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銷管專員崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的銷管專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷管專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常市場宣傳推廣工作，如期完成公司上級制定目標(biāo);
2、關(guān)注行業(yè)市場，做好競爭對手分析;
3、合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營渠道拓展;
4、線上、線下活動的效果評估和跟蹤等相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、2年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的.市場策劃能力，了解網(wǎng)絡(luò)推廣、線上和線下推廣等市場運(yùn)作方式;
4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
營銷管理專員崗位
銷管專員崗位職責(zé)2
崗位基本信息
崗位名稱銷管專員所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監(jiān)直接下屬
崗位概要:負(fù)責(zé)公司銷售及客戶資料的統(tǒng)計匯總、分析工作;
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計劃管理:參與擬訂項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計劃;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項(xiàng)目的銷售計劃、銷售費(fèi)用預(yù)算,匯總各項(xiàng)目年度和分期的銷售費(fèi)用預(yù)算,整理、匯總、編制集團(tuán)公司年度、月度銷售計劃和銷售費(fèi)用,遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.銷售管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常銷售數(shù)據(jù)的收集、匯總,根據(jù)銷售計劃、銷售費(fèi)用預(yù)算,結(jié)合項(xiàng)目銷售進(jìn)度及實(shí)際費(fèi)用發(fā)生狀況進(jìn)行銷售統(tǒng)計分析;
3.合同管理:根據(jù)有關(guān)房地產(chǎn)銷售合約規(guī)范;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷策劃部移交的銷售合同整理、歸檔及保管;
4.客服管理:負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)公司crm系統(tǒng);協(xié)助處理客戶異議、投訴、客戶關(guān)系維護(hù)活動策劃及資料的收集保存;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,做好與政府相關(guān)部門、銷售代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;
3.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證及時提供支持服務(wù);
2.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;
3.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的`權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
品質(zhì):品性正直,工作積極主動,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
知識結(jié)構(gòu):具備一定的市場、管理知識,并具備較好的房地產(chǎn)專業(yè)知識及產(chǎn)品銷售知識;
關(guān)鍵指標(biāo):服務(wù)及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、提供數(shù)據(jù)及時性、重大失誤次數(shù)
銷管專員崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營銷考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司電力營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進(jìn)意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的.檢查工作。
9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。
10.負(fù)責(zé)對供電所經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷管專員崗位職責(zé)4
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷, 3年以上渠道管理或渠道招募經(jīng)驗(yàn),對erp產(chǎn)品有一定了解;
2、具有中小企業(yè)erp信息化營銷推廣或erp銷售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)背景,能適應(yīng)出差;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神
4、有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作意識
5、了解erp原理優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道的開拓,現(xiàn)有渠道的維護(hù)并對重要伙伴進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
2、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持,依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案。
3、完成公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)。
銷管專員崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)相關(guān)部門的工作接口和協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)營銷提供支持,包括產(chǎn)品管理、資料整理、物流管理等。
3.協(xié)助制定部門年度預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)銷售管理,包括合同管理、項(xiàng)目管理、用戶檔案及信用評估管理等。
5.協(xié)助建立及完善部門管理制度與流程。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷管專員崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營銷考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司電力營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解,經(jīng)審批后下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開經(jīng)營分析會,對存在的問題提出改進(jìn)意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。
9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。
10.負(fù)責(zé)對供電所經(jīng)營指標(biāo)的.完成情況進(jìn)行考核。
11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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