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    1. 物流it經(jīng)理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-04-23 11:17:05 崗位職責(zé) 我要投稿

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)

        在現(xiàn)在社會(huì),各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的物流it經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)1

        職責(zé):

        1、客戶溝通:捕捉客戶的真實(shí)需求,并具備出色的判斷力,準(zhǔn)確把握客戶的合作意向;

        2、以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通,完成對(duì)客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的`SEO優(yōu)化策略;

        3、方案策劃:能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求,針對(duì)客戶需求能快速、高效地出具解決方案;

        4、獨(dú)立客戶提案:擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng)。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)2

        1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

        2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。

        3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

        4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

        5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

        6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的'維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

        7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃,總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)3

        1、配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)等分部分項(xiàng)工程技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

        2、負(fù)責(zé)施工管理工作,內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底;施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作;

        3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

        4、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程分部分項(xiàng)檢查驗(yàn)收,參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

        5、根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        6、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作,擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分;

        7、參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

        8、解決土建工程項(xiàng)目施工中的.設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系;

        9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,完成現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;

        10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

        11、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料;

        12、配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門配合工作。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù),制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營(yíng)銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

        2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量,完成營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動(dòng)的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,有效達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

        3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成,對(duì)大客戶的'建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

        4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系,定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場(chǎng)活動(dòng),以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

        5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺(tái)賬填寫及完善,負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場(chǎng)發(fā)展趨。

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        1.完成公司和廠家下達(dá)的`年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)。

        2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

        3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓,維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),不斷提高維修保有量。

        4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的接待及處理、反饋。

        5.定期組織安全檢查,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范,確保安全生產(chǎn)。

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        職責(zé):

        1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目環(huán)境管理運(yùn)作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)人數(shù)80人(含外包)以下;

        2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;

        3、組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理,環(huán)境因素的'識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作,以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并滿足員工、客戶的健康需求;

        4、組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各環(huán)境業(yè)務(wù)服務(wù)工作,確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃;

        5、可接受外派至杭州工作的優(yōu)先考慮;

        6、3年及以上(50000㎡以上)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)7

        職責(zé):

        1、參與產(chǎn)品討論,負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);

        2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā),按時(shí)保質(zhì)完成軟件開發(fā)項(xiàng)目;

        3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn),保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

        4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的`數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

        5、與產(chǎn)品、測(cè)試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)8

        職責(zé):

        (1)熟悉集團(tuán)公司及子公司管理機(jī)制、管理重點(diǎn)及管理原則;

        (2)根據(jù)集團(tuán)三重一大管理要求,完成子公司提報(bào)三重一大事項(xiàng)評(píng)價(jià)、流程推進(jìn)及結(jié)果反饋。

        (3)根據(jù)集團(tuán)管理要求,定期對(duì)所管理子公司進(jìn)行三重一大管理制度、流程宣貫;

        (4)組織召開專項(xiàng)重大事項(xiàng)匯報(bào)會(huì),編制會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)決策結(jié)果。

        (5)新設(shè)立/引入控股子公司三重一大管理模塊上線運(yùn)行規(guī)劃。

        (6)熟悉集團(tuán)管理機(jī)制及子公司經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)助跟進(jìn)并監(jiān)督所管理子公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃;

        (7)定期收集分析子公司經(jīng)營(yíng)信息,并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并及時(shí)完成分子公司投后管理月度簡(jiǎn)報(bào)及季度管理報(bào)告;

        (8)組織季度及臨時(shí)投后管理會(huì)議并完成會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議的'決議進(jìn)行跟蹤與反饋。

        (9)提出所管理分子公司年度績(jī)效指標(biāo)建議,根據(jù)各部門需求協(xié)助完成子公司對(duì)接。

        (10)已上線控股子公司的信息化使用監(jiān)督、功能優(yōu)化等,新引入控股子公司的信息化管理規(guī)劃、建設(shè)。

        (11)建立與子公司的日常溝通機(jī)制;搭建子公司及集團(tuán)內(nèi)部職能部門協(xié)同溝通機(jī)制;形成子公司與集團(tuán)內(nèi)部職能部門溝通樞紐。

        (12)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

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        職責(zé):

        1、熟悉大型ERP建設(shè);

        2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

        3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

        4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

        5、對(duì)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、接口了解

        6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

        7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度;

        8、評(píng)估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

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        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系,樹立公司的口碑與社會(huì)形象,促進(jìn)和政府的`項(xiàng)目合作;

        2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為公司運(yùn)營(yíng)和重大決策提供建議;

        3、對(duì)品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識(shí),能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動(dòng);

        4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理,根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類社會(huì)資源,與各界媒體保持良好關(guān)系;

        5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng),包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)11

        職責(zé):

        1、組建、管理團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

        2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

        3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

        4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的.協(xié)調(diào)能力;

        5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

        6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)12

        職責(zé)一:

        1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

        2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表

        3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施

        4、制定批次配送或運(yùn)輸路線,節(jié)約運(yùn)輸成本,提高配送時(shí)率

        5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本

        6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計(jì)劃

        7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員

        8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定)

        9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)(包括:談判、評(píng)選、簽約等工作)

        10、收集與分析物流供應(yīng)商信息,制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

        11、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

        12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常

        職責(zé)二:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo);

        2、主持物流公司的全面工作,對(duì)運(yùn)輸、煤炭購(gòu)進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

        3、根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立完整的管理體制;

        4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核;

        5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

        職責(zé)三:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè),確保物流體系的正常運(yùn)作。

        2.負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。

        3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的.控制,確保滿足服務(wù)需求。

        4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

        5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)各部門按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。

        6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。

        7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平。

        8.保證日常操作順暢有效。

        9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

        10.保持實(shí)際存貨100%精確。

        11.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

        12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

        職責(zé)四:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、制定計(jì)劃與流程管理:根據(jù)公司目標(biāo),收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)物流管理

        工作計(jì)劃

        與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作;通過制定及實(shí)施物流sop(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力;

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)13

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目目標(biāo)成本。通過對(duì)工程過程的管理,控制動(dòng)態(tài)成本;

        2、負(fù)責(zé)工程、材料采購(gòu)、服務(wù)采購(gòu)的預(yù)算、竣工結(jié)算工作;

        3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件中商務(wù)條款、計(jì)價(jià)方式及工程量清單;

        4、完成合同條款的編制;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行中發(fā)生的簽證變更的金額進(jìn)行審核,包括對(duì)簽證變更是否必要提出合理化建議;

        6、負(fù)責(zé)對(duì)造價(jià)咨詢單位的`管理;

        7、協(xié)同工程部參與工程管理,對(duì)設(shè)計(jì)階段、工程實(shí)施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh(指各種成本優(yōu)化工作);

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)14

        1、完成運(yùn)營(yíng)中酒店、餐廳專項(xiàng)工程維修和改造工作,對(duì)工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

        2、完成籌建酒店、餐廳部分專項(xiàng)工作,對(duì)工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

        3、協(xié)助門店完成日常硬件及系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的'維修維護(hù)工作;

        4、協(xié)助門店完成工程倉(cāng)庫(kù)及機(jī)房、工作間整理工作;

        5、參與公司和門店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核;

        6、完成公司交辦的其他工作。

      物流it經(jīng)理崗位職責(zé)15

        1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

        2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

        3.保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

        4.組織對(duì)訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送,退貨業(yè)務(wù)。

        5.協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。

        6.掌握發(fā)貨與庫(kù)存的'動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時(shí)安排計(jì)劃。

        7.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

        8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

        9.保持實(shí)際存貨100%精確。

        10、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

        11、確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

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