護(hù)師崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的護(hù)師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 1

　�。ㄒ唬┰诳谱o(hù)士長和科主任的'領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項日常護(hù)理工作。

　　（二）每日參加本科室晨會交班，并參加病房日常護(hù)理工作。

　�。ㄈ�）協(xié)助護(hù)士長解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)護(hù)師制定危、重癥患者護(hù)理計劃及完成護(hù)理措施的落實。

　�。ㄋ模�對本科室護(hù)理缺陷問題進(jìn)行分析，提出護(hù)理防范措施。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助護(hù)士長完成對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理理論小講課，對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。

　�。�六）主動掌握護(hù)理新技術(shù)、新知識、新理論。

　　（七）協(xié)助本科護(hù)士長做好科內(nèi)各項護(hù)理管理工作。

　�。ò耍﹨⒓涌苾�(nèi)護(hù)理科研工作，每年撰寫護(hù)理科研論文一篇。

　�。ň牛┓e極參加院、科各項繼續(xù)教育活動，每年繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 2

　　主管護(hù)師職位要求

　　a.護(hù)士、護(hù)師的資格證明，要求真實有效。

　　b.身體健康，要求無傳染性疾病，無影響工作的病患。

　　c.與資格相匹配的業(yè)務(wù)嫻熟規(guī)范，護(hù)士要求有臨床工作經(jīng)驗或1年以上。

　　d.有敬業(yè)精神和為病人服務(wù)的意識，要求勤奮樸實，謙和熱情。

　　e.舉止端莊，大方，親和得體，禮貌陽光。

　　主管護(hù)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　崗位職責(zé)：

　　1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的`制訂及實施。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　5、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。

　　6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

　　7、負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

　　8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

　　9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 3

　　1.在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù)，熟練掌握�？聘黜椬o(hù)理技術(shù)及�？评碚撝�識。

　　3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。

　　4.勝任護(hù)理會診，承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。

　　5.能指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。

　　6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。

　　7.具有病房管理能力，護(hù)士長不在班時能勝任代理護(hù)士長工作。

　　8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。

　　9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計劃的`制定、實施及病歷書寫工作。

　　10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，并解決本科室護(hù)理疑難問題。

　　11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。

　　12.對本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　13.配合護(hù)士長組織對本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

　　14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實習(xí)，并組織護(hù)校中專生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

　　15.了解國內(nèi)外�？谱o(hù)理發(fā)展動態(tài)，協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

　　16.對本科室病室管理和護(hù)理隊伍建設(shè)提出建議，并協(xié)助護(hù)士長組織實施。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 4

　　技術(shù)能力要求：

　　1.有豐富的臨床經(jīng)驗。

　　2.有病房管理意識。

　　3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5.主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會診。

　　6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的.能力。

　　7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。

　　9.指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理理論及技術(shù)操作，具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識。

　　2.護(hù)理經(jīng)驗較豐富，能熟練運用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理，指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。

　　3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄。

　　4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實習(xí)帶教，效果好。

　　5.了解國內(nèi)護(hù)理發(fā)展動態(tài)，能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

　　6.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗，并撰寫護(hù)理論文。

　　7.能分析護(hù)理差錯事故的原因，提出鑒定意見和防范措施。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 5

　�。ㄒ唬┰谧o(hù)理部和（科）護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護(hù)理教學(xué)工作。

　�。ǘ�）檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計劃的制定、護(hù)理措施的落實及效果評價。

　　（三）了解國內(nèi)、外本�？谱o(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。運用以人為本的整體觀念，將先進(jìn)的.護(hù)理理念運用到日常護(hù)理工作中。

　�。ㄋ模┲鞒直究谱o(hù)理業(yè)務(wù)查房，提高全科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄎ澹﹨⒓俞t(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。

　�。�六）指導(dǎo)護(hù)理本科生及�？粕�的臨床實習(xí)，承擔(dān)課程授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計劃、編寫教材等工作。

　�。ㄆ撸┙M織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開展護(hù)理科研，承擔(dān)對具有高級技術(shù)職稱護(hù)理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

　�。ò耍�對全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性意見。參與審定、評價護(hù)理論文和護(hù)理科研課題、護(hù)理技術(shù)革新的工作。

　�。ň牛┡浜稀夺t(yī)療事故處理條例》的實施，對護(hù)理人員進(jìn)行增強(qiáng)法律意識和法律觀念的教育、引導(dǎo)工作。醫(yī)學(xué)搜集整理。

　�。ㄊ�）每年至少撰寫護(hù)理科研論文一篇。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 6

　　1.在護(hù)理部主任及護(hù)理部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)、科研和教學(xué)工作，協(xié)助護(hù)士長業(yè)務(wù)技術(shù)與行政管理工作。

　　2.檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難患者的護(hù)理計劃制定、實施，病歷書寫，護(hù)理會診及搶救急重患者的護(hù)理。

　　3.指導(dǎo)本科護(hù)理人員應(yīng)用護(hù)理程序，開展整體護(hù)理，實施患者健康教育，征求患者意見，提出改進(jìn)措施。

　　4.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　5.參加本科室主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療護(hù)理要求及總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　6.對本科室護(hù)理差錯、事故能進(jìn)行科學(xué)的'分析，提出鑒定意見和防范措施。

　　7.承擔(dān)全院各級在職護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點承拘對高級護(hù)理人才的培養(yǎng)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材并承擔(dān)講課。

　　8.擔(dān)任護(hù)理專業(yè)本科及�？谱o(hù)生的臨床實習(xí)帶教，承擔(dān)部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

　　9.制訂本科室護(hù)理科研計劃，并組織實施，通過科研實踐，寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗。

　　10.參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

　　11.對全院護(hù)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的指導(dǎo)。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)說明:

　　1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排;

　　2、客戶健康管理的`跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

　　3、客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售;

　　5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

　　6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

　　職位要求:

　　1、臨床護(hù)理專業(yè),中�；蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

　　2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

　　4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 8

　　1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理理論及技術(shù)操作，熟悉護(hù)理專業(yè)知識。

　　2.能熟練運用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理，獨立完成危重病人護(hù)理和制定護(hù)理計劃，能熟練配合醫(yī)師搶救危重病人，及時、準(zhǔn)確書寫護(hù)理記錄。

　　3.主持并參加科室的護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄。

　　4.對病人進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。

　　5.能勝任護(hù)生的臨床實習(xí)帶教工作。

　　6.學(xué)習(xí)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并用于臨床。

　　7.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗，并撰寫護(hù)理論文。

　　8.能對護(hù)理差錯事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 9

　　1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

　　4、協(xié)助護(hù)士長擬定護(hù)理計劃，參與病房管理工作。

　　5、參加科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的'護(hù)理查房、會診和病歷討論。主持本病房的護(hù)理查房。

　　6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主持編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)考核。

　　7、協(xié)助護(hù)士長指定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

　　8、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求深度調(diào)研、開發(fā)需求確認(rèn)及供應(yīng)商溝通,確保系統(tǒng)功能開發(fā)符合預(yù)期;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用情況及開發(fā)需求管理,并確定系統(tǒng)維護(hù)及二開計劃;

　　3、對接產(chǎn)品部、市場部、銷售部,制定商務(wù)平臺產(chǎn)品及商務(wù)活動上線推廣計劃;

　　4、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估;

　　5、協(xié)調(diào)用戶和供應(yīng)商進(jìn)行按計劃步驟的現(xiàn)場實施和用戶培訓(xùn)

　　任職資格:

　　1、豐富的客戶溝通、培訓(xùn)經(jīng)驗,良好的'溝通與表達(dá)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;

　　2、優(yōu)秀的活動策劃管理、資源整合能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、極強(qiáng)的責(zé)任心,極強(qiáng)的事業(yè)心,謙虛誠實,積極主動,愿意承受工作壓力;

　　4、大專及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗,有管家婆系統(tǒng)實施,運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務(wù)流程管理經(jīng)驗者、系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、能夠接受工作出差。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 11

　�。ㄒ唬┰诒究谱o(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

　�。ㄈ�）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的.疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

　　（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　（五）對本科各病房發(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

　�。�六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃，編寫教材并講課。

　�。ㄆ撸┙M織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

　�。ò耍┲朴啽究谱o(hù)理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

　�。ň牛﹨f(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理工作和隊伍建設(shè)工作。

　　護(hù)師崗位職責(zé) 12

　　主要工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司電源及配套設(shè)施相關(guān)工程的施工

　　完成樣機(jī)的.安裝調(diào)試工作,形成作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范

　　按照要求完成設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試

　　持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的運行狀態(tài),完成現(xiàn)場的巡檢、維護(hù)及應(yīng)急處理

　　對公司電源、配套設(shè)施提出改進(jìn)、優(yōu)化的技術(shù)方案,并負(fù)責(zé)實施

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè),2年以上非標(biāo)行業(yè)電氣工作經(jīng)驗

　　具備電力電子設(shè)備及傳動機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)相關(guān)技能

　　了解電力系統(tǒng)運行規(guī)程、安全規(guī)程,豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗

　　受過高壓、低壓電工培訓(xùn),掌握電工原理、化學(xué)電源知識

　　優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力,獨立完成過至少10個現(xiàn)場的安裝調(diào)試工作

　　溝通能力強(qiáng),與業(yè)主,施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通

　　專注于職業(yè)領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)提升自我,吃苦耐勞

　　敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,愿意和公司共同長期發(fā)展

　　護(hù)師崗位職責(zé) 13

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫護(hù)理教材。

　　2、了解國外護(hù)理新技術(shù)及�？瓢l(fā)展動態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計劃，參加并組織重危病員的`搶救護(hù)理及疑難病人的護(hù)理會診。

　　4、每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決臨床護(hù)理工作中遇到的技術(shù)問題，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、協(xié)助護(hù)理部做好下級護(hù)理人員的晉級考核和培訓(xùn)工作，掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

　　7、組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案等討論，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護(hù)理常規(guī)的修訂。

　　8、指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　9、制定本科護(hù)理科和技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。

　　10、對全院護(hù)理隊伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

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護(hù)師工作崗位職責(zé)（精選15篇）06-02

護(hù)師主要崗位職責(zé)（通用15篇）12-12

副主任護(hù)師的崗位職責(zé)（通用18篇）11-23

副主任護(hù)師崗位職責(zé)（通用11篇）11-10