養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的養(yǎng)殖場崗位職責(zé) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 1

　　養(yǎng)殖場長工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作，是全場安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的的第一責(zé)任人。場長對公司負(fù)責(zé)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，保證全場生產(chǎn)規(guī)范運行。按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求，對養(yǎng)殖場進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理，落實各項產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)，根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度，實現(xiàn)山羊質(zhì)量安全可追溯，并落實責(zé)任人，

　　三、積極完成公司交給的工作任務(wù)。服從相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

　　四、實行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度，確保防疫工作到位和場地的`環(huán)境衛(wèi)生。

　　五、及時主動解決好場內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保場地安全穩(wěn)定。

　　六、及時主動向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。

　　七、負(fù)責(zé)落實場規(guī)場紀(jì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)全場人員，圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù)。

　　八、制定并實施養(yǎng)殖場內(nèi)各崗位的考核管理目標(biāo)和獎懲辦法

　　九、負(fù)責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。

　　十、每日做好記錄,做到死羊必報,確保公司資產(chǎn)不流失:

　　十一、根據(jù)場地實際情況，向公司行政人事部提出用人需求以及員工的各種福利待遇。

　　十二、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 2

　　1、任職條件

　　a）年齡：35周歲以下

　　b）性別：男女不限

　　c）學(xué)歷：專科學(xué)歷以上（畜牧、獸醫(yī)專業(yè)）

　　d）技能要求：具有豐富的專業(yè)理論知識與工作經(jīng)驗，熟練掌握服務(wù)部的整體運作規(guī)律和工作內(nèi)容及要求，具有較高的專業(yè)技術(shù)（獸醫(yī)）水平，并能解決各種常見疾病；在工作巡視中能及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決常規(guī)問題，對突發(fā)事件能及時向上一級反映并提出解決問題的建議。

　　e）綜合素質(zhì)：較高的服務(wù)素質(zhì)和意識，具有良好的`職業(yè)道德和思想品德；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與積極性，勇于向上提出創(chuàng)新意見與建議；具有良好的人際關(guān)系，能以公正、公平、合理的態(tài)度去處理好與養(yǎng)戶之間的關(guān)系，具有一定的組織管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。

　　2、工作內(nèi)容

　　a）以溫氏精神為服務(wù)宗旨，做好公司與養(yǎng)戶溝通的橋梁；

　　b）深入到群眾中去了解、溝通、宣傳溫氏的發(fā)展和實力，使群眾認(rèn)識和了解公司的運作，加速發(fā)展養(yǎng)戶；

　　c）負(fù)責(zé)飼料、藥物的發(fā)放與投送工作；

　　d）負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作；

　　e）為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括豬舍的選址，建筑指導(dǎo)，肉豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo)，疾病的診斷指導(dǎo)，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作；

　　f）負(fù)責(zé)落實公司《免疫程序》監(jiān)督工作；

　　g）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司關(guān)系的工作，積極向公司反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示；

　　h）負(fù)責(zé)養(yǎng)戶豬群健康狀況跟蹤工作；

　　i）負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需用具的落實和查驗工作；

　　j）協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作規(guī)程，確保肉豬安全上市；

　　k）服從上一級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)；

　　l）協(xié)助服務(wù)部主任開展工作。

　　3、考核辦法

　　a）以養(yǎng)戶、客戶對其服務(wù)質(zhì)量的評價（反饋的信息）作為考核的一個重要因素；由人力資源室組織相關(guān)職能部門對其進(jìn)行專業(yè)考核：包括專業(yè)理論知識和實際操作能力。

　　b）參照集團(tuán)公司干部考評的辦法。

養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 3

　　技術(shù)主管工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本場養(yǎng)殖生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，監(jiān)督檢查技術(shù)措施的落

　　實。

　　二、及時，準(zhǔn)確了解現(xiàn)場養(yǎng)殖車間信息，實時檢查山羊的.生長和防

　　疫情況。

　　三、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖飼料的配置（飼料種類、規(guī)格、新鮮程度、衛(wèi)生情況

　　等）和病害防控工作。

　　四、實時檢查養(yǎng)殖車間的喂食、健康、衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向

　　上級主管反映并解決。

　　五、負(fù)責(zé)制定場地內(nèi)人員培訓(xùn)計劃并定時對養(yǎng)殖員進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)

　　培訓(xùn)。

　　六、做好車間養(yǎng)殖生長情況記錄并存檔。

　　七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 4

　　養(yǎng)殖員崗位職責(zé)

　　一、養(yǎng)殖人員必須嚴(yán)格遵守公司的`各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。

　　二、服從上級主管調(diào)遣和技術(shù)員養(yǎng)殖管理安排，養(yǎng)殖員是管理養(yǎng)殖車間的第一責(zé)任人。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識和基本養(yǎng)殖技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖技能。

　　四、根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)要求，按時清洗養(yǎng)殖池，以及適量投放餌料。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行巡察制度，發(fā)現(xiàn)病魚及其他異常，及時處理并向上級主管匯報。

　　六、協(xié)助技術(shù)員做好衛(wèi)生防疫和消毒等工作。

　　七、做好各種生產(chǎn)養(yǎng)殖用工具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；及時維修或報修各種生產(chǎn)工具設(shè)施。

　　八、及時做好生產(chǎn)日志的記錄工作。

　　九、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 5

　　副場長工作職責(zé)

　　一、協(xié)助場長抓好日常場地各項管理工作。在場長外出或休假時主

　　持全場工作。

　　二、協(xié)助制定場內(nèi)的管理制度并負(fù)責(zé)落實。

　　三、負(fù)責(zé)場地養(yǎng)殖的各項指標(biāo)落實，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查、資料

　　建檔等管理工作。

　　四、切實做好安全生產(chǎn)教育工作，保障場地工作的安全生產(chǎn)。

　　五、負(fù)責(zé)組織開展娃娃魚養(yǎng)殖技術(shù)專項培訓(xùn)和管理層面的知識更

　　新，提高業(yè)務(wù)和工作能力。

　　六、積極協(xié)調(diào)配合其他管理人員分管的`工作，互通有無。

　　七、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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