樂園運營崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的樂園運營崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

樂園運營崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營方針，建立并不斷完善樂園下屬各部門的各項管理規(guī)范，制定樂園各部門的經(jīng)營目標(biāo)與工作流程，負(fù)責(zé)計劃、監(jiān)督、實施公司的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)樂園的費用控制、安全管理及完成樂園年度收入指標(biāo)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、按規(guī)定制定樂園年度工作計劃和階段性工作安排，報集團(tuán)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施；

　　4、合理規(guī)劃配置各部門的人力資源，就人員資質(zhì)、崗位需求、員工調(diào)配向公司提出建議；

　　5、了解和掌握下屬各部門的情況，包括日常運營情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況，提升管理水平；

　　6、抓好服務(wù)質(zhì)量：

　�。�1）巡查下屬一線各部門，進(jìn)行工作指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　�。�2）抽查員工是否按操作流程進(jìn)行工作，檢查儀容儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度，督導(dǎo)其對客服務(wù)水準(zhǔn)；

　　（3）經(jīng)常征求賓客對服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量的'意見，對經(jīng)營進(jìn)行分析論證，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策起到參考作用；

　�。�4）控制各部門成本，并制定控制成本計劃；

　　7、加強(qiáng)管理隊伍的教育和培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)：

　�。�1）培養(yǎng)和提高管理者的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊；

　�。�2）抓好主管以上管理人員的管理工作，對他們嚴(yán)格培訓(xùn)和嚴(yán)格管理是提高服務(wù)水準(zhǔn)的根本保證；

　　8、配合集團(tuán)總經(jīng)理完成各項工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，了解及熟悉旅游行業(yè)內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識；

　　2、具備大型主題樂園、度假景區(qū)行業(yè)工作背景，10年以上樂園運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、備良好的組織協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力和開拓創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守。

樂園運營崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、項目前期配合規(guī)劃設(shè)計等部門進(jìn)行項目產(chǎn)品策劃、定位、規(guī)劃和設(shè)備選型落地；

　　2、編寫項目產(chǎn)品策劃方案、商業(yè)計劃書等；

　　3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)洽談文旅項目商務(wù)合作；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，以及協(xié)同各部門完成項目經(jīng)營任務(wù)；

　　5、研究國內(nèi)國際主題娛樂流行趨勢，并定期匯報研究成果和相關(guān)建議。

　　職位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、熟悉主題娛樂領(lǐng)域，從事過大型主題樂園、度假區(qū)、規(guī)劃設(shè)計公司或產(chǎn)品供應(yīng)方公司，從事創(chuàng)意、策劃經(jīng)理相關(guān)及以上職位工作3年及以上。

　　3、能夠承受較大工作壓力、并具備強(qiáng)執(zhí)行能力。

　　4、具備優(yōu)秀的文案寫作能力，熟練使用各類常用辦公軟件。

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、豐富管理能力及良好溝通能力。

　　6、能接受長期出差或外派項目。

樂園運營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，在總經(jīng)理帶領(lǐng)下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標(biāo)和計劃；

　　2、掌握海洋樂園經(jīng)濟(jì)運行及財務(wù)狀況，審核財務(wù)報表，控制成本及監(jiān)控收支情況，分析營業(yè)情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，確保達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、組織制定海洋樂園促銷計劃，適時舉行促銷活動，監(jiān)控分析效果及收益情況；

　　4、預(yù)測市場發(fā)展趨勢，考察調(diào)研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應(yīng)競爭策略；

　　任職要求：

　　1、五年及以上兒童游樂、娛樂行業(yè)、母嬰行業(yè)的'運營經(jīng)驗；

　　2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力；

　　3、注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務(wù)精神，備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，勤勞肯干；

　　5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

　　樂園運營總監(jiān)崗位

樂園運營崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，在總經(jīng)理帶領(lǐng)下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標(biāo)和計劃；

　　2、掌握海洋樂園經(jīng)濟(jì)運行及財務(wù)狀況，審核財務(wù)報表，控制成本及監(jiān)控收支情況，分析營業(yè)情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，確保達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、組織制定海洋樂園促銷計劃，適時舉行促銷活動，監(jiān)控分析效果及收益情況；

　　4、預(yù)測市場發(fā)展趨勢，考察調(diào)研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應(yīng)競爭策略；

　　任職要求：

　　1、五年及以上兒童游樂、娛樂行業(yè)、母嬰行業(yè)的運營經(jīng)驗；

　　2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的.數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力；

　　3、注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務(wù)精神，備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，勤勞肯干；

　　5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

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