管理員崗位職責精華【3篇】

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的管理員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

管理員崗位職責1

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制�？萍耙陨蠈W歷,1年相關工作經(jīng)驗

管理員崗位職責2

　　1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點的備件供貨及時性；

　　2.保證中央庫備件產(chǎn)品的合理性庫存；

　　3.根據(jù)要求向工廠相關部門或供應商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進行必要的入庫驗收，入庫計劃；

　　4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規(guī)范的備件庫存要求；

　　5.按客戶訂單要求對備件進行訂貨，發(fā)貨；

　　6.負責所管轄范圍內質量體系文件及記錄的'控制；

　　7.制定備件價格政策；

　　8.保持與相關職能部門友好溝通與協(xié)作；

　　9.定期收集、整理和統(tǒng)計備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報告以供大區(qū)和總部參考。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學歷；

　　2.具有2年以上的相關備件管理工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；

　　4.具有良好的人際關系溝通與協(xié)調能力；

　　5.具有清晰地分析、判斷和組織引導能力；

　　6.具有極強的團隊精神；

　　7.敢于負責任，接受能力強，有創(chuàng)新意識。

管理員崗位職責3

　　一、職責范圍

　　1.負責單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。

　　2.負責單身公寓的各項安全工作，防止和預防各項事故的發(fā)生。

　　3.負責單身公寓的配置、公有財物的保管和保修工作

　　4.負責安排乘務人員的入住、退宿。

　　5.負責中央空調的運轉

　　二、工作內容及要求

　　1.嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

　　2.熟悉本幢宿舍樓的`基本情況。

　　3.堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應先請假，經(jīng)同意后方可離開。

　　4.當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　5.熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。

　　6.保持公寓樓內外清潔。保持乘務員房間的衛(wèi)生整潔。管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強對員工用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育

　　7.每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好記錄并及時公布。

　　8.按規(guī)章制度嚴格要求和督促員工搞好內務衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　9.會操作中央空調，每兩個小時對中央空調進行巡檢一次。

　　10.遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應的措施，并及時向有關分管領導或行政值日領導匯報。

　　三、責任與權限

　　1.對單身公寓的各項事務進行管理運作，合理配置房間。

　　2.對單身公寓內公共財物進行合理配置和有效利用。

　　3.對單身公寓內違章違紀的現(xiàn)象進行制止和預防，對違章違紀事件進行舉報。

　　四、檢查和考核

　　1、本職責的執(zhí)行情況由本組工長及車間、段領導檢查。

　　2、考核按《武漢大功率機車檢修段公寓管理辦法》執(zhí)行。

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