檢驗崗位職責

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的檢驗崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

檢驗崗位職責1

　　1.負責檢測組日常儀器檢測；保證試驗結果的準確和及時性；

　　2.負責試驗工作申請單，如期完成試驗任務；

　　3.儀器設備的定期檢驗和保養(yǎng)維修，規(guī)范制定和對研發(fā)人員培訓儀器設備數(shù)據(jù)解析；

　　4.配合公司本部門環(huán)境衛(wèi)生管理，職業(yè)健康安全管理工作；

　　5.對工作環(huán)境中危險源及重要環(huán)境因素辨識，對于危險廢棄物進行分類存放的.管理；

　　6.負責工作場所7S工作；

檢驗崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、服務站開發(fā)與管理：制定服務站開發(fā)計劃、制定服務站建站標準、制定服務站管理規(guī)定；

　　2、維修管理：制定維修流程標準并實施維修、制定車輛維修計劃、制定索賠標準、制定救援應急措施、做好維修檔案管理。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)、學歷：汽車維修汽車檢驗維修調(diào)度維修管理；

　　2、專業(yè)工作年限：現(xiàn)仍從事專業(yè)技術工作，連續(xù)工作5年及以上；

　　3、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4、電腦水平：熟悉電腦辦公軟件；

　　5、溝通能力：有良好與用戶的溝通及與系統(tǒng)內(nèi)外的部門順利溝通，完成既定工作目標；

　　6、其他要求：具備一定的.質量管理、服務站管理能力。

檢驗崗位職責3

　　1、主要負責化妝品所需原料的檢驗，保證檢驗結果真實準確。

　　2、嚴格按要求進行取樣及檢驗，填寫原始記錄及檢驗報告同時上交主管審批。

　　3、負責完成原料檢驗相關標準溶液的配制、標定和其他化學試劑的配制及管理。

　　4、負責管理有關原材料的檢驗標準和檢驗報告并歸檔，妥善保管實物樣板，作為每次檢驗的對照依據(jù)。

　　5、每月對原料的檢驗報告進行統(tǒng)計，制作原料檢驗統(tǒng)計表。

　　6、完成領導安排的`其他任務。

　　任職要求：

　　1、有化妝品原料理化檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先，化工類應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、熟悉化妝品行業(yè)及相關產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；

　　3、熟悉相關檢驗方法、標準及相關檢測設備；

　　4、工作細致、認真負責，具有良好敬業(yè)精神；積極主動、講效率、性格開朗。

檢驗崗位職責4

　　年月日進入公司至今已近兩周時間，通過這段時間的工作和學習，已經(jīng)適應了新的工作環(huán)境，了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認清了公司的組織結構及配置，熟識了大部分的同事，掌握了公司的大部分產(chǎn)品，了解了自己的工作性質及要求，在部門經(jīng)理付經(jīng)理的領導下現(xiàn)已完全能投入工作中，能夠完成領導交給的各項工作。現(xiàn)將近期的學習總結詳述如下，望領導給予批評及指導。

　　一、 近階段的學習收獲

　　1． 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化；

　　公司成立于年，歷史悠久，是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領跑者。 “追求專業(yè)，專注細節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標，從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認真態(tài)度中，我可以看到企業(yè)的文化精神。讓我深深的感觸到：簡單的事情堅持做就是不簡單，平凡的事情認真做就是不平凡。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。

　　2． 了解公司的組織結構及人員配置；

　　通過組織機構圖及公司的聯(lián)系表，了解到公司的組織結構及各部門的負責人及相關的人員配置結構。

　　進入公司以后，從工作到學習，都得到了很多同事的幫助，尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理，他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。行政部張經(jīng)理、傅、后勤部徐，在工作上都給予我很多支持，幫助我快速投入工作。質量科檢驗員李、庫房主管龔服，庫房管理員陳、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學習上都給予我很大幫助。從陌生到熟悉的過程中，我深深的感受到了二工人的熱情和善良，這也是我們新員工應該傳承及發(fā)揚的精神。

　　3．學習各產(chǎn)品系列知識；

　　通過近階段的學習我已經(jīng)初步掌握了產(chǎn)品的類別、結構、特點、規(guī)格型號、技術參數(shù)以及部分原材料；

　　4．進入車間內(nèi)實習，提高了實際動手能力

　　通過進入車間內(nèi)實習主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設備配置。

　　嘉定工廠內(nèi)配置有四個生產(chǎn)車間，綜合車間主要生產(chǎn)按鈕系列、指示燈系列、微動開關系列、警示燈系列、蜂鳴器系列；一樓二車間主要生產(chǎn)電流互感器，二樓兩個車間主要生產(chǎn)控制繼電器系列及控制箱系列；

　　產(chǎn)品的實際組裝現(xiàn)已實際操作的有：按紐、指示燈、警示燈的'部分組裝及焊接、微動開關的部分組裝。

　　了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

　　5．解公司的管理流程

　　通過與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程（生產(chǎn)、檢驗及庫房管理流程）。

　　6．質量管理體系、等體系運行的學習

　　通過參閱公司的質量手冊及程序文件，以及文件了解公司質量體系的運行狀況。并了解了中國國家強制產(chǎn)品認證及iso14000環(huán)境體系的認證流程。

　　二、本公司的優(yōu)勢總結

　　1司發(fā)展的因素；

　　2職，認真負責，員工愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度積極，各項工作順利完成，保證了公司的穩(wěn)定性及可持續(xù)發(fā)展性；

　　3

　　4．擁有數(shù)位高級工程師組成的技術研發(fā)隊伍，技術力量雄厚，研發(fā)能力強，保證了產(chǎn)品的技術優(yōu)勢及技術持續(xù)改進的能力，產(chǎn)品具有可持續(xù)發(fā)展性；

　　5．產(chǎn)品軟件及硬件設計成熟，質量穩(wěn)定，具有成熟的生產(chǎn)流程和加工工藝，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，保證了產(chǎn)品的市場占有率及競爭力；

　　6．生產(chǎn)所需硬件設施健全，設有生產(chǎn)車間（4處），成品庫、配件庫、實驗室、移印室等生產(chǎn)場所；

　　7．生產(chǎn)設備及檢測設備齊全，并使用良好，實驗室試驗用設備先進，可有效確定產(chǎn)品的技術指標、質量及性能；

　　8．材料及配件具有長期合作的合格供方，具有多條成熟的物資供應渠道，產(chǎn)品生產(chǎn)所需原材料及配件通用率高；公司用于生產(chǎn)的物資存量基準大，建立了基準庫存，可解決進貨異常等狀況的發(fā)生；具備持續(xù)生產(chǎn)能力，可保證按時供貨及市場需求；

　　9．原材料檢驗、過程檢驗及成品檢驗控制環(huán)節(jié)較完善，可有效保證產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性；

　　10．產(chǎn)品標識系統(tǒng)（檢驗狀態(tài)標識、原材料編號系統(tǒng)、成品編號系統(tǒng)、標識卡、流程單、及檢測單）完善，保證了產(chǎn)品的可追溯性；

　　11．產(chǎn)品防護包裝完善，可有效避免產(chǎn)品在搬運、貯存、運輸過程中的損壞和變質。保證產(chǎn)品的交付質量；

　　12．公司通過了iso 9001：國際標準質量管理體系認證， ce認證，強制認證等，產(chǎn)品擁有專利證書，產(chǎn)品設計符合國家及行業(yè)標準，公司及產(chǎn)品資質健全，可保證市場的認可度及產(chǎn)品的品牌化發(fā)展；

　　三、公司管理中的問題及建議

　　本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化，但個別過程細節(jié)存在小的問題，缺少規(guī)范化及智能化。（鑒于來公司工作時間比較短，沒有參加過內(nèi)審及培訓過程，對各部門的質量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹，觀點及建議存在主觀及片面性，僅作為工作的學習體會，不作為可依據(jù)性建議。）

　　1．質量管理體系的運行不夠完善，實際有效性欠缺，個別的實際管理程序與體系程序控制文件存在偏離；質量手冊、二級程序文件及三級文件需根據(jù)公司實際情況更新，替換原版本；

　　2．文件控制及管理不健全；

　　文件和資料的歸檔、存檔、整理、發(fā)放、回收等管理工作不完善，

　　文件管理部門對各部門文件未做統(tǒng)一的歸檔及存檔，尤其對技術文件的控制管理，個別技術文件發(fā)放直接由技術科發(fā)放，并不是由文件管理部門歸檔并發(fā)放，存在文件控制記錄與實際不符的問題；

　　建議：加強文件管理部門（行政部）的文件管理力度，使各部門明確文件的控制及管理過程。

　　3．質量管理記錄大部分運行良好，部分記錄表格缺少真實有效性；成品檢驗環(huán)節(jié)存在后補《成品檢驗單》的問題；

　　4．人員培訓，缺少完善的新進員工的培訓及考核機制，未明確相關培訓負責人，未制定完善的培訓教材；

　　操作人員中新進員工大多進車間與老員工學習，老員工在保證其完成工件數(shù)的同時進行培訓，影響培訓質量。新進員工的培訓考核機制不健全，可導致其從事的關鍵工序不達標，影響產(chǎn)品質量。

　　建議：健全員工培訓及考核機制，確定相關過程的培訓負責人。

　　5．供方的評定制約機制不完善；

　　建議：長期合格供應商及關鍵部件供應商須簽定長期的采購合同，合同中增加制約機制，保證供應商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性；

　　讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應詳盡明確，通知供應商整改的須確認其整改結果。

　　6．作業(yè)指導書不健全，現(xiàn)有文件與實際生產(chǎn)工藝流程有偏離，產(chǎn)品缺少企業(yè)標準的備案；

　　7．生產(chǎn)過程中過程產(chǎn)品的巡檢力度不夠，存在操作工為趕工件而疏忽的質量問題，應加強生產(chǎn)過程中的質量管理；

　　8．文件管理保密性不夠，難以保證保密性文件的流失。各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。

　　現(xiàn)質量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統(tǒng)，文件大部分來自與技術科文件的復制，由此帶來文件的保密性管理不夠。例如在庫房不應該出現(xiàn)帶有技術性文件的產(chǎn)品配置單，以及列有原材料采購價格的銷貨單。產(chǎn)品的核心技術文件應只在技術科存檔及保存。采購價格應只在采購部及財務部體現(xiàn)。

　　9． 庫房管理缺少進銷存系統(tǒng)；庫房內(nèi)缺少溫濕度計，不符合電子元器件的儲存規(guī)定，時間長，難以保證電子元器件的質量；

　　10．庫房管理缺少電子帳的定期備份存檔過程，一旦出現(xiàn)電腦系統(tǒng)癱瘓現(xiàn)象，將給庫房管理帶來影響，現(xiàn)未出現(xiàn)此類問題，但存在隱患；

　　11．庫房管理入 出庫手續(xù)不健全，缺少明確的入 出庫負責人，且入 出庫單未在財務部備案，只由庫房單方負責，缺少相應的制約關系，定期的帳、物、卡的核實缺少實際的管理制約意義；

　　12能力，現(xiàn)采購計劃由庫房制定；

　　13．未進行每項產(chǎn)品的成品核算，不利于成本控制；

　　14．生產(chǎn)過程中個別零部件存在浪費及丟失現(xiàn)象，庫房及車間在原材料的領用中應完善出庫手續(xù)，確定制約關系；

　　15．車間及庫房的物品擺放及衛(wèi)生不夠，化學物品的使用缺少規(guī)定，其對環(huán)境的污染及危害性控制不夠；

　　四、后期學習計劃

　　1. 各項產(chǎn)品工藝流程學習；

　　2. 各項產(chǎn)品原材料名稱及識別；

　　3. 作業(yè)指導書的學習，通過車間實習逐步掌握實際組裝過程及工藝；

　　4. 成品檢驗過程及包裝的學習；

　　5. 原材料檢驗過程及標準的學習，掌握關鍵部件的檢驗方法；

　　6. 生產(chǎn)及檢測設備的使用及維護學習。

　　以上是我在近兩周的實習期內(nèi)的總結報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位的知識結構，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率，才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里，我一定會做的更好，也請領導們給予我信任與機會！

檢驗崗位職責5

　　工作職責:

　　1.沖壓生產(chǎn)初終品零件檢查;

　　2.不合格品記錄、評價和隔離,并按規(guī)定進行處置;

　　3.統(tǒng)計、分析各品質問題,并推動相關部門人員品質提升;

　　4.材料不良輔導供應商分析、改善;

　　5.協(xié)助處理后工程質量不良投訴改善;

　　6.對現(xiàn)場派生管理及培訓;7.開展工藝紀律檢查。

　　任職資格:

　　1、中專及以上學歷,模具、機械、汽修相關專業(yè);

　　2、具有3年以上沖壓生產(chǎn)經(jīng)驗,熟練掌握鈑金件檢驗技能;

　　3、熟悉沖壓外觀零件的一般品質不良并可獨立檢驗確認,熟悉各種檢測設備和儀器的使用方法;

　　4、可獨立檢驗判定零部件質量問題,并能給予處理/修復意見。

檢驗崗位職責6

　　1、遵守公司、部門的檢驗規(guī)章制度，服從部門管理和工作安排。

　　2、按照部門規(guī)定，進行整機相關質量的預防、糾正、檢驗、監(jiān)督、升級處理等相關工作。

　　2.1質量預防，協(xié)助部門主管對潛在的質量問題進行原因分析，并提出改進建議。

　　2.2質量糾正，對重大、普遍、頻發(fā)性問題進行原因分析并提出改進建議。

　　2.3質量檢驗，包括整機相關檢驗、關鍵外購件檢驗、配件檢驗等。

　　2.4質量監(jiān)督，包括裝配過程中工位器具的使用監(jiān)督、裝配質量監(jiān)督，技術標準和工藝規(guī)范的執(zhí)行情況監(jiān)督，重要裝配總成、重要指標項報檢、整改后復檢情況監(jiān)督等。

　　3、協(xié)同設備現(xiàn)場生產(chǎn)會的參與，并對部門內(nèi)職責項進行整改，對生產(chǎn)問題項進行整改確認。

　　4、新產(chǎn)品檢驗驗證，并能根據(jù)檢驗結果，提出改進建議。

　　5、整機設備出廠遺留問題匯總。

　　6、設備出廠合格證的制作及頒發(fā)（售后）。

　　7、與其他工序檢驗員進行質量協(xié)同管控。

　　8、負責整機檢驗相關知識的.培訓，新員工的帶教。

檢驗崗位職責7

　　職位描述：

　　檢驗、病理設備、試劑產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維修等硬件工程師;使用培訓等應用工程師。

　　主要負責西門子、bd、dako、科寶等檢驗病理設備及體外診斷試劑。

　　崗位職責：

　　1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、負責產(chǎn)品的.售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示;

　　3、參與培訓用戶,提供現(xiàn)場指導等售后技術支持工作;

　　4、配合銷售做好產(chǎn)品市場推廣;

　　5、技術應用的推廣、培訓。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷,醫(yī)學檢驗、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè);

　　2、二年以上相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)學檢驗設備及體外診斷試劑產(chǎn)品相關售前、售后技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強;

　　4、工作認真細致,積極進取,善于學習與創(chuàng)新。

檢驗崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.建立完善的銷售渠道,并按照要求完成回款;

　　2.負責對代理商開展產(chǎn)品知識、營銷政策培訓。

　　任職要求:

　　1.專業(yè)要求:大專以上學歷,生物學、醫(yī)藥學、檢驗、病理等相關專業(yè);

　　2.經(jīng)驗要求:檢驗、病理直銷或渠道銷售3年以上工作經(jīng)驗;

　　3.個人素質:

　　1)熟悉醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)、招標、進院流程;

　　2)較強的產(chǎn)品學習能力、組織能力、應變能力;

　　3)能適應經(jīng)常出差。

檢驗崗位職責9

　　1、熟悉設備品質控制流程;

　　2、負責已經(jīng)完成生產(chǎn)/待出貨設備的檢驗工作,

　　3、負責配合技術部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部質量控制標準和控制質量合格品;

　　4、負責設備檢驗標準的'嚴格進行;

　　5、負責成品設備驗證及過程監(jiān)督,保證合格率,降低問題幾率,提升生產(chǎn)質量目標和效率。

檢驗崗位職責10

　　研究助理北京新羿生物科技有限公司北京新羿生物科技有限公司,新羿職位描述:

　　崗位職責:

　　1.按照公司SOP負責分子生物學相關實驗工作,包括基因克隆構建、質粒提取、PCR、測序文庫構建等實驗任務,及時整理數(shù)據(jù)報告,并做好相關實驗記錄;

　　2.負責實驗任務的問題反饋和解決;

　　3.負責實驗室的常規(guī)試劑配制;

　　4.負責實驗室的日常管理及維護,做好相關日常維護記錄;

　　5.完成部門主管交代的`其他相關任務。

　　任職資格:

　　1.生物學、生物技術、檢驗、醫(yī)學或相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2具有分子生物學研究工作相關經(jīng)驗,有體外診斷試劑公司相關研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熱愛實驗室工作,有測序文庫構建相關研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具備良好的分析、解決問題的能力;

　　5.具有上進心、責任心、敬業(yè)精神和良好的團隊合作精神。

檢驗崗位職責11

　　職位描述

　　職位概要:

　　負責公司所經(jīng)營產(chǎn)品的質量控制管理工作。

　　崗位職責:

　　1、負責質量體系資質辦理 、審驗、管理;

　　2、負責供應商和經(jīng)營品種的質量審核;

　　3、負責建立公司所經(jīng)營醫(yī)療器械的質量檔案;

　　4、體外診斷產(chǎn)品購進、驗收、入庫、出庫復核、銷售的質量監(jiān)控;

　　5、負責醫(yī)療器械質量的查詢和醫(yī)療器械質量事故或質量投訴的`調(diào)查、處理及報告;

　　6、負責醫(yī)療器械的驗收,指導和監(jiān)督醫(yī)療器械保管和運輸中的質量工作。

　　7、其他需要質量控制管理崗位完成的工作。

　　任職條件:

　　1、具有大學�？埔陨蠈W歷;

　　2、取得檢驗師資格證書或檢驗專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備質量管理理論知識和實踐經(jīng)驗,有或3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　4、細致、嚴謹、穩(wěn)重,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

檢驗崗位職責12

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　1、學歷要求:醫(yī)學檢驗專業(yè)大專以上學歷;

　　2、工作要求:檢驗士或檢驗師以上技術職稱,具有1年以上民營醫(yī)院工作經(jīng)驗;

　　專業(yè)知識:熟悉本專業(yè)的基礎理論,具有一定專業(yè)知識技能,能獨立承擔本科室開展的'檢驗項目。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的親和力。

檢驗崗位職責13

　　[招聘部門:檢驗科]

　　職位描述

　　崗位描述:

　　1、負責免疫全套、乙肝全套、肝腎功能和其他常規(guī)檢驗項目檢驗;

　　2、負責檢查標本簽收登記工作;

　　3、出具各種檢驗報告,并將檢驗結果及時反饋到臨床主治醫(yī)師和護士;

　　4、負責各項儀器的日常使用、維護、保養(yǎng)和保管;

　　5、負責院內(nèi)感染管理,按規(guī)定處理和消毒醫(yī)療廢棄物并登記在案;

　　6、負責各項專用檢驗試劑的申報和管理。

　　崗位要求:

　　1、能熟練掌握三大常規(guī)、血生化、金標快檢等,并能根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告和質控分析;

　　2、醫(yī)學檢驗專業(yè)大專以上學歷,檢驗技師及以上職稱;

　　3、3年以上二級以上醫(yī)院檢驗科工作經(jīng)歷;

　　4、50歲以下,男女不限,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　5、定居長沙本地者優(yōu)先考慮。

檢驗崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、藥物分析相關文獻的檢索和分析方法的設計;

　　2、藥物質量標準檢驗的試驗操作和數(shù)據(jù)匯總;

　　3、實驗記錄的整理和試驗報告的`撰寫;

　　4、與外部合作單位進行分析方法轉移、6交接;

　　5、配合其他部門進行分析方法建立和檢測。

　　6、實驗室設備的日常校準與維護。

　　任職要求:

　　1、藥學或化學相關專業(yè),大專及以上,有藥物申報經(jīng)驗者優(yōu)先,試驗能力優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、能夠熟練操作HPLC、UV等相關分析儀器;有較強的動手能力如進行水分、TLC等常規(guī)檢查;

　　3、了解藥典等藥品質量標準,國家藥品相關法規(guī);

　　4、性格開朗,易于交流,工作積極主動,責任心較強,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作能力,勤奮認真、樂于鉆研、追求上進。

檢驗崗位職責15

　　職責：

　　1、依照公司相關的檢驗標準，對公司的`出貨產(chǎn)品進行檢查，形成檢查記錄并對結果負責;

　　2、監(jiān)督車間的生產(chǎn)工序是否符合標準要求;

　　3、定期、準確向品質經(jīng)理和相關部門提供有關質量檢驗信息，為公司質量管理決策提供信息支持。

　　任職要求：

　　1、有電子廠工作經(jīng)驗，并具有3年以上的出貨質量檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、掌握Word、Excel等辦公軟件使用方法;

　　3、具有較強的溝通能力和品質意識，有較強的工作主動性和積極性。

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