員工崗位職責(zé)【推薦】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的員工崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

員工崗位職責(zé)1

　　1、賓客辦理入住登記手續(xù)，安排客房，盡可能落實賓客的特殊需求；

　　2、做好預(yù)定賓客抵店前的準備工作，并把已預(yù)定房留存起來；

　　3、透徹理解和準確貫徹酒店有關(guān)掛帳、支票兌現(xiàn)和現(xiàn)金處理的政策和程序；

　　4、懂得察看房態(tài)和記錄房態(tài)的方法；

　　5、了解客房位置，可出租房的類型和各種房價；

　　6、用建議性促銷法來銷售客房并推銷酒店其它服務(wù)；

　　7、把離店、延期離店、提前進店及各種特殊要求包括白天小時用房信息通知管家部，以便共同合作及時更新房態(tài)、保證其準確性；

　　8、掌握預(yù)定工作知識，必要時能辦理預(yù)定當(dāng)日房和他日訂房，也要懂得取消預(yù)訂的程序；

　　9、管理好客房鑰匙；

　　10、懂得如何使用前廳設(shè)備；

　　11、辦理結(jié)賬和離店手續(xù)；

　　12、做好行政樓層客人的接待工作；

　　13、把住店散客、團隊發(fā)生的賬單登入進客賬，并管理好客賬；

　　14、按程序為賓客提供保險箱的啟用和結(jié)束服務(wù)；

　　15、按準確步驟處理郵件包裹和留言；

　　16、每天閱讀和記錄交班記事本以及布告板，了解當(dāng)天酒店內(nèi)舉辦的.各種活動和會議消息；

　　17、使用準確的電話禮儀；

　　18、向經(jīng)理匯報任何非正常事件和賓客的特殊要求；

　　19、了解有關(guān)安全和緊急事故處理程序，懂得預(yù)防事故的措施；

　　20、保持總臺區(qū)域的清潔和整齊；

　　21、出席部門及班組會議；

　　22、了解因業(yè)務(wù)量變化而存在調(diào)整班次的可能性。

員工崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　結(jié)合公司整體任務(wù)目標(biāo)，準確完成日常各項協(xié)調(diào)運輸商及物流運輸工具的相關(guān)事宜。

　　遵守公司各項規(guī)章制度，積極配合部門管理層共同達成風(fēng)險控制目標(biāo)。

　　積極配合高效物流營運團隊的建設(shè)。

　　有效服務(wù)營運單位的整體運作，為營運部門間的高效協(xié)作提供良好有效的勞動力保障。

　　有效服務(wù)先進先出，保證貨物流的'順暢流通以及商場配送按時到達。

　　為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，積極營造優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)團隊與健康和諧的服務(wù)體系，并致力于樹立良好的公司服務(wù)形象。

　　充分配合公司文化的有效推廣，積極貫徹各項政策規(guī)范的有效實施。

　　向管理層及時反饋各項操作信息與數(shù)據(jù)，為操作目標(biāo)達成提供建設(shè)性意見。

　　積極配合部門完成各項成本控制目標(biāo)，減少公司的營運成本。

　　崗位要求：

　　熟練使用辦公設(shè)備，具有良好的電腦操作技能與一定的英語應(yīng)用能力

　　良好的語言表達能力與溝通能力

　　具有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神

　　富有團隊合作精神，樂于與人合作

　　身體健康，口齒清晰，普通話標(biāo)準，

　　吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。

　　工作時間：做五休二，每日工作8小時

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

員工崗位職責(zé)3

　　1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷售部門的銷售工作；

　　2、負責(zé)各類文案的`撰寫與任務(wù)分配，并進行跟進、總結(jié)與分析；

　　3、根據(jù)需要負責(zé)客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標(biāo)等市場工作；

　　4、根據(jù)項目需要，參與各類咨詢式培訓(xùn)、咨詢項目，為公司決策帶給全方位市場依據(jù)；

　　5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應(yīng)的資料庫；

　　6、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀；為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓(xùn)。

員工崗位職責(zé)4

　　1、因本人過失造成下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

　　2、自身原因影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求。

　　3、自身原因造成工時、物料、能源的浪費。

　　4、違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

　　5、對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項目在本工序失控。

　　6、違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。

　　7、對其他員工的.上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

　　8、其他過失、失職及違規(guī)違紀。

員工崗位職責(zé)5

　　1、上崗前必須自我檢查服裝、工號牌、鞋襪、服裝是否符合酒店的要求。

　　2、查看交接班記錄，了解上一班次移交事項。

　　3、記住老客人、商務(wù)客人的姓名，對于重點客人應(yīng)盡量用姓名稱呼客人。

　　4、了解酒店各項服務(wù)設(shè)施以及營業(yè)時間。

　　5、遇到雨雪天氣，應(yīng)為賓客存放雨具。

　　6、為進出店零星客人提供行李服務(wù)。

　　7、負責(zé)收集、裝卸團隊行李，并請領(lǐng)隊和司機確認交接。

　　8、在大堂各點值崗時必須思想集中，站立姿勢端正，工作主動。

　　9、禮貌引領(lǐng)客人進客房，并根據(jù)實際情況，正確熟練介紹酒店的各項服務(wù)設(shè)施。

　　10、負責(zé)留言、信件、快件的'投遞，并請收件人簽名，回大堂后，填寫相應(yīng)表格。。

　　11、熟悉應(yīng)急處理程序，一旦有緊急情況，能單獨處理。

　　12、員工之間團結(jié)互助，密切配合，完成上級交辦的其它任務(wù)

員工崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責(zé)組織實施車間生產(chǎn)計劃；

　　3、負責(zé)生產(chǎn)過程管理；

　　4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

　　5、負責(zé)車間生產(chǎn)安全管理；

　　6、負責(zé)車間生產(chǎn)成本控制；

　　7、負責(zé)車間員工管理；

　　8、上級安排的其他工作。

員工崗位職責(zé)7

　　1、遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度，服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理，對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的.現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情。

　　3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示要規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。

　　4、認真履行崗位職責(zé)，協(xié)助其他安檢員做好安檢工作。

　　5、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。

　　6、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進入安檢區(qū)域。

　　7、對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。

　　8、對無異常的行李包過，疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行。

　　9、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。

　　10、上下班途中或在站等車時，不應(yīng)互相嬉笑打鬧，在站內(nèi)休息期間不應(yīng)在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應(yīng)主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象。

員工崗位職責(zé)8

　　1、校報編輯。本人負責(zé)校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負責(zé)教學(xué)科研新聞的報道，采寫，深度報道的.挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負責(zé)學(xué)生的記者的指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　8、新聞網(wǎng)的編輯。負責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務(wù)。負責(zé)完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

員工崗位職責(zé)9

　　1、工作職責(zé)

　　1)服從廚師的工作安排和其他指示。

　　2)負責(zé)原材料檢驗，確保高質(zhì)量、低價格。

　　3)負責(zé)對冰箱內(nèi)的食品原料進行分類，確保分類存放，符合食品衛(wèi)生要求。鐵砧也需要監(jiān)督和檢查。

　　4)收集當(dāng)天使用的食品原料，按照原料凈料比標(biāo)準進行切割搭配。

　　5)根據(jù)菜單，仔細、準確地通過刀切加工使原料符合烹調(diào)要求。

　　6)掌握冰箱性能和原料儲存及制冷要求。

　　7)鐵砧負責(zé)發(fā)布廚房用品的日常采購訂單，并向廚師報告。

　　8)飯菜端上來后，應(yīng)對原料進行分類保存，并妥善處理。

　　9)砧座負責(zé)協(xié)調(diào)此崗位與粗加工和爐灶的.關(guān)系。

　　10)做好工具工作:市場關(guān)閉后，清潔和維護用具，做好衛(wèi)生工作。鐵砧負責(zé)檢查。

　　2、工作要求

　　1)具備產(chǎn)品制造的相關(guān)知識。

　　2)了解酒店的食品質(zhì)量要求和標(biāo)準。

　　3)具備實際操作技能，檢查并監(jiān)督廚師做出符合標(biāo)準的菜肴。

　　4)能有效安排人力，保證出料率，控制成本。

員工崗位職責(zé)10

　　1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)餐廳服務(wù)的組織工作，檢查指導(dǎo)服務(wù)員的儀表儀態(tài)，按要求、規(guī)格完成任務(wù)。

　　2、當(dāng)客人來酒店就餐時，要主動與客人打招呼，并根據(jù)筵席性質(zhì)、規(guī)格、賓主的.飲食習(xí)慣，合理調(diào)配服務(wù)人員，做好酒席的擺臺設(shè)計和服務(wù)管理工作。

　　3、開餐后注意觀察客人用餐情況，注意發(fā)現(xiàn)服務(wù)方面的問題并及時改正，參與某些環(huán)節(jié)的服務(wù)工作，特別是重要的筵席要親自擔(dān)任接待與服務(wù)。

　　4、主動與廚房聯(lián)系，協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛，認真聽取顧客意見，不斷改進服務(wù)工作。

　　5、加強服務(wù)員的思想教育，認真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開短會、總結(jié)工作情況，安排布置當(dāng)天任務(wù)，不斷提高服務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

員工崗位職責(zé)11

　　1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

　　2、確保每月的發(fā)票正常收回。

　　3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

　　4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。

　　5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。

　　6、密切與供應(yīng)商的.合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。

　　7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

　　8、負責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、負責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

　　11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

員工崗位職責(zé)12

　　1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。

　　2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　3、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

　　4、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

　　5、強化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

　　6、精心維護保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

　　7、苦練基本功，積極開展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。

　　8、節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新。

　　9、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。

　　10、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的.分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹標(biāo)牌，及時正確填寫流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準確性。

　　11、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。

　　12、隨時檢查設(shè)備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。

　　13、按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

員工崗位職責(zé)13

　　1.直接對店長負責(zé),貫徹執(zhí)行店長下達的經(jīng)營管理指令及行政命令,嚴格按照餐飲部的政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。

　　2.制訂前廳部工作計劃，并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。

　　3.組織主持每周主管領(lǐng)班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題。（例會時間定于每星期二下午14：00分）

　　4.對各崗位領(lǐng)班下達工作任務(wù)。

　　5.為適應(yīng)發(fā)展，不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度。 6.了解預(yù)訂情況，密切注意客情，熟知預(yù)訂。

　　7.向店長提出有利于餐廳銷售的各項建議，并提供信息反饋，供副總等參考決策。

　　8.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的'問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進工作。

　　9.負責(zé)本部門的安全及消防工作。（門、窗、水電）

　　10.熟知當(dāng)天出勤人員，監(jiān)督及控制出勤人員不可在上班期間私自外出。上班期間有外出人員必須記錄，有聯(lián)系。

　　11.每日審閱領(lǐng)班工作日志并簽字確認。

　　12.每日班后對各區(qū)域進行檢查，并做好相關(guān)記錄。（次日在例會上匯報，總結(jié)）

　　13.當(dāng)日事當(dāng)日畢，要求前廳所有要完成的工作必須在下班前完成。

　　14.每周不定期及定期查看員工宿舍兩次，并做好相關(guān)記錄。

　　15.每周定期對洗碗組區(qū)域、更衣室進行整理，并要求保持。

　　16.出勤及上班時間、休息時間，手機不得關(guān)機，保證能聯(lián)系到本人。

　　17.參加及每周會議，每周六前需交工作計劃到綜合部。

員工崗位職責(zé)14

　　1、工作職責(zé)和要求

　　1)飯前準備。

　　2)確保使用的'餐具:清潔餐具、衛(wèi)生、亮度、無縫隙，桌布、清潔口布、酥脆、無損傷、無污漬。

　　3)按照服務(wù)程序歡迎客人入席，協(xié)助客人點菜，向客人介紹特色菜或時令菜，回答客人的問題或傳達客人的要求，客人選好菜后，賬單送賬單并傳遞菜肴。

　　4)客人應(yīng)按照程序提供各種服務(wù)，并注意清潔桌子。

　　5)協(xié)助客人退房，并在晚餐后送客人。

　　6)飯后，做好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

　　2、工作要求

　　1)教育水平:高中以上教育水平。

　　2)了解菜單和酒水單，掌握餐廳服務(wù)流程，具備熟練的服務(wù)技能，能夠進行餐廳服務(wù)英語會話。

　　3)自制力強，處事靈活，目光敏銳。

員工崗位職責(zé)15

　　員工食堂餐廳經(jīng)理奧山奧山集團有限公司，奧山，奧山集團，奧山崗位職責(zé)】：

　　1、負責(zé)餐廳的日常管理工作，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對副總經(jīng)理負責(zé)；

　　2、檢查和督導(dǎo)直接下屬的服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾正；

　　3、負責(zé)部門員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　4、負責(zé)征集餐廳意見和建議，并組織調(diào)整管理制度、工作程序，并予以落實；

　　5、負責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的.情況，按獎懲制度實施獎懲；

　　6、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務(wù)，確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

　　【任職條件】：

　　1、限xxx，年齡25—35歲，形象氣質(zhì)佳；

　　2、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求），餐飲管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、具有餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能；

　　4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、有酒店餐飲或餐飲業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　6、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴明；

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