早教運營崗位職責（通用9篇）

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的早教運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　早教運營崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、負責教育中心的全面運營工作；

　　2、負責教育中心的經(jīng)營業(yè)績管理，通過市場化的活動、營銷手法實現(xiàn)目標達成；

　　3、負責教育中心的安全管理工作，通過教育中心的常規(guī)化活動流程、標準實現(xiàn)安全管控；

　　4、負責教育中心的教育教學管理工作，通過教學監(jiān)督、教研活動等實現(xiàn)教學過程、結(jié)果管控，持續(xù)提升教學質(zhì)量；

　　5、負責教育中心的教職工隊伍管理工作，通過選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊伍素質(zhì)能力，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和團隊士氣，激勵教職工隊伍發(fā)揮能力特長；

　　6、負責教育中心的其它有關(guān)運營管理工作，實現(xiàn)教育中心的高效運行；

　　7、負責公司及教育中心其它有關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，教育類專業(yè)；

　　2、具有三年以上幼兒園或知名早教機構(gòu)負責人崗位工作經(jīng)歷，具有五年以上幼兒園或早教教學、管理方面工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉早教的整體運營管理工作，熟悉教育教學的監(jiān)督管理工作，熟悉市場、營銷等實施、管理工作，熟悉教職工隊伍團隊管理工作；

　　4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，具有優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作意識，具有良好的創(chuàng)新變革意識；

　　6、有海外留學、海外教學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，或英語可以簡單溝通交流者優(yōu)先。

　　早教運營崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、早教中心日常運營管理；

　　2、每月早教中心銷售業(yè)績管理及分析；

　　3、銷售團隊招聘、培訓、協(xié)助銷售完成簽單和銷售目標；

　　4、負責教師隊伍組管理，教師關(guān)鍵技能培訓，幼兒園突發(fā)事件處理；

　　5、學員日常服務管理；

　　6、市場推廣和挖掘渠道；

　　7、早教中心活動策劃和執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、有一定英語基礎(chǔ)；

　　3、具有早教中心、幼兒園等幼教行業(yè)機構(gòu)管理經(jīng)驗。

　　早教運營崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責幼兒園的親子早教工作；

　　2、課程的教授及提供教育咨詢，維護客戶服務和高標準，保證授課質(zhì)量；

　　3、為家長提供教育指導，解答家長疑問；

　　4、策劃和組織各種集體活動；

　　5、教室及教具的維護和管理。

　　6、熱愛早期教育事業(yè)，以早教教育為一生追求與終身職業(yè)；

　　7、有愛心、耐心、責任心以及良好的師德；

　　8、優(yōu)秀的課堂表現(xiàn)力及教學感染力。

　　任職資格:

　　1、學前教育專業(yè)或早期教育專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、有早期教育工作經(jīng)驗或接受過相關(guān)早教課程培訓者優(yōu)先，持證者佳，如無經(jīng)驗，可從助教老師崗位做起；

　　3、熱愛幼兒教育事業(yè)，尊重孩子，喜歡孩子，遵守職業(yè)道德，有愛心、耐心、且虛心、細心、具有強烈的責任心；

　　4、有良好形象氣質(zhì)、豐富肢體語言及親切的口語表達能力，善于掌握兒童心理；

　　5、思維敏捷，語言表達能力強，有較強的溝通能力和親和力，能承受一定的.工作壓力，有良好的顧客服務意識；

　　6、工作態(tài)度積極，善于學習，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；

　　早教運營崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、結(jié)合教案及多媒體課件進行早教課程的教授；

　　2、做好課前準備保證上課質(zhì)量；

　　3、教室及教具的`維護和管理；

　　4、進行積極有效的家長溝通與服務；

　　5、參與中心教務部及市場部組織的各類親子活動；

　　任職要求:

　　1、本科或者以上學歷，英語六級以上；

　　2、具有以下其中一項技能:學前教育、音樂、舞蹈、英語、美術(shù)等技能，或相關(guān)技能培訓經(jīng)歷；

　　3、活潑，開朗，熱情、有愛心，喜歡和小朋友一起的工作；

　　4、師范院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮； 有其他高端早教中心教學經(jīng)驗者優(yōu)先

　　早教運營崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、按照教案教授課程；

　　2、喜歡幼教事業(yè)，富有較強責任心、愛心、耐心、細心、形象佳，身體健康；

　　3、善于溝通，有團結(jié)、奉獻精神及團隊合作精神；

　　4、定期與家長進行溝通并維系家長關(guān)系，組織各類集體活動；

　　5、定期參加公司提供的各項培訓，并能通過考核，成績達到優(yōu)良。

　　任職條件:

　　1、熱愛幼兒教育事業(yè)，喜愛孩子，具備幼兒心理學專業(yè)知識及良好的幼兒教育專業(yè)技能優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好的`語言表達能力，善于與人溝通交流；

　　4、五官端正，有較好的外形和氣質(zhì)，性格活潑。

　　早教運營崗位職責 6

　　職位描述

　　1、需根據(jù)校區(qū)教學計劃，獨立為10人左右的0-3歲的學員授課

　　2、需參與教學計劃及教案編制工作；

　　3、需關(guān)懷學員成長，確保學員的.學習進度以及效率；

　　4、為學員提供輕松有趣的英語學習氛圍；

　　5、與家長保持良好的溝通，回答家長查詢；

　　6、有團隊及服務精神，參加中心活動，協(xié)助簡單辦公室事務；

　　任職要求:

　　1、本科及以上，兒童心理學，兒童教育學或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先；

　　2、大學英語六級級以上，具有較強的英語聽說讀寫能力，英語專業(yè)或海外留學背景優(yōu)先；

　　3、普通話標準，幽默開朗、性格活潑；

　　4、會唱歌，懂基本的樂理知識；

　　5、有愛心、親和力好、喜歡小朋友；

　　6、喜歡學習，喜歡新事物，有責任心和事業(yè)心

　　早教運營崗位職責 7

　　1、完成中心籌建，全面主持早教中心工作，承擔保教管理的全部責任，對各項工作實行統(tǒng)一管理，全面負責；

　　2、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，協(xié)助中心人員招聘及選拔工作；

　　3、對中心員工進行任務分配與工作指導，維護中心的正常經(jīng)營秩序，確保日常工作順利完成；

　　4、對員工進行業(yè)務知識、職業(yè)技能等的培訓，負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的'指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作；

　　5、主持中心的招生或宣傳工作，負責各項活動的策劃和組織；

　　6、顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理；

　　7、管理好中心的房舍、設(shè)備和經(jīng)費，做好預算管理；

　　8、召開中心的工作例會，布置、檢查、評估教學、教務、營銷各項工作；

　　9、組織好家長工作，定期召開家長會，向家長宣傳中心的意義與價值；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　早教運營崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、組織制定1-6歲早教類產(chǎn)品課程體系搭建；

　　2、負責課程形式設(shè)計，含教案編寫、授課安排、用戶跟蹤服務等；

　　3、負責所研發(fā)課程的線上示范腳本編寫；

　　4、跟進配套教具的設(shè)計方案及落地開發(fā)；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，不斷研發(fā)和迭代產(chǎn)品；

　　6、基于用戶反饋和運營的.數(shù)據(jù)，輸出課程優(yōu)化方案，協(xié)助產(chǎn)品運營。

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上，學前教育或教育學相關(guān)專業(yè)；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)課程研發(fā)思維和實際經(jīng)驗者，具用戶思維者優(yōu)先；

　　3、有持續(xù)學習能力，工作積極主動、責任心強；

　　4、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強，具有創(chuàng)新意識和鉆研精神；

　　5、有較強的溝通能力、團隊合作意識

　　早教運營崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、高效完成每月個人及團隊綜合業(yè)績指標

　　2、協(xié)助市場活動完成現(xiàn)場簽單工作

　　3、良好的客戶關(guān)系維護，完成二次續(xù)約工作

　　4、關(guān)注會員的發(fā)展與進步，給予會員家長專業(yè)性咨詢指導

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷(優(yōu)秀者條件可放寬)

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的`客戶談判技巧

　　3、1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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