陳列督導崗位職責

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的陳列督導崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

陳列督導崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據(jù)所管轄區(qū)域的店鋪整體銷售任務,跟進銷售業(yè)績并及時做出人員、貨品、陳列等調(diào)整方案;

　　2、分析各店鋪暢滯品,隨時跟進貨品的`進貨、銷售、庫存情況;

　　3、根據(jù)店鋪情況,幫助店長進行活動策劃并指導落地、銷售技巧培訓等,從而整體提升店鋪運營能力;

　　4、協(xié)助店鋪店長完成貨品、陳列、人員標準化管理;

　　5、配合節(jié)日主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求,進行店鋪櫥窗、展示點及店內(nèi)商品的陳列執(zhí)行與維護。

　　6、制定每周主推商品的陳列方案,跟進店鋪主推商品的陳列位置,并指導現(xiàn)場人員陳列搭配。

　　任職要求:

　　1、 熟悉終端零售運營管理,能夠從多維度進行店鋪管理;

　　2、工作技能:對客戶管理有較深刻認識,有零售店鋪工作經(jīng)驗為佳;

陳列督導崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、跟進門店的.陳列培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作;

　　2、協(xié)助開發(fā)陳列培訓教材并向區(qū)域進行培訓推廣普及陳列知識;

　　3、良好的溝通技巧、適應出差 ;

　　4、出差時必須了解當?shù)厣倘Ω窬肿兓�情況，拍攝照片、做商圈圖以及發(fā)展建議上交;

　　任職資格:

　　1、3-5年以上同等職位工作經(jīng)驗，有門店督導工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、控制、陳列、培訓能力;

　　3、熟悉服裝、百貨市場狀況、店鋪管理、零售數(shù)據(jù)分析、零售行業(yè)銷售模式及流程;

　　4、吃苦耐勞、可經(jīng)常出差;

　　5、溝通能力出色，組織協(xié)調(diào)能力佳，有團隊管理經(jīng)驗。

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