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    1. 市場部營銷崗位職責

      時間:2023-03-16 09:06:01 崗位職責 我要投稿

      市場部營銷崗位職責9篇

        在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的市場部營銷崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      市場部營銷崗位職責9篇

      市場部營銷崗位職責1

        職責描述:

        1、收集公司主營產(chǎn)品的網(wǎng)上招標情況,并匯總成表,定期發(fā)布;

        2、整理市場部的相關紙質(zhì)文檔(整理并登記公司銷售合同、運維提供的.驗收單等),并登記成檔,并建立借還檔案;

        3、負責文件打印、整理的相關工作;

        4、市場部內(nèi)部的單據(jù)填寫整理;

        5、其他上級領導安排的工作;

        6、其他臨時性工作。

        任職要求:

        1、能熟練使用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件;

        2、工作仔細、主動,良好的抗壓能力,有耐心、責任心及良好的團隊合作意識。態(tài)度端正,積極樂觀,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

        3、五官端正、有良好的語言表達能力。

      市場部營銷崗位職責2

        1、認真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,按時報到,接受上級主管當天的工作安排。

        2、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業(yè)務。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,同時給予開除處理。

        3、積極完成公司下達的個人經(jīng)營指標,保證信息的.有效。

        4、努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率。

        5、負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度。

        6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

        7、積極幫助客戶做力所能及的事。

      市場部營銷崗位職責3

       、僬莆遮M州市樓盤分布圖,了解一些樓盤的動態(tài)信息,入住情況,裝修情況,并且及時的'反饋給市場部,

       、谑袌鼋(jīng)理要求掃樓的,必須在自己能力范圍內(nèi)很好的完成任務,

        ③家裝顧問與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進行駐點,碰到意向客戶第一時間反饋給市場部,爾后進行有效的溝通

       、軐潜P交鑰匙的當天,配合市場其他部門人員對業(yè)主進行宣傳。

      市場部營銷崗位職責4

        公關市場部總監(jiān)職位描述:

        1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息,制定和組織公司的公關策略和計劃,實施公關活動;

        2、維護良好的傳統(tǒng)媒體關系,包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡等;并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式;

        3、負責公司輿情管理機制完善,應對與處理負面新聞,進行危機管理

        4、負責對外媒體文章的風格內(nèi)容的把控和審核

        任職資格:

        1、8年以上工作經(jīng)驗,有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、有文案撰寫、方案呈現(xiàn)、對外公關

        3、具備優(yōu)秀的`文字撰寫能力、較強的溝通能力以及新聞敏感度;

        4、擁有良好的媒體關系網(wǎng)絡。職位描述:

        1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息,制定和組織公司的公關策略和計劃,實施公關活動;

        2、維護良好的傳統(tǒng)媒體關系,包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡等;并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式;

        3、負責公司輿情管理機制完善,應對與處理負面新聞,進行危機管理

        4、負責對外媒體文章的風格內(nèi)容的把控和審核

      市場部營銷崗位職責5

        一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業(yè)的合作模式。

        二、及時了解設計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效裝修公司營銷。

        三、根據(jù)各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。

        四、培養(yǎng)和帶領營銷人員開發(fā)業(yè)務,定期對營銷員進行培訓。

        五、參與公司的營銷策劃,參與公司的'展會、宣傳、企劃。

        六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。

        七、通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡等營銷渠道進行客戶開發(fā)裝修公司營銷。

        八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。

        九、建立完善的客戶資料管理體系。

        十、協(xié)助設計部做好客戶跟蹤工作。

        十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。

        十二、維護公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽和口碑裝修公司營銷。

        十三、嚴守公司的機密及客戶信息。

      市場部營銷崗位職責6

        職責描述:

        1、配合部門開發(fā)重大海外工程項目,同時能獨立開發(fā)部分項目,能主動找到新的項目渠道和資源;

        2、對海外市場,特別是區(qū)域市場(拉美及加勒比地區(qū))有深入的了解和分析,能運用自己的渠道和資源進行整體市場營銷策劃及具體開拓實施工作;

        3、熟悉國際商務合同法務(熟悉fidic條款)及投融資(bot項目經(jīng)驗)知識,具有商務談判能力,能起草相關合作協(xié)議及商務文本等;

        4、熟悉行業(yè)知識,對行業(yè)和專業(yè)有自己的見解,能用英語與客戶做基本的技術(shù)交流;

        5、責任心強,學習能力強,組織能力強,樂于與外部客戶和公司內(nèi)部專業(yè)部室溝通,認同公司企業(yè)文化,對項目有全局觀,有獨立積極推進項目的.能力。

        任職要求:

        1、年齡要求:38歲以下;

        2、工作年限要求:6年以上;

        3、語言要求:有較強的英文書寫和口語能力(英語,西語雙語者優(yōu)先);

        4、學歷要求:大學本科或以上;

        5、專業(yè)要求:房建及基礎設施行業(yè)優(yōu)先,礦業(yè)、電力、海外市場營銷等專業(yè)也可考慮,有同類國際工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        6、其他要求:身體健康、學習能力強、吃苦耐勞、積極主動、善于溝通、接受海外常駐;能帶來海外項目資源的優(yōu)先;有玻利維亞、阿根廷市場開拓經(jīng)驗或項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

      市場部營銷崗位職責7

        1、負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;

        2、負責指導下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度,把控市場風險,指導下屬提高回款技能,確保應收賬款安全;

        3、負責建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的`定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴;

        4、負責挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

        5、協(xié)助采購對客戶品種需求,提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù);

        6、本次招聘主要負責區(qū)域為豐縣及泰州。

      市場部營銷崗位職責8

        1、在外進行業(yè)務期間,不得私自利用公司名義從事其它工作。

        2、確保業(yè)務機密。

        3、不得積壓任務。

        4、善盡職責,防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

        5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。

        6、維護公司權(quán)益與信譽。

        7、根據(jù)平時實際情況,提供合理化建設。

        8、反饋信息應力求稱謂、數(shù)字準確無誤。

      市場部營銷崗位職責9

        1、家裝顧問每日下午應將當日業(yè)務情況以日報表方式向上級主管匯報,并根據(jù)情況提出合理化建議。

        2、高級家裝顧問(開發(fā)項目負責人)每周日應整理本星期區(qū)域業(yè)務進展和完成情況。分析原因,以書面方式向上級主管匯報,并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務戰(zhàn)略。

        3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

        4、家裝顧問不得隨意答應客戶任何的`實質(zhì)性要求。

        5、家裝顧問對公司及保障性應實事求是,不得夸大。

        6、員工應遵紀守法。

        7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責,接受上級指導。

        8、尊重同事的職責,本著分工合作精神,互為聯(lián)系,力求配合。

        9、公司的宣傳資料除正常運用外,不可另作它用。

        10、應保持個人儀表,衣著。

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