硬件實施顧問崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的硬件實施顧問崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

硬件實施顧問崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)項目目標(biāo)制定詳細(xì)項目實施計劃，并按計劃完成相應(yīng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)ERP項目實施工作，進(jìn)行項目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制；

　　3、進(jìn)行詳細(xì)需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作；

　　5、完成方案測試，問題處理。整理和編寫業(yè)務(wù)流程文檔，完成相應(yīng)報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉ERP軟件，了解基本的`ERP原理；

　　3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實施經(jīng)驗，熟悉ERP實施流程；

　　4、較強的分析、規(guī)劃、組織，良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求；

　　5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心；

　　6、具有良好的團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。

硬件實施顧問崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行售前支持，并進(jìn)行技術(shù)方案的撰寫。

　　2、根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品相關(guān)項目實施工作。

　　3、掌控項目的進(jìn)度，按要求完成當(dāng)期任務(wù)。

　　4、撰寫并及時提交實施項目相關(guān)文檔及資料。

　　5、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品軟件培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)不定期對實施項目進(jìn)行跟蹤優(yōu)化。