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康復治療崗位職責（精選11篇）
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的康復治療崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
康復治療崗位職責 1
崗位職責：
1、負責入住老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。
2、根據(jù)康復治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個性化的康復治療方案和健康指導。
3、針對老人的.康復治療方案進行具體實施和跟蹤反饋。
4、定期對老人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交康復治療主管。
5、熟練運用pt、ot、st等治療方法，完成康復治療前后的情況記錄和反饋。
任職要求：
1、性格開朗積極，體格健壯，熱愛康復工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、對老人有愛心，耐心細致，具有良好的服務意識和責任心，學習能力和抗壓能力強。
3、大專以上學歷，康復治療相關專業(yè)，具有臨床醫(yī)學及康復醫(yī)學知識，具有注冊康復治療師，持康復治療師中級或以上資格證優(yōu)先。
4、具有二級或以上醫(yī)院五年以上相關康復工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉各類康復治療方法的應用。
康復治療崗位職責 2
1、在康復醫(yī)師的指導下，負責具體治療工作，嚴格按照操作常規(guī)進行。
2、負責病人的檢診，確定治療的'種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作。
3、注意觀察病情、治療效果及反應，并向康復醫(yī)師反饋，如有反應及時處理。
4、參加科內(nèi)康復小組討論、學習活動，積極鉆研業(yè)務，運用國內(nèi)外先進技術和經(jīng)驗，開展新技術、新項目。
5、擔任本專業(yè)的會診、科教工作。
6、負責向病人進行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹注意事項。
7、負責治療登記和統(tǒng)計。
8、負責設備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。
9、對經(jīng)治病人的滿意度負責。
康復治療崗位職責 3
康復治療師職位要求
1、教育培訓：康復治療專業(yè)大專以上學歷。ot、pt相關證書。
2、工作經(jīng)驗：熟悉人體解剖學知識，了解各器官功能位。熟練掌握各種康復技術，應用現(xiàn)代康復儀器，并能明確儀器的作用機理，可能對人體造成的`傷害；具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、足夠的耐心及體力，較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力
工作內(nèi)容：
1、制定康復治療方案，幫助病患者進行功能恢復等相關治療；
2、負責患者的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作；
3、注意觀察病情、治療效果及反應，如有反應及時處理；
4、負責功能障礙的相關課程開發(fā)及培訓工作；
5、提供康復理療咨詢服務。
康復治療崗位職責 4
工作職責：
1、評估每位患者的現(xiàn)狀和需求，制定和實施物理/作業(yè)/言語治療計劃。
2、識別臨床發(fā)展機會，制訂教育計劃，包括對教育資源（包括但不限于GRS學院/Relias課程）的.利用。
3、與區(qū)域臨床總監(jiān)合作，在重點中心完成根本原因分析，為中心制訂戰(zhàn)略性教育計劃，實施此計劃以及臨床質(zhì)量提升計劃。
4、在區(qū)域/組織內(nèi)提供培訓，在區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略性地識別和培養(yǎng)表現(xiàn)出豐富臨床知識以及培訓他人意愿的合格個人。
5、參與所有強制培訓和外部職業(yè)培訓計劃，提升專業(yè)水平規(guī)范。
職位要求：
1、本科或以上學歷，康復治療學或運動康復相關專業(yè)
2、至少持有初級康復治療技術(師)資格證書，主管治療師優(yōu)先
3、擁有至少2年的運動損傷或骨科術后的康復經(jīng)驗，有運動隊工作經(jīng)歷優(yōu)先
4、具有一定的帶教和組織管理能力
5、良好的溝通和理解能力
康復治療崗位職責 5
崗位職責:
1、負責查房，對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。
2、掌握患者病情變化，患者發(fā)生重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
3、參加值班、門診、會診、出診工作，定期參加康復評定會
4、規(guī)范書寫病歷，復核、繪制圖表及檢測數(shù)據(jù)，審簽出院病歷，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范
任職要求:
1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)，本科以上學歷，康復相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上二級以上醫(yī)院康復科工作經(jīng)驗；
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點；
4、住院醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培經(jīng)歷者優(yōu)先；
康復治療崗位職責 6
康復醫(yī)師崗位職責
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
�。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
�。ㄋ模┱J真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
康復科主任（副主任）醫(yī)師職責
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
�。ǘ┒ㄆ诓榉�，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的`討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
�。ㄋ模⿹谓虒W和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
�。ㄆ撸┲笇平Y(jié)合臨床開展科學研究工作。
�。ò耍┩瓿深I導交辦的臨時醫(yī)療任務。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
康復科主治醫(yī)師職責
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
�。ㄋ模﹨⒓又蛋�、門診、會診、出診工作。
�。ㄎ澹┲鞒植》康呐R床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。ㄆ撸┙M織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
�。ò耍⿹闻R床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
�。ň牛┩瓿深I交辦的臨時醫(yī)療任務。
康復治療崗位職責 7
1.負責晨、午間護理，做好衛(wèi)生宣教，保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點被服。
2.完成所負責病人的基礎護理(口腔、會陰護理，洗臉、梳頭、洗腳)
3.8:00參加晨會交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房，了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài)，做好病人的心理護理及健康教育并記錄。
4.負責發(fā)8:00、12:00、16:00口服藥。
5.負責靜脈輸液，加強巡視
6.遵醫(yī)囑按時完成分管病人的所有治療和護理，負責臨時醫(yī)囑的'處置。
7.按分級護理的要求及時巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并做應急處理，及時書寫護理記錄。正確實施基礎護理和�？谱o理，實施安全措施。
8.負責本組病人(10:00)測量生命體征及及時準確記錄，并繪制體溫單。
9.做好新入病人的入院宣教和入院評估，及時上防范標志。負責本組“新入院”病人的入院評估單評估、健康教育計劃表、護理記錄單的填寫
10.深入病房，負責分管病人各階段的健康教育、心理護理、康復指導、出院指導，掌握病人的“十知道”。
11.負責出院床單元的清理更換，嚴格落實消毒隔離制度。根據(jù)病情為新入、手術病人準備床單元、氧氣、心電監(jiān)護，備齊用物。
12.與主班共同校對本組醫(yī)囑
13.做好病區(qū)管理。
14.17:00與夜班認真進行床旁交接班。
康復治療崗位職責 8
職責描述:
1.在科主任領導下負責門診病人及住院病人康復治療工作；
2.參與門診及病房值班，對患者的治療負責；
3.書寫合格醫(yī)療文書。
任職要求:
1.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，康復專業(yè)，能完成變更注冊；
2.有較強醫(yī)患溝通能力，視患者如親人；
3.能處理常見危重癥；
4.有愛心、責任心和事業(yè)心；
5.工作認真負責，不抱怨不推脫
康復治療崗位職責 9
職責描述：
1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理；
2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院；
3、負責搭建醫(yī)院的.管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍；
4、負責協(xié)調(diào)對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè)；
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗；
3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。
康復治療崗位職責 10
1、協(xié)助科主任完成康復科各項工作；
2、具體執(zhí)行并實施中心主任的各項醫(yī)、教、研及行政任務；
3、中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作；
4、指導全科醫(yī)療及技術培訓與理論提高工作；
5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的'討論以及會診工作；
6、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓練；
7、緊密結(jié)合臨床實踐，總結(jié)臨床經(jīng)驗，并帶好助手；
8、按規(guī)定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；
9、了解掌握醫(yī)療學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作；
10、指導全科開展科學研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術論文；
11、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。
康復治療崗位職責 11
崗位職責:
1.全面主持康復醫(yī)院運營工作，包括市場開發(fā)、運營體系建設、隊伍建設、科室設置以及相應的服務和業(yè)務模式、流程、制度的設計；
2.搭建服務水平素質(zhì)及專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療護理和養(yǎng)老服務；
3.全面管理護理院的實際營運工作；
4.與公司其他業(yè)態(tài)條線聯(lián)動，實現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”。
任職要求
1. 醫(yī)學、醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè)，35~50 周歲左右，副高及以上職稱；
2. 十年以上公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，其中包含五年以上管理崗位的.工作經(jīng)歷，擁有上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院康復科主任，區(qū)屬康復醫(yī)院、老年醫(yī)院分管業(yè)務的副院長及以上的背景優(yōu)先；
3. 對開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情。
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