庫房人員崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的庫房人員崗位職責，歡迎大家分享。

庫房人員崗位職責1

　　崗位名稱：倉管主管

　　直接上級：生產部經理

　　下屬崗位：倉管員

　　崗位性質：在生產部經理的領導下，負責對倉庫的管理工作崗位權限：行使對倉庫的管理權限

　　管理責任：對倉庫的管理工作全面負責

　　1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場

　　供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質量問題立即與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統(tǒng)計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、過期和不合格產品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范（防火、防盜、防破壞）工作，保證公司財產的'安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　16、認真、仔細、負責做好配送工作，合理安排當天的商品接送，督促相關人員辦好商品的交接手續(xù)，做到不遺不漏，不重不錯。

　　17、做好現(xiàn)場管理的督導、6S推行、目視化管理的執(zhí)行；

　　18、完成領導交給的其他各項臨時性工作；原料庫管員崗位職責

庫房人員崗位職責2

　　崗位名稱：原料倉管員

　　直接上級：倉庫主管

　　下屬崗位：無

　　崗位性質：在倉庫主管的領導下，負責對原料的管理工作崗位權限：行使對原料的管理權限

　　管理責任：對原料的管理工作全面負責主要職責：

　　1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求表明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內容；2、嚴格檢驗入庫貨物，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交

　　貨日期交貨；根據有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質量、保質期限等，方可辦理入庫手續(xù)；

　　3、根據使用部門需要量及物料性質，選擇適當?shù)腵擺放方式，周轉過程輕拿輕放，分類明細，原料碼放高度符合產品特性及公司要求的監(jiān)督。避免人為損壞及堆放雜亂無章帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、整潔、進入、取出方便；

　　4、建立健全倉庫原料出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據記錄并形成每日出入存報表；

　　5、根據生產計劃和生產需要及時高效的進行原料的發(fā)放和記錄；6、與上級領導一道負責成品的按時盤點，并做好盤點表提交財務中心；

　　7、負責審查出庫手續(xù)的完整性，對將生產領用的實物與生產訂單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對；8、負責原料庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間庫房大門的開關，對因原料庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責；

　　9、負責原料庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞、回收。對因保管不善給公司造成的損失負責；

　　10、本著“區(qū)、位”的原則安排成品的定位、分類存放，并負責登記物料卡和貨位標識；

　　11、按照采購的情況結合公司規(guī)定的標準庫存量向采購部門提供調整、控制庫存量；

　　12、發(fā)現(xiàn)出入庫單據上的數(shù)量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可以越級上報；

　　13、負責監(jiān)督執(zhí)行原料發(fā)貨先進先出的原則；

　　14、根據生產部門因各種原因退回的材料應重新辦理入庫手續(xù)，并注明退庫原因；

　　15、有權拒絕手續(xù)不全、數(shù)量不符、不合格原料的出入庫。有權拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門。對經常出現(xiàn)或有意造成單據與實物不相符的情況人員，有權越級上報；

　　16、配合其他人員完成領導交給的其他各項臨時性工作；包裝材料、輔料庫管員崗位職責崗位名稱：包裝材料、輔料庫管員

庫房人員崗位職責3

　　直接上級：倉庫主管

　　下屬崗位：無

　　崗位性質：在倉庫主管的領導下，負責對包裝材料、輔料的管理工作崗位權限：行使對包裝材料、輔料的管理權限

　　管理責任：對包裝材料、輔料的管理工作全面負責主要職責：

　　1、每天按指定的時間完成填寫庫存報表及采購申請，要求表明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內容；

　　2、嚴格檢驗入庫貨物，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；根據有效到貨清單，核準物品的`數(shù)量、質量、保質期限等，方可辦理入庫手續(xù)；

　　3、根據使用部門需要量及物料性質，選擇適當?shù)臄[放方式，周轉過程輕拿輕放，分類明細，包裝材料、輔料碼放高度符合產品特性及公司要求的監(jiān)督。避免人為損壞及堆放雜亂無章帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、整潔、進入、取出方便；

　　4、建立健全倉庫包裝材料、輔料出、入、存、的手續(xù)，將出入庫單據記錄并形成每日出入存報表；

　　5、根據生產計劃和生產需要及時高效的進行原料的發(fā)放和記錄；

　　6、與上級領導一道負責成品的按時盤點，并做好盤點表提交財務中心；

　　7、負責審查出庫手續(xù)的完整性，對將生產領用的實物與生產訂單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對；

　　8、負責包裝材料、輔料庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間庫房大門的開關，對因包裝材料、輔料庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責；

　　9、負責包裝材料、輔料庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞、回收。對因保管不善給公司造成的損失負責；

　　10、本著“區(qū)、位”的原則安排物料的定位、分類存放，并負責登記物料卡和貨位標識；

　　11、按照采購的情況結合公司規(guī)定的標準庫存量向采購部門提供調整、控制庫存量；

　　12、發(fā)現(xiàn)出入庫單據上的數(shù)量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可以越級上報；

　　13、負責監(jiān)督執(zhí)行包裝材料、輔料發(fā)貨先進先出的原則；

　　14、根據生產部門因各種原因退回的材料應重新辦理入庫手續(xù)，并注明退庫原因；

　　15、有權拒絕手續(xù)不全、數(shù)量不符、不合格原料的出入庫。有權拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門。對經常出現(xiàn)或有意造成單據與實物不相符的情況人員，有權越級上報；

　　16、配合其他人員完成領導交給的其他各項臨時性工作；成品、低值易耗品

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