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    1. 工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

      時間:2023-08-27 06:57:07 崗位職責(zé) 我要投稿

      工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)[精華]

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)[精華]

      工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)1

        工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé):

        一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責(zé)的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責(zé)。

        二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力,以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責(zé)。

        三、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

        四、根據(jù)公司的.經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

        五、負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

        六、對本部門保管員履行管理職能。

        七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé)。

        八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

        九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。

      工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)2

        施工項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé):

        1,主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責(zé)。

        2,在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工。

        3,編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。

        4,根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標,負責(zé)編制項目詳細的月、周進度計劃。

        5,組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

        6,負責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況。

        7,負責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

        8,督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工,并負責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

        9,主持本項目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

        10,檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

        11,負責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。

        12,做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

        13,對本項目技術(shù)人員的`工作進行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見,對不稱職的可建議退回公司。

        14,搞好團結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。提出合理化建議,推廣“四新”技術(shù),開展技術(shù)革新,完成項目的技術(shù)效益計劃。

        15,深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

        16,指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

        17,負責(zé)項目技術(shù)資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

        18,辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。

      工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)3

        技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé):

        1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責(zé)。

        2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工。

        3、審查施工組織設(shè)計、總平面布置圖,安全技術(shù)措施和專項方案。

        4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標,負責(zé)編制項目詳細的月、周進度計劃。

        5、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

        6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工,并負責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

        7、深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的`計量、試驗和測量工作。

        8、參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

        9、檢查三檢制及質(zhì)量例會制度的執(zhí)行情況。

        10、負責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理工作。

        11、做好同設(shè)計單位和施工現(xiàn)場技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

        12、參與項目預(yù)結(jié)算工作

        13、適時組織本部門專業(yè)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

        14、完成總結(jié)經(jīng)理安排的其它方面工作。

        鋼結(jié)構(gòu)拆圖崗位職責(zé):

        1、參與技術(shù)部組織的圖紙自審、會審。

        2、工程圖紙下發(fā)后,要仔細認真審查施工圖紙存在的問題,并做出記錄。

        3、負責(zé)拆圖的數(shù)據(jù)準確,清晰,真正起到保證指導(dǎo)現(xiàn)場施工的目的。

        4、負責(zé)指導(dǎo)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,在施工過程中,當現(xiàn)場施工人員對圖紙或加工要求提出疑問或異議等技術(shù)性問題時,負責(zé)解答并做出決定。

        5、當圖紙構(gòu)件的規(guī)格及尺寸發(fā)生變更時,要立即通知施工現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人,并盡快拿出變更后的圖紙交付施工現(xiàn)場。

        6、深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題.

        7、做好同設(shè)計單位和施工現(xiàn)場技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

        8、參與項目預(yù)結(jié)算工作

        9、所有原圖紙及變更圖紙應(yīng)妥善保存。

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