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    1. 政策崗崗位職責(zé)

      時間:2023-03-20 15:40:09 崗位職責(zé) 我要投稿
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      政策崗崗位職責(zé)

        在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的政策崗崗位職責(zé),歡迎大家分享。

      政策崗崗位職責(zé)

      政策崗崗位職責(zé)1

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)根據(jù)外部監(jiān)管政策,結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展,制定、完善和實施會計核算制度,確保會計核算的'準(zhǔn)確性;

        2、負(fù)責(zé)編制和管理全行會計報表,確保會計報表信息的真實、準(zhǔn)確、完整;

        任職要求:

        1、研究生以上學(xué)歷,金融和會計等相關(guān)專業(yè);

        2、具有3年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗、四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗的全日制本科學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件;

        3、具有cpa、acca等證書優(yōu)先考慮;

        4、熟悉新會計準(zhǔn)則,具有政策運用和把握能力,了解和掌握財務(wù)報表編制、會計政策制定等;

        5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力,以及較好的應(yīng)變溝通能力。

      政策崗崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;

        2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進(jìn)行定價、設(shè)計、包裝;

        3、對已投資項目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的信息披露工作;

        4、與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護(hù)投資機(jī)構(gòu)和私人高端客戶;

        任職資格:

        1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

        2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的研究以及快速學(xué)習(xí)能力;熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

        3、具有較強(qiáng)的'市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

      政策崗崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1.制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風(fēng)險政策及制度流程,控制信貸風(fēng)險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;

        2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風(fēng)險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;

        3.通過溝通與培訓(xùn)等形式,確保風(fēng)險政策的落實與嚴(yán)格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

        4.為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與開發(fā)提供專業(yè)的風(fēng)險管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

        5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與任務(wù)。

        任職資格:

        1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.性格開朗、工作主動細(xì)致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

        4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

        5.熟練應(yīng)用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

        崗位職責(zé):

        1.制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風(fēng)險政策及制度流程,控制信貸風(fēng)險,提高信貸產(chǎn)品的.盈利能力;

        2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風(fēng)險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;

        3.通過溝通與培訓(xùn)等形式,確保風(fēng)險政策的落實與嚴(yán)格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

        4.為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與開發(fā)提供專業(yè)的風(fēng)險管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

        5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與任務(wù)。

        任職資格:

        1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.性格開朗、工作主動細(xì)致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

        4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

        5.熟練應(yīng)用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

      政策崗崗位職責(zé)4

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要按時產(chǎn)出分析報表

        2、協(xié)助完成風(fēng)險規(guī)則的系統(tǒng)部署、測試

        3、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘模型、評分卡模型

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融工程、物理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

        2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等風(fēng)險政策分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

        3、熟悉小額消費信貸、信用卡風(fēng)險和信貸管理等相關(guān)內(nèi)容,熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控流程

        4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作

        5、具備良好的表達(dá)能力,能夠獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、政策編寫等

      政策崗崗位職責(zé)5

        工作范圍

        主要負(fù)責(zé)新能源車型(本品及競品)產(chǎn)品分析,國家及各主機(jī)廠新能源車型銷售政策分析工作。

        主要工作職責(zé)

        1.產(chǎn)品分析:及時監(jiān)控市場動向,對本品及競品,從價格、裝備、客戶價值等多維度進(jìn)行對比,明確本品在市場中所處的競爭態(tài)勢,查找短板。

        2.政策分析:及時監(jiān)控國家新能源政策、競品廠家銷售政策變化趨勢,與本品銷售政策進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化策略。

        3.策略優(yōu)化:根據(jù)收集到的.本品及競品產(chǎn)品信息,及政策變化趨勢,綜合分析當(dāng)前車型現(xiàn)狀及存在的問題,提出合理購車服務(wù)提升建議。

        任職要求

        教育程度education:全日制本科及以上,汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

        工作經(jīng)驗work experience:不限,有汽車或咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

        語言能力:具有良好的商務(wù)溝通能力和人際交往能力,良好的英文書面與口語表達(dá)能力

        計算機(jī)能力computer skills:熟練應(yīng)用office辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力

        出差頻率travel frequency:能適應(yīng)定期或不定期出差

      政策崗崗位職責(zé)6

        崗位職責(zé):

        1.參與公司業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理體系的建設(shè),制定信貸經(jīng)營方向;

        2.針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的信貸策略,反欺詐策略,信貸審批流程,分析評估并跟蹤項目進(jìn)展;

        3.負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款資產(chǎn)質(zhì)量及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等;

        4.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)分析及監(jiān)控等;

        5.跨部門合作溝通及外部合作伙伴的`項目溝通等。

        任職資格:

        1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),計量經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

        2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        3.熟悉sql、sas、spss專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件,決策引擎的使用;

        4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的合作精神,溝通能力強(qiáng),工作積極主動;

        5.有線上/下消費金融產(chǎn)品政策經(jīng)驗為優(yōu);

        6.有無擔(dān)保抵押產(chǎn)品、零售銀行、消金、互聯(lián)網(wǎng)小額貸款風(fēng)控政策經(jīng)驗優(yōu)先;

        7、熟悉人行征信報告詳版和簡版解析優(yōu)先。

      政策崗崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé):

        1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;

        2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進(jìn)行定價、設(shè)計、包裝;

        3、對已投資項目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的信息披露工作;

        4、與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護(hù)投資機(jī)構(gòu)和私人高端客戶;

        任職資格:

        1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

        2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的研究以及快速學(xué)習(xí)能力;熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

        3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的'金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

      政策崗崗位職責(zé)8

        崗位職責(zé):

        1.制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風(fēng)險政策及制度流程,控制信貸風(fēng)險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;

        2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風(fēng)險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;

        3.通過溝通與培訓(xùn)等形式,確保風(fēng)險政策的落實與嚴(yán)格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

        4.為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與開發(fā)提供專業(yè)的風(fēng)險管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

        5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與任務(wù)。

        任職資格:

        1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.性格開朗、工作主動細(xì)致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

        4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

        5.熟練應(yīng)用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

        崗位職責(zé):

        1.制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風(fēng)險政策及制度流程,控制信貸風(fēng)險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;

        2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風(fēng)險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;

        3.通過溝通與培訓(xùn)等形式,確保風(fēng)險政策的落實與嚴(yán)格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

        4.為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與開發(fā)提供專業(yè)的'風(fēng)險管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

        5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與任務(wù)。

        任職資格:

        1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.性格開朗、工作主動細(xì)致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

        4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

        5.熟練應(yīng)用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

      政策崗崗位職責(zé)9

        職責(zé)描述:

        支持集團(tuán)總部辦公室層面人力資源事務(wù)落地執(zhí)行;

        支持業(yè)務(wù)人力資源經(jīng)理制訂符合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展要求的人力資源策略、年度工作計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

        成為業(yè)務(wù)伙伴(business partner)負(fù)責(zé)響應(yīng)集團(tuán)各部門需求,及時提供人力資源解決方案;

        負(fù)責(zé)在集團(tuán)層面執(zhí)行各項人力資源政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

        支持業(yè)務(wù)人力資源經(jīng)理制訂集團(tuán)gmt以下人員招聘、人才管理與培訓(xùn)策略和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

        支持薪酬福利政策在集團(tuán)總部的執(zhí)行,負(fù)責(zé)開展集團(tuán)gmt以下層面員工的績效管理和業(yè)績改進(jìn)、員工溝通和關(guān)系管理;

        制定集團(tuán)總部人事管理相關(guān)的管理信息以及報告;

        協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)和變革管理在集團(tuán)總部的貫徹執(zhí)行;

        為集團(tuán)總部員工打造具有競爭力并可持續(xù)的員工價值取向(evp);

        完成直線交予的.hr其他相關(guān)工作。

        任職要求:

        大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經(jīng)驗;

        良好的英語口語及書面表達(dá)能力;

        熟練使用microsoft辦公軟件,精通excel各項功能;

        了解人力資源各模塊的操作及各項人事政策和法規(guī);

        良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

      政策崗崗位職責(zé)10

        崗位職責(zé):

        1、針對貸中不同客群額度及利率差異化策略的制訂,實現(xiàn)收益最大化;

        2、實施貸中的信貸風(fēng)險政策,并跟蹤、分析政策效果及迭代優(yōu)化;

        3、維護(hù)貸中決策系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,完善風(fēng)險管理體系;

        4、探索并接入新的`互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源,測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)有策略;

        5、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、本科及以上畢業(yè)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

        2、 2年以上在信用卡或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)審批規(guī)則策略、授信、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)的風(fēng)險管理經(jīng)驗;

        3、曾參與并實踐互聯(lián)網(wǎng)金融的政策、策略研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

        4、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具sql,熟悉基本數(shù)據(jù)分析工具,如python/sas/r等至少其中一項。

      政策崗崗位職責(zé)11

        職責(zé)描述:

        1.完成線上產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計,含產(chǎn)品定義、產(chǎn)品信貸政策設(shè)計、風(fēng)險策略的制定、流程設(shè)計、it需求設(shè)計等。

        2.對負(fù)責(zé)產(chǎn)品的信貸政策及風(fēng)險策略進(jìn)行定期監(jiān)控,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。

        3.深入了解互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品,對同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行獨立調(diào)研與分析。

        任職要求:

        1.本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)及it背景的優(yōu)先;

        2.對線上信貸產(chǎn)品、循環(huán)額度產(chǎn)品有深入了解,熟悉線上產(chǎn)品的風(fēng)控規(guī)則;

        有1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融信貸產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗或信用卡風(fēng)險策略相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,良好的邏輯分析能力;

        4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、項目推動及跨領(lǐng)域思維能力;

        5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)作意識良好,能夠承擔(dān)工作壓力;

        6.具備良好的`英文口語和書面表達(dá)能力,較高的中文寫作水平。

      政策崗崗位職責(zé)12

        職責(zé)描述:

        1.配合功能區(qū)負(fù)責(zé)人研究、分析國內(nèi)外會計準(zhǔn)則等政策、制定集團(tuán)會計政策

        2.參與協(xié)調(diào)外部審計、評估工作,組織編制集團(tuán)季度、中期、年度財務(wù)報告

        3.配合提供集團(tuán)定期報告中相關(guān)信息披露內(nèi)容

        4.配合組織復(fù)核定期報告及相關(guān)資料的財務(wù)信息

        5.配合編制定期財務(wù)報告相關(guān)上會資料

        6.配合負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的重大會計處理提供建議,會同核算中心針對集團(tuán)總部非常規(guī)事項進(jìn)行賬務(wù)處理

        7.參與協(xié)助審核關(guān)聯(lián)交易的金額,提供上會層級建議(董事會、股東大會審議)

        8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

        任職要求:

        1.專業(yè)知識:熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則和財務(wù)信息披露相關(guān)的'法規(guī)、政策;有全面的會計、審計等專業(yè)知識

        2.所需能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、細(xì)致耐心的工作態(tài)度

        3.工作經(jīng)驗:一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗

        4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

        5.專業(yè)資質(zhì):具有中級會計師、中級經(jīng)濟(jì)師或其他同等職稱的專業(yè)任職資格;具有中國注冊會計師等專業(yè)資格者優(yōu)先

        會計政策崗位

      政策崗崗位職責(zé)13

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)貸中額度策略、定價策略的追蹤及優(yōu)化

        2、實施信貸風(fēng)險政策、跟蹤、分析政策效果;

        3、搭建貸中決策系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,完善風(fēng)險管理體系;

        4、探索并接入新的互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源,測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)策略。

        崗位要求:

        1、全日制本科及以上畢業(yè)。(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

        2、擁有信用卡、消費信貸產(chǎn)品政策條線工作經(jīng)驗,熟悉信用卡授信策略的制定;

        3、擁有互聯(lián)網(wǎng)金融的政策研發(fā)經(jīng)驗的`優(yōu)先;

        4、有數(shù)據(jù)庫工具使用基礎(chǔ),能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、規(guī)則調(diào)整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)貸中額度策略、定價策略的追蹤及優(yōu)化

        2、實施信貸風(fēng)險政策、跟蹤、分析政策效果;

        3、搭建貸中決策系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,完善風(fēng)險管理體系;

        4、探索并接入新的互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源,測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)策略。

        崗位要求:

        1、全日制本科及以上畢業(yè)。(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

        2、擁有信用卡、消費信貸產(chǎn)品政策條線工作經(jīng)驗,熟悉信用卡授信策略的制定;

        3、擁有互聯(lián)網(wǎng)金融的政策研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

        4、有數(shù)據(jù)庫工具使用基礎(chǔ),能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、規(guī)則調(diào)整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。

      政策崗崗位職責(zé)14

        工作職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)解讀外匯、跨境人民幣合規(guī)政策,履行北京分行合規(guī)管理職責(zé)(包括但不限于業(yè)務(wù)審查、培訓(xùn)、檢查、發(fā)布操作指引等);

        2.負(fù)責(zé)按照監(jiān)管和行內(nèi)要求,完成國際收支、結(jié)售匯等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報送;

        3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成分行組織推動工作;

        4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部機(jī)構(gòu),保障分行外匯合規(guī)工作的落實。

        任職要求:

        1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

        2.通過大學(xué)英語六級或更高等級的英語考試,能夠閱讀并準(zhǔn)確理解英文材料;

        3.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)以上外匯合規(guī)審查工作經(jīng)驗;

        4.全面了解外匯管理政策和跨境人民幣政策,熟練掌握貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和常見資本項目相關(guān)外匯政策;

        5.具有較強(qiáng)的'邏輯分析能力、解決問題和應(yīng)變能力;具有良好的溝通、抗壓能力及執(zhí)行力;團(tuán)隊觀念強(qiáng)。

        如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!

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