

　　4. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、出色的.人際交往能力以及組織協(xié)調能力；

　　5. 熱愛房地產事業(yè)，具備較強的市場敏感度。

　　6. 對于企業(yè)發(fā)展目標有著明確的認識與執(zhí)行手段，能夠對市場動態(tài)和走向作出快速正確的判斷，以便于適時調整企業(yè)運營及發(fā)展策略。 7. 有良好的職業(yè)道德和人品。

　　總之，房地產項目營銷總監(jiān)需要具備全面的市場營銷知識和豐富的房地產行業(yè)經(jīng)驗，同時還需要具備較強的領導能力和職業(yè)道德，以推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

項目總監(jiān)崗位職責13

　　職責描述:

　　1、在總裁的領導下，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，依公司的年度經(jīng)營計劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項目開發(fā)業(yè)務目標和年度工作計劃;

　　2、負責統(tǒng)籌完成公司年度開發(fā)任務，儲備開發(fā)光熱電站項目、項目前期各項工作、統(tǒng)籌建立項目開發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開發(fā)進度計劃、預算及各項管理制度及作業(yè)流程，并予以實施;

　　3、負責與縣、市、省等各級政府建立良好的關系，在光熱電站項目開發(fā)方面取得各項優(yōu)待政策，協(xié)調辦理與項目審批相關的各類支持性文件等;

　　4、負責光熱電站項目開發(fā)團隊的建立，負責各區(qū)域人員、信息、配套設備等資源計劃、組織和管理工作;

　　5、組織光熱電站項目開發(fā)各項管理工作，光熱發(fā)電相關政策信息收集、技術情報跟蹤，了解行業(yè)最新動態(tài)，及時提供公司決策;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，六年以上項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗，100兆瓦以上成功的新能源發(fā)電項目獨立開發(fā)經(jīng)驗，對具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的`外聯(lián)和公關能力，溝通協(xié)調能力強，能獨立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動;

　　3、熟悉項目開發(fā)程序，熟悉相關政府國土、規(guī)劃建設、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;

　　4、熟練使用各類辦公軟件，有較強公文編寫能力，能夠編制各類項目報告等文件資料。

項目總監(jiān)崗位職責14

　　工作職責:

　　1、負責全國加盟酒店項目開拓;

　　2、負責收集行業(yè)資源,協(xié)助指導商務發(fā)展團隊完成項目拓展;

　　3、負責對項目進行市場調研,投資分析,全方面進行評估,并完成新項目的'swot分析與制作;

　　4、負責開發(fā)項目的獨立談判;

　　5、負責與區(qū)域內中介機構的合作協(xié)議簽署;

　　6、開拓渠道,負責尋找潛在客戶及合作者;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2、熟悉當?shù)胤康禺a市場,有良好的社會關系、社會資源;

　　3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;

　　4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神

　　5、3年以上開發(fā)相關工作經(jīng)驗,能適應出差;

　　6、有特許加盟連鎖酒店商務開發(fā)經(jīng)驗;

項目總監(jiān)崗位職責15

　　工作內容:

　　1. 貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度

　　2. 協(xié)助工程勘察管理

　　3. 協(xié)助辦理工程建設配套報批

　　4. 配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調研及招標。

　　5. 參與設計方案的研討（施工圖設計),組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。

　　6. 負責工程質量、進度、安全文明的管理,協(xié)調好配套工程的管理。

　　7. 接收工程的`施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對施工過程進行全方位的管理。

　　8. 編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成

　　情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù),嚴格工程造價.

　　9. 以工程施工合同為總綱,負責在建工程項目的施工管理(質量、供氣、成本、安全、文明施工等）。

　　10. 工程技術文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設備驗收及管理。

　　組織工程開工、竣工、預驗、驗收及資料交接。

　　11. 加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調，努力創(chuàng)造良好的建設施工 環(huán)境,協(xié)調好各專業(yè)工程師的技術工作。

　　12. 配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　13. 協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　14. 組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產

　　品和新工藝,綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品，樹品牌.

　　15. 努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī),產業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。

　　16. 編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　17. 遵守職業(yè)道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽.

　　18. 加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。

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