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    1. 酒店工程部崗位職責(zé)

      時間:2023-03-23 20:32:51 崗位職責(zé) 我要投稿

      酒店工程部崗位職責(zé)通用

        隨著社會不斷地進步,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的酒店工程部崗位職責(zé)通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

      酒店工程部崗位職責(zé)通用

      酒店工程部崗位職責(zé)通用1

        1、運行組人員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)備機房、空調(diào)、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發(fā)電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調(diào)維修保養(yǎng)工作。

        2、弱電組人員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電話線路、電視線路、網(wǎng)線架設(shè)、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應(yīng)器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。

        3、綜合維修人員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:

       。1)四臺電梯,每月3次的維修、保養(yǎng)

        (2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作

       。3)各管道維修(給排水)

        (4)5個廚房的設(shè)備和爐灶保養(yǎng)維修

       。5)各部門申請的安裝工作

       。6)檢查主管道、排污道的暢通工作

       。7)水、氣、煤氣表每一天的抄報

       。8)酒店內(nèi)的突發(fā)事件

        4、木工組人員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客房、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的.門、桌、凳維修保護工作。

        5、文員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統(tǒng)計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作。

      酒店工程部崗位職責(zé)通用2

        1、根據(jù)年度、月度工作計劃開展有序的客房縱程序并監(jiān)督,監(jiān)督全部維護保養(yǎng)及技術(shù)把關(guān)工作,確保主機房按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的'有效運作;

        2、負(fù)責(zé)每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域(不低2間)的設(shè)備,確保正正常功能的要求;

        3、主管作為本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,必須保證所屬系統(tǒng)及設(shè)備的安全正常運行,對所屬系統(tǒng)及設(shè)備負(fù)全面管理責(zé)任;

        4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程工對各項工作實施全面監(jiān)督,解決任何設(shè)備故障及客人提出問題,保證滿足客人要求;

        5、負(fù)責(zé)關(guān)注并評估所有工程部員工的工作量、工作質(zhì)量、工作效率,根據(jù)綜合考評表,于每月25日前提前經(jīng)理審批;

        6、接受部門經(jīng)理

      酒店工程部崗位職責(zé)通用3

        1、負(fù)責(zé)酒店籌備期與開業(yè)期酒店的工程部管理工作;

        2、保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常,完好狀態(tài);

        3、及時解決各類設(shè)備出現(xiàn)的故障和問題,確保對客服務(wù)不受影響;

        4、你將領(lǐng)導(dǎo)可持續(xù)性發(fā)展計劃;

        5、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行,保證酒店最大限度節(jié)能,節(jié)支;

        6、為酒店日常管理提出有效的`建議;

        7、以結(jié)果為導(dǎo)向,努力實現(xiàn)短期、長期目標(biāo)。

      酒店工程部崗位職責(zé)通用4

        1、編制部門年度工作計劃和費用預(yù)算;

        2、編制部門崗位規(guī)范、操作規(guī)程及相關(guān)管理制度;

        3、編制酒店設(shè)施設(shè)備維保計劃不能夠組織實施;

        4、負(fù)責(zé)酒店安全管理和酒店應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂;

        5、合理管控酒店的`能耗,制定酒店能耗管控措施,并組織實施;

        6、編制酒店消防演習(xí)計劃于方案,組織實施;

        7、制訂酒店各項建筑、裝修工程規(guī)劃、預(yù)算及施工方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并組織相關(guān)人員進行檢查驗收,并參與外協(xié)單位的招標(biāo)與協(xié)議洽談、簽訂。

        8、制定部門內(nèi)所有的培訓(xùn)計劃及其工作的考核和評估方案,定期對員工的業(yè)務(wù)技能,服務(wù)意識,基本素質(zhì)的培訓(xùn)工作

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