儲備校長崗位職責

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的儲備校長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

儲備校長崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責各地分校的管理督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控和薄弱環(huán)節(jié)提升工作;

　　2、負責組建學(xué)校運營管理團隊，對各地的分校的運營給予及時的檢查和指導(dǎo);

　　3、負責各地新學(xué)校的開學(xué)籌備工作;

　　4、負責各分校管理標準化工作推進，制定分校各項管理工作的'考核標準;

　　5、負責維護各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;

　　6、負責組織總部課程在各學(xué)校的實施推進和考核工作;

　　7、負責建立總部級別的教師培養(yǎng)或獎勵計劃;

　　8、負責建立總部級別的優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)與獎勵計劃;

　　9、負責維護與各高校招生辦的關(guān)系，完成各分校重點優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;

儲備校長崗位職責2

　　分校儲備校長崗位職責

　　崗位職責:

　　1.代表lily英語的品牌，負責做好直營分校的家長、學(xué)生服務(wù)工作，踐行l(wèi)ily英語的.教育使命;

　　2.對直營分校經(jīng)營負責，努力做好新學(xué)員招生和老學(xué)員續(xù)費工作，讓更多的孩子接受lily英語的教育而受益;

　　3.維護與保障分校區(qū)正常教學(xué)秩序，推動各學(xué)期各項工作的正常運轉(zhuǎn);

　　4.對直營分校團隊管理負責，帶隊伍，培養(yǎng)與塑造具備職業(yè)化素質(zhì)素養(yǎng)的員工;

　　5.負責做好直營分校的各項行政管理工作，代表分校區(qū)處理周邊公共關(guān)系，維護分校區(qū)良好的經(jīng)營秩序;

儲備校長崗位職責3

　　1)根據(jù)公司下達的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2)指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

　　3)根據(jù)中心招生情況和公司下達任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測及申請;

　　4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　5)樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本;

　　6)依據(jù)市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

儲備校長崗位職責4

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃:負責校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營工作,收集各項資料信息,調(diào)整制定發(fā)展戰(zhàn)略和計劃;

　　2、教師團隊管理:培訓(xùn)建立優(yōu)秀團隊,完成績效考核,輔助教學(xué)組長,進行各科老師的.管理工作,調(diào)動員工積極性;

　　3、招生和續(xù)費工作:制定校區(qū)的年、季、月銷售計劃和費用預(yù)算,及時分解上級完成下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施,做好市場定位,擴大學(xué)校影響力,提高市場占有率;

　　4、日常管理:領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好校區(qū)日常工作,做好在校學(xué)生安全管理工作,處理好與外圍的關(guān)系,處理好員工內(nèi)部關(guān)系,及時完成上級安排的其他工作。

儲備校長崗位職責5

　　1.國際私塾品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的`維護和提升;

　　2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。

　　3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標;

　　4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;

　　5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;

　　6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出;

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