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    1. 銷售行政崗位職責

      時間:2023-04-19 10:04:19 崗位職責 我要投稿

      銷售行政崗位職責(集錦15篇)

        在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的銷售行政崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      銷售行政崗位職責(集錦15篇)

      銷售行政崗位職責1

        崗位職責

        1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;

        2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

        3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

        4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

        5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

        6、其它主管交辦事項。

        任職資格

        1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學歷;

        2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

        4、工作仔細認真、責任心強;

        5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的.紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

        崗位要求

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:不限

      銷售行政崗位職責2

        職責描述

        1、前期協(xié)助銷售總監(jiān)走合同流程,比如合同蓋章,開票等;

        2、系統(tǒng)操作,結(jié)算執(zhí)行,合作確認,下單,收發(fā)素材,數(shù)據(jù)等;

        3、負責客戶信息的`維護;

        4、協(xié)助安排內(nèi)部會議的召開、記錄會議要點;

        5、領(lǐng)導安排的一些其它工作。

        職位要求:

        1、大;蛞陨蠈W歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和學習能力,且穩(wěn)定性強;

        3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;

      銷售行政崗位職責3

        崗位職責

        1。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

        2。負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析,匯報給銷售經(jīng)理。

        3。負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

        4。負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

        5。負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

        6。負責日常材料的復(fù)印、費用結(jié)算工作。

        7。負責客戶檔案的.分類建立和保管,負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

        職位要求

        1。全日制大專以上學歷,2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

        2。具有敏銳的市場洞察力,責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,較強的服務(wù)精神。

        3。性格積極樂觀,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

        4。熟練的電腦軟件操作能力。

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:不限

      銷售行政崗位職責4

        崗位職責

        1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

        2、構(gòu)建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責;

        3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;

        4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;

        5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓工作;

        6、復(fù)盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

        7、與公司其他部門進行合作交流。

        任職要求:

        教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學歷

        知識技能要求:商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)

        工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;

      銷售行政崗位職責5

        銷售行政專員崗位職責

        1、媒體費用管理(合同的簽定、存檔,付款、發(fā)票催收,費用分析);

        2、銷售部制度的整理;

        3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。

        銷售行政專員崗位要求

        1、文秘或營銷專業(yè);

        2、有一定的財務(wù)知識,具較強的`數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力,對報銷票據(jù)的審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力;

        3、良好的溝通技巧,正直誠實,責任心強,具團隊合作精神,有較強的解決問題的能力;

        4、能熟練操作計算機及辦公軟件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銷售業(yè)務(wù),具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

      銷售行政崗位職責6

        職責描述

        1、負責礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

        2、督導追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤,制定相應(yīng)跟蹤報告

        3、督導追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理

        4、銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告

        5、負責產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的'質(zhì)詢

        6、負責從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責組織銷售市場調(diào)研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考

        7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

        8、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報

        9、負責產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

        10、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)

        素質(zhì)和技能

        基本素質(zhì)

        1、具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗

        2、獨立工作及承受工作壓力的能力

        3、能夠準確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作

        4、具有良好的英語口語及寫作能力

        5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗

        優(yōu)先條件

        1、良好的溝通技巧、學習能力強

        2、良好的法律或財務(wù)知識,處理合同相關(guān)經(jīng)驗

        3、良好的團隊合作精神

        4、銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗

        資格與經(jīng)驗

        1、本科以上學歷,經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

        2、2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗

      銷售行政崗位職責7

        工作職責:

       。1)業(yè)務(wù)行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

       。2)POA會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準備;

       。3)辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

       。4)保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

       。5)辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

       。6)文件妥善保管;

       。7)出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

        (8)銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

       。9)與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

       。10)DMs, MICSs的工作報告的匯總;

       。11)銷售團隊費用報告的記錄及分析;

        (12)與其它部門合作保證各大區(qū)的.正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

       。13)銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

        (14)完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

        任職條件:

        (1)本科及以上學歷;

       。2)具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

       。3)中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

        (4)必須具備良好的計算機技能;

       。5)具備專業(yè)性,團隊合作精神;

       。6)令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

       。7)強烈的責任感。

      銷售行政崗位職責8

        崗位職責:

        1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作;

        2、負責客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的.接聽;

        3、負責公司準客戶信息的整理工作;

        4、定期編制銷售報表,銷售提成表,月銷售指標完成表,并進行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,提供銷售決策建議。

        任職資格:

        1、工商管理、貿(mào)易管理,行政管理等相關(guān)專業(yè);

        2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上;

        3、有團隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗;

        4、性格外向,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

        5、良好的圖標數(shù)據(jù)分析能力。

      銷售行政崗位職責9

        行政助理(銷售部)BK181101 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 職責描述:

        1、30歲以內(nèi),性別不限;

        2、大專及以上學歷 ,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

        2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;

        3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的'應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮;

        4、具備良好的溝通能力、學習適應(yīng)能力強。

        5、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。

        任職要求:

        1、負責組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計劃管理;

        2、負責銷售部門各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

        3、負責對部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關(guān)文件的上傳下達;

        4、負責公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);

        5、負責公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

        6、協(xié)助銷售部門行政事務(wù)管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正;、后勤保障等);

        7、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

        8、負責與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

      銷售行政崗位職責10

        崗位職責:

        1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃;

        2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單;

        3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況,協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨;

        4、采購對賬及付款申請;

        5、提供各類銷售報表等;

        6、其他領(lǐng)導安排工作。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、能夠熟練使用excel、PPT;

        3、溝通能力強。

      銷售行政崗位職責11

        崗位職責

        1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

        2.負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析,匯報給銷售經(jīng)理。

        3.負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

        4.負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

        5.負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

        6.負責日常材料的復(fù)印、費用結(jié)算工作。

        7.負責客戶檔案的.分類建立和保管,負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

        職位要求

        1.全日制大專以上學歷,2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

        2.具有敏銳的市場洞察力,責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,較強的服務(wù)精神。

        3.性格積極樂觀,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

        4.熟練的電腦軟件操作能力。

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:不限

      銷售行政崗位職責12

        崗位職責

        1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持;

        2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄,負責訂單的數(shù)據(jù)管理,更新并維護訂單信息系統(tǒng);

        3、車輛庫存管理和控制;

        4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持;

        5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報;

        6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告;

        職位要求

        1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、大專以上學歷,英語能力優(yōu)秀;

        3、有駕照,能夠熟練使用辦公軟件(EXCEL、PPT);

        4、工作細致認真,責任心強;

        5、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力;

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1-3年

      銷售行政崗位職責13

        主要職責:

        -業(yè)務(wù)行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

        - POA會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準備;

        -辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

        -保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

        -辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

        -文件妥善保管;

        -出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

        -銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

        -與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

        - DMs, MICSs的'工作報告的匯總;

        -銷售團隊費用報告的記錄及分析;

        -與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

        -銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

        -完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

        任職條件:

        -本科及以上學歷;

        -具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

        -中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

        -必須具備良好的計算機技能;

        -具備專業(yè)性,團隊合作精神;

        -令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

        -強烈的責任感。

      銷售行政崗位職責14

        崗位職責

        1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔,并及時提供給二手車經(jīng)理;

        2、通過多種渠道,搜集潛在的'二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息,為上級提供輔助決策;

        3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析,為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料;

        4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù),上報給部門領(lǐng)導;

        5、進行客戶回訪工作;

        6、完成上級交代的其他臨時性工作。

        職位要求

        1、中專以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識;

        3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉二手車客戶回訪工作;

        4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1-3年

      銷售行政崗位職責15

        崗位職責1:銷售行政專員崗位職責

        1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對業(yè)務(wù)人員進行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;

        2、收集、督導各地業(yè)務(wù)人員的各類報告,并進行分析匯總;

        3、電話跟進業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況,電話回訪客戶;

        4、負責與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

        5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;

        6、定期撰寫人員管理分析報告;

        7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

        8、完成領(lǐng)導下達的其他事務(wù)性工作。

        崗位職責2:銷售行政專員崗位職責

        1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

        2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

        3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

        4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

        崗位職責3:銷售行政專員崗位職責

        1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

        2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;

        3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的'信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

        4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

        崗位職責4:銷售行政專員崗位職責

        1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

        2.管理和領(lǐng)導由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

        3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

        4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

        5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

        6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

        7.負責年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

        8.指導相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

        9.負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

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