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    1. 智聯(lián)崗位職責

      時間:2023-04-19 20:45:06 崗位職責 我要投稿
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      智聯(lián)崗位職責

        在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的智聯(lián)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      智聯(lián)崗位職責

      智聯(lián)崗位職責1

        崗位職責:

        主要做智聯(lián)網站的市場推廣及合作客戶的.客情維護方面。

        通過電話溝通、見面拜訪,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成公司下達的銷售業(yè)績;

        開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案;

        任職要求:

        1、不限學歷,電子商務或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

        2、有電話銷售或銷售相關經驗優(yōu)先;

        3、熟練使用各種office辦公軟件;

        4、頭腦靈活,具有很強的應變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作;

        5、工作認真,踏實上進,執(zhí)行力強,有一定抗壓能力;

        6、有過互聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先。

      智聯(lián)崗位職責2

        崗位職責:

        主要做智聯(lián)網站的市場推廣及合作客戶的客情維護方面。

        通過電話溝通、見面拜訪,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成公司下達的'銷售業(yè)績;

        開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案;

        任職要求:

        1、不限學歷,電子商務或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

        2、有電話銷售或銷售相關經驗優(yōu)先;

        3、熟練使用各種office辦公軟件;

        4、頭腦靈活,具有很強的應變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作;

        5、工作認真,踏實上進,執(zhí)行力強,有一定抗壓能力;

        6、有過互聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先。

      智聯(lián)崗位職責3

        崗位職責

        1、負責大客戶開拓、維護、跟蹤,建立并儲備穩(wěn)定的大客戶資源庫;

        2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;

        3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

        4、解決客戶開發(fā)渠道,團隊工作進展瓶頸等問題;

        5、約談客戶,了解客戶需求,提案解決客戶困擾,促成簽單。

        6、參與合同的'談判與簽訂及經銷商關系的維護。

        任職資格

        1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有客戶經理工作經歷者優(yōu)先;

        3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

        4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

        5、持駕照者優(yōu)先。

      智聯(lián)崗位職責4

        崗位職責

        1、根據客戶提供的職位信息,對相應職位做出分析和評估。

        2、運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人。

        3、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試,服從顧問的安排。

        4、通過各種渠道搜尋客戶信息,尋找潛在的'客戶。

        5、幫助顧問進行業(yè)務市場的拓展,并維護良好的客戶關系。

        崗位要求:

        1.大專及以上學歷,專業(yè)不限。

        2.有豐富實習和社會工作經驗的應屆畢業(yè)生均可,有過電話銷售經驗優(yōu)先考慮。

        3.有一定的目標感,樂于與人交流,善于與陌生人溝通尤佳。

        4.對待工作勤奮努力堅持,善于學習總結,不滿足于現(xiàn)狀者優(yōu)先。

      智聯(lián)崗位職責5

        崗位職責

        1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供具針對性的相關產品及服務;

        2、通過電話營銷方式開發(fā)客戶,跟進業(yè)務,維護、鞏固及拓展老客戶;

        2、分析客戶需求,為客戶制定企業(yè)解決方案,為客戶推薦服務達成協(xié)議。

        3、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標

        任職要求:

        1、中專以上學歷,有電話銷售經驗/hr行業(yè)產品銷售經驗者優(yōu)先;

        2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;

        3、富有開拓精神和良好的`團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力;

        4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

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